A1驾驶员岗位职责： 1、负责按时早晚接送孩子上下学！ 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆年检，日常维护 ； 4、工作时间短，工作轻松自由，假期多， 任职要求： 1、年龄28-59岁，A1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况、退休、退伍军人优先；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、具备校车驾驶资格优先。 4、要求身体健康，无不良嗜好，有经验的优先 5、无需要坐班，接送完孩子时间自由安排。 寒暑假带薪休假，福利好。

A1驾驶员岗位职责： 1、负责按时早晚接送孩子上下学！ 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆年检，日常维护 ； 4、工作时间短，工作轻松自由，假期多， 跟车阿姨岗位职责： 1、负责跟车早晚接送孩子上下学！ 2、工作时间短，工作轻松自由，假期多，寒暑假带薪休假，福利好。 任职资格： 1、年龄28-59岁，A1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况、退休、退伍军人优先；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、具备校车驾驶资格优先。 4、要求身体健康，无不良嗜好，有经验的优先 5、无需要坐班，接送完孩子时间自由安排。 寒暑假带薪休假，福利好。 全北京招聘A1驾使员急招欢乐谷、望京、北苑、南三环、东四环、昌平智泉学校、朝阳陈经纶、北三环北四环，西三环，城中心等多地急招A1司机，工作轻松自由，时间短，假期多，带薪寒暑假，福利好，工作稳定，公司实力雄厚。

A1驾驶员岗位职责： 1、负责按时早晚接送孩子上下学！ 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆年检，日常维护 ； 4、工作时间短，工作轻松自由，假期多， 任职要求： 1、年龄28-59岁，A1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况、退休、退伍军人优先；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、具备校车驾驶资格优先。 4、要求身体健康，无不良嗜好，有经验的优先 5、无需要坐班，接送完孩子时间自由安排。 寒暑假带薪休假，福利好。

职位详情： 1、没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的! 2、海外直播平台不用担心熟人刷到，不用担心大哥要求见面，游客素质高，有打赏的习惯，竞争小，公司分佣高，分佣高 一、工作内容 1、视频直播(以聊天为主，唱歌、舞蹈、卖萌、二次元、乐器及其他特长的绿色健康表演)吸引粉丝进行互动，积极配合，合作共赢； 2、善于沟通，能形成良好互动； 3、参与用户互动，增加聊天话题，爱好交流，主动与在线粉丝沟通； 二、任职要求 1.年龄18-40岁，有无才艺均可，有无工作经验均可!(不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2.临场思维敏捷，具有语言表达能力和现场操控应变能力; 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队， 合作共赢) 工作时间:弹性工作时间，每个月15天，每天2小时 薪资待遇：1、高分成（50%以上）+高奖励，无任务，让你轻松赚钱 补充：关于经纪合同:不强制签，主播签不签完全遵循主播意愿，不用担心有违约金。

公司名称:XXX公司 工作职责: 1. 制定公司连锁品牌的发展战略和品牌规划,并确保品牌的一致性和可识别性。 2. 策划和执行连锁品牌推广计划,包括线上和线下活动,媒体合作等。 3. 与销售团队和各连锁店紧密合作,制定品牌推广和销售策略,并确保品牌形象与销售目标的一致性。 4. 管理公司连锁店礼品、包装等品牌相关物品的设计、制作和发放。 5. 定期进行品牌评估和监测,并对品牌效果进行分析和改进。 6. 与其他部门合作,制定品牌相关政策和流程,并确保品牌形象在公司内部和外部的的一致性和可识别性。 7. 定期向高层领导汇报连锁品牌相关情况和成果,并向团队分享 best practices。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、品牌管理等相关专业背景。 2. 5年以上品牌管理或连锁品牌管理工作经验,有知名品牌管理公司或连锁企业背景者优先考虑。 3. 熟悉品牌管理流程和连锁企业管理流程,擅长品牌策略的制定和实施。 4. 具备良好的项目管理能力和团队协作能力,能够熟练操作办公软件。 5. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效沟通。 6. 具备良好的判断力和决策能力,能够根据市场情况制定合理的品牌策略。 7. 具有创新思维和创意能力,能够推动品牌的发展和创新。 请注意,上述职位描述仅供参考,实际职位要求可能会因公司业务和规模的不同而有所不同。

工作职责 本岗位主要负责品类，IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划，制定该品类采购战略，提出品类发展建议，提升品类成本效益、响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、对所属品类进行数据分析，挖掘潜在优化的机会； 6、能与公司内部门保持良好沟通，促进有效合作；通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准； 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势； 8、负责提供品类采购数据及数据追踪，汇报所管辖品类的节约成果； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验，熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历，经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳； 4、具备良好分析解决问题能力； 5、注重内部工作协调，有团队意识； 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款，有较强沟通协调能力及影响力； 6、具有良好的关系管理和项目管理能力； 7、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作性质；

工作职责 1. 负责协助计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的算法研发及效果优化，包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向； 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，协助研发计算机视觉、多模态内容生成类算法，推动AI技术在保险领域的智能应用及效果追踪迭代。 任职要求 1. 硕士及以上学位，具备扎实的计算机基础知识，熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用； 2. 算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现， 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架，有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验； 3. 在相关国际会议或主流期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先； 4. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 5、需关注：本岗位招聘类型为实习生，需为硕士在校生，最好为24届应届，后续有实习留用的机会

工作职责 1. 根据公司行政管理制度及要求，落实办事处日常综合管理及行政支持工作，包括环境管理、办公用品管理等； 2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作； 3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作； 4. 负责办事处公共资产管理及证照保管； 5. 领导交办的其他工作事项。 任职要求 大专以上学历，形象良好，有良好的沟通协调能力和服务意识，1年及以上行政工作经验；

工作职责 负责场景供应链金融产品，包括票据、国内证、保理等的产品管理、场景拓展、创新设计、营销推动、经营分析等。 任职要求 1、本科以上学历、数学、计算机、软件工程、金融等相关专业优先。 2、具备3年以上金融服务背景，曾就职于金融机构或互联网金融企业者优化；熟悉供应链金融、普惠金融相关业务产品。 3、具有较强的执行力、工作责任心和主动性，具务良好的表达能力、沟通能力和学习能力。 4、具备一定的数据分析能力，文字功底和逻辑思维能力，熟练掌握流程设计、项目管理等相关办公软件，包括visio、Axure、PPT等。

工作职责 1.应用系统的突发事件和服务请求响应处理，迅速恢复服务系统，分析故障，采取预防和改进措施； 2.对应用系统进行主动预防工作，主要包括：系统日常巡检及异常处理，系统日常监控，系统容量、性能分析等； 3.对应用系统进行日常运维工作，主要包括：系统变更、系统版本、容灾等； 4.对新项目、重要任务提供运维支持服务，主要包括：环境搭建，监控方案编写和实施，运维手册编写等，确保项目/任务的正常上线及后续维护。 任职要求 1.*****大学本科及以上学历，硕士研究生优先；1-3年应用运维工程师工作经验，有保险、银行等金融行业的系统运维经历优先，优秀应届生优先； 2.熟悉并掌握Linux、windows等操作系统； 3.熟悉并掌握java等开发语言； 4.熟悉并掌握oracle、mysql、pg、redis等数据库； 5.有一定的代码编写技能优先。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况，整理各部门用人需求，协助制定并执行招聘计划；2.发布职位信息，对简历进行分类筛选，确定面试名单，协助安排面试；3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程；4.维护、更新网络招聘渠道，保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上，专业不限，对人力资源相关工作有兴趣；2.有学校社团/企业实习等经验者优先； 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件；4.每周可实习3天及以上，能实习2个月以上 

1.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商，如国内外Affliate, Media buyer team, Ad network，国内外开发者等; 2.根据渠道流量类型，结合流量类型，与运营一起优化流量和需求的适配; 3.维护、深化与渠道的客户关系，挖掘流量潜力，提高流量整体交付质量; 4.监控渠道运营及广告投放数据，不断优化渠道的流量，把控渠道推广与运营的风险; 5.收集各种市场信息，分析整理行业竞争对手情况，并及时反馈给上级与其他有关部门。任职资格: 1.本科以上学历，英语流利,对网盟产品和业务逻辑有深刻的理解，有两年以上流量/渠道开拓经验; 2.工作积极主动，为人正直，具有出色的沟通协调、团队协作能力; 3.具备良好的时间管理及多任务管理能力; 4.对数据敏感，有较强的数据分析和总结归纳能力; 5.富有责任感，适应互联网团队文化和节奏

工作职责： 1、对教师类、标注类等有用人需求的业务进行招聘和管理； 2、支撑部分项目的发展、管理和答疑； 3、整理统计每个月的结算数据； 4、跨部门业务沟通，及其他安排的工作； 工作要求： 1、熟练掌握word、excel、ppt等办公技能； 2、责任心强，工作细心； 3、能够及时响应回复招聘群内的问题； 4、本科及以上，数据标注管理工作经验不少于1年； 薪资待遇：试用期一个月，底薪+绩效+提成，综合薪资3-5k； 通过试用期后，底薪+绩效+提成，综合薪资4-9k； 项目亮点：成长空间大，13薪，每年至少一次调薪

工作职责： 1、负责搭建团队，对人才进行选、育、用、留，致力于打造高效、技术实力强、凝聚力强的前端团队； 2、负责研发公司级信息化的多个系统，如人事、招聘、审批、权限、数据、采购等业务，包括并不限于PC Web端、移动端、小程序，致力于全面提升企业内部效率； 3、负责研发通用前端组件和架构维护，致力于提升企效部门的研发效率、保证体验统一； 4、负责对接外采模块、系统的架构评估和对接落地。 任职资格： 1、本科**学历，计算机及其相关专业，工作6年以上； 2、有实线带6人以上前端团队的管理经验； 3、有熟练的代码开发经验，重构过系统，精通vue、react、webpack等主流前端框架； 4、有良好的沟通协作能力，乐观向上，抗压能力强，保持不断学习的好奇心； 5、有一线互联网3年以上经验优先； 6、有人事、招聘、审批、权限、数据、采购业务经验优先； 7、有开源组件开发者经验和专利者优先。