【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

文案策划岗位职责： 1. 负责公司项目的文案撰写、宣传内容策划、内容撰写及其它相关工作，与设计师讨论广告文案。 2. 负责项目活动方案的制定，跟进落地。 3. 审核项目文案稿件，负责完稿确认及监督发布。 4. 负责编辑公司的公众号、小红书等品牌宣传。 5. 具备相关地产策划的优先考虑。 职位要求： 1. 大专学历。 2. 1-3 年以上同等职位工作经验。 3. 具备较好的文学及文字功底，能够撰写各类文字性内容等。具备一定的美术欣赏能力。 4. 有一定的策划运作能力、文化艺术修养和审美能力，熟悉各类广告宣传方式。 5. 有新闻媒体、广告传媒、语言文学等相关专业背景者优先考虑。 6. 具备较强的团队协作能力，能承受工作压力，具有创新精神和挑战意识。 7. 熟练操作办公软件，具备一定的视频剪辑能力。 8. 熟悉公众号、网站运营，有相关经验者优先。 9. 具备基本的商务接待礼仪，服务意识强。 10. 优秀应届生和即将应届毕业生也可考虑。 薪资待遇：面议。

工作权限： 对直接上级有建议权 对短视频运营内容建议权。 工作责任： 执行工作任务的责任。 承担短视频运营粉丝留存、转化的责任。 工作职责： 1、负责短视频账号的日常运营，粉丝增长和互动，分析数据并反馈，建立有效的运营手段来提升用户活跃度，增加粉丝数，提升短视频账号的影响力。 2、负责各种新媒体渠道的运营，及目标人群网络行为分析，有效提升短视频的播放量与平台粉丝数，提高转化率，达到引流效果。 3、参与配合视频前期创意分享、文案策划、脚本撰写，进而对视频录制流程、后期制作和剪辑风格等相关的工作提出问题和建议并不断改进。 4、负责后台数据分析工作，日常监控短视频的推广效果,对广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持。 5、挖掘并开发时下热点，研究分析平台用户使用习惯、观看属性，根据用户需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析。 6、利用运营数据分析短视频平台流量机制，提高作品的流量跟粉丝量，不断优化运营策略并成功实现变现。 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：新媒体相关专业 工作经验：2年以上新媒体、短视频运营等相关经验 知识与技能 1、熟悉各类视频平台运营机制及宣传推广手段，熟悉后期视频剪辑制作，熟练运用AE、 PR等专业视频剪辑软件。 2、具备较强的数据分析能力，沟通表达清晰，逻辑思维能力强，工作主动性强，善于自我驱动，具备较强的内容挖掘和拓展能力。 考核指标： 指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况 考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能

岗位职责: 1. 负责新媒体全平台的日常运营 2. 监控数据分析，优化内容发布策略 3. 与团队协作，提升账号影响力和粉丝互动 4. 参与视频策划工作，确定拍摄方案，负责创意视频拍摄、剪辑以及运营工作； 5. 能独立完成视频前期拍摄、后期剪辑、合成、特效等制作，熟练运用各种软件及设备 任职要求: 1.对新媒体平台运营有浓厚兴趣 2.具备基本的内容编辑和数据分析能力 3.能够高效协作 4.热爱短视频，熟悉抖音拍摄手法，熟练运用各类视频剪辑软件 5.大专以上学历，有一定审美能力 工作时间: 8.30-17.30 周末双休 法定节假日带薪休假。 薪资待遇 试用期3500底薪，转正4000底薪五险一金，工龄工资，定期团建，节假日生日福利。

【项目介绍】： 公司主营产品主要流量渠道在搜索端，只要你会打搜索爆款，产品卖点提炼，产品布局，那就能胜任该工作！工作氛围轻松，欢迎你的加入！ 【岗位职责】： 1、负责公司店铺的运营和管理工作。 2、负责店铺的活动策划管理工作。 3、负责公司店铺的页面布局，比如详情、首页等等。 4、负责公司全店铺的数据分析和解决方案。 5、对流量、广告、等指标进行运作。 【任职要求】： 1、从事互联网电商工作3年以上，2年以上天猫、拼多多、等平台店长或运营主管岗位工作经验； 2、具有电子商务的整体运营工作经验及成功案例（运营过虚拟产品的优先录用）； 3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作; 4、有强烈的责任感、能主动承担、结果导向、正面思考； 5.不接受异地牛人、不接受居家办公、不接受兼职。正规公司，依法招聘，依法用工。合适请联系 【薪资待遇】： 薪酬结构：底薪3000~4000，提成毛利10%，到手均值5000-7500（真实平均值，并非最高值。） 上班时间：8:00-17:00. 休假：月休4天   福利待遇：五险、下午茶、小零食、定期团建、节日礼品、生日会、团队旅游。 公司处于快速拓展时期，重视员工个人发展，欢迎有意愿和公司共同发展的精英加入，一起分享公司的发展成果。 我们真诚期待并欢迎您的加入，真的有意思！！！

**岗位名称：抖音运营经理** **岗位职责：** 1. 负责公司抖音账号的日常运营、内容策划、推广及维护，提升账号影响力，增加粉丝数量和活跃度。 2. 根据公司业务需求，制定抖音运营策略，实现品牌传播、产品推广和销售目标。 3. 负责策划、制作、发布抖音短视频内容，确保内容质量，提升用户粘性和互动率。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。 2. 3-10年抖音运营工作经验，具备丰富的短视频运营和推广经验。 3. 具有千川冷启动经验，熟悉抖音平台运营规则和推广策略。 4. 熟练使用AI软件（如剪映、快剪辑等）完成视频剪辑、特效制作等后期工作。 5. 熟悉抖音平台的内容趋势和热门话题，具备较强的内容策划和创意能力。 6. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营策略。 7. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动项目进展。 **岗位职责：** 1. **内容策划与制作：** - 负责抖音账号的内容策划，制定内容方向和主题。 - 拍摄、剪辑、制作短视频，确保内容质量，提升用户体验。 2. **账号运营：** - 负责抖音账号的日常运营，包括发布、互动、维护等。 - 分析账号数据，优化运营策略，提升账号活跃度和粉丝数量。 3. **推广与营销：** - 制定抖音账号的推广计划，实施有效的营销策略。 - 联合其他平台和渠道，进行跨平台推广，扩大品牌影响力。 4. **数据分析与优化：** - 定期分析抖音账号的数据，包括播放量、点赞量、评论量等。 - 根据数据分析结果，调整运营策略，优化内容质量和推广效果。 5. **团队协作与沟通：** - 与团队其他成员紧密协作，共同推进项目进展。 - 与其他部门沟通，确保抖音运营与公司整体战略保持一致。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**[公司邮箱或招聘平台] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司抖音账号的发展！

工作内容: Amazon/日本乐天/日本雅虎 1、负责公司电商平台的店铺日常运营管理，包括市场调查，销售数据分析，定期制定相应销售策略等； 2、负责店铺产品关键词，描述，流量的分析和优化，产品上架SKU，店铺推广和活动策划，完成销售目标； 3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划。 ※※※※ 运营只负责运营一个模块儿，客服对应以及美工跟选品都有各自的负责人专门对应。 任职要求： 1、日语一级相当水平（N2水平高的也考虑）； 2、愿意从事跨境电商工作，工作态度端正，有责任心，积极主动，热爱学习； 3、具备较好的沟通、协调及执行能力，具备一定抗压能力； 4、勇干开拓和创新，自学能力强，有强烈的上进心和求知欲，有敬业精神，职业操守和保密意识，有强烈的客户服务意识； 公司提供的福利条件： 试用期：3个月左右（公司会有专人培训，具体时间会根据个人能力有所考量） 上班时间：8:30-17:30；午休1小时；按照中国法定假日休息。 薪酬福利 1.工资构成：基本薪资+转正业绩提成； 2.不定时调薪； 3.团建聚餐； 4.节假日礼品；

接受无经验小白！一对一带薪培训！ 95后00后超年轻化团队，就差你了~欢迎加入我们！！ 薪资待遇： 试用期薪资阶梯递增 保底4000起（底薪＋流水提成） 提升期看个人能力流水提点   综合薪资8000-15000上不封顶 岗位职责： 1、运营管理管理线上主播； 2、直播节奏、内容把控、制造话题，提升直播间活跃度； 3、开播前培训和直播内容，保证直播顺利进行； 4、主播心里建设及心态调整； 5、处理主播直播过程中的各类问题； 6、制定主播风格 人设 发展方向 深入挖掘主播潜能 开发潜能； 7、数据分析 按数据调整直播流程； 任职要求： 1、善于沟通，逻辑清晰、表达能力强，性格开朗能快速融入团队； 2、热爱生活，热爱直播事业，有责任心和使命感，以服务主播为中心，以赚钱为最终目标；  公司提供平台、主播、带薪培训、赋能、全力栽培！ 只要你真的喜欢，肯努力，一定会成功！

接受无经验小白！一对一带薪培训！ 95后00后超年轻化团队，就差你了~欢迎加入我们！！！ 薪资待遇： 试用期薪资阶梯递增 保底4000起 提升期看个人能力流水提点   综合薪资8000-15000上不封顶 岗位职责： 1、运营管理管理线上主播； 2、直播节奏、内容把控、制造话题，提升直播间活跃度； 3、开播前培训和直播内容，保证直播顺利进行； 4、主播心里建设及心态调整； 5、处理主播直播过程中的各类问题； 6、制定主播风格 人设 发展方向 深入挖掘主播潜能 开发潜能； 7、数据分析 按数据调整直播流程； 任职要求： 1、善于沟通，逻辑清晰、表达能力强，性格开朗能快速融入团队； 2、热爱生活，热爱直播事业，有责任心和使命感，以服务主播为中心，以赚钱为最终目标；  公司提供平台、主播、带薪培训、赋能、全力栽培！ 只要你真的喜欢，肯努力，一定会成功！

【岗位职责】 1、负责直播间事物落地，持续关注自播直播间各环节运营数据，形成数据抓盘； 2、负责单品直播间的脚本策划与测试，对直播间转化数据负责，及时改进优化直播流程，丰富直播内容； 3、定期对日常数据及场内承流情况进行整理、分析和复盘，找到提升方向或下降原因并制定可落地的优化方案； 4、负责直播间人员整体维护；主播、场控选用与费用核对，直播数据复盘与主播、场控培养，对直播间转化率负责； 5、负责直播运营助理带教、直播相关SOP梳理落地。 6、熟练操作抖音平台各工具，包括但不限于巨量云图、罗盘策略、巨量千川、随心推、Dou+、AD等，善于利用工具提升整体经营效率，制定广告投放方案并落地执行； 7、汇总、整理直播数据，定期对团队赋能，帮助团队成员提升，对营销和抖音平台底层逻辑有深刻见解； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，2年以上直播运营经验，具有数据分析和复盘能力，能深挖问题点不断优化直播效果; 2、具备较好的沟通表达及文案撰写能力，学习能力强，能适当按直播需求调整工作时间; 3、熟悉各直播平台规则，有培养、挖掘主播的潜力，能够掌控直播现场，带动节奏，有良好的应变能力； 4、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，责任心强、抗压能力强 5、有0-1的起号以及搭建流程经验优先。

岗位职责： 1、负责各门店外卖平台线上、线下的全部运营，通过数据分析等实现单量增长； 2、负责外卖、点评等点餐外送平台的对接， 良好处理加盟商和外卖平台之间的合作关系； 3、负责定期针对活动推广效果进行跟踪、评估，并提交统计分析报表，及时提出营销改进方案； 4、独立完成活动策划、效果跟踪、数据分析、整理反馈、总结评估和优化等各个环节 5、熟悉各类网络营销推广方式，整合内、外部资源，争取公司品牌的最大推广效应； 岗位要求： 1、具有两年以上线上餐饮平台运营管理经验； 2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设资源，能够结合各外卖平台优势及自身资源找准合作切入点，建立良好关系； 3、对餐饮行业有深刻认知和敏感度，精通餐饮O2O运营管理； 4、熟练使用办公软件等工具，对产品功能设计有基本了解。

岗位职责： 1、熟悉各类推广平台（知乎、百度问答、今日头条等），熟练编辑品牌推广文案及发布； 2、能够独立完成品牌及产品内容传播选题策划、稿件组织等编辑工作； 3、负责小红书、抖音、微博、微信公众号等自媒体运营平台文案内容策划及发布； 4、文案素材收集（产品相关、行业相关等），产品包装文案撰写； 岗位要求： 1、中文、汉语言文学或新闻专业毕业，两年以上工作经验，有自媒体运营内容编辑经验者优先； 2、具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性； 3、独立学习能力强，具有创新意识，有良好的沟通技巧； 4、热爱中国传统文化“古诗词”、戏曲等。

短视频运营专员的岗位JD如下： 职位名称：短视频运营专员 职位描述： 作为短视频运营专员，你将负责短视频的策划、拍摄、剪辑、制作、发布以及运营工作。我们需要你具备良好的创意和逻辑思维能力，以及出色的运营技能。 主要职责： 1. 负责短视频的策划、拍摄、剪辑和制作，保证视频的质量及效果。 2. 熟悉短视频平台（如抖音、快手等）的运营规则和机制，制定短视频的运营策略和计划。 3. 负责短视频的发布和推广，提高短视频的曝光率和知名度。 4. 跟踪短视频的运营数据，进行数据分析，优化短视频的运营效果。 5. 定期总结和汇报短视频的运营情况，提出改进建议和方案。 职位要求： 1. 本科及以上学历，导演、编导、影视等相关专业优先。 2. 至少2年以上的短视频拍摄和剪辑经验，有成功的短视频作品者优先。 3. 熟练掌握AE、Premiere或者Vegas等剪辑软件，具备良好的拍摄技术和后期制作能力。 4. 熟悉短视频平台的运营规则和机制，有短视频运营经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。 6. 简历请附带作品集，作品集需包含至少2个完整的短视频作品。 薪资待遇：面议 工作地点：辽宁省沈阳市 欢迎有志之士加入我们的团队，一起创造优秀的短视频作品，提升品牌知名度和影响力！

我们的公司正在寻找一位富有创意和热情的短视频运营专员,负责制定和实施短视频内容策略,吸引和留住观众,提高品牌知名度和曝光率。 Responsibilities: * 制定短视频内容策略,包括内容规划、创意策划、视频拍摄及剪辑等。 * 策划和执行短视频内容,确保内容质量和创意表现。 * 分析短视频数据,了解观众需求和反馈,优化内容策略和视频表现。 * 负责公司短视频平台的内容更新和维护,确保内容质量和有效性。 * 参与视频素材的策划、拍摄及剪辑,确保视频素材质量。 * 跟踪行业动态和竞争对手动向,保持敏锐的创意嗅觉。 职位要求: * 本科及以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业优先。 * 具备良好的创意思维和策划能力,熟悉短视频制作流程。 * 熟练掌握视频剪辑软件,具备一定的视频拍摄技能。 * 了解互联网行业动态和趋势,具备良好的市场敏锐度。 * 良好的沟通能力和团队合作精神,善于学习新技术和分享经验。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系和广阔的职业发展空间,期待您的加入。

工作职责: 1. 负责运营客户的新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据客户需求制定新媒体运营策略,包括但不限于内容策划、推广策略、数据分析等。 3. 策划和执行新媒体营销活动,包括但不限于线上活动、抽奖、积分等。 4. 根据数据指标分析新媒体运营效果,定期汇报运营情况和改进方案,并与公司其他部门协同合作,提高公司整体运营效率。 5. 负责新媒体平台的合作和协作,维护与合作伙伴的关系,并定期更新和升级平台合作策略。 6. 负责公司新媒体平台的日常维护和更新,包括内容编辑、排版、发布等工作。 任职要求: 1. 熟悉主流社交媒体平台的玩法,具备一定的社交媒体运营经验。 2. 具备良好的文案策划能力,能够编写有创意、吸引人的文案。 3. 具备数据分析和处理能力,能够对数据指标进行分析和解读,并提出改进方案。 4. 具备良好的团队合作能力,能够与公司其他部门进行有效的沟通和合作。 5. 具备较强的自我管理和问题解决能力,能够积极主动地处理日常工作和突发事件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 3. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。