岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、协同全球化宣发工作，对项目美宣进行专业分析和监修反馈。 2、协调内外资源，提供美术专业指导，确保美宣资源的高品质表现效果。 3、负责部分游戏宣发美术素材的绘制。 岗位要求： 1、具有扎实的美术功底及深厚的审美能力，美术相关专业培训； 2、具有较强的沟通能力、分析总结能力，有对接外包工作经验优先； 3、游戏行业角色原画、美宣相关工作经验； 4、熟悉游戏宣发美宣的各种风格类型，洞悉审美发展趋势。 5、熟练PS等绘图设计软件，熟练操作手绘板进行绘制；

岗位职责： 1、负责高品质美宣设计制作，包括但不限于icon、立绘、KV、海报等； 2、负责对接渠道游戏的美宣设计需求； 3、参与角色美宣的制作、绘制，把控画面意境、氛围表达。 岗位要求： 1、较强的沟通能力和表达能力，有较好的画面审美能力； 2、3-5年动画、游戏行业角色原画、插画相关工作经验； 3、扎实的美术功底及深厚的审美能力，大专以上学历，美术相关专业； 4、熟练绘图软件和工具，能驾驭写实风格、二次元风格的美术需求，了解并掌握厚涂、平涂等表现技法。

***该岗位主要是美宣方向，有意向再投递简历哦*** ***投递简历请务必附带作品集*** 工作职责： 根据游戏项目风格，绘制游戏内IAP界面，活动插图和社区宣传图资源； 任职资格： 1.美术相关专业毕业，有游戏原画经验并具备较强手绘功底的优先； 2.基本功扎实，视觉审美能力强，有较强的细节刻画能力和理解能力，良好的色彩把控力，注重细节，注重品质； 3.熟练使用Photoshop，善于学习各类绘画设计软件等新技术； 4.有创新精神、良好的团队精神、责任心强，善于沟通，有较强的应变能力； 5.工作积极主动，学习能力强，能够主动不断对自己的知识更新完善； 6.有手绘作品优先。 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬： 综合固定月薪，试用期全薪；每年一次固定涨薪机会；3个月左右的年终奖；导师制度帮助你快速适应工作，完整的职级体系明确晋升通道。 2. 全方位的保障： 入职即缴纳五险一金，深圳一档医疗保险，并额外购买深圳重疾险； 3. 丰厚的假期： 入职即享有15天半薪事假，30天全薪病假，试用期通过享有（至少）7天年假，额外2天春节福利假；更有婚假丧假等及对应的各种津贴。 4. 全方位的福利： 定期体检；零食；入职、生日和各节日礼包；

工作职责： ●设计和制作各类广告图，包括线上和线下广告，以及社交媒体广告，根据游戏特点和目标受众进行创意设计。 ●制作宣传海报和推广物料，包括游戏封面、海报、手册等，以吸引玩家关注和传播游戏信息。 ●配合产品发行需求，制作运营、宣传发行和广告投放测试所需的美术素材。 职位要求 ●具备良好的审美能力和创意思维，能够将游戏概念转化为视觉上吸引人的设计作品。 ●具备与外包供应商沟通和协作的能力，能够有效管理外包项目，确保质量和进度。 ●对游戏行业的发展趋势和市场需求保持敏感，并有持续学习和自我提升的意愿。 ●设计知识体系全面，善于沟通，责任心强，执行能力强。 ●需要较强的手绘功底，有影视游戏原画或美宣工作经验。 有独立负责过完整的设计项目，简历中需附上作品或链接。 熟练操作Photoshop、illustrator 等相关设计软件，有扎实的视觉表现力，有Cinema 4D设计、UE引擎经验者优先。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

岗位职责 1、主导游戏整体美术风格，确定游戏UI设计、原画设定等； 2、收集和整理美术素材，管理游戏美术资源； 3、把控美术进度，保障美术质量； 任职要求 1、美术学院毕业，拥有专业的审美、丰富的想象力和创造性思维； 2、5年以上游戏美术经验，擅长场景、界面设计，有休闲游戏项目优先； 3、熟悉2D项目工作流，研发中遇到美术问题能独立解决； 4、热爱游戏、热爱美术，踏实负责，较强的抗压能力。

工作职责： 根据游戏项目风格，绘制游戏内IAP界面，活动插图和社区宣传图资源； 任职资格： 1.美术相关专业毕业，有游戏原画经验并且具备较强手绘功底的优先； 2.基本功扎实，视觉审美能力强，有较强的细节刻画能力和理解能力，良好的色彩把控力，注重细节，注重品质； 3.熟练使用Photoshop，善于学习各类绘画设计软件等新技术； 4.有创新精神、良好的团队精神、责任心强，善于沟通，有较强的应变能力； 5.工作积极主动，学习能力强，能够主动不断对自己的知识更新完善； 其他要求 如果有3D软件基础也可以优先考虑

岗位职责： 1、负责手游项目整体美术风格的把控，为项目的美术提供总体风格等方面的指引； 2、负责项目美术具体工作计划的制定，人员的调配和工作的安排，协调开发过程中策划、程序以及美术中心沟通事宜； 3、统筹管理项目美术的制作进度，监控美术的制作质量； 4、收集和整理美术素材，管理游戏美术资源，协调项目内部对于资源的调配和使用； 5、负责项目内美术人员的表现评估、心态调整，并且承担团队的培训及技术提升工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，美术类相关专业优先，5年及以上网游美术制作经验， 2年及以上手游/小游戏主美管理经验，有成功的游戏美术管理经验者优先； 2、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底，具备优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力； 3、熟悉游戏美术开发的各个环节及流程； 4、熟悉手游行业，能够正确理解美术在手游开发中的定位和作用，能很好地与策划和程序进行项目协同开发； 5、做事认真细致，精益求精，具有高度责任感和团队合作精神，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 6、请提交简历时附带个人作品。

岗位要求： 1.负责游戏宣传相关的插画绘制工作，不限于角色立绘、宣传kv、Q版插图以及游戏PV中涉及的美术资源； 2.参与游戏内过场CG、游戏活动剧情CG等插画的绘制；3.参与米哈游社区IP相关的美术插画设计工作； 3.能够独立以符合项目特色的美术风格进行高品质输出，准确把握商业插画的宣传卖点。 岗位描述： 1、三年以上二次元相关工作经验优先； 2、有扎实的美术基础与角色表情塑造能力； 3、追求日系赛璐璐/厚涂风格的刻画风格与刻画精度，要求线条流畅，上色干净，人体扎实； 4、具备优秀的自主学习能力，善于归纳总结，美术风格适应力强； 5、有良好的沟通能力与团队协作能力，乐意听取不同声音； 6、能按时完成工作，有责任心，也能承受项目发展方向上的压力与挑战，有上进心； 7、对游戏行业和米哈游IP有浓厚兴趣，并有自己的理解甚佳； 8、热爱二次元文化，有ACG同人活动经验甚佳； 9、熟练掌握SAI2，Photoshop等常用绘图软件； 10、对unity使用方法有了解与实践加分； 11、简历内请附带作品，或P站、微博、半次元、lofter等平台的个人主页链接。

Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

岗位为远程实习，一周双休 【工作内容】 1、负责招募培养拉美社交网站上（比如tiktok）的KOL（网红大V博主），和tiktok红人进行推广视频合作，邀请他们拍摄短视频推广Litmatch 2、负责与活动策划/运营团队对接，帮助KOL更好的拍出有质量的视频 3、参与测试葡语区服务器软件使用环境 4、辅助完成用户体验测试问卷调研、访谈等执行工作 【任职要求】 1、本科及以上在校生，欢迎时间充裕者 2、出色的书面当地语言和口头表达能力（能正常和当地人进行口语沟通并且回答博主的问题），了解当地地区文化及用户习惯 3、喜欢玩社交软件，比如tiktok，擅长与人沟通，不社恐

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

岗位职责： 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求，帮助产品优化交互体验； 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制； 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善； 4、关注前端技术发展，引领和推动团队技术进步； 任职要求： 1、有5年以上的前端开发经验； 2、精通HTML5、CSS3，JS等前端相关技术； 3、熟练使用ES6及git，webpack等工具，熟练使用前端React框架，并对其各项机制有基本认知； 4、有前端组件化开发思维，且有从业务提炼出组件的能力； 5、有大型应用的开发和维护经验，能合理拆分模块； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于学习、总结，乐于分享； 7、有责任意识，能够积极响应开发各项事务。