• 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1、负责配件品类的销售运营工作,为销售收入指标负责,负责主站、cps等渠道运营; 2、制定销售计划及相关价格策略,根据各场域特征匹配最优产品,负责拓展外部新渠道,结合运营方法及运营工具持续提升销售规模; 3、挖掘前端用户需求向买手提出产品需求;制定品牌策略及商家规则撬动商家持续投入 要求: 1、对量价有较强感知,有一定的数据敏锐度; 2、对运营有独到的方法的总结; 3、对新事物有较强的学习能力跟好奇心,有原创性的一些销售提升经验; 4、善于捕捉用户需求
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据销售目标,分季度执行销售策略与活动规划,负责落地,确保核心指标达成; 2. 对部门的流量负责,能够根据业务实际规划广告和营销预算,有效提升可转化销售的流量; 3. 基于品线、促销和用户的分析,谈判广告、营销费用,制定部门广告策略和投放计划,并落地执行; 4. 结合京东业务情况、品牌方需求、平台特点拓展新的流量场域,并有效运营。 任职要求: 1.本科以上学历, 有品牌方3年以上电商流量运营成功经验; 2. 操盘过3C品类者优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、制定测试方案,根据项目的测试执行情况,及时发现风险并作出调整测试方案,协助项目团队规避风险 2、制定测试计划,根据项目实际情况,推动适合项目的流程和规范,独立完成大项目功能和非功能测试 3、建设和完善质量保障标准、自动化体系、工具集体系等,提升技术能力,提高测试效率和覆盖率 4、发现、跟进和推动解决产品或项目测试过程中遇到的复杂问题和困难 5、参与测试团队建设和培养,吸引和培养测试人才,提高团队综合能力 6、为测试团队分享经验,沉淀技术,业务,工具、管理等综合能力 任职资格: 1、6年以上测试相关工作经验 2、**本科及以上学历 3、掌握测试流程及常用测试框架 4、熟练使用jmeter等工具独立完成性能测试 5、可使python,Java 等编程语言开发测试工具 6、可独立搭建和开发测试管理平台,自动化框架,编写自动化脚本 7、拥有丰富的互联网大型项目经验,把控整体质量及风险 8、可承受较大工作压力,可接收短期出差到客户现场 9、大数据或AI相关工作经验者优先 10、对软件测试,有自己的独特见解
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、保持与客户的良好沟通,充分理解和挖掘客户场景与需求,同时根据己方产品特点,对客户进行有效引导;2、根据客户需求,设计可行的基于产品的解决方案,协同产研与实施团队,快速实现方案落地;3、持续跟踪客户对产品使用情况以及核心指标的变化,及时给出专业的改进建议并协同团队执行到位;4、维护客情关系,维护好客户中的关键干系人,达成续费、增购等商业化目标;5、从客户使用及反馈中提炼产品需求与最佳实践,总结包装出成功案例,对内推动产品优化,对外赋能更多客户。任职资格:1、**本科及以上学历,两年以上SaaS客户成功相关项目经验,有人工智能产品经验者优先;2、具备良好的沟通能力以及商务谈判能力;3、具备良好的文档撰写能力,擅于总结提炼;4、积极主动,善于学习,勇于承担责任,抗压能力强。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责智能外呼机器人产品的交付运营,根据客户需求进行外呼话术、知识库、录音的搭建和效果调优,保障外呼机器人效果;2、负责客户和合作伙伴的功能使用培训、效果训练优化培训;3、负责收集、整理客户使用反馈信息,形成产品优化建议或需求,推动产品的持续迭代;4、沉淀总结运营方法论和文档,通过培训等方式进行经验输出,持续提升运营效率。岗位要求:1、1年以上智能机器人产品的交付运营经验,有SaaS产品运营经验、零售/金融等行业经验优先;2、能独立开展相关运营工作,包括但不限于客户沟通、制定运营计划、目标达成、解决日常运营问题等;3、具备较强的执行力、学习能力、自驱力,具备数据分析能力;4、具备较强的沟通能力及团队合作精神,能承受较大的工作压力。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责城市计算产品java后端的设计研发工作,完成相关项目及产品的核心功能、公共核心模块的代码编写; 2、负责应用规划及架构设计,能够出具完整的应用实施解决方案,包括但不限于:系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等; 3、具备良好的沟通表达能力,协同他人并组织跨团队协作,保证项目质量与进度; 4、针对新人、普通开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科以上学历,5年以上java相关开发经验; 2、Java基础扎实,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉设计模式和代码规范,很强的代码编写能力、java虚拟机诊断和调优能力; 3、熟练掌握至少一种数据库(MySQL、Oracle、SQL Server),具备优秀的数据库设计、SQL编写和优化能力,掌握MyBatis等数据库开发框架; 4、熟练掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等应用开发框架; 5、 精通以下中间件的一种或多种,Redis、RabbitMQ、Kafka、MongoDB、ZooKeeper、Consul、Hbase、ElasticSearch等; 6、具备分库分表、微服务拆分、分布式事务处理相关的知识和经验尤佳; 7、对业务敏感,全程参与过大型业务软件平台项目,并在其中担当重要角色; 8、掌握docker、k8s、云计算, 9. 具备较强的抽象思维能力,有能力将共性需求提炼成产品。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】 1)负责人机交互、营销、语音、语义、知识图谱相关产品的平台规划与落地; 2)结合AI、大数据能力,设计创新产品和场景应用,把握关键路径和用户价值的实现; 3)敏锐把握智能化趋势和前沿产品方向,并转化为产品业务的提升; 【任职要求】 1)三年以上产品经验,有ToB商业化产品经验、SaaS产品或政务/金融等行业产品经验优先; 2)对人工智能、商业化产品、行业know how探索,有经验、有热情和好奇心; 3)具备较强的产品规划和架构能力,能很好的进行共性抽象和框架设计; 4)具备较强产品洞察力和敏锐感,善于发掘用户潜在需求,具有一定的行业前瞻性; 5)有产品大局观,同时注重产品细节体验,并对数据有较强敏感度; 6)突出的沟通协调能力、自驱力、执行能力及团队合作精神,能承受较大的工作压力。
  • 25k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作范围 1、京东国际电子商务网站及相关系统需求迭代。 2、构建工具、UI组件库、通用组件等通用能力建设; 3、基于Node的服务端生态搭建; 二、福利待遇 京东福利:餐补、免费加班餐,免费班车、免费加班打车、弹性打卡、公租房、5年无息职业贷款等。 三、能力要求 1)精通HTML, CSS, ES5/6, Typescript。 2)熟练使用React, React Hook,并深入理解其原理。 3)熟练使用Webpack,具备根据实际业务场景定制开发等能力。 4)熟练使用NodeJS,KOA,具备服务端开发能力。 5)拥有前端架构设计经验,开源软件,持续集成经验加分。 6)良好的学习能力、沟通能力、表达能力。 7)本科及以上学历
  • 50k-80k·16薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责平台全流程公募基金研究及产品包装、引入; 2、结合市场环境和机遇,跟踪公司的各类公募基金产品,捕捉市场机会及时跟进产品营销,对线上销售指标负责; 3、深入了解业务,进行需求分析、市场调研、竞品分析等,制定业务流程、编写产品需求文档、设计产品原型等。 任职资格: 1、本科以上学历,8年以上财富管理行业、公募基金行业从业经验,有团队管理经验优先; 2、头部基金公司电商板块从业经验者优先、头部三方互联网基金销售平台产品、运营从业经验者优先;IT专业、基金研究专业背景者优先。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营,能够独立策划与组织各类活动,通过精细化运营提升交易用户和交易额,并不断优化; 2、负责用户的增长和生命周期管理,制定用户互动策略,增加用户数,提升活跃度和用户质量,并促成转化; 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提高用户留存和复购率; 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存,精细化运营、筛选、分层、标签管理等; 5、维护微信开放平台资源与客情关系,不断学习分析竞品、行业标杆,学习扩充知识结构,与团队分享经验。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师,实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究,为产品和运营的优化提供数据支撑;包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等; 2、善于根据业务发展诉求,借助数据分析工具实现业务策略设计,推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果,实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品,推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发,满足不同层级的内部客户的数据产品需求。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责规划及优化保险业务后台系统技术架构,参与需求分析、架构设计、技术决策; 2、优化现有系统的性能,解决系统中的关键问题和技术难题; 3、把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,核心部分代码编写、不断进行系统优化; 4、建立内部高效的研发流程并确保研发质量,构造精英工程师文化与分享机制,团队人员评估机制; 任职要求: 1、计算机相关专业***本科以上学历,10年以上的JAVA开发工作经验,5年以上中型团队管理经验; 2、有大型分布式系统的架构经验,了解常用的架构设计模式,熟悉微服务架构; 3、JAVA基础扎实,包括JVM、IO、多线程、并发、网络,深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等; 4、熟练使用常用的Java技术框架,并对Java Web的各种开源框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,并掌握它的原理和机制; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉数据库、缓存、消息队列、RPC等内部机制; 6、学习能力强,有较强的问题分析和处理能力,具有团队合作精神。
  • 电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责京东健康标签体系建设,根据健康数据深度挖掘数据价值,不断优化各个实体的标签信息,推动标签在不同业务场景的应用; 2.负责精细化运营、商品打标、用户画像等多个领域的算法开发工作,能够以科学的方法论评估模型上线效果,提升产品质量; 3.具备数据应用架构设计能力,指导低职级数据挖掘工程师工作,跟进前沿技术,推动医疗领域数据挖掘技术的长远发展; 任职资格: 1.计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历,拥有5年以上数据挖掘经验; 2.有从数据角度构建、提取、分析、预测有价值信息的能力,并能够通过科学合理的数据挖掘技术描述业务痛点、解决业务问题、评估收益及影响; 3.熟练掌握主流机器学习框架(xgboost\tensorflow等),熟悉常见的数据挖掘、机器学习、深度学习算法模型,有大型数据挖掘项目架构设计经验; 4、熟练掌握大数据计算框架(Hive\Spark等),具备优秀的开发、调试能力和数据建模能力; 5、具备较强的问题分析及解决能力、良好的沟通协调能力,能够站在部门角度思考问题,带领团队推动部门战略落地实施;
  • 电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 负责类目的商品结构规划,关注品牌梯队建设,制定年度经营计划和经营指标,负责GMV、毛利额、广告等KPI的达成; 2、 实时关注行业动态和竞品动态,对平台流量、日常运营数据的监控及分析,善于通过数据发现问题,并提出解决方案 3、 负责品类商家的日常运营和管理工作,协调内外部资源,解决商家日常运营中的各类问题; 4、 负责优化商家层级,给予商家指导和支持,并通过各项数据分析,帮助品类商家提升运营能力; 5、 负责品类规划,与品牌方、商家沟通店铺规划,产品规划,营销计划等各项工作; 6、 洞察品类的行业发展,了解品类的重点产品,关注竞争对手的动态,与品类的重点品牌商维护合作关系,制定中长期规划,不断提升本类目业务在行业的占比和影响力。 7、 洞察客户需求,分析用户需求变化,探索业务新型营销手法; 任职资格: 1、 有商家运营经验或类目运营经验,熟悉或从事过医疗器械行业优先; 2、 具有较强的逻辑能力、归纳能力与表达能力,具备良好的数据敏感性,熟练使用Excel、PowerPoint等日常办公软件; 3、 思路开阔,有创新的想法,具有较强的资源整合能力,能够整合多方优势资源完成活动目标; 4、 学习能力强,心态积极有激情,愿意接受挑战,以结果为导向,勇于创新; 5、 有较强的数据分析能力,能够利用现有系统工具进行独立分析,实现数据化运营;
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责高管日常的办公服务工作; 2、负责公司办公会议的相关事宜; 3、支持部门行政相关工作及部门费用管理工作; 4、支持数据分析、数据分享工作; 5、负责与其他合作部门沟通协作,完成领导交给的其他任务; 任职资格: 1、具有大学本科以上学历;英语专业优先; 2、5年以上文秘/人事/行政工作经验; 3、有亲和力,出色的协调、沟通能力,能协调各部门共同配合工作; 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,办事干练细致; 5、有强烈的责任心和敬业精神;