岗位职责： 1. 跟进与云和区块链基础设施相关最新技术的专业知识。 2. 支持商务团队在 InfStones 基础设施平台上提供可用解决方案。 3. 与开源软件项目沟通。 4. 了解区块链加密、解密技术。 5. 提供技术深度研究、演示和培训以支持销售部门。 6. 与云基础设施和业务开发团队合作、提供根据客户需求量身定制的解决方案。 7. 对热门技术问题进行剖析，并为客户提供解决方案建议。 8. 帮助指导产品和技术团队研究迭代技术方案并推动整个公司平台的标准化。 9. 为关键客户提供运营问题支持。 任职要求： 1. 海外教育或工作经验，能够以英语作为工作语言。 2. 1-3年产品解决方案和平台即服务开发经验。 3. 至少1年年客户、技术架构或咨询职位经验。 4. 了解加密和解密技术。 5. 精通常见的编程和脚本语言（Python、Bash 等）。 6. 熟悉 AWS、GCP、Azura 或类似云平台、熟悉云上部署相关知识。 7. 良好的沟通能力。 8. 具备基本的数据分析技能，能够有效利用相关工具对方案进行量化展示 符合以下条件者优先： 1. 了解区块链。 2. 了解容器技术和虚拟化技术，如 Docker、Kubernetes。 3. 具有使用敏捷管理工具和 CRM 软件的经验，包括对数据看板的配置和开发，有数据清洗能力更佳。

1. 财务中台自动化上线经验，推动财务一体化经验 1） 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地，推动业财一体化进程； 2） 主导财务自动化流程设计，提升核算效率与准确性； 3） 构建多种业务模式下的财务模型，支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1） 负责公司单体报表编制及对外披露，确保符合中国会计准则及行业监管要求； 2） 统筹月度/季度/年度关账，确保账务处理的合规性与时效性； 3） 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1） 提前规划年度审计项目，制定审计计划及时间表。 2） 协调外部审计团队，确保审计工作的顺利进行。 3） 准备审计所需的所有财务资料和相关文件，包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4） 跟进审计过程中发现的问题，协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验，标准化财务流程经验 1） 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务，确保符合当地会计准则及监管要求； 2） 为集团制定标准化核算流程，支持全球化业务扩张； 3） 主导国内外账务差异分析，提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1） 与各团队协作，能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求： 1. 硬性条件 1） 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA持证者优先； 2） 5年以上总账经验，2年以上互联网金融/金融科技行业经验，有跨境业务核算经验者优先； 3） 精通中国会计准则，熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策； 4） 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1） 集团财务核算：跨国企业集团化财务核算思维，而非仅小公司的财务经理； 2） 系统中台思维：擅长从架构层面解决复杂财务问题，而非仅执行操作层工作； 3） 行业业财融合能力：深入理解互金业务逻辑，推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1） 适应互联网金融行业快节奏，能承受一定强度工作压力； 2） 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（需支持海外团队协作）。

学历要求：大专（学信网能查到） 工作年限：2年以上 薪资： 底薪3000加提成加津贴（综合薪资6000） 任职要求： 25到45岁之间，大专学历，有销售经验 工作内容：平安社区金融服务部： 1.根据公司客户划分，每个人分配300客户，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）； 2.负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度； 3.依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售； 4.客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识； 5. 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 职位福利：（六险一金/周末双休） 工作地址：河南省周口市川汇区昌建新世界c栋4楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1、负责电气设备的日常运行维护与检查； 2、确保电气系统正常运行，及时处理电气故障； 3、参与电气系统的安装、调试及改造工作； 4、做好电气设备的保养记录和故障维修记录。 岗位要求： 1、具备电工相关工作经验，熟悉电气设备的操作和维护； 2、持有有效的低压电工证； 3、具有良好的团队合作精神和服务意识； 4、能适应一定的工作压力，具备较强的责任心和解决问题的能力。

【岗位要求】： 1、熟悉礼品行业，有相关的固定客户资源，对招投标相关工作有所了解； 2、会员积分平台、积分商城以及企业会员的客户深度开发； 3、2年以上礼品行业、大集团客户及团购市场的销售推广或销售管理工作经验； 4、负责公司礼品大客户开拓，挖掘潜在客户群，推广公司的产品，促进销售业绩指标达成； 5、负责招投标项目的对接，参与销售合同的谈判及签订、货款的回收等； 6、负责市场数据的收集以及竞品分析，并提出切实可行的策略或方案。 【任职要求】 1、经验要求：有3年以上礼品行业或媒体广告行业经验优先； 2、熟悉礼品行业市场，拥有行业内的客户资源者优先考虑； 3、具有较强的抗压能力和执行力，能够胜任具有挑战的工作环境。 【公司待遇】 1、上班时间周一到周五9：30-18：30，周末双休，国家法定假期休息；购买五险一金。 2、每周下午茶，全勤奖、关爱父母津贴、带薪病假、年休假等员工福利，有节日福利、旅游和评优等各项激励； 3、有渠道提成、月度绩效奖金；同时提供有竞争的薪酬和晋升机会。

1. 负责抖音等平台直播运营体系的规划与完善，制定抖音电商渠道的全年营销策略，负责日常运营，带领团队完成每月的销售目标； 2. 依据抖音等平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容； 3. 制定直播运营推广方案，定期与公司旗下各品牌团队进行沟通，提升直播效果； 4. 定期进行数据分析，基于数据表现进行策略的调整； 5. 与各品牌及相关部门进行协同配合，实现销量的转化； 6. 负责平台整体内容团队的搭建及管理，培养内容电商人才，做好团队绩效管理和激励； 7. 建立外部内容合作机制，筛选及优化达人合作渠道和机构资源。

职位职责： 1、参与抖音社交的产品工作，对社交规模的增长和用户体验负责； 2、深度参与到相关业务和功能的完整产品设计与交付流程中； 3、主动挖掘产品需求和业务改进点，制订可持续的迭代规划； 4、参与社交重要方向项目的推进，协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网社区/社交类产品经验； 2、善于观察和总结，也对数据敏感，专于发现和挖掘数据价值； 3、有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果； 4、深刻理解产品成败的关键，能清晰定义问题、寻求多种解决方案； 5、具有出色的目标拆分及一定的抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏； 6、重视产品设计细节，有追求、有审美。

新媒体运营岗位JD： 岗位名称：新媒体运营专员 职位概述：新媒体运营专员是负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营，吸引用户，提高品牌知名度，促进用户转化和忠诚度的人员。 主要职责： 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划和发布，包括内容选题、文案撰写、排版优化等； 2. 跟踪并研究新媒体趋势，制定相应的新媒体策略，制定和执行新媒体推广计划； 3. 运用数据分析工具，定期分析用户行为和反馈，以优化运营策略； 4. 负责维护和拓展新媒体渠道，与相关新媒体平台保持良好的合作关系； 5. 参与制定并执行新媒体活动计划，包括线上活动、互动营销等； 6. 监测并分析竞争对手的新媒体动态，定期总结汇报。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 至少1-2年以上新媒体运营或相关领域工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营的各项工具和平台，具备基本的网络知识； 4. 具备良好的文字功底和创意能力，能够独立完成新媒体文案的撰写； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与其他部门协同工作； 6. 具备较强的工作执行力和抗压能力，能够应对各种挑战和紧急情况。 技能要求： 1. 熟悉新媒体运营流程和规范，了解行业动态和趋势； 2. 熟练使用各种办公软件，如Excel、PPT等； 3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 经验要求：至少1-2年的新媒体运营或相关领域工作经验。 该岗位在公司的期望： 1. 提高公司品牌知名度和曝光率； 2. 提升用户粘性和转化率； 3. 降低营销成本，提高利润率。 希望您具备的能力： 1. 优秀的文字功底和创意能力； 2. 良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3. 敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 对新媒体运营有浓厚的兴趣和热情。 该岗位在团队中的角色： 1. 与团队成员紧密合作，共同完成公司的各项新媒体任务； 2. 负责执行新媒体活动的策划和实施，确保活动顺利进行； 3. 提供有关新媒体运营的建议和反馈，为团队优化提供支持。 以上就是新媒体运营专员的岗位描述，希望能够对您有所帮助。如有任何问题或需要进一步了解，请随时联系我。

根据公司采购需要，对我们的产品和行业有深入的了解，按照公司要求去相应平台进行采购

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

岗位职责： 1、调研了解用户投资诉求，优化内容场景产品功能体验，提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略，通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作，通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作，将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格： 1、有至少3年互联网产品工作经验，与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验，或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先

战略流程总监 职位描述： 战略流程规划与落地 主导公司级流程体系顶层设计，结合医药零售行业趋势（如DTP药房、慢病管理、O2O融合）及企业战略目标，制定3-5年流程变革规划。 推动关键业务流程（如供应链、门店运营、会员管理、合规风控）的端到端优化，识别并解决流程断点与效率瓶颈。 流程变革管理与执行 牵头跨部门流程重组项目，协调采购、物流、IT、运营等部门资源，确保变革方案高效落地。 制定流程KPI体系，通过数据化工具监控执行效果，定期向管理层汇报进展及ROI分析。 团队管理与能力建设 管理7人左右流程团队（含流程分析师、数字化专员等），及20余人流程BP团队，制定团队能力提升计划，培养流程设计、数据分析及变革管理能力。 建立流程知识库与最佳实践案例库，推动组织流程文化落地。 数字化与合规风控 主导流程数字化升级，推动ERP、WMS、CRM等系统与流程的深度融合，提升自动化水平。 确保流程设计符合GSP（药品经营质量管理规范）、数据安全及行业监管要求，建立风险预警机制。 行业洞察与生态协同 跟踪医药零售行业政策、技术（如AI、区块链）及竞争对手动态，提出前瞻性流程改进建议。 对接行业协会、咨询机构及科技供应商，引入外部资源支持流程创新。 岗位要求： 教育背景 **本科及以上学历，管理科学、工业工程、药学、医学或MBA等相关专业优先。 工作经验 10年以上流程管理/运营优化经验，其中5年以上医药零售、连锁经营或快消行业流程变革项目负责人经验。 具备上市公司或大型企业流程体系从0到1搭建经验，主导过跨部门流程优化项目并实现显著效益（如成本降低15%+、效率提升20%+）。 核心能力 战略思维：精通流程架构设计方法论（如APQC、BPMN），能将战略目标转化为可落地的流程方案。 变革领导力：具备复杂组织变革经验，擅长通过沟通、利益相关者管理及激励机制推动变革落地。 数字化能力：熟悉RPA、流程挖掘、低代码平台等工具，有流程自动化项目落地经验。 行业洞察：深入理解医药零售行业痛点（如处方流转、冷链物流、医保对接），能针对性设计解决方案。 素质要求 跨部门协作能力强，具备PMP、Six Sigma黑带或Lean认证者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

画像 1、英语TEM-8，必须项。 2、有接触过外贸的科技产品最好，能理解科技型产品含软 硬件类 如：文案 外贸业务， 跨境销售 推广类， 客服类经历等等都 可以 3、处理过产品的技术文档，翻译 等，对产品技术有了解的更好 4、主要职责：支持海外线下销售产品的文案工作，如产品说明书，产品卖点诉求的撰写等。 5、人皮实，好学（有人带），对AI、技术、产品有兴趣。