工作内容 1.负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等; 2.维护招聘渠道，理清人才画像，确保按时保质地满足各部门用人需求，建立公司人才库; 3.组织面试，对候选人进行客观评估，能够给用人部门提供专业建议; 4.员工各类人事手续办理，包括员工入离职手续 办理、劳动合同签订等: 5.员工档案管理并及时更新; 6.行政工作(下午茶、办公用品采购等) 7.人事行政部其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历 2.经验1-3年左右，有电商行业招聘经验者优先考虑; 3.性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的亲和力和服务意识，有良好的职业操守: 4.工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳，承受工作压力，热爱招聘工作; 5.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与部门内外进行有效合作

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

职位概述： 前台接待员是负责前台接待和行政事务的岗位，负责接待来访客户、处理客户咨询和投诉，协助公司各部门处理日常行政事务，确保前台和办公室区域的整洁和秩序。 主要职责： 1. 负责接待来访客户，提供咨询和指引服务，协助客户办理入座和登记手续。 2. 负责接听电话，转接电话和记录留言，确保信息的准确传递。 3. 负责管理前台和办公室区域的卫生和秩序，确保整洁有序。 4. 负责公司邮件、快递、报刊杂志等的收发和管理。 5. 协助公司各部门处理日常行政事务，如文件打印、复印、传真收发等。 6. 维护前台和办公室设施，确保正常运行。 7. 协助组织公司活动和会议，提供必要的支持和协助。

岗位职责： 1、员工入离职手续办理、考勤核算等； 2、社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新； 3、公司飞书办公平台的管理； 4、固定资产、办公用品采购、及相关行政工作管理； 5、日常员工生日会、公司集体活动协助办理； 6、工商事务办理； 7、日常访客接待和引导、快递收发登记等支持性工作； 8、办公室环境管理。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源相关专业； 2、 1年及以上人事、行政、前台等相关工作经验； 3、 熟悉行政管理、人力资源基础工作操作流程； 4、 形象气质佳，优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力； 5、工作认真、细心，责任心强。

岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

岗位职责： 1、负责办公室和前台秩序及环境的卫生和维护； 2、 负责做好公司所有来访客人的接待及登记工作； 3、 协助董事长进行来访接待，客户及市场问题的记录收集，总结并归纳及时报董事长； 4、 负责各会议的通知以及进行组织并记录，根据董事长要求起草各项报告、总结、计划、决议等文件，信件、函电的接收与转达； 5、 协助人事总监行政采购、办公用品管理及行政相关工作开展； 6、 负责公司相关档案文件、合同签订、整理、登记、归档工作； 7、 领导安排的其他工作，包括但不限于文件编制、资料制作、商务洽谈、重要接待等。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有3年以上前台、助理或商务相关工作经验； 2、 形象气质佳，思维敏捷有条理，口头表达能力优秀，擅长人际沟通； 3、 熟悉商务等接待礼仪，思路清晰、性格开朗、灵活性强，会泡茶者佳； 4、 精通各类办公软件的运用，熟悉公文写作、具备较强的文字写作能力； 5、 具有亲和力，公关能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、 较强团队协作精神，为人热情、诚实可靠、品行端正。 大小周制

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

工作职责: 1、负责公司前台接待、来访人员、应聘人员登记及快递的收发工作。 2、负责公司办公资产、办公用品与物品的采购、维护和管理，统计行政费用使用情况。 3、负责公司考勤系统维护及日常员工考勤的统计、审核等工作。 4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动或会议。 5、协助公司重要会议、重大活动的组织筹备工作； 6、组织开展员工活动，定期组织做好办公职能检查； 7、协助完善公司行政支持系统，营造超高效工作的软、硬件环境，打造和维护良好的工作氛围。 8、完成上级交办的其他事务性工作。 任职资格: 1、形象气质佳，普通话流利，大专以上学历，具有较强统筹管理能力和亲和力； 2、熟悉行政工作各类流程，具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力； 3、工作细致认真、谨慎细心、热情主动，有高度责任心和良好的团队协作精神，有较强的抗压能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

前台事务处理。 销售助理(客服电话跟进)。 本专，人力资源、销售、计算机等专业。 熟练WORD、剪映等小视频制作，有销售工作经验。 职业发展方向：人事行政、销售、管理方向。 有志于为HR管理服务的管理、IT或HR人士，欢迎加入我们。 请发邮件时提供邮箱地址、电话，或者于上班时间的周五上午10：00（国家非法定假日）来公司面谈；（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。

急招一名行政前台 具体工作内容如下： 1、负责公司来访接待、会议安排、电话转接、票务预订等工作； 2、负责公司办公用品的申领、申购、登记、发放等管理工作； 3、负责公司办公用设备（打印机、复印机、传真机等）的申领、登记、发放、报废、移交、调配、维修等管理工作； 4、负责快递的收发和登记台帐； 5、负责员工每月的考勤负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7、负责公司内部员工档案的建立与管理； 8、高效完成领导安排的工作任务 任职要求： 1、22-40周岁，专科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练操作办公室软件 3、熟悉人事行政各项作业流程及工作 4、具有团队精神，擅长沟通协调，有责任心，品行端正 5、性格开朗，善于活跃气氛，充满正能量 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休 ，节假日正常休

专门负责接待人员面试，整理面试人员的资料。

1、按时完成财务日常核算工作； 2、定期、不定期开展现金和仓库️盘点工作，负责公司财务报表汇总、分析; 3、建立财务制度和业务流程； 4、完成领导交代的其它事情； 5、负责人事行政相关工作。 任职资格: 1、财务管理、会计和人力资源管理等相关专业,大学本科及以上学历; 2、3年以上财务、会计和人事行政工作经验; 3、有保密意识和责任感,以保证公司的利益。

岗位职责： 1、前台：接听电话、收发快递、访客接待、外宾接待及引导。 2、总经理助理：领导办公室卫生保洁，日程规划安排，领导指示的上传下达。 3、行政：活动策划及执行、会务安排、茶室管理、办公室设备设施管理、办公用品采购、办公室环境卫生、绿植插花。 4、高效完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、形象好气质佳，普通话标准，有亲和力及应变能力，有良好的行政专业素质及服务意识。 2、本科学历，英语六级以上，口语流畅，熟悉商务礼仪。 3、同岗位2年以上工作经验。 4、具备良好的协调能力、沟通能力、时间管理抗压能力。 5、熟练操作办公室设备和常用办公软件。 工作地点：北京市朝阳区IFC大厦 工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时。 薪资范围：8K-10K，双休。

【岗位描述】 行政助理全面负责磐松行政日常事务性工作及办公室行为规范的监督工作，辅助完成行政SOP搭建、团建活动的策划与执行。理想的候选人需要有良好的沟通能力、严谨细致的工作态度、一定的服务意识以及活动策划能力。 【岗位职责】 1. 前台事务性工作：负责公司外来人员的接待和衔接、快递信件的收发管理、公司电话的接听记录和转达等； 2. 公司环境卫生管理：负责公共区域卫生的监督维护、公司花草的养护和保养和员工工位卫生的监督； 3. 公司采购工作：负责固定资产、办公用品、办公设备、办公餐及日用品的申购，定期做好数据录入工作，及时更新数据； 4. 团建活动策划：负责日常团建、年会、周年会的策划、组织和协调； 5. 设备管理：负责公司办公设备正常运作的监督、报修与维护； 6. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科（含）以上学历，专业不限，有相关经验者优先； 2. 学习能力强、有责任心，具备良好的协调和组织能力； 3. 具有良好的职业操守，品行端正，工作细致，形象大方； 4. 性格开朗，积极主动，具有良好的沟通能力和服务意识； 5. 熟练运用计算机和office办公软件。 6. 有丰富的活动策划经验、社团经验者优先；

职位要求： 教育背景：专科及以上学历。 工作经验：至少2年以上相关工作经验，有前台工作经验者优先。 身高要求：1.65米以上。 形象气质：形象端正，气质佳，具备良好的职业形象。 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效沟通。 组织协调：出色的组织协调能力，能够处理多任务并确保工作的高效执行。 办公软件：熟练使用Microsoft Office等办公软件。 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够支持团队成员并促进团队发展。 问题解决：能够独立解决工作中遇到的问题，并提出改进建议。 工作职责： 负责前台接待工作，包括接待来访客人、接听电话、处理邮件和快递等。 负责办公室日常行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护等。 组织和安排公司内部会议，做好会议记录和后续跟进工作。 负责文件资料的整理、归档和保管。 协助处理外部联络事务，包括安排商务旅行等。 完成上级领导交办的其他工作。