• 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    主要是从事柜台式的针对居民与非居民的货币兑换服务。 1.遵守公司的业务操作流程及各项规章制度,按要求完成工作; 2.及时、准确向客户收、兑外、本币现金或各类票据,并有效鉴别其真伪; 3.及时、准确的登记各类业务单证; 4.及时、准确的完成各类业务信息系统的计算机操作; 5.盘点备用现金库,做到日清日结; 6.合理、有效处理各类店面安全问题并防范金融安全风险; 7.参加各类公司组织的培训和学习。 职位要求: 1.性别不限,形象良好,品德优良,户籍不限; 2.年龄在20-28岁,专科以上学历,语言类或金融类专业优先; 3.能适应倒班制,能上夜班; 4.普通话流利,语言表达能力良好,英语口语简单对话; 5.有良好的沟通能力,具备高度敬业精神和团队合作能力,责任心强。
  • 30k-31k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位要求 1.目前有创业想法的 不甘于现状的 2.有面销或销售经验的 3.对工作有责任心的 4.思根丰富且有目标性的 5.自己有信用卡或使用过信用卡 工作内容 帮持有信用卡积分的客户做个积分查询和兑换 1对接各大银行积分回收一个价格和报价 2.及时做出价格和收益计算及打款
  • 21k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位要求 1.目前有创业想法的 不甘于现状的 2.有面销或销售经验的 3.对工作有责任心的 4.思根丰富且有目标性的 5.自己有信用卡或使用过信用卡 工作内容 帮持有信用卡积分的客户做个积分查询和兑换 1对接各大银行积分回收一个价格和报价 2.及时做出价格和收益计算及打款
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过深入的业务分析、行业研究和市场趋势研究,推动短期和长期业务发展; 2、制定全面的指标体系,帮助定量分析业务现状,了解视频风险水平和创作者体验; 3、全面了解内容安全和创作者体验,并通过数据分析洞察推动策略制定和实施; 4、完善和升级全球化内容安全审核系统,结合统计建模方法,构建量化的决策体系和业务兑换关系; 5、与全球信任与安全团队紧密协作,主动提供洞察和建议,推动数据分析洞察落地,实现业务长期目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、计算机科学、统计学或相关专业优先,3年以上数据分析经验; 2、熟练掌握SQL、Python、Excel、Tableau等数据分析和统计分析工具,具备A/B测试和其他统计技能(如因果关系/相关性、决策树、回归分析等)等量化复杂问题的经验; 3、中英文流利,英文可作为主要工作语言; 4、有跨团队和全球协作经验优先,具备较强的沟通和协作能力; 5、能适应快节奏的工作环境,适应并应对日常工作挑战的能力,愿意接受挑战,勇于突破创新。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位概述 负责私域渠道的存量用户精细化运营及团队长(代理商 / 合作伙伴)增长管理,通过数据驱动策略提升用户复购率与团队销售效能,实现私域业务持续增长。 二、岗位职责 1.用户分层运营: 基于 RFM 模型(消费频次、金额、最近消费时间)对私域用户分层(如高净值客户、沉默客户、潜力客户),制定差异化运营策略(如专属福利、唤醒活动、定向促销)。 2.精准营销落地:联合产品、市场部门策划私域专属活动(如会员日、老带新裂变、积分兑换),通过企业微信 1v1 触达、社群群发、小程序弹窗等渠道执行,目标转化率≥15%。 3.监控活动数据(点击率、转化率、退单率),实时调整话术与权益,例:针对沉默用户设计 “首单 0 元体验 + 1v1 健康咨询” 唤醒链路。 客户生命周期管理 4.搭建私域用户生命周期模型,从新客注册到沉睡唤醒全链路设计触点(如新人礼包、30 天复购提醒、年度健康报告),目标用户 180 天留存率≥60%。 三、任职要求 学历经验:本科及以上学历,电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先;1年以上私域运营经验。 专业技能:熟悉社群运营及培训,有指定销售和招商计划经验等
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过深入的业务分析、行业研究和市场趋势研究,推动短期和长期业务发展; 2、制定全面的指标体系,帮助定量分析业务现状,了解视频风险水平和创作者体验; 3、全面了解内容安全和创作者体验,并通过数据分析洞察推动策略制定和实施; 4、完善和升级全球化内容安全审核系统,结合统计建模方法,构建量化的决策体系和业务兑换关系; 5、与全球信任与安全团队紧密协作,主动提供洞察和建议,推动数据分析洞察落地,实现业务长期目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、计算机科学、统计学或相关专业优先,3年以上数据分析经验; 2、熟练掌握SQL、Python、Excel、Tableau等数据分析和统计分析工具,具备A/B测试和其他统计技能(如因果关系/相关性、决策树、回归分析等)等量化复杂问题的经验; 3、中英文流利,英文可作为主要工作语言; 4、有跨团队和全球协作经验优先,具备较强的沟通和协作能力; 5、能适应快节奏的工作环境,适应并应对日常工作挑战的能力,愿意接受挑战,勇于突破创新。
  • 3k-6k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:连锁店酒店前台收银员 岗位职责: 1. 职位概述 作为连锁店酒店的前台收银员,您将负责为客人提供高效、专业的接待服务,确保客人的入住和退房过程顺利,维护酒店的良好形象。 2. 主要职责: - 负责酒店前台接待、登记、退房、结账等日常业务; - 掌握酒店房间情况,为客人提供准确、及时的房间信息; - 负责客人押金收取、退款及外币兑换等工作; - 负责前台现金、信用卡、支付宝、微信等支付方式的结算; - 维护前台秩序,确保客人安全; - 协助处理客人投诉,提供优质服务; - 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; - 具备一定的英语沟通能力者优先。 2. 工作经验: - 有酒店前台收银工作经验者优先; - 熟悉酒店行业的相关法律法规和业务流程。 3. 个人素质: - 具备良好的沟通能力,善于与人交流; - 具备较强的服务意识,注重细节,耐心细致; - 具备较强的应变能力和团队合作精神; - 遵守职业道德,具备良好的职业操守。 4. 工作时间: - 能适应倒班工作,包括夜班。 5. 其他要求: - 身体健康,无不良嗜好; - 具备较强的学习能力,愿意不断进步。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳; 3. 带薪年假:根据国家规定享受; 4. 员工宿舍:提供住宿; 5. 员工餐:提供免费或优惠的员工餐; 6. 培训与发展:提供职业培训和晋升机会。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),邮件标题请注明“应聘-连锁店酒店前台收银员”,我们会尽快安排面试。谢谢!
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是根据你的需求生成的酒店前台岗位 JD: ## 酒店前台岗位职责描述 职位概述: 作为酒店前台,你将是我们酒店的第一道风景线,负责为客人提供热情周到的接待服务,确保他们在酒店的住宿体验愉快。你将与客人沟通,协助他们办理入住和退房手续,提供有关酒店设施和服务的信息,并处理客人的查询和投诉。此外,你还需要与酒店各个部门协调合作,以确保酒店的日常运营顺畅。 主要职责: 1. **客人接待**:热情迎接所有前来入住的客人,协助他们办理入住手续,包括收集客人的身份信息、填写登记表、分配房间和发放房卡。确保入住流程高效、准确,并向客人提供友好的服务。 2. **退房处理**:协助客人办理退房手续,包括结算费用、检查房间状况、退还押金等。确保退房流程顺畅,客人满意离开。 3. **信息管理**:负责管理酒店客人信息,包括预订信息、入住信息、退房信息等。确保信息的准确性和完整性,并保护客人隐私。 4. **沟通协调**:与酒店各个部门保持良好的沟通协调,包括客房部、餐饮部、财务部等。及时传递客人需求和信息,确保酒店服务的连贯性和高效性。 5. **投诉处理**:有效处理客人的投诉和问题,及时采取措施解决问题,确保客人满意。向上级领导汇报重大问题和投诉,并跟进解决方案。 6. **推销服务**:推销酒店的各种服务和产品,包括客房升级、餐饮预订、会议设施等。了解酒店优惠活动和促销方案,为客人提供个性化的建议和推荐。 7. **现金管理**:负责酒店前台的现金管理,包括收款、找零、兑换外币等。确保现金交易的准确性和安全性,并遵守酒店的财务制度。 8. **报表统计**:负责统计和整理酒店前台的各类报表和数据,包括入住率、退房率、客人满意度等。及时上报数据和报表,为酒店管理提供决策依据。 9. **设备维护**:负责酒店前台设备的维护和管理,包括电脑、打印机、扫描仪等。确保设备正常运行,及时联系技术人员进行维修和保养。 10. **培训学习**:参加酒店组织的培训和学习活动,不断提升自己的业务知识和服务技能。了解酒店政策和程序,遵守酒店的员工手册和行为准则。 11. **其他工作**:完成上级领导安排的其他工作任务,积极参与酒店团队建设和活动。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同背景的客人进行有效的沟通。 2. 形象气质佳,具备良好的亲和力和团队合作精神。 3. 熟练掌握酒店前台接待工作流程和电脑操作系统。 4. 具备一定的沟通能力,能够处接待工作。 5. 有较强的抗压能力和应变能力,能够处理各种突发情况。 6. 有酒店前台工作经验者优先考虑。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,信息安全,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、电脑调试以及管理 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 任职资格: 1、高中以上学历, 形象气质好; 2、吃苦耐劳
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的新帐目; 任职资格: 1、初中以上学历, 形象气质好,能与人流利交流
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 任职资格: 1、17-30岁,性格外向,中专及以上学历,形象气质好,身高165cm; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识;
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    **本科,***,***,双证齐全 1、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试(商业票据): 高级,3-5年商业票据系统测试经验,精通票据全业务流程、数据铺设、账务测试等; 初级,1-3年金融领域测试经验,有票据全业务流程、数据铺设、账务测试者优先; 2、国际业务系统功能测试: 中级,掌握软件测试流程,熟悉国际业务、国际结算、汇率相关业务系统,掌握结售汇、外币兑换等相关业务知识优先,精通jmeter等接口自动化工具或web自动化,熟练使用postman优先,有较强的沟通能力和团队协作能力; 3、统一报表系统功能测试:初级,掌握软件测试流程,能根据业务逻辑编写sql测试语句,熟悉Linux基本命令,有较强的沟通能力和团队协作能力 4、数据资产管理系统新增数据安全分类分级功能工程: 初级,掌握软件测试基本技能,有较强的沟通能力和团队协作能力;有数据资产管理系统项目或数据安全分类分级项目经验优先;熟悉JAVA,具有白盒测试经验优先。 5、大数据平台主仓功能测试:高级,能够根据标准测试流程完成数仓、ETL测试,包括数据逻辑、数据口径、数据质量等内容,根据业务逻辑编写复杂sql语句,掌握软件测试基本技能,有较强的沟通能力和团队协作能力 6、债券承分销系统工程功能测试: 高级,掌握软件测试流程,具备债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行、交易所等相关业务系统1年以上测试经验(必要),熟悉业务规则、流程与测试重点; 中级,有银行或证券公司对公业务系统测试经验(必要),具备债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行等一级市场相关系统测试经验者优先; 初级,熟悉软件测试方法和流程,了解债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行、交易所等相关业务系统测试经验者优先 7、国际结算系统2023年新增功能工程功能测试: 初级,掌握软件测试流程,了解国际结算业务,有国结、信贷等业务系统测试经验者优先 8、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试(跨境金融区块链): 中级,2年以上跨境投融资业务,熟悉信贷、出口融资、资本便利化等相关业务系统经验; 初级,至少1年以上金融领域测试经验,熟悉跨境投融资、信贷、出口融资、资本便利化等相关业务系统经验优先 9、管理驾驶舱系统功能测试: 初级,掌握主流软件测试流程及常用接口测试工具;熟练参与需求分析,测试大纲和测试用例编写;熟悉常用数据库、SQL语句;有较强的责任心和良好的团队协作能力
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在18岁以上, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00;双休
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,17~32, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 收银10名:4500底薪+全勤 500+绩效提成,一个月5500以(包吃包住,偏夜班,八小时) 文员5名: 4500底薪+全勤500 -个月5500 (包吃住,白班,八小时) 迎宾员3名: 4200底薪+全勤300 一个月4500 (包吃住,偏夜班,八小时) 所有岗位包吃住的
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在18岁以上, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验,没有经验也可有人带