• 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1、搭建区域的保洁运营管理体系,找寻行业人才组建区域的保洁运营团队,推进完成公司战略目标;2、运营所承接的项目,不断优化现场作业的流程和提升效率,提升客户满意度,负责维护客情关系,负责解决甲方客户的投诉,定期与甲方客户review项目运行情况,并不断改善自身不足,提升客户满意度;3、制作具体的保洁项目管理规范;4、以最快的速度满足区域落地保洁承包项目的人员需求;5、负责各个项目的损益,并达成项目盈利目标;6、完成上级领导交办的工作事项;任职资格:1、物业或保洁行业工作10年以上, 有竞标过大型超市、商场、写字楼、停车库等区域的保洁业务相关工作经验;2、具有现场保洁员的直接管理经验,了解大型超市、商场、写字楼、停车库等场所的保洁管理运作要求;3、具有较强的物业人脉关系,具有同理心态,郭熟知与甲方客户打交道的要点;4、乐于接受新事物,敢于接受挑战,具有较强大局观;5、熟练制作总结报告和标书,具有解决方案思维;6、接受出差,肯于吃苦耐劳,具有较强的责任感;
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责保洁供应商/服务者运营,制定相关业务运营策略并落地实施 2、以服务质量提升为导向,设计和搭建合适的服务考核规则 3、对供应商合作风险进行识别、预防、处理 4、对服务者运营,以质量为导向,对服务品质进行管控 岗位要求: 1、***本科及以上学历,有运营管理、培训实施或客户体验相关经验者优先;B端考核及管理经验优先 2、有较强的沟通表达、协调组织能力及处理突发事件的能力 3、性格外向、喜欢挑战、抗压能力强 4、有创新精神、心态积极进取,愿意接受挑战,以结果为导向
  • 12k-16k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位: 1、负责组织区域内服务者上岗前的技能培训,参与学员跟单考试,协助老师输出学员结业报告。 对培训和出单质量负责; 2、定期对培训流程和课程内容进行迭代,对业务方的培训要求做好计划和传达; 3、负责培训中心物料管理,协助建设ERP系统,不断优化流程,提升效率。 4、城市的业务现状和目标,协同平台制定城市业务提升策略,并推动执行落地; 5、输出部门的相关数据,提升服务指标,协助上级完成相关管理工作。 任职要求: 1、对服务行业有热情,高效的执行力,抗压能力强,积极解决业务问题,能适应新业务快速迭代变化的节奏。 2、有培训、采购、客服中心或调度中心相关工作经验者优先; 3、良好的逻辑思维能力和沟通能力,具备跨部门协调能力; 4、由于体力要求较高,****
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    1、负责客房服务保洁,餐厅服务保洁等2、包吃住
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    烧烤店诚聘保洁阿姨4人薪资3300-3950月休4天
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,硬件 / B轮 / 500-2000人
    1. 严格遵照公司各项规章制度的要求,组织、管理项目保洁工作的正常开展。 2. 尽快熟悉公司智能设备与人力结合的运营模式,满足项目运营要求的技术知识。 3. 结合智能管理APP完成对负责所管辖区域内保洁工作的安排,并有效实施日清、周、月、季、年度保洁工作计划,组织并督导管辖区域内保洁师的工作落实情况。 4. 负责所管辖区域内保洁人员的岗位调整工作。 5. 负责制定并组织实施保洁培训计划。 6. 负责所管辖区域内保洁人员的业务指导、培训工作。 7. 控制保洁用品、物料的费用支出、及使用情况,节约保洁成本。 8. 负责填报保洁日常表单,对保洁工作质量的检查和日常考核。 9. 负责巡检保洁区域,保证环境卫生达到清洁标准。完成上级领导指派的临时性工作。 10. 管理好了现场设备的使用和存放,配合FAE部门保障设备运转正常。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、按手册标准和要求清扫整理客房和楼层公共区域; 2、维护保持楼层公共区域设备设施的完好; 3、负责保管所辖区域的清洁工具; 4、负责工作报告的填写及上报; 5、负责为宾客提供优质的日常接待服务及委托代办服务; 6、发现工作区域异常情况及时上报客房主管或领班; 7、协助完成与酒店销售相关的工作; 8、完成上级指派的与酒店经营相关的其他工作。 任职资格: 年  龄:20-50岁   工作经验:1年以上同岗位工作经验优先,无经验者可培训上岗。 素质与能力:良好的服务意识,有责任心、执行力强。 专业知识:熟悉本岗位工作职责、程序及质量标准。 专业技能:熟练清洁剂的使用、机器设备的正确操作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 500-2000人
    1. 工作内容:保洁师(日常家庭保洁);做饭师(保洁+做饭) 2. 招聘要求:20-45周岁,会智能手机,会手机导航,免费培训; 3、薪资标准:综合收入6000-12000元,绩效奖金,招聘奖励,上不封顶; 4、福利待遇:工龄奖+年终奖+杭州社保+商业保险+高温补贴+免费办理健康证等 5、工作时间:每天8小时工作制(8:00—12:00;14:00—18:00),做六休一; 6、工作地点:萧山区、滨江区、上城区、拱墅区、西湖区、下城区、江干区等(可选择) 7、其他:住宿可选择住公司或自行解决。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    负责打扫办公室和生活区的卫生,服从领导安排的事务。有责任心上进心。包吃包住,交社保。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责定期巡视服务区域内的卫生情况,发生问题及时处理,并做好记录。 2、负责保洁的日常管理工作,保障物业服务管理区域内的公共卫生; 3、负责保洁工作安排、检查、督促、考评。 4、负责保洁人员培训及业务指导。 5、协调处理保洁服务方面投诉。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    居住服务、生活服务 / 未融资 / 150-500人
    日常商场/公寓的卫生清洁,周休一天,中午提供午餐。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 50-150人
    工作内容:负责办公室和会议室的卫生环境打扫;负责协助行政收发快递等事物;负责绿化的养护工作;应聘要求:年龄50-60岁,工作认真负责;主动积极,善于发现问题,提出想法;*****。工作时间:早8点-晚4点30分
  • 4k-5k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、 负责会所室内整体卫生清洁工作,对地面进行打扫、擦洗及吸尘。2、 有计划的开展区域的清洁工作,如地面清洁、健身房、泳池、客用男女卫生间,男女更衣室等。3、 整理客房,有熟练的做房技巧,使客房保持干净、整洁、完好。4、 监督,指导,协调保洁部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。5、 负责保洁部年度的财务预算,包括清洁用具,日常消耗品,用品等。6、 定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。7、 组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的困难。8、 负责所管辖员工的工作安排和调配。巡视会所各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,确保优质的服务和设备的完好。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    保洁主管,负责小区内的保洁管理,合理安排劳动力,做人做事公平公正,熟悉清洁机器和清洁剂的使用和保养,沟通好上下关系!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    有酒店客房部的管理经验  熟悉工作流程 吃苦耐劳
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