岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

1、负责手机银行内容运营工作，提升手机银行用户活跃度、粘度，培养投资意识，促成交易转化； 2、制定并执行内容运营策略，为内容质量和用户消费指标负责，内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等； 3、结合时点或热点，整合平台资源，独立策划并开展营销活动，进一步提升曝光度及转化； 4、通过数据洞察，分析用户行为和需求，优化运营策略，推进产品及分发机制的优化； 5、根据同业趋势及业务诉求，输出内容营销解决方案，赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验，本科及以上学历，经济、金融、新闻学等相关专业优先； 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验，具备业务视角和运营方法论； 3、具有扎实的文字功底及运营思维，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力； 4、数据分析能力强，逻辑清晰； 5、抗压性强，优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责KOL合作拓展、引入与维护，承担对公会/主播的沟通维系与答疑解惑，反馈并处理遇到的各种问题， 提供合理的解决方案； 2、负责主播的活动制定、活动执行、数据监控，对数据汇总、整理、分析，并提供反馈报告和优化建议； 3、负责优质主播的招募、培训、孵化、运营、管理，并不断完善主播成长/收益机制； 4、推动平台内容生态发展，优化主播的管理考核体系并持续迭代优化，优化主播质量； 岗位要求： 1、男女不限，本科以上学历，英语四级或熟悉小语种者优先考虑； 2、1年以上的海外互联网经验者或主播包运营经验优先 3：逻辑思维能力强，思路清晰敏锐，具备数据运营能力者优先考虑； 4、学习能力强，具备自驱力和主动学习意识。

岗位职责： 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析，包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等，推动业务优化策略及迭代完善； 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估，定期对项目复盘，发掘可提升空间； 3、深度行业研究和用户研究，输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求： 1、本科学历以上，经济、计算机、金融相关专业优先； 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验，具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度； 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力，具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL等数据分析工具优先； 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心，乐于分享及合作。

岗位职责： 1、负责按照产品需求、概要设计文档进行模块级的产品详细设计。 2、按照软件规范要求，独立进行本模块的程序开发。 3、负责按照规范要求，进行单元测试、Code Review和Bug修改。 4、输出符合质量要求的软件产品和软件文档。 5、参与软件产品总体设计，了解相关技术、知识和要求。 6、参与技术分享和技术过程优化活动。 任职要求： 1、熟练掌握c、c++开发技能，对基础算法和数据结构熟悉； 2、熟练STL、OTL编程； 3、熟悉Linux编程，对IPC、Socket等核心编程技术熟悉； 4、熟悉Oracle或MySql数据库，熟悉SQL语句； 5、熟练掌握Linux的常用操作，熟悉SVN、Git、gmake、gdb等常用工具； 6、掌握面向对象的编程，熟悉常用的设计模式； 7、了解分布式计算； 8、具备良好的沟通和表达能力；

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作职责: 1.负责图像信息采集电路设计、调试与测试； 2.负责与布局布线外协方进行技术沟通； 3.负责对接电子装联供应商技术沟通； 4.配合光机设计师进行光电联调； 5.项目组安排的其它工作。 任职资格: 1.**硕士，2年以上工作经验；电子工程、信息与通信、自动化、电路与系统等相关专业； 2.有硬件电路开发相关经验，有完整产品开发经历者优先； 3.掌握模拟电路、数字电路基本理论与知识； 4.熟悉Altium Designer开发环境者优先； 5.勤奋刻苦，学习能力强，有团队精神和责任心。

岗位职责： 1、根据业务需求, 完成测试需求分析, 以确认测试需求和方法 2、与团队其他成员紧密沟通, 以明确需求、验收标准和测试范围 3、编写和执行测试用例, 并出具测试结果，确保测试进度并按期交付 4、参与测试用例评审 5、完成项目的功能、性能等测试, 报告并协助团队排查故障, 紧密地跟进问题修复进度 6、了解探索性测试方法，根据测试场景完成相关测试工作 7、协助团队准备测试数据和测试账户等 8、参与团队的培训, 学习新兴测试方法和实施 任职要求： 1. 软件/计算机或相关专业专科及以上学历 2. 具有3年或以上测试经验, 有金融项目测试经验优先考虑; 有App和较大型的系统测试经验优先考虑 3. 对测试过程和测试知识或软件开发生命周期有很好的理解 4. 熟悉测试流程和规范，熟悉功能测试、性能测试、接口测试和单元测试、弱网测试、探索性测试等测试方法 5. 具有 postman、jmeter、禅道、JIRA、xmind等测试工具经验 6. 了解敏捷开发工作流程或有相应经验者优先 7. 良好的沟通能力和团队合作能力，有大型项目团队工作经验优先 8. 严谨的工作态度, 能够独立、主动地完成工作 9. 具备良好的问题分析能力, 具有个人测试思想与思考; 10. 富有责任感, 可以承受一定的工作压力；

岗位职责： 1、积极拓展新的品牌客户资源，建设并维护良好、互信的客户关系，挖掘与客户长期深度合作机会。 2、配合提供客户服务解决方案，跟进项目沟通需求，确保提案满足客户需求； 3、两年以上广告媒体营销经验，熟悉互联网各平台媒体特性，擅长互联网整合营销； 4、有较强的客户关系维护能力，有大客户资源者优先。 岗位要求： 1、大专以上学历，性格外向开朗，有较强的沟通、表达能力； 2、工作认真负责，善于接受挑战并有良好的心理承受力； 3、很强的计划能力和执行力； 4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。 公司福利待遇： （1）五天工作制，每天工作7.5小时；享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息）、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ； （2）五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金； （3）其他福利 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... （4）完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道； （5）我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围； （6）我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系，完善的培训学院培训体系；广阔的职业发展空间; （7）月度、季度与年度评优，评选优秀团队、优秀个人。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 （8）员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，可加入羽毛球队、篮球队等； （9）薪酬体系：固定薪资+奖金（月/季/年度）+生日会+社保+公积金+晋升

工作职责： 1、合作伙伴关系拓展及关系维护，重点人力的协调锁定，调动积极性，解决合作问题 2、合同的审核、跟进，付款流程及组织验收等工作 3、合作伙伴关系维护 4、作为重点合作的对接PM，负责整体沟通和执行，协调内外部资源，管理进度 工作要求： 1、正直，实事求是，表达准确、坦诚 2、有极强的责任心，善于处理人际关系，善于理解言下之意 3、对游戏研发感兴趣，能够发现问题，主动拓展研发及发行流程中需要的供应商 4、善于拓展行业人脉，懂得发掘闪光点，弘扬正能量 5、英语无障碍沟通，多语言优先

工作内容： 1、负责所有产品前端开发工作(H5/小程序/Web); 2、优化前端功能设计，通过技术手段，提升用户体验并满足高性能要求; 3、主动充分了解需求，能够完成任务细分和工作量评估，按时保质保量完成任务; 4、主导现有系统体验优化及基础框架的研发和优化; 5、对初中级开发工程师进行专业指导，帮助其在技术领域持续成长。 任职资格： 1、计算机相关专业优先，本科及以上学历。至少5年前端工作经验; 2、扎实的前端基础 Javascript/Css/Html，丰富的前端主流框架 (React/Vue)实战经验; 3、熟悉 Node.js或者其他计算机语言，使用过至少一个框架 Express / Koa等; 4、熟悉前端的常见构建、发布机制，熟练掌握 Webpack 的使用; 5、有丰富的 Web 标准、易用性、浏览器端原理、网站性能优化以及网络等⽅面的知识; 6、良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神，严谨、积极主动、认真负责的工作态度与⾼质量意识。 7、有较强的自主学习能力，对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术 具备以下者优先： 1、有⼤型复杂系统的研发经验; 2、有跨端应用和原生开发经验(RN，Flutter，iOS，Android，各平台⼩程序); 3、有参与前端某一技术领域体系化建设经验。

工作内容： 1、协助开展云盾平台（运行部分）需求管理、进度管理、质量管理 2、协助开展运行风险识别、缺陷管理及反措管理 岗位要求： 1、本科，计算机相关专业，5年以上相关工作经验 2、有南网项目经验。

岗位职责: - 负责公司平台的后端架构设计与系统开发； - 按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； - 编写和维护规范的项目文档，配合完成与项目相关的其他工作； - 负责数据库设计、API接口设计、与第三方平台对接等； - 与产品经理及其他研发团队配合对产品需求给出合理化建议，并保证项目和产品按计划落地。 岗位要求: - **本科及以上学历，计算机相关专业优先，五年以上相关工作经验； - 有扎实的java基础和开发经验，理解io、多线程、集合等java基础的实现原理和使用； - 熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis-plus等框架，理解JVM的实现机制和性能优化； - 掌握MySQL、PostgreSQL数据库的使用，编写SQL语句和库表结构设计，具备一定的SQL调优经验； - 熟悉分布式系统的设计和应用，微服务、消息队列(RabbitMQ)、缓存(Redis)、消息通知、负载均衡等机制和实现者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，做事有责任心，有良好的自我驱动能力，对新技术和底层技术实现有浓厚热情和学习欲望； - 有对开源社区如Github上有代码贡献者优先。

岗位职责： 1.负责ERP日常日常问题处理； 2.负责ERP系统功能模块设计、开发、及性能优化； 3.负责ERP模块相关技术文档的编写输出； 4.协助解决系统运行及测试中出现的问题，确保开发质量及系统稳定运行； 5.负责ERP系统技术支持，及时响应至问题的解决。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，五年以上ERP行业相关工作经验； 2.精通Oracle Form或Apex，三年以上项目使用经验； 3.具备Oracle数据库开发、调优经验，精通PLSQL； 4.熟悉Unix/Linux环境下编程（Shell, C, Pro*C, Python, GO 等）； 5.具备分析和解决问题能力，能够按时按质独立完成工作； 6.良好的团队精神，交流与沟通能力，能够承受一定工作压力； 7.有零售或物流行业ERP系统项目开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责金蝶云社区核心模块的产品设计相关工作，包括业务规划、制定产品方案/业务蓝图、用户研究、竞品分析、产品原型设计和编写PRD文档、产品验收、数据分析等； 2、协调项目所需资源，配合团队高效合作推动产品及迭代优化； 3、对所负责的模块进行数据分析，用数据驱动产品演化，定期分析产品效果； 4、撰写产出需求分析文档、详细产品方案和DEMO，并推动方案的开发和实施； 5、与设计、研发、运营跨团队协作，能够提出产品解决方案，主导和推动项目如期上线； 6、根据用户反馈及产品数据制定运营策略，持续改善产品功能和使用体验。 【任职要求】 1、本科以上学历，有SAAS、社区、论坛、互联网等方面产品设计经验更佳； 3、具备较强的业务抽象能力、分析与问题解决能力，能够提供完善的产品解决方案； 2、具备较强的沟通、组织协调等项目管理能力，能够主导并推动整个项目进程，合理安排资源并高效推动需求实现； 4、有大局观，能站在业务全局的视角完成产品规划并实现业务增长； 5、能够按时按量完成领导分配的任务及主动推进产品优化； 6、乐观开朗、积极主动、勇于承担、抗压能力强。