• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司前台来访接待登记工作; 2.负责办公场地环境,包括保洁人员、办公设施维修人员、绿植养护人员等管理,确保良好的办公秩序与环境; 3.负责公司月结项目,包括机票、快递、印刷、办公用品、电信宽带、人才租赁房等的对账及各类费用报销; 4.协助部门完成员工活动策划方案及组织工作; 5.协助部门完成会务相关工作及会议室日常管理工作; 6.协助部门完成相关资质、资助申请期间资料收集及整理工作; 7.协助主管进行固定资产盘点工作,定期更新资产标签工作; 8.领导交办的其他事项。 岗位要求: 1.本科学历,专业不限; 2.一年及以上相关岗位实习或工作经验,接受应届毕业生,有公文写作经验者优先; 3.形象气质佳,认真负责,外向开朗,善于沟通。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责公司招聘、企业内训会议安排 记录等、管理人员档案、办理员工入职离职等、企业文化和规章制度的建立 每月薪资:6000-8000 职位福利:五险、包吃、月休六天 学历要求:大专以上 工作年限:3-5年以上 工作地址:东莞市厚街镇双岗兴业南路10号任职要求:有责任心,做事积极,态度端正,没完成的事情不会总是找借口。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: *此岗位为非总部编制,欢迎有意者投递! 1. 前台接待:总机转接;日常来访接待;报纸分发;通讯费分摊;打印机、装订机等设备日常服务管理;接待物资管理及服务; 2. 会务管理和服务:会议室预订;会务安排和协助;会议物资管理、盘点; 3. 负责公司成员日常办公服务:包括办公、会议、会客等;公司来访客户接待;楼层巡查,包括办公环境整洁、照明、空调等; 4. 完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有前台工作经验者优先考虑; 3、形象气质佳,善于沟通和学习,有良好的服务意识。 福利待遇: 1) 周末双休,五险一金、餐补、年终奖、节假日福利、带薪年假等 2) 福田区CBD智能办公楼,自有员工餐厅,各类文娱Club等。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1.负责公司信件、快递的收发工作,后勤保障工作; 2.对来访客人做好接待、登记、引导工作; 3.负责公司办公区域的环境维护,领导办公室的清洁卫生,接待室的各类茶具用具的清洁; 4.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 5.熟练运用基本的办公软件,负责公司员工的考勤,入职、离职等事宜; 6.负责公司的工商对接 每月薪资:4000-6000 职位福利:朝九晚五,入职五险一金,周末双休,法定节假日休息 工作时间:9:00-17:00 工作地址:杭州市西湖区文二西路738号西溪乐谷创意产业园3019室 任职要求:1大专以以上学历; 2.1年以上相关工作经验;财税专业优先 3.工作细致认真、热情积极主动,效率高,责任心强,具有团队意识。 4.有较好的沟通能力及解决问题的能力,良好的表达能力 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,内容资讯 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、员工入离职手续办理、考勤核算等; 2、社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新; 3、公司飞书办公平台的管理; 4、固定资产、办公用品采购、及相关行政工作管理; 5、日常员工生日会、公司集体活动协助办理; 6、工商事务办理; 7、日常访客接待和引导、快递收发登记等支持性工作; 8、办公室环境管理。 岗位要求: 1、 专科及以上学历,人力资源相关专业; 2、 1年及以上人事、行政、前台等相关工作经验; 3、 熟悉行政管理、人力资源基础工作操作流程; 4、 形象气质佳,优秀的沟通协调能力,具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力; 5、工作认真、细心,责任心强。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责前台接待,客户沟通,就诊安排; 2.负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公用品采购、员工考勤管理等; 3.负责门店内外部沟通协调,保障公司信息上传下达的顺畅; 4. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或兽医专业毕业; 3. 具有一年以上人事行政或兽医相关工作经验; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责衢州分公司人事行政的综合工作,包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等负责基础基础行政的采购、盘点、领用管理,做好行政保障。 1、做好人员招聘、配置工作,制定招聘计划,梳理招聘流程,维护招聘渠道,进行初步面试的筛选; 2、依照相应制度管理员工关系,办理入离职等各类手续,整理汇总人员信息; 3、根据公司经营发展目标,协助制定和执行员工绩效考核政策与制度,负责员工日常考勤,薪酬的计算,协助安排员工福利事项的落地; 4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设,员工关怀落地; 5、协助处理其他人事相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,五年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘模块; 2、熟练使用办公软件,擅长操作Excel分析和制作报表; 3、良好的服务意识以及沟通协调、团队合作和执行能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 使用Axure, Photoshop, 和 Illustrator 设计和原型制作,确保产品界面美观且用户友好。 利用Axure的中继器功能开发高保真的交互原型。 与团队合作,收集用户反馈,根据反馈优化产品设计。 跟踪和分析用户数据,提出改进产品的策略和设计。 准备和展示设计提案,包括设计理念和开发进度。 对现有界面进行一比一还原,确保设计的高度一致性和精确性。 任职要求: 在校大学生,主修设计、计算机科学或相关专业。 精通Axure、Photoshop和Illustrator,尤其是Axure中继器的使用。 有UI设计的实际操作经验,能够独立完成设计任务。 良好的沟通能力和团队合作精神,能够在多任务环境中有效工作。 对用户体验和界面设计有深刻理解,具备良好的创新思维和问题解决能力。 对像素敏感,能够精确还原设计细节,确保每个元素的像素完美对齐。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完**力资源招聘工作,负责筛选简历、邀约、入职沟通、来访接待等工作; 2、办理入职、转正、调岗、离职等人事异动手续,做好新人入职指引及跟进工作; 3、负责考勤核算工作,按时提交考勤报表,管理企业微信后台和及时处理异常问题; 4、负责办公用品的选购,做好物品库存管理、领用登记、费用报销等工作; 5、固定资产盘点与登记,跟进电脑维修事宜,管理维护好办公资产,与财务对接资产损耗登记工作; 6、组织公司员工活动和发放节假日福利,维护员工关系; 7、负责员工档案管理,及时更新花名册,做好分类归档,完成各类工作报表; 8、负责前台接待,快递收发、整理,维护好办公环境、卫生清洁、绿化、资产安全等,做好防火防盗等行政工作; 9、完成上级交代的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先; 2、1年以上人事行政相关工作经验;有电商/新媒体行业工作经验优先; 3、有一定文书写作能力,会写各类通知、活动策划等,熟练使用Office办公软件,会基本的公式应用; 4、工作细心认真,做事有条理,踏实肯干,有较强的执行力和自驱力;  5、乐观开朗,有较强的责任心、沟通协调能力和良好的职业素养。 福利待遇: 1.实习生购买意外险,正式员工购买五险一金; 2.提供晋升平台,视公司经营情况发放年终奖; 3.办公气氛和谐,团队年轻亲切; 4.不定期下午茶和团建旅游,节假日礼品、购物卡派发等; 5.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日; 6.免费提供年度体检。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 一、日常行政事务 1、办公环境:保洁管理、绿植管理、员工各自办公区域卫生监督; 2、对外沟通:订水、订餐、订票、订房、订车、收发快递及设备、来客来访接待及鲜花水果采购等; 3、资产管理:办公设备、日用品、劳保用品等物资的采购、保管、发放及出入库手续; 二、对接财务工作 1、员工报销单、差旅单、借款单、付款单等财务单据的初步审核,包括填写规范、金额核算无误、附件齐全; 2、与财务往来单据及发票的汇总记录、对公付款进度更新; 3、月结费用(携程、一嗨、顺丰等)核对,填写相关单据; 任职要求: 1、本科及以上学历,无年龄限制; 2、熟练使用日常办公软件及办公设备; 3、思路清晰,做事有条理,具备服务意识;