岗位职责： 1. 负责在线教育产品的品牌招商，拓展客户资源，达成销售目标； 2. 基于客户反馈，提出产品优化建议，不断提升产品品质； 3. 负责客户/渠道开发及运营，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 4. 负责企业服务，协助客户解决相关问题，提高客户忠诚度； 5. 负责教育培训产品的推广，制定推广计划，提高产品知名度； 6. 负责公关/传媒工作，提高品牌曝光度； 7. 较少出差和外勤，能够适应办公室工作环境； 8. 具备销售经验，能够独立完成销售任务； 9. 具备教育/培训产品推广经验和快消/零售产品推广经验，能够灵活应对市场变化； 10. 具备团队建设及管理能力，能够带领团队完成工作任务； 11. 具备经济/管理相关学历，能够胜任岗位职责。 任职要求： 1. 具备城市经理相关工作经验，熟悉市场营销和销售管理； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与团队成员合作； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地完成工作任务； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力； 6. 具备兼职意愿，能够灵活安排工作时间。

工作描述： 1、完成销售工作； 2、完成招生咨询工作； 3、完成市场推广工作； 4、完成客户服务与维护工作。 岗位要求： 1、具有较强的沟通和表达能力； 2、能够快速融入集体并适应团队合作模式； 3、有踏实肯干的工作态度，具有高昂的工作热情； 4、热爱本职工作，有敬业心、责任心； 5、形象阳光，为人和善，富有亲和力 6、有无工作经验均可，有相关工作经验者优先。 工作时间9：30-18：30，七小时工作时间，不加班！不加班!不加班！ 薪资待遇： 1、试用期有责底薪4000 2、无责底薪3000+高额提成+月度激励奖金+运动装备（阿迪，耐克，安德玛）+各种电影票/门票。 3、晋升机制：每半年有一到两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 4、工作时间/假期/节日/生日福利：享受国家的法定节假日，员工达到法定结婚年龄，享用婚假；员工符合生育规定，享有产假；按工龄享受带薪年假；入职即享带薪病假等； 5、节日/生日：在国家传统的节日里，为每位员工送上节日的祝福及礼品；每月开员工生日会，赠送精美生日礼物，享受庆生蛋糕； 6、培训成长+师徒制：享受系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从动因文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮成长； 7、团建：每月组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动……），可以带家属参加活动； 8、社保：员工缴纳五险； 9、这是家企业，当你工作生活郁闷了，有一帮有情有义的兄弟和你并肩作战可以为你排忧解难； 10、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等； 11、公司产品丰富，又属准上市公司，资金链强大，职业晋升机会众多，个人发展平台广阔。 加入我们的优势： 1、全新的体育教育平台，无限的晋升机会。 2、在这里，80%员工工作半年以上的月薪都能达到7000以上。 3、在这里，轻松的公司文化，兄弟般的团队情谊。 5、在这里，你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感！ 6、在这里，你将得到完善的阿里晋升体系，在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间！你们要钱，我们要人才，我们不和你谈理想，知道你的理想就是不上班，在这里！在篮途给你无限的可能！我们等着你！！！

岗位职责 ： 1有市场推广和良好的执行能力 2.具有较强的具备良好的沟通和表达能力，有敏锐的市场洞察力。 3.热卖销售行业，从事教育顾问行业，保险或销售行业者优先。 4.线上推广，抖音引流。

岗位编号：VA-001 所属部门：安全管理部 岗位职责： 1. 负责车辆安全监控：实时查看车辆监控系统，发现异常情况及时报告，确保车辆安全运行。 2. 车辆资料管理：负责收集、整理、归档车辆相关资料，包括但不限于车辆保养记录、维修记录、年检记录等。 3. 应急演练计划与方案：根据公司要求，制定车辆安全应急演练计划与方案，并协助组织实施，提高员工应对突发事故的能力。 4. 重大事故排查：参与重大事故的调查与处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，安全工程、交通管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上相关工作经验，有车辆安全文员或类似岗位工作经验者优先。 3. 具备一定的车辆安全知识，熟悉车辆安全法规和行业标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 6. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金。 2. 五险一金：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 员工福利：年终奖、节日福利、员工体检、带薪年假等。 4. 培训与晋升：提供完善的培训体系和职业发展通道

1.建立健全并落实本单位全员工安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。 2.组织定制并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4.保证本单位安全生产投入的有效实施。 5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防工作机制，督察检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急演练预案。 7GPS查看司机违规操作

职位名称：课程顾问 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：社保 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程的咨询，了解客户需求，提供专业建议和课程方案； 2. 定期跟进潜在客户，进行需求挖掘，引导客户达成课程购买； 3. 参与市场活动，拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度； 4. 协助完成课程推广、招生宣传等相关工作； 5. 完成部门主管交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有较强的团队协作精神； 3. 热爱教育事业，有教育行业课程顾问或相关销售工作经验者优先； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 公司福利： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工培训和职业发展机会； 4. 定期举办员工活动，提供团队建设、员工生日庆祝等福利； 5. 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间。

职位名称：儿童创意画，水粉画，动漫老师 招聘人数：三名 岗位职责： 1. 负责学生的美术课程教学，确保教学质量，提高学生的审美能力和绘画技能。 2. 根据学生的年龄、兴趣和能力，制定合适的教学计划和课程安排，激发学生的学习兴趣。 3. 关注学生的学习进度和心理状况，及时与家长沟通，建立良好的家校合作关系。 4. 参与美术教学研究，不断更新教学方法和教学内容，提高自身教学水平。 5. 配合学校及部门完成各项工作，参加相关活动，提高学校品牌形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术教育、美术学等相关专业背景。 2. 具备扎实的美术功底和绘画技能，熟悉各类美术教材和课程标准。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有较强的责任心和敬业精神。 4. 有两到三年以上美术教学经验，有少儿美术教学经验者优先。 5. 热爱教育事业，善于激发学生的学习兴趣，关注学生的全面发展。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制。 2. 提供各类培训和进修机会，提升个人职业能力。 3. 提供员工活动、节日福利等多样化的员工关怀。 4. 良好的工作环境和团队氛围，共同实现教育理想。

岗位职责 1.跟播协助，维护稳定友好的直播秩序； 2.支持不同项目的社群引流答疑，提升客户满意度，做好客户服务和产品复购； 3.按要求发布群信息和处理客服信息，创设舒适的客户体验; 4.整理学生档案、学习计划、表格等。 5.熟悉用户需求和业务模式，提出优化的建议做好执行，为发展成为项目负责人做准备; 6.环境维护，及时安排直播间物料，配合创建有序整洁的办公和直播间环境

岗位职责： 1、负责专题内容策划、撰写及发布等全流程工作。 2、负责产品内容设计和研发工作。 3、根据用户需求、反馈、评价等输出有价值的内容报告等。 4、负责外投内容稿件的把控、编辑、审校等工作。 5、关注产品落地实施后的用户体验和反馈，及时有效的提出运营和产品的优化方案。 6、关注行业市场动态，负责竞品的分析并及时调整运营方案以保持竞争优势。 岗位要求： 1.专业不限，具备同等工作经验且常发表原创文字作品者优先； 2.具有良好的文字功底，具备较强的新闻采访、撰写能力以及专题策划能力； 3.对教育尤其是家庭教育、亲子关系和心理健康感兴趣，有育儿经验者更佳； 4.熟悉新媒体及新媒体传播的特点，具备新闻内容敏感度； 5.对工作认真负责，具备高度团队协作精神和沟通协调能力、良好的承压能力。

【岗位职责】 1.负责4-17岁青少年的篮球培训、教案的编写。 2.定期学员维护，做好学员信息登记。 3.公司定期会组织技术以及专业术语培训，教练员接受培训，精进个人能力。 4.教案分享，教练相互之间吸取经验，取长补短。 5.研发课程 【岗位要求】 1.正规体育院校专科以上学历（有相关教学经验和能力的可放宽学历要求），有教师资格证，两年以上授课经验。 2.要求热爱运动，阳光积极，愿意从事体育培训行业工作，肯吃苦，可独自带学员上课。 3.熟练掌握篮球基础动作(运球、传球、单手肩上投篮、三步上篮等)。 4.有明显的个人上课风格。 【薪资待遇】 1.底薪+课时费+绩效奖金+提成。 2.公司定期举行团建或比赛。 【岗位晋升】 晋升空间：实习教练--初级教练--高级教练--球馆主教练--教练经理

工作描述： 1、完成销售工作； 2、完成招生咨询工作； 3、完成市场推广工作； 4、完成客户服务与维护工作。 岗位要求： 1、具有较强的沟通和表达能力； 2、能够快速融入集体并适应团队合作模式； 3、有踏实肯干的工作态度，具有高昂的工作热情； 4、热爱本职工作，有敬业心、责任心； 5、形象阳光，为人和善，富有亲和力 6、有无工作经验均可，有相关工作经验者优先。 工作时间9：30-18：30，七小时工作时间，不加班！不加班!不加班！ 薪资待遇： 1、试用期有责底薪4000 2、无责底薪3000+高额提成+月度激励奖金+运动装备（阿迪，耐克，安德玛）+各种电影票/门票。 3、晋升机制：每半年有一到两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 4、工作时间/假期/节日/生日福利：享受国家的法定节假日，员工达到法定结婚年龄，享用婚假；员工符合生育规定，享有产假；按工龄享受带薪年假；入职即享带薪病假等； 5、节日/生日：在国家传统的节日里，为每位员工送上节日的祝福及礼品；每月开员工生日会，赠送精美生日礼物，享受庆生蛋糕； 6、培训成长+师徒制：享受系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从动因文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮成长； 7、团建：每月组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动……），可以带家属参加活动； 8、社保：员工缴纳五险； 9、这是家企业，当你工作生活郁闷了，有一帮有情有义的兄弟和你并肩作战可以为你排忧解难； 10、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等； 11、公司产品丰富，又属准上市公司，资金链强大，职业晋升机会众多，个人发展平台广阔。 加入我们的优势： 1、全新的体育教育平台，无限的晋升机会。 2、在这里，80%员工工作半年以上的月薪都能达到7000以上。 3、在这里，轻松的公司文化，兄弟般的团队情谊。 5、在这里，你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感！ 6、在这里，你将得到完善的阿里晋升体系，在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间！你们要钱，我们要人才，我们不和你谈理想，知道你的理想就是不上班，在这里！在篮途给你无限的可能！我们等着你！！！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。