• 10k-20k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    薪酬待遇: 无责底薪:5000 绩效奖金:1000 开店奖(很高)+长期流水提成+各种奖金+晋升体系 实习期薪资不打折,入职上五险一金 工作内容: 1,负责区域内商户开发(酒店,餐饮,酒吧,KTV,会所,交通枢纽等人口密集场所); 2,负责公司产品的签约,进店,安装,售后; 3,与合作商家保持良好的客情关系,保障长期稳定合作。 工作时间:9点﹣18点半(挣得多就要多付出) 我们希望你: 1,正直诚信,热爱销售工作,有**心,对目标执着,具备一定的抗压能力; 2,年龄:20-30岁,条件优秀者可放宽 3,学历:大专以上(非**也可),有学习能力,条件优秀者可放宽 4,工作经验:一年以上销售工作经验,做过地推行业,有共享充电宝工作经验者优先,有自身资源者优先 5,接受优秀应届生
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    主要工作职责是共享充电宝设备推广进店,主要以面销为主,针对的客户是餐饮,休娱,酒吧,医院,商场,年轻人多有充电需求的场景谈合作。8k~15k 团队人均10k左右 提成是累积的收入主要看业绩,无责任底薪5100,入职五险一金 试用期薪资不打折扣,工作时间是 上午9:30~下班时间弹性,法定节假日带薪休假。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    社交媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    共享wifi 是一款2022最新项目,需要团长,拓展员,如果你是做B端推广的,办理宽带和充电宝的朋友们,就可以顺手变现,如果你有餐饮酒店等资源,那么这个项目就可以直接入手了,我们这里是如何做到的呢!你的团队平时就是给商家办理宽带的,店内的wifi 免费给你升级一下,扫码就可以自动连接,直接给商家贴上码,而且不需要分给商家收益,顺带呢就把这个项目做好了。 还有就是做共享充电宝的,你本身就是在跑商家,而且已经对商家打开了信任!再去维护的过程中,再和商家聊一下,基本上就把这个项目做好了。 所以这样的朋友千万别错过这样的机会哦! 还有酒店,民宿,酒吧,咖啡厅!也可以把店里wifi 升级成二维码,共享出来给客户使用,这个系统本身就是免费的,还能解决商家难题,连接wifi 商家可以获得广告收益,对于你们没有任何损失,那我们何乐而不为呢! 入门教学,操作简单,拿下一座城,躺赢一辈子。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、西餐厅门店开店筹备工作,包括但不限于选址、装修、执照办理指导、招聘管理、开业 活动及市场推广筹划等; 2、主持制订西餐厅各项规章制度,并监督实施,不断完善西餐服务、酒吧服务及提升西餐 菜品的质量; 3、参与制订西餐厅的年、月度工作计划,带领主管、领班、员工积极完成各项接待任务和 经营指标,并努力提高餐厅的销售收入; 4、做好西餐销售工作,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销计划由特色的食品及时 令菜式和饮品的推销计划等; 5、全面掌握西餐厅预订和重要娱乐项目接待活动,主持召开西餐厅有关会议; 6、做好西餐厅主管的排班工作,监督主管制定的员工排班表,保证西餐厅对客服务 正常、有序地运转; 7、抓好西餐厅的卫生及安全工作,定期组织卫生及安全检查,开展经常性的安全保 卫、防火教育,以确保西餐厅的安全; 8、及时处理客人投诉,积极听取客人对西餐厅服务和食品的评价,及时进行研究, 调整相应对策,并为客人提供良好的用餐环境; 9、审核西餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝舞弊行为发生; 10、建立物资管理制度,督导相关人员对西餐厅设备、物资、用具等实行严格管理, 最大程度地降低西餐厅运营成本; 11、制订西餐厅员工培训计划,有计划地组织开展西餐服务、酒水、西餐方面的培 训活动,提升服务人员的业务熟练程度; 12、负责对下属主管、领班及其他管理人员的检查和考核,参与评估员工的各项工作表现和纪律行为。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有酒店管理、餐饮管理、营销学和服务心理学等专业知识; 2、五年以上餐饮工作经验,两年以上西餐厅门店运营管理经验; 3、具有良好的对内、对外沟通能力,组织经营能力,市场营销能力,管理能力以及 处理顾客投诉和解决问题的危机公关能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商手机行业达人的挖掘与培养,包括MCN拓展及达人增长相关工作,对达人增长与留存负责; 2、负责对行业MCN、达人项目进行分析、商务谈判等,与达人和机构建立紧密联系,撮合达人与品牌的长期稳定合作; 3、负责设计达人激励体系,制定阶段性达人发展策略,不断优化达人运营模式,推动模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有直播相关经验优先; 2、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力,能够从数据中发现并解决问题; 3、良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 4、 对于手机行业的品类品牌以及行业特性,有一定的了解; 5、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和担当。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责 1、负责工具类产品海外网站SEO优化及内容维护、更新,提升核心关键词及长尾词的谷歌排名,善于长尾关键词挖掘。 2、优化外部链接,能利用博客,科技站,新闻站,论坛等外部渠道网站,不断开拓网站的外部链接,提升网站流量、PR值、谷歌权重。 3、跟踪并研究谷歌搜索引擎的排名机制和优化规则,制定全面的优化策略,对SEO效果负责; 4、能够完善现有网站SEO分析工具体系,收集、分析和管理网站SEO历史数据,为SEO/SEM策略、过程及结果优化提供支持,并提出合理的网站调整建议,包括但不限于提升转化率和点击率,关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化等。 岗位要求 1、大专及以上学历,一定的Google SEO实践经验, 熟悉SEO原理及策略; 2、有工具类产品工作经验优先,对google等搜索引擎和各种海外社区有认识和了解; 3、有一定的网站优化能力,掌握网站内容、关键词、链接等优化技巧;有成熟的内容和外链把握能力; 4、良好的沟通协调能力,较强的逻辑思维及分析能力,良好的英文读写能力,可独立编辑文章进行推广;
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商流量策略相关算法的落地和优化,包括但不限于新品冷启、爆款打造等,与运营、产品、分析等团队深度合作,持续优化流量效率和平台生态。 2、负责流量分配调控系统的建设,与产品协作将算法能力平台化。 岗位要求: 1、熟悉常用机器学习/运筹学算法,有搜推广和流量调控算法经验优先。 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架。 3、逻辑清晰,具备较好的数据敏感度和业务思维。 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于市场趋势及VM项目现状,参与设计项目年度策略及规划; 2、了解护肤品市场趋势、消费者的购物习惯和需求;协助上级制定和执行VM项目计划,以满足市场和消费者的需要; 3、将年度规划细化为具体的项目/活动,与品牌,云店, CRM 等域内外业务团队深度合作,整合资源,推动项目落地,做好前期规划、中期落地及后期复盘; 4、根据业务需求,负责专项(线上及线下)项目的规划及落地,包括策略输出、时间节点把控、物料设计及制作,及其他落地细节等,主导跨部门沟通; 5、制定VM项目进度表,供应商开发,洽谈,控制采购成本,核价比价,管理和维护供应商关系。 任职条件: 1、熟悉运用office 操作,包括 Word、excel 及 PPT; 2、能熟练运用Photoshop、AI、SU等设计软件优先; 3、工作细心有条理,有责任心,学习能力强,有一定的数据分析能力及创造性思维; 4、较强的项目把控能力和整合能力; 5、有广告/营销 / 设计项目经验优先,有活动策划、文案撰写能力者优先。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责京东HR数字化系统的后端研发以及国际化,如招聘、薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、论坛等; 2、与产品经理及研发人员一起分析需求,设计技术方案,开发和优化;参与研究新兴技术,对产品进行持续优化; 3、可带项目和需求协同完成整体交付。 任职资格: 1、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具;精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架;有良好的编码习惯; 2、JAVA基础扎实,熟悉io.多线程.集合等基础框架,熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术; 3、熟悉数据库编程,精通数据库应用(MYSQL/SQL等) ,具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力; 4、熟悉常用设计模式,有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验; 5、有B端产品、HR类相关经验、出海国际化经验优先。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善;根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 2. 配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,提供有效落地的解决方案,促成项目开展和有效落地; 3. 充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议;负责客户端金融信贷产品风控/运营体系的规划与建设,制定风险/运营政策框架,设计、迭代贴合业务实际的风控/运营策略,实现风险控制与业务收益的平衡; 4. 不断学习/探索/优化算法,通过量化算法、业务经验等,基于内外部数据,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品,并推进其实施落地; 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验,有项目管理经验优先; 3. 至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4. 对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑;与时俱进,对不断更新迭代的算法(如GPT)持续学习和应用; 5. 具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 6. 具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司旗下各类课程、活动、品牌等的推广素材主视觉等页面的设计工作 2、参与线上线下推广物料、包括不限于海报、长图、新媒体平台、文创周边等的视觉设计与制作 3、参与运营创意,分析业务需求,优化用户体验,有独立推动项目且高质量完成设计需求的能力 4、与运营及设计团队紧密配合,确保上线视觉质量,协助达成运营目标 【职位要求】 1、***本科及以上学历,1年以上设计工作经验,熟练使用AI PS Sketch等设计相关软件,会C4D、3D MAX等建模者加分 2、有较高的审美、良好的色彩感及独特的设计创意思路,关注时尚潮流设计趋势,输出有创意的设计方案 3、工作认真负责,优秀的沟通能力、抗压能力及团队协作意识,对作品有高要求,对工作有责任感 4、投递时请附带作品链接
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 1. 文案创作:按方法编写短视频文案; 2. 视频协作:协同剪辑同事,配合完成视频产出; 3. 拍摄技能:掌握基础拍摄技能; 4. 账号运营:分析导向,精炼内容,以获取本地生活团单及招商客资为目的,调整运营方向。 任职资格或硬性要求: 1、大专及以上学历,营销、编导等相关专业,学历不限成长空间; 2、新人友好:应届生欢迎,自带短视频运营经验,个人账号亮眼是大加分项; 3、抖音控:深度沉迷,对网络新潮敏感,观点独到; 4、素质必备:责任心强,行动派,团队合作者,共创无间隙。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、对 MAU、DAU、次留负责,主导用户全生命周期经营,维护用户活跃、召回沉默、流失用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度、留存率; 2、负责用户全生命周期运营,通过用户分层、分析客户画像和数据挖掘等形式,制定有效沟通策略,提升客户活跃度及留存率。负责部署全渠道沟通策略以及活幼上线前配置等工作; 3、运营市场调研与分析,掌握市场动态,及时调研同业产品及运营情况; 4、定期分析运营数据,找出存在的亮点与不足;及时跟进经营指标达成情况,并及时调整相应的策略,确保各项经营指标达成; 5、结合银行业务场景,持续挖掘新、老用户需求,不断思考、探索业务增长点,整合银行内外部资源,达成客户经营获客数、日活、月活等核心指标; 6、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历;2年及以上工作经验,其中1年及以上互联网平台活跃用户经营经验,银行、理财、基金、保险平台经验优先; 2、具备初级数据分析经验,能熟练使用SAS、BI等数据分析工具,并根据运营数据,及时发现业务问题、实时调整运营策略的经验优先,数据分析能力强的优先; 3、具备系统化思考能力,优秀的沟通能力、逻辑分析能力; 4、具备良好的团队合作精神,较强的责任心和承压能力。
  • 40k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: - 负责基础架构建设,包括但不限于:Kong、RPC、Mesh、SpringCloud微服务框架。 - 理解公司业务场景,能根据业务基建需求,制定设计方案和开发落地。并不断优化其稳定性、性能等优化提升。 - 所负责的系统故障 on-call。 任职要求: - 计算机本科及以上学历,5年以上工作经验,3年基础架构相关工作经验。 - 熟悉 Linux 操作系统,数据结构、算法。 - 熟练 Java 或 Golang 一种开发语言。 - 良好的沟通表达、自驱力、团队协作能力。 优先任职: - 英文能力
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、 深入理解所负责品类的商业模式,分析品类在特价团购频道的增长驱动因素,搭建品类经营分析体系,系统地建立预测、监控、分析模型;深度参与品类在特价团购场域的中长期增长规划; 2、 基于品类特征和业务目标,结合相关的指标数据,深入理解所属品类的人、货、场协同模式,洞察品类机会,制定相应的供给策略和品类运营方案,建设品类运营体系化方案; 3、 深入理解到店业务平台、商家、营销场域的协同关系,并与品牌客户和销售达成深入合作,通过供给优化、营销活动、补贴等方式,探索能够激发用户需求的有效路径,沉淀可复用的运营经验; 4、 定期监控负责品类在特价团购的增长趋势,及外部市场、竞争,供需趋势变化,持续优化供给结构,保证所属品类在特价团购频道的长期健康发展; 岗位基本需求 1、 本科及以上学历,3年以上策略运营岗位相关经验; 2、 具备敏感的市场感知力,能快速把握市场动态,了解市场发展,熟悉用户偏好及消费者购买路径习惯,较强的商品挖掘能力,商品专业知识强; 3、 具备主动思考习惯,及较强的数理逻辑思维,能通过数据发现问题、制定策略、解决问题; 4、熟练使用常用数据工具进行数据分析,数据模型探索;熟练使用sql进行数据查询; 5、 目标导向,具有较强的沟通表达能力和推动力,有较强的独立分析及解决问题的能力,良好的团队合作意识。 岗位亮点 发展空间大:深入了解到店业务。 团队对人才的培养有成熟的体系,好融入。