岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

【注：岗位未来需要base海外，介意者慎投】 岗位职责： 1、负责业务数仓建设和主题指标体系的开发，支持各业务线的数据需求； 2、负责离线数据应用服务（如数据同步、离线ETL等）的技术架构设计和落地实现，优化数据链路性能； 3、负责数据治理的相关工作，实现业务数据资产化管理。 任职要求： 1、精通维度建模理论，具备数据仓库模型设计相关经验，深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、具备较强的coding和sql能力，熟悉hadoop生态中的常用组件和基本原理，了解数据倾斜等分布式场景常见问题的解决方案； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 4、有大数据实时系统/实时数仓相关研发经验优先； 5、熟悉AWS 技术生态体系，有用户画像，风控系统，指标系统等数据中台建设经验优先。

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。

职位职责： 1、负责技术社区业务，结合行业和业务阶段，制定业务发展方向，确定产品的建设思路和落地路径； 2、负责业务关键指标建设，通过用户运营、内容运营、活动策划等手段，提高技术社区产品的用户规模和产品影响力； 3、负责技术社区产品运营和技术团队的建设和管理工作。 职位要求： 1、5年以上用户运营及内容运营相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、有优秀的逻辑思维能力，能准确洞察产品机会，有优秀的项目落地能力； 3、高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，对技术社区产品有浓厚的兴趣，有技术背景或社区平台经验优先。

职位职责： 1、负责中台业务的数据体系规划、建设与运营； 2、通过对业务的洞察与理解，设计数据模型逻辑，持续沉淀并优化指标体系、数据资产管理、元数据管理； 3、推动数据产品化和服务化，设计体系化数据产品方案，与相关团队协作并推动产品落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够熟练使用SQL/Hive； 2、能够运用可落地的分析方法解决业务问题，对业务敏感，能快速理解业务背景和逻辑； 3、良好的逻辑思维能力，善于沟通，有较强的项目推进能力； 4、熟悉中台业务大数据应用场景，有数据仓库、BI、数据挖掘、用户画像等方面的工作经验者优先。

职位职责： 1、参与业务中台的项目规划，协助负责人梳理业务重点目标与项目组合，制定相应管理机制，对中台业务目标进行统筹管理； 2、结合中台业务目标，对中台团队资源进行管理与调配，保证团队资源投入与最终收益匹配，提升团队整体人效； 3、全程领导并参与中台重点项目的立项、规划和交付工作，监控并分析团队、业务、项目中的问题，进行风险预判和提前管理； 4、通过项目管理工具进行团队数据收集与分析，根据定量/定性分析度量项目投产情况，识别组织效率、项目流程、协作方式等方面问题，提供分析建议并推进方案落地； 5、积累和沉淀项目管理经验与方法论，提供相应培训以提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 职位要求： 1、具备良好的业务理解力和规划能力，可以支持多业务线的项目管理； 2、具备较强的沟通协作能力（满足跨角色、跨团队沟通协作与推进），能够独立承担项目管理工作，有较强的项目把控和推进能力； 3、逻辑严谨、结构化，善于主动发现、分析和解决问题，有较强的责任心与的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力； 4、具有较好的数据分析能力，对过程效率数据、团队协作问题有较高的敏感性，能够通过定性和定量分析手段对组织效率进行诊断和改进； 5、具备一定的项目规划和方案设计能力，可针对项目目标和要解决的问题设计合理的解决方案； 6、具备一定技术背景，熟悉研发流程，有复杂业务大型项目管理经验、业务运营管理经验优先。

职位职责： 1、负责汽车交易领域下的复杂业务建模（包括供应链体系/2B交易/2C交易等）、架构规划和设计实现； 2、负责汽车交易领域下的横向架构Topic方案设计&落地工作； 3、负责复杂项目的全局架构设计和实现把关、梳理沉淀架构设计原则和各业务边界，配合组织架构在产研团队中有序落地； 4、负责汽车交易核心产品、技术能力的构建，保障高可用性、高安全性、高稳定性，建立行业竞争优势。 职位要求： 1、计算机、通信等相关专业，8年及以上工作经验，有零售和供应链领域工作经验优先； 2、有扎实的编程能力、需求分析和设计能力，有优秀的代码和设计品位； 3、具备大型复杂业务场景建模实战经验，有跨域架构设计经验优先； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术，有汽车行业知识经历优先。

岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划； 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪实施情况； 3、配合总裁参与重要商务会议；撰写商务邮件、公文、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作； 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达； 任职要求： 1、本科以上学历，对传媒行业有一定了解和兴趣； 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力； 5、工作地点：北京、上海，能接受出差。

职位职责： 1、负责数据产品解决方案在一个或多个行业的落地交付，包括泛互联网，金融，大消费，汽车，政府等，深入参与了解客户业务场景，以及其中的数据分析和应用诉求，设计架构和落地方案，实现高质量交付； 2、结合火山引擎数智化营销解决方案，帮助企业客户快速搭建数字用户增长体系，提升数据应用能力，实现数据驱动的业务增长； 3、负责设计搭建各业务部门的指标体系，标签体系，营销活动场景，报表，A/B 测试场景等； 4、构建贴合业务场景的指标体系和标签体系所需要的数据采集方案，协助完成数据/系统集成，数仓设计，数据治理，产品定制开发等工作； 5、聚焦客户项目，与产品解决方案、产研、交付、测试等团队紧密协作，共同推进重点客户的项目售卖和售中交付，项目交付与客户满意度负责； 6、梳理客户的成功案例，形成行业指标体系搭建、数据体系采集、数据分析应用等解决方案和最佳实践，沉淀各业务领域的知识库。 职位要求： 1、5年以上商业化相关经验，统计、数学、计算机相关专业优先； 2、熟练使用统计分析工具，有SQL能力，逻辑严谨，对数据敏感，有较强的数据分析能力； 3、熟悉CDP，MA，UBA等营销数据产品； 4、有用户行为埋点设计、用户标签体系设计、指标体系设计、可视化报表制作等，面向行业的经验沉淀； 5、对于数据/系统集成，数仓设计，数据治理有经验者优先； 6、具备优秀的沟通及企业服务意识，良好的汇报表达能力，能够独立负责和推进项目； 7、具备极强的学习能力和自我驱动意识，能够独立探索并协同解决问题。

【你要做的】 1、根据业务目标完成主经纪商系统产品功能规划和业务调研，产出PRD推动项目评审和开发落地； 2、通过产品优化改善服务流程，提升券商运营效率； 3、支持机构客户解决方案的包装设计、优化迭代和常规施工交付； 4、协助业务部门设计一级市场投行/IPO相关系统迭代优化。 【你要具备的】 1、3年以上工作经验，专业不限，对境外市场股票有基础，券商行业中后台、Fintech解决方案从业优先； 2、具备设计解决方案、独立项目/产品功能的能力，有相关项目经历； 3、善于跨部门协作，沟通能力强，踏实认真。

岗位职责： 1. 从事信贷项目系统设计及研发工作，包括需求分析、设计、编码和单元测试等工作 2. 独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3. 独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块 4. 根据项目负责人要求完成项目实施的沟通协调、交付及实施过程反馈、验证等 5. 编写相关功能技术文档，做好项目实施中的交付和实施过程反馈的项目文档编写 岗位要求： 1. 本科以上学历，1年以上Java服务端开发经验 2. 扎实的Java编程基础，熟悉常见的设计模式以及TCP/IP、Cache原理，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解 3. 熟练掌握Spring，Mybatis等主流框架开发经验以及实现的基础原理，能够理解复杂业务、高并发、大数据量的系统 4. 熟练掌握Mysql/Oracle/Sqlserver等中的一种或多种 5. 乐观、开朗，沟通良好，具备一定的抗压能力

职位职责： 1、负责平台技术团队, 包括前端、后端，协同客户端、数据算法、安全合规、质量运维等，设计和实现完整的产品流程； 2、更好地支撑业务迭代，根据业务需求，为团队引入新技术和方案； 3、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、丰富的研究经验，有数据算法思维，能利用大数据、AI和大模型实现产品创新； 3、具有成熟的人员管理和技术规划能力； 4、积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务，迅速推进项目与问题的解决。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，具有前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、有良好的面向对象开发思想，熟悉 React ； 5、熟悉 B/S 架构，有 Node.js 经验； 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容： 1、负责零代码/低代码平台系统开发，主导架构设计； 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级，攻坚工程技术难点； 3、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验； 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力，具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力； 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注； 4、技术扎实，熟悉后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感，有较强的团队协作和管理能力。