• 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉HR招聘模块相关业务场景,比如:职位申请,对外招聘,面试管理,Offer,Onboarding等 2、了解与招聘技术相关的行业趋势和最佳案例实践。 3、制定和实施优化招聘流程的策略,包括如何利用现有系统来简化和自动化招聘流程。 4、为招聘团队和招聘经理提供有效使用招聘系统的培训和支持。 5、定期分析招聘运营数据和指标并使用数据分析结果识别招聘流程改进点。 6、积极响应招聘HR小组业务需求,针对不同类型的需求进行分类,分优先级处理。 7、与其他团队(如IT和人力资源)合作,推动招聘系统与其他系统之间的工具集成。 8、对接第三方供应商和顾问,与供应商和顾问合作参与招聘系统功能的实施和维护。 9、为招聘活动等场景提供产品支持,例如校园招聘和线下招聘会等。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上HR招聘模块产品经理经验; 3、具有Avature实际产品经验或Workday招聘模块实施经验者优先 4、具有甲乙方背景优先。 5、英语水平:熟练沟通(需支持海外用户)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入理解银行金融业务和产业数字化业务,结合公司实施项目需求、产品现状,以及产业数字金融发展趋势,提出前瞻性的产品可行性论证、产品价值分析与产品市场规模,制定产品规划的中长期蓝图; 2、负责用户需求调研、用户行为分析、原型设计,包括功能、数据、特性、使用流程、性能要求等; 3、负责评估产品投入成本、制定产品迭代计划、产品内部测试和验收,协同开发小组,完成产品研发和项目交付; 4、跟踪产品开发过程的质量控制以及产品的最终发布; 5、定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估,制定产品完善计划; 6、制订、完善产品相关的标准规范,交互设计、产品标准名词解释等,并指导研发人员按照产品规范开展工作; 7、负责产品培训和对外宣讲; 8、必须具备售前支持、产品演示介绍、产品工具使用、测试验收、案例总结归纳、知识库文档撰写等能力; 9、能够具备投标文件编写、工作量评估、项目整体管理、测试用例编写、测试工具使用等能力; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、能熟练使用 Axure、脑图、流程图、project 等产品常用工具,会按阶段分解任务、落实具体界面功能; 3、熟悉产业链、供应链金融业务,具备3年或以上金融行业系统开发经验优先; 4、具备银行信贷系统、供应链系统开发经验优先,具备银行风险管理系统开发经验优先; 5、具备较好的组织推动能力、较强的责任心、优秀的沟通、表达、协调能力和学习能力,抗压力强。 6、丰富的项目管理的经验,有较强的计划能力和执行力,熟练的文档撰写能力;具备结合产品提出整体解决方案的能力; 注:该岗位可接受春节后入职。候选人需可接受适当出差或项目驻场(公司有相关补贴)。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: RichMail,致力于打造先进的套件化办公邮件组件和协作系统。RichMail广泛应用于运营商网络、大型企业、政府、高校等组织的移动化和智慧办公,是基于分布式架构的新一代智慧企业邮件系统。为客户提供银行级安全保障,和电信级高可靠性,目前服务于10亿终端用户,近千家企业。 三、岗位介绍: 【岗位职责】: 1、负责信创邮箱-协同办公相关项目的产品需求规划、把控及落地;  2、与客户侧公司各业务线条进行沟通和调研需求并形成方案; 3、根据相关要求,完成需求分析、产品策划、原型设计和方案撰写以及上线推进等工作; 4、研究分析市场、用户需求和运营数据,持续不断的完善产品; 5、与技术,运营,市场,销售保持良好沟通,保证产品实施阶段的进度与质量及后续的运营效果。 【岗位要求】: 1、***本科及以上学历,重本优先,具有3年以上产品策划工作经验,熟悉产品策划、设计、开发等流程; 2、有B端互联网平台经验者优先; 3、熟悉互联网相关产品,对行业发展、行业动态变化敏感度高,具有良好的市场洞察力和用户体验感; 4、具备清晰的逻辑思维,良好的学习与独立思考能力、团队合作与执行能力、沟通与组织协调能力,能承担较大工作压力; 5、熟练使用常用办公工具,包括Axure、Visio、Mindmanager、PPT等; 6、工作中善于使用A工具,高效完成工作。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1. 将负责面向美国用户社交产品的更新迭代,深度调研用户需求与使用场景,对用户体验和用户价值负责; 2. 分析整理需求,输出产品原型、需求文档,按节奏实现需求落地; 3. 与研发团队紧密配合,准确表达产品需求,保证产品按时高质量发布; 4. 对产品数据进行分析,发现业务问题,驱动产品迭代; 任职要求: 1. 本科及以上学历,经验不限,社交/社区背景经验优先; 2. 良好的洞察力,逻辑思维与分析能力,能挖掘对的事; 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力,推动需求落地; 4. 英语6级以上。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、该职位将负责未来产品的产品管理,并协调整个产品线的硬件和软件开发; 2、负责产品市场调研与分析,竞争分析等,输出市场分析报告; 3、为一个或多个产品和/或产品系列提供营销支持。活动包括:市场调研、行业分析、战略制定、产品和平台定义管理; 4、通过与客户和市场支持团队的直接联系提供客户支持,与第三方供应商合作,维护和更新产品信息和客户联系数据库。; 5、跨部门协调、推动研发、测试、生产、项目实施、销售等环节资源调配与合作; 6、协同市场营销开展新产品市场导入工作,输出用户解决方案、产品样本、用户手册,为业务团队提供市场营销策略,协助项目落地。 任职资格: 1.**本科以上学历,营销、环境工程、计算机技术、仪器仪表及自动化等相关专业; 2.三年以上产品、细分市场或平台营销经验,必须具备在高度矩阵化的环境中跨越部门界限影响外部利益相关方的技能; 三年以上仪器仪表产品或环保类产品管理经验,熟悉水表、热量表、流量计等仪器仪表的技术性能; 3.能够独立工作并能以自我为导向的方式成为团队的一员; 4.具备优秀的沟通、表达能力及出色的协调能力; 5.成就导向目标强烈,具有较强的抗压能力。 加分项 有以下行业经验:有国家电网经验者优先。    
  • 11k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责产品的规划与落地执行 2. 负责与客户对接完成需求整理与需求分析,根据客户需求提供解决方案文档 3. 负责需求调研分析、产品原型设计、PRD编写、产品上线交付等 4. 思考通过产品化流程与功能,提升产品的商业竞争力 5. 完成上级交办的其他工作 6. 可接受省内短途短期出差 任职要求: 1. 有数据驱动思维和中台思维,能对产品设计过程中拆分层级的能力 2. 具备优秀的市场洞察、客户需求分析能力,及优秀的产品规划和设计能力 3. 有较强的自驱力、执行力和沟通协同能力,能够积极应对复杂业务场景和客户挑战 4. 具有优秀的文档编写能力,包括产品设计方案,产品需求文档等; 5. 有实际的多个B端产品设计经验; 6. 能够理解产品价值,设身处地地理解用户感受; 7. 具有很强的学习能力,能快速理解业务和数据; 8. 良好的口头和书面沟通技能;
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责演进规划、产品研发全生命周期管理及落地、行业解决方案、售前支持、需求调研分析、产品设计运营; 2、具备完整的运营商网络域产品视野,提出具有行业领先性的产品规划,提出高品质的解决方案和产品设计; 3、负责对产品的研发端到端管理,协调研发资源、协同前台部门完成目标客户的售前工作,促成项目落地; 4、负责产品白皮书、解决方案、市场文案、培训课程等文档高质量输出; 5、负责产品的内外部沟通,能主导与目标客户(电信运营商、政企行业客户等)的产品方案深度交流; 6、协同推进产品的推广,制定产品的商务模式、运营计划; 7、能面向行业客户进行业务场景需求调研和分析,并结合需求输出切实可行的产品解决方案,并配合销售推进项目签单或提供竞标支持; 8、能深入理解客户和市场需求,能站在产业的角度对网络域业务提出方向性的建议。 任职要求: 1、本科计算机相关专业毕业; 2、5-10年以上大型企业工作经验,如通信、地产、GIS、智能硬件、商业咨询等领域,熟悉ToB市场的产品销售模式; 3、5-10年以上大型软件产品规划和设计经验,有较强的商业规划、产品设计、文案表达和售前交流能力; 4、5-10年以上计算机软件相关从业经验,有技术背景,熟悉云计算、大数据、物联网、GIS、AI、知识图谱、边缘计算等技术; 5、对全新领域的软件产品规划有独到深刻的理解,熟练掌握商业画布、思维导图、交互式设计软件等工具使用; 6、具有网络域等项目整体规划和实施交付经验,对该领域现状及演进方向有深刻的理解和认识; 7、具有良好的团队合作意识,能很好的协同团队完成产品的研发、测试和发布,并组织内外部资源进行方案落地。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责面向公司行业项目提供工程咨询相关产品及应用解决方案的设计、规划和落地等; 2、根据业务需求,并结合行业产品经验,抽象提炼出业务中台解决方案及产品的功能点,并进行产品架构、数据设计、流程图、产品原型设计; 3、组织和推动产品团队、核心开发团队,快速完成解决方案产品化工作,梳理提供 PRD、产品架构图、需求列表、开发计划、用户手册等文档; 4、深入了解业务中台技术在工程建筑、供应链等领域的运用,了解发展趋势,负责行业竞品分析,行成具有差异化的产品需求,分析竞品动态; 5、敏锐的商业意识,对业务增长的关键驱动力有明确想法,负责定期拜访客户和市场,了解市场变化和需求,负责产品定位、定价、市场策略。 二、任职要求: 1、8年及以上IT产品经理工作经验,有业务中台产品经验和系统架构设计经验的优先; 2、熟悉业务中台应用场景产品设计,有过建筑工程类、数据共享、供应链平台等项目经验的优先; 3、具备行业经验者优先,包括但不限于建筑工程、政务、金融、溯源、医疗等; 4、有极强的产品创新能力和产品把控力,有出色的商业洞察能力和数据分析能力,能够利用各渠道的情报和工具快速完成对竞品和市场的分析; 5、精通互联网IT产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 6、熟练使用Axure、墨刀等交互原型设计工具,熟练使用XMind 等思维导图工具; 7、有出色的逻辑能力和抽象能力,可以根据复杂的场景梳理出产品需求,具备极强的抗压能力。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 : 1、负责公司经纪业务的需求调研分析、产品原型设计; 2、负责协调双方业务、产品、研发及测试团队,跟踪产品进度,负责进度管理、验收测试等相关工作 ; 3、基于业务目标,规划和制定产品和运营策略迭代节奏,通过有效方案助力业务目标增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验,有房产交易行业经验或策略产品经验者优先 ; 2、有较强的业务、数据敏感度,有良好的逻辑和数据分析能力; 3、自我驱动力强,善于学习,对业务和产品充满热情; 4、有很强的沟通力和横向推动力,擅长合作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司产品的市场调研、数据分析、用户行为分析及对用户的反馈意见进行收集和筛选,跟踪竞争对手的产品动态; 2.负责公司既有产品的优化,及新产品策划,完成新产品/功能的概念设计和原型展示; 3.负责跟进需求执行,协调研发、设计、测试等部门充分理解需求,推进产品按时上线; 4.负责产品工作项目优先级及进度,把控产品质量并提高流程效率。 任职要求: 1.对互联网安全行业感兴趣,对发展规律和未来趋势有一定认识; 2.熟悉产品整体实现过程,对新概念、新产品有高度的敏感性; 3.基于产品角度,对各平台架构,以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定的认识; 4.善于倾听用户声音,对数据敏感,善于数据统计分析、逻辑清晰,能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值; 5.优秀的原型设计能力、文档撰写能力、口头表达能力; 6.对Web端、PC端产品UI、UE有一定的经验认识; 7.了解电子取证和互联网安全行业者优先。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍 湖州移动微信项目交互设计和产品开发方面的工作,要求候选人具备出色的原型制作和沟通能力,以及对用户体验的重视。 三、岗位介绍 【岗位职责】 1.理解和分析客户需求,通过交互原型图和流程图将其清晰呈现; 2.利用原型工具、设计软件,高效而高质量地创建交互原型和相关文档; 3.与需求部门紧密合作,积极提出创新性建议,并能够承受工作压力; 4.负责构思客户产品、活动创意方案及完成后续的设计; 5.主动了解并梳理业务逻辑,挖掘用户需求,提供满足业务与用户需求的交互方案。 【岗位要求】 1.重本或以上学历,优先考虑; 2.具备对交互设计和产品思维的深刻理解和逻辑思维能力; 3.强调用户体验,注重细节,具备良好的交互和产品思维能力; 4.良好的沟通和汇报能力,能够清晰地表达想法和观点; 5.具备原型工具、设计软件的使用经验,能够高效地制作文档; 6.具备Sketch、Axure等设计软件的熟练使用经验者优先。 四、薪酬福利与职业发展 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 “想更多了解彩讯股份,欢迎进入:www.richinfo.cn” 期待您的加入,一起探索未来无限可能!
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.产品设计:负责参与B2B类跨境支付业务中后台产品的设计,针对内外部客户需求及痛点进行产品规划并负责MRD文档及详细设计文档PRD的撰写,并持续迭代; 2.跨部门沟通协作:设计、测试、开发、运营等部门,确保产品按规划上线; 3.关注行业动态,了解竞品趋势,丰富自身产品意识。 任职要求: 1.有3年以上(含)B2B 商业类和平台类产品工作经验,熟练掌握visio、axure等流程和原型工具; 2.对大宗贸易进出口线上或线下流程和监管政策有一定了解(包括但不限于支付收款、海关、跨境物流等领域有一定研究和趋势看法); 3.有一定的数据分析能力,不依赖于BI或DA ,能通过SQL自助取数分析; 4.能使用英语口语交流者优先。
  • 25k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责玩乐产品的规划设计及实施工作,为交易转化率及用户体验负责; 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值,设定产品目标和路线图; 围绕全球玩乐行业,供应链整合的运营场景,搭建运营工具 协同营销增长模块,不断提升用户量,及交易转化效率; 根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品; 负责管理业务需求,完成需求分析,评估重要性和优先级,参与产品研发和项目进程; 任职要求: 本科及以上学历,具备熟练英文读写能力;英语听说熟练优先; 3年以上互联网产品经验,熟悉交易流,有旅游,电商经验优先; 熟悉玩乐产品优先,比如门票类产品,旅游产品; 逻辑思维能力强,目标导向,对数据敏感,重视协作与沟通; 善于将需求转化为产品设计,通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品; 有开发经验者,海外学习与工作经历优先;
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责AI女性向创新产品的产品策划,孵化落地产品; 2、在项目中起到关键角色,通过灵活的方式试验各类创新玩法,并产品化; 3、调度协调项目所需资源,和团队高效合作,推动跨部门合作; 4、对所负责的产品进行数据跟踪,定期分析效果,跟踪用户行为。 任职资格 1、5年以上产品经验,有女性向、AI、玩法类产品经验优先,有0-1经验优先; 2、对创新产品充满热情,有想象力; 3、有较强的沟通能力、逻辑分析、数据分析能力,善于发现解决问题 4、责任心强,能够推进项目进程。 5、加分项:丰富的游戏阅历,对乙女游戏或开放世界游戏有较深理解;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司B端系统建设从0到1的建设,主要集中在HR绩效、人才发展及培训方面的自研,薪酬外采等方面自研建设; 2、对接人事部门业务并深入挖掘用户需求,评估产品可行性,将业务需求转化为可实现产品方案; 3、跟进项目进度,识别项目风险,确保已识别风险及问题得到有效处理并解决,并及按期交付项目成果; 4、负责相关产品上线后的持续改进,产品运营推广,分析产品运营成果以及业务发展趋势,进行产品迭代和优化。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、HR产品经理需跟进EHR绩效自研的产品迭代设计,兼顾外采的薪酬系统的跟进实施落地,具备相关经验3年以上; 3、熟悉产品设计以及项目管理的整个流程,可以独立完成业务需求及推进项目,兼具甲方与乙方HR产品或项目经验优先; 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维能力及文档编写水平,较强的分析问题、解决问题能力,有很强的沟通协调能力。