• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    【我们将为您提供】: ①良好的工作环境和学习氛围,有展现才能的广阔空间。 ②工作时间:5天制,周末双休。 ③五险一金(即养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金)。 ④丰富的员工活动,如下午茶、员工生日会、户外拓展、团队聚餐等团建活动。 ⑤良好的培训机制及员工职业生涯规划。 【我司主营项目】: 《名厨之家》App,如需了解项目更多信息,可直接关注/下载我司《名厨之家》App,谢谢! 【招聘要求】: 1.大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验优先考虑; 2.1年以上销售工作经验,有toB企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4.具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【岗位职责】: 1.通过电话,拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2.负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3.定期拜访客户,维护新老客户关系; 4.收集有效行业信息,分析市场需求,开发销售线索。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责制定客户服务流程,规范话术,及时监督订单发货进度,提升用户体验; 2、负责处理客户商品售后退货、负责客户投诉处理,了解投诉原因并突出改善建议,积极处理售后问题,及时跟踪和解决负面评价,提升客户服务质量; 3、挖掘精准客户,进行1对1的沟通与培育,促进购买转化; 4、负责大客户的售前工作,维系关系,提升订单量; 5、完成上级交办的其他工作。 招聘要求: 1、工作细心、责任心强、良好的沟通、协调能力、有团队协作精神; 2、两年以上的相关客服经验,具备互联网思维,对社交电商,社群等有较深刻的认识; 3、标准普通话水平,口齿伶俐,思维敏捷,热情开朗,吃苦耐劳,具有良好的沟通技巧和语言表达能力; 4、熟练使用各种办公软件,熟练使用计算机、互联网和office软件,打字速度大于60字/分钟; 5、具备良好的文字组织能力、表达能力、沟通、协调能力,抗压能力; 6、拥有餐厨行业工作经验/背景者优先。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    【我们将为您提供】: ①良好的工作环境和学习氛围,有展现才能的广阔空间。 ②工作时间:5天制,周末双休。 ③五险一金(即养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金)。 ④丰富的员工活动,如下午茶、员工生日会、户外拓展、团队聚餐等团建活动。 ⑤良好的培训机制及员工职业生涯规划。 【我司主营项目】: 《名厨之家》App,如需了解项目更多信息,可直接关注/下载我司《名厨之家》App,谢谢! 【招聘要求】: 1.大专及以上学历,有两年以上运营相关工作经验,有线上招聘网站、项目运营经验的优先; 2.优秀的沟通协调能力,执行力强,能承受一定的工作压力; 3.有开放性思维,具有一定的策划和创意能力; 4.工作认真负责,以结果为导向,有团队合作精神; 5.熟练使用各种办公软件,具备一定的数据分析能力。 【岗位职责】: 1.通过分类信息平台、公司内部资源库、参加线下展会等渠道,通过电话、微信、QQ、面谈等方式触达用户后,推进用户使用平台产品; 2.负责审核、维护、更新平台信息,及时响应平台各渠道用户咨询,求职招聘社群维护; 3.参与针对C端、B端用户分别策划运营活动,提升用户活跃度,挖掘、培育重点用户,并做1对1服务,提升用户的粘,主要负责活动执行落地; 4.配合客服定期对用户进行回访,结合运营目标引导客户完成指定动作,传达运营活动; 5.持续完善客户服务流程、规范话术、收集用户需求、提升用户体验; 6.完成上级交办的其他工作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司实际情况,协助人力资源经理建立、管理及优化公司招聘体系和团队; 2、根据部门用人需求,协助招聘经理制定招聘计划,负责公司中高端人才(架构师、开发经理、项目经理、高级开发等)的引进工作,负责相关薪酬谈判; 3、参与对各招聘渠道进行维护与评估、负责年度校园招聘的组织策划工作; 4、参与修订和完善招聘相关管理制度和工作流程; 5、协助招聘经理建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书、为各项人力资源管理工作提供基础支持; 6、负责建设公司人才库、为公司储备人才; 7、对员工职业生涯规划提供帮助、确保人力资源配备等工作正常、有序地进行; 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科或以上学历、人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业优先; 2、3年或以上招聘工作经验、1年或以上IT或互联网行业招聘经验、有猎头经验优先; 3、掌握各种招聘渠道、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验、熟悉人事管理软件; 4、具有劳动法律法规、招聘选拔技巧、商务礼仪等相关知识; 5、具备优秀的人力资源規划能力、人才招聘与甄选能力、具备良好的计划执行能力、组织协调能力、客户导向、敬业精神、责任心、具备较好的灵活性、自信心。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况、年底可最多发放2个月薪资的奖金。
  • 电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司系统、调研当地运行所必须的事项、表单、流程等系统运行的基本要素; 2、整理编写售前、实施、工作汇报、政府侧报告等相关实施文案; 3、负责表格绘制、流程编排、系统安装、设备调试等实施工作; 4、负责系统运行期间软件系统(硬件系统)的bug收集、反馈、跟进工作、异常处理; 5、负责系统涉及到的相关硬件的现场调试、配置、维护、异常处理; 6、完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、计算机相关专业、本科以上、1年以上相关工作经验; 2、能独立完成系统初始化、业务实施、操作培训、维护管理以及技术支持; 3、能编写技术类文档、根据公司现有的各类技术文档结合用户的实际需求进行个性化修改; 4、愿意与用户沟通、有上进心和责任感、能承受较大工作压力; 5、好学、勤奋机灵、诚实守信、职业道德好、有团队精神; 6、掌握Windows、Linux操作系统的安装、维护、了解Java中间件、数据库安装和维护的优先; 7、有电子政务软件实施经验者优先考虑。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况,年底可最多发放1个月薪资的奖金。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司年度战略规划,全面主持修定公司人力资源发展的年度方案,并监督方案内容全面、有效的实施; 2、根据公司年度战略规划,组织制定出行之有效、适应公司文化及发展的,各类招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 3、协助公司决策层完成公司组织架构设计、定岗定编等工作。负责制定、修定、完善公司各岗位的工作分析、岗位说明书与,提出机构设置和岗位职责设计方案; 4、全面主持、制定、修定、完善公司各岗位绩效考核方案,并通过有效的激励机制、薪资福利调整等制度出台,充分发挥员工的积极性和创造性; 5、全面主持公司人员招聘及人才引进工作,通过有效的渠道与方式,保证企业所需各类人才及时到位。承担核心岗位(开发经理、业务架构师等)的招聘工作; 6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。通过一系列行之有效的沟通方式,保证公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈公司高管及相关部门; 7、全面主持、制定公司全年培训规划,保证公司“学习型”组织的全面建立,并监督、检查各部门的培训计划是否保持保量的执行到位; 8、积极向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设、综合管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 9、负责公司整体文化建设,力求公司呈现出和谐、奋进、融洽的整体氛围; 10、建立、完善及维护人力资源数字化系统和环境,能主动将人力资源日常业工作务融入数字化系统; 11、及时解决公司管理过程中的重大劳资纠纷及人力资源问题; 12、领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,心理学、人力资源等相关专业; 2.人力资源5年以上从业经验,熟悉人力资源各个模块,2年以上团队管理经验; 3.熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定; 4.有很强的逻辑思维能力和统筹能力,擅长过程管理,有风险控制意识; 5.积极主动、亲和力佳,具备独立处理事务的能力,责任心强,抗压性佳。 6、有人力资源数字化经验的优先。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况,年底可最多发放4个月薪资的奖金。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司系统、调研当地运行所必须的事项、表单、流程等系统运行的基本要素; 2、整理编写售前、实施、工作汇报、政府侧报告等相关实施文案; 3、负责表格绘制、流程编排、系统安装、设备调试等实施工作; 4、负责系统运行期间软件系统(硬件系统)的bug收集、反馈、跟进工作、异常处理; 5、负责系统涉及到的相关硬件的现场调试、配置、维护、异常处理; 6、完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、计算机相关专业、本科以上、1年以上相关工作经验; 2、能独立完成系统初始化、业务实施、操作培训、维护管理以及技术支持; 3、能编写技术类文档、根据公司现有的各类技术文档结合用户的实际需求进行个性化修改; 4、愿意与用户沟通、有上进心和责任感、能承受较大工作压力; 5、好学、勤奋机灵、诚实守信、职业道德好、有团队精神; 6、掌握Windows、Linux操作系统的安装、维护、了解Java中间件、数据库安装和维护的优先; 7、有电子政务软件实施经验者优先考虑。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况,年底可最多发放1个月薪资的奖金。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司系统、调研当地运行所必须的事项、表单、流程等系统运行的基本要素; 2、整理编写售前、实施、工作汇报、政府侧报告等相关实施文案; 3、负责表格绘制、流程编排、系统安装、设备调试等实施工作; 4、负责系统运行期间软件系统(硬件系统)的bug收集、反馈、跟进工作、异常处理; 5、负责系统涉及到的相关硬件的现场调试、配置、维护、异常处理; 6、完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、计算机相关专业、本科以上、1年以上相关工作经验; 2、能独立完成系统初始化、业务实施、操作培训、维护管理以及技术支持; 3、能编写技术类文档、根据公司现有的各类技术文档结合用户的实际需求进行个性化修改; 4、愿意与用户沟通、有上进心和责任感、能承受较大工作压力; 5、好学、勤奋机灵、诚实守信、职业道德好、有团队精神; 6、掌握Windows、Linux操作系统的安装、维护、了解Java中间件、数据库安装和维护的优先; 7、有电子政务软件实施经验者优先考虑。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况,年底可最多发放1个月薪资的奖金。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 调研用户需求和分析用户使用行为、制定产品的发展方向与计划; 2. 产品前期规划、确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案、绘制产品原型图、编写相关需求文档; 3. 协调技术团队及项目管理、日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 4. 在流程分析及产品规划中、发现存在的潜力及改进空间、提出可执行的优化策略、建立相关流程文件和知识库; 5. 以产品为核心驱动、高效地推动和协调项目、技术、测试、运维等部门紧密合作、以确保产品准时、高质量的上线; 6. 负责与协助产品上线以后的改进、BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 7. 产品的迭代更新工作、对产品运营数据进行监控、统计和分析、收集用户意见、产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化、最终制定产品的迭代计划; 8. 提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜; 9. 领导交办的其他与岗位相关的工作。 任职要求: 1、相关专业学位、硕士3年或以上、本科5年或以上、大专8年或以上B端或G端产品经验; 2、主导过至少3个B端或G端产品的成功实施、具备数字政府的工作经历优先; 3、熟悉互联网产品实现过程、包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 4、对产品和运营敏感、思路清晰有条理; 对数据敏感、善于发现问题、解决问题; 5、熟练使用Axure、MindManager、office、Visio等工具、良好的文档编写能力; 6、良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力、拥有强烈的责任心和团队合作精神; 7、对技术开发、项目管理环节熟悉者优先。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况、年底可最多发放4个月薪资的奖金。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、在技术总监领导下、负责系统的基础架构和业务系统架构设计; 2、负责系统核心部分代码编写、技术难点攻关; 3、对开发团队就系统框架和关键技术进行培训、构建知识管理平台、指导开发人员开发; 4、制定各类技术标准、开发流程、编码规范、并确保其在全公司范围内的实施、保持开发规范统一高效; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专或以上学历、计算机相关专业; 2、硕士3年以上或以上、本科5年或以上、大专8年或以上直接Java开发经验、其中至少2年或以上系统架构设计经验; 3、精通主流的JAVA开源框架和设计模式、精通数据持久化、缓存、消息、通讯等的相关开源框架、对大容量、高并发系统的设计与调优有丰富经验尤佳; 4、熟悉微服务的架构设计、分布式系统原理和设计、精通Java网络多线程并发编程;熟悉Spring、Spring Boot、 Spring Cloud、VUE等技术 5、熟练使用Redis 、MQ、Mysql、MongoDB等、精通SQL调优; 6、热爱技术并对技术有追求、具有优秀的抽象设计能力、思路清晰、能合理进行技术选型、能独立分析和解决问题; 7、吃苦耐劳、有创业精神、曾经担任有过创业型团队的技术Leader者优先考虑; 8、有良好的技术文档写作能力、能流畅阅读英文技术文献。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况、年底最多可发放4个月薪资的奖金。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责管理公司应用产品的技术开发团队、参与制定、评审及执行公司各项技术标准及开发管理规范; 2、负责编制开发计划、协调资源并按计划推进开发工作、按时按质交付开发成果、对开发质量负责; 3、深刻理解公司产品业务、指导团队完成软件产品的需求分析、架构设计;参与核心程序模块的开发、负责关键技术的攻关、发现和解决存在的技术问题; 4、负责编写、整理和共享开发中的各种技术文档、包括技术方案、对接方案等; 5、负责做好与开发相关的客户沟通工作、与开发相关事项的跨部门及外部协调与处理; 6、负责技术团队人员管理、梯队建设、技术提升以及核心能力打造; 7、参与产品的业务规划、业务分析、业务设计和评审工作; 8、为重大项目、新产品项目决策提供技术侧的咨询意见; 9、完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专或以上学历、计算机相关专业; 2、硕士5年或以上、本科7年或以上、大专10年或以上工作经验、其中至少2年开发团队管理经验、其余为直接JAVA开发经验; 3、精通Java语言、熟悉Spring Boot、Spring Cloud等常用主流开源框架、熟悉Nacos、Dubbo、J2EE架构; 4、精通面向对象的分析和设计、设计模式及多线程编程、具备大并发分布式系统设计能力和经验; 5、熟悉Vue、Webpack、Node JS、Bootstrap、Angular、React等主流框架中的一种或多种;熟悉Jquery、Html5、 JavaScript、 css、 Ajax等前端技术; 6、熟悉敏捷开发模式、熟悉持续集成、有使用Jenkis、Maven、SVN、JIRA、Confluence、 Git、Sonar等配置管理工具经验优先; 7、熟练掌握Mysql、Oracle数据库的基础功能和SQL语句的优化;熟悉Redis、Tomcat、MongoDB、Nginx等的安装、开发和实施部署; 8、主导过至少3个大型软件(项目金额为百万级)的技术开发管理工作、有较强的系统设计和架构能力、能独立对技术难题进行攻关; 9、良好的团队组织能力、为团队成员提供强有力的技术指引、支持和培训; 10、有较强的责任心、良好的沟通能力和较强的抗压能力、有良好的英文阅读能力优先。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况、年底可最多发放4个月薪资的奖金。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面了解公司产品与行业、在产品总监的指导下形成可执行的产品规划方案; 2、具有独立设计能力、设计产品原型、能清晰表达策划意图; 3、分析提炼用户需求、梳理产品逻辑、完成需求撰写、并设计出易学易用并具良好体验的交互原型; 4、负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析、不断优化产品; 5、参与产品的竞品分析、总结同类产品设计上的优缺点、整理竞品分析报告。 6、完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、本科或以上学历、3年或以上产品设计或需求分析工作经验; 2、有丰富的产品交互设计经验、精通产品交互设计的相关流程; 3、熟悉PRD文档编写、熟练使用Axure、Mindmanager、Visio等产品设计类软件; 4、具有web系统和手机app应用设计经验、至少从事过三个以上项目或产品设计; 5、具备良好的逻辑思维和分析能力、能很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 6、具备良好的表达能力、文档写作能力和产品原型表现能力; 7、工作积极主动、能承受较大工作压力。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况、年底可最多发放3个月薪资的奖金。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与项目的业务梳理和需求分析; 2. 根据开发进度和任务分配、完成相应模块软件的开发和单元测试; 3. 修正现有系统的故障和缺陷、维护软件的稳定性; 4. 按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档; 5.完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、本科以上学历、计算机相关专业; 2、3年以上Java开发经验、能独立开发应用模块; 3、熟悉Java设计模式、熟悉Sprincloud、Springboot、SSH、SSM、MyBatis至少一种开源框架; 4、熟悉熟练掌握MySQL、Oracle数据库、有使用redis、mq相关的项目经验; 5、熟悉前端VUE、全栈开发经验优先; 6、有大型项目的核心模块开发经验者优先考虑; 7、具有良好的抗压能力和团队合作精神。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况、年底可最多发放2个月薪资的奖金
  • 5k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、制订协调各关键环节及进度把控的实施计划; 2、整理编写售前、实施、工作汇报、政府侧报告等相关实施文案; 3、熟悉公司系统、调研当地运行所必须的事项、表单、流程等系统运行的 4、负责表格绘制、流程编排、系统安装、设备调试等实施工作; 5、负责系统运行期间软件系统(硬件系统)的bug收集、反馈、跟进工作、异常处理; 6、负责系统涉及到的相关硬件的现场调试、配置、维护、异常处理; 7、负责对下属进行工作安排、监督、指导、调度、考勤、评价等工作。 8、完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、软件工程、计算机科学与技术、通信等相关专业本科或以上学历、3年以上相关工作经验; 2、熟练掌握windows、linux(含服务器)操作系统和数据库的安装和维护; 3、能独立完成安装调试、技术培训、维护管理以及技术支持; 4、思路清晰、文笔好、能根据公司现有的各类技术文档结合用户的实际需求进行个性化修改; 5、具有良好的团队合作精神、沟通能力、以及客户服务意识; 6、能承受较大的工作压力、有较强的自律性、有较强的快速学习能力、愿意接受新业务新产品的实施工作; 7、能适应较长时间的出差(驻点在周边城市、周六日可回)。 绩效奖金: 根据工作成效及公司经营状况,年底可最多发放2个月薪资的奖金
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司的战略目标、制定相应的销售策略及计划并组织实施; 2、负责项目销售全过程的实现、包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等; 3、进行市场分析、指导、推进各业务岗位产品的市场推广工作;协助公司整体形象的宣传策划、强化品牌价值; 4、完善市场营销队伍建设、建立部门规范; 5、提供、制定价格体系的市场依据和参考性意见; 6、完成领导交给的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历、计算机、市场营销、管理等相关专业; 2、5年以上IT行业的销售工作经验、有政府行业销售背景的优先考虑; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心、具备一定的领导能力。 绩效奖金: 根据完成业绩按公司规定计算奖金。