• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 19k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,4-6年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    销售经理职位描述 职位名称:销售经理 所属部门:销售部 汇报对象:销售总监 工作地点:根据公司业务需求,全国范围内分配 薪资范围:面议 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 根据公司发展战略和销售目标,制定销售计划、策略和实施方案,确保销售目标的达成; 2. 负责销售团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力和业绩水平; 3. 深入了解行业动态、竞争对手及客户需求,不断优化产品销售策略和方案; 4. 负责客户关系维护,与客户保持良好沟通,及时掌握客户需求,提供满意的解决方案; 5. 负责销售合同的谈判、签订、履行、回款等管理工作,确保公司利益; 6. 负责市场信息的收集、分析、反馈,为公司决策提供依据; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 2 年以上销售工作经验,1 年以上销售团队管理经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的市场分析、营销推广、客户谈判和团队管理能力; 4. 熟悉行业动态和竞争对手情况,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力; 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力; 6. 能适应全国范围内的工作调动,有驾照者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 4. 团队氛围和谐,公司文化积极向上。 应聘方式: 有意者请将简历发送至招聘邮箱,邮件主题格式为“应聘-职位名称-姓名”,我们将尽快与您取得联系。
  • 其他 / A轮 / 150-500人
    岗位编制:武汉总部--空运部--客服专员 工作时间:8:30--17:00 薪酬福利:提供免费住宿、购买社保、商业保险、节假日礼品等。 =============================== 岗位职责: 1、航司订仓、系统跟踪、货单统计、运费结算等基础操作事项; 2、负责多方信息的传达与沟通,保证客户、公司、航司三者之间的信息互通; 3、按时完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,无需经验,应届生或在校生均可; 2、熟练运用办公电脑,熟练使用office办公软件; 3、工作能动性高,愿意在物流行业深耕、发展; 4、有良好的沟通表达能力,有组织协调、有较强的团队合作意识。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、协助部门负责人对空运部的日常工作进行管理; 2、熟练空运出港的各个环节,保障公司的货物正常出港, 3、挖掘发现新渠道并进行成本管控(开单成本、落地配); 4、内外(机场、安检、航司、客户)关系维护; 5、航司沟通与协调(舱位协调与保障、价格沟通等); 6、月结客户回款不及时的跟踪与协调,部门每个月的成本分析与管控; 7、处理部门上报的各类异常情况,跨部门沟通协调; 8、部门内部人员工作情况观察,员工动向的关注; 9、员工绩效考核数据整理; 10、完成上级领导临时分配的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历、物流管理或航空货代等类相关专业优先; 2、性别不限; 3、熟练操作操作办公软件,2年以上物流管理工作经验; 4、为人正直、善于沟通协调,具有责任感和事业心。 通勤时间:9:00--17:00,提供住宿,购买社保。
  • 其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、积极参与公司的培训, 2、服从公司的调配安排, 3、认真完成交代的任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,2022年应届生(23届如无需经常回校亦可); 2、物流管理、运输管理、仓储管理、航空货代等物流行业或岗位相关专业; 3、保证有正常在岗时间(答辩可请假); 4、性格开朗,做事积极,有责任心,有团队精神。 ============ 实习期签订实习协议,薪资3k+,包住宿、免水电、有餐补、购买意外险; 实习期满,双向意愿达成者可续约为正式员工。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    盐城电子厂大量招聘普工,男女不限,包吃住。工资日结257一天。宿舍在厂区,很方便。车间,宿舍都有空调。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责指定行业产品/平台的功能规划、业务流程设计、产品优化。 2. 负责为客户提供相关行业的咨询服务,包括顶层设计、信息化规划、项目建议书、初步设计方案、项目咨询方案等。 3. 负责分析研究行业产品形态,整合生态资源,与自研产品形成集成方案。 4. 负责行业产品跟踪分析,研究行业产品特性以及演进思路,为产品发展方向提供参考依据。 5. 能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 任职要求: 1.***本科及以上学历,有工业数字化、水利数字化、安全监管行业数字化经验(至少有一个相关行业经验),有相关证书者优先,有相关资源者优先; 2.熟悉产品开发过程,熟练使用需求交付软件(Axure/蓝狐/即时设计),能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 业务介绍:飞书AI团队,负责飞书套件中的AI能力,典型的应用场景包括妙记和会议字幕的语音转文字能力、飞书内的消息翻译、文档翻译以及文本输入的智能纠错功能、飞书合同智能化。我们也会基于AI能力,结合业务价值去探索一些新的产品功能,比如基于声纹算法的说话人识别功能。同时飞书AI团队还负责飞书里的明星产品企业百科,也包括企业知识图谱的相关能力建设。2023我们也结合LLM推出了全新AI办公智能产品——My AI,创造新的办公方式,提升效率、激发创造。 1、分析市场和用户需求,确定团队技术方向; 2、负责企业协作产品中AI相关服务的设计/实现/运维,并负责全球范围下的分布式系统设计实现,解决私有部署架构下的部署能力; 3、设计和实现企业服务中的数据管理、机器学习训练推理等模块的架构和优化; 4、指导其他工程师,参与技术、代码评审。 职位要求: 1、硕士以上学历,计算机相关专业,领域相关优先; 2、基础数据结构和算法能力扎实,代码能力扎实,了解代码的最佳实践; 3、熟悉至少2门服务端开发语言并精通其中一门,如Golang,C++,Python等; 4、熟悉分布式服务的部署、运维、监控架构以及相关框架和技术,有过大型复杂系统的开发和运维经验; 5、了解机器学习和AI算法的大致原理,有过AI技术的工程落地经验优先;熟悉机器/深度学习的工程架构,包括部署、运维、在线训练架构等等优先; 6、有良好的产品概念,能够自驱找到解决产品问题的方案并工程化。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责对公司合作的线上商品的数据分析 薪资待遇: 底薪 + 提成 综合薪资4-6K 上班时间:早九晚五,双休,法定节假日正常休息,不加班!!! 公司发展前景好,公平公正竟升机制,办公环境好,交通便利两个地铁口中间,气氛轻松融洽,老板年轻 任职要求:独立思考能力,较强的执行力,思维敏捷,人品要端正!(退伍军人优先哦) 欢迎大家加入新家庭!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 健身教练助理(包食宿) 岗位职责: 1、负责会员的健身指导和安全防护 2、解答会员关于健身方面的咨询及健身器械的日常维护工 作 3、为会员提供提供专业、科学的健身计划 4、拥有较强的学习能力和沟通能力 5、无经验亦可,有岗前培训 薪资待遇: 平均月薪:8000-13000,底薪+课时费+会员续课提成+奖金 工作时间:八小时 福利: 1.免费锻炼, 2.每月餐饮补贴,提供住宿 3.一月休息四天,可根据需求调休 要求: 形象阳光 体型匀称,身体健康,热爱健身行业,喜欢运动
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.竞品分析:分析竞品的优缺点,并能把竞品中的优点集中到自己的产品中 2.市场调研:收集用户需求,并能把需求转化为能够落地的产品 3.设计软件原型、软件交互,业务逻辑分析,异常处理 4.分析业务逻辑背后的实现原理,评估开发风险和风险预案 任职要求 1.2年以上移动应用产品经理经验,有丰富的产品设计经验,能够根据用户需求,设计出软件原型,分析业务逻辑,并能撰写需求文档 2.能够熟练使用Axure、AI、Sketch等任意一种设计工具,设计完善的产品原型和交互 3.有较强的沟通表达能力,能够随时支持和解答开发中遇到的问题 4.责任心强,抗压能力强 5.有智能穿戴、跨境电商产品经验者优先 福利待遇: 1.工作时间:大小周工作制,早上9:30-12:30 下午13:30-18:30; 2.入职即购买购买五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,保障员工基本福利; 3.员工团建出游:吃饭、唱K、烧烤、爬山、漂流、省外游……培养员工感情及协作意识; 4.办公环境:地铁口高端办公环境; 5.丰富下午茶:高端零食和季节水果,营养均衡。 交通路线:5号线兴东地铁口A口500米左右
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【关于企业】 企业现有一万四千人左右,两大业务线:全国共计30+家方特乐园+熊出没等IP; 双休5天8小时工作制,全额社保公积金。 【关于团队】 本团队主要做内部综合办公系统,B/S为主。产品用户量较大、功能模块较多,需要考虑高并发高可用。 岗位职责: 1、负责系统架构设计、系统底层设计,对现有系统缺陷提出优化方案; 2、负责系统关键功能开发及维护,保障系统的正常运行; 3、指导团队开发成员完成开发工作,解决开发过程遇到的难题; 4、参与项目的代码质量管理和控制,保证项目的高质量。 任职要求: 1、**本科及以上学历(必备),计算机相关专业,3年及以上软件开发经验; 2、有高并发高可有用实战经验(必备),精通EF Core、 .Net Core、ABP、Redis、RabbitMQ; 3、精通数据库设计/数据库性能调优,熟练运用ElasticSearch、MongoDb等; 4、掌握微服务架构设计思想,熟悉微服务与容器技术的应用; 5、基本功扎实,对DDD、OO、IOC、AOP等有深刻认识,熟悉常用设计模式。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1,本科以上学历,三年计算机相关行业从业经验 3,至少一年以上项目管理经验。 4,有一定军工项目背景。 5,熟练使用C++、QT语言,有一定研发经验者优先。 6,有软件交互设计能力优先。 工作职责: 1,管理跟踪项目进度,作为项目经理推进项目交付工作。 2,负责项目以及产品资料整理,协助公司的售前工作。 3,具备良好的沟通能力,能够理解客户需求,并结合公司产品指导项目设计工作。 4,熟悉GJB质量体系(如GJB438B 2786A等标准),负责编写以及指导编写项目文档。 5,协助部门其他管理工作。
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品的质量保障工作,理解业务需求及逻辑,保障产品的总体质量和迭代进度。 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题。 3、构造测试数据,负责接口自动化用例的设计、编写、执行工作。 4、对开发、测试过程进行分析总结,复盘线上、线下的质量问题,并得出改进及优化的方案。 5、有足够的风险意识,及时发现潜在问题,并能结合相应技术手段不断提升测试质量与效率。 任职资格: 1、工科、计算机相关专业本科以上学历,至少5年以上软件测试经验。 2、熟悉软件开发和测试流程,有比较强的项目推动能力,有较好的质量运营意识。 3、具有一定的编程能力,至少熟悉一种编程语言,了解常用的自动化框架、性能工具。 4、熟悉HTTP网络协议、Linux操作系统、常用的数据库,了解DevOps。 5、较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力。 6、热爱测试,持续学习行业新技术。