• 8k-11k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据公司业务需要搜集并整理相关行业数据; 2、 撰写行业类研究报告并进行评述; 3、 负责责任产品的资讯整理与文字编辑工作,撰写行业研究类文章; 4、 参加各类行业、企业活动及相关会议,保持日常市场信息的沟通与交流,做好基础的客户联络; 5、 协助上级完成专项调研等研究工作; 6、 完成上级交办的其它任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济学、统计学、汉语言文学、新闻学、暖通制冷、电子等专业优先; 2、对研究分析工作具有浓厚兴趣,愿意在本行业长期发展; 3、工作细致、责任心强,具有良好的沟通表达及基础的文字撰写能力; 4、具有较强的学习能力及团队合作精神; 5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 公司将提供: 完善的薪酬体系:工资、提成、奖金、保险、公积金..... 人性化的制度和福利:弹性工作时间、带薪假期、健康体检、专业培训、人文关怀..... 丰富多彩的活动:公司旅游、部门聚会、体育比赛、团队拓展、亲子计划..... 如果你想要在工作中实现自我价值, 如果你逻辑清晰、善于沟通, 如果你想和一个专业权威、和谐友爱的团队一起快乐工作、快乐生活! 请加入我们吧!
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、进行电器及其上下游延伸行业的数据调研与核定; 2、撰写行业相关研究分析报告,并进行报告的优化及研发; 3、参与并执行行业的研究及专项调研工作; 4、撰写有关业内专家访谈、行业动态及其他各类研究性文章; 5、参与行业会议、客户交流、研究成果展示、行业报告演讲等工作; 6、上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科以上学历,经济学、信息管理、统计学、暖通制冷、电子等相关专业优先; 2、2年以上相关工作经验,或1年以上家电行业研究经验; 3、优秀的写作能力及数据分析能力; 4、工作细致,有责任心,具备良好的沟通表达能力; 5、具有较强的学习能力及团队合作精神; 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 公司将提供: 完善的薪酬体系:工资、提成、奖金、保险、公积金..... 人性化的制度和福利:弹性工作时间、带薪假期、健康体检、专业培训、人文关怀..... 丰富多彩的活动:公司旅游、部门聚会、体育比赛、团队拓展、亲子计划..... 如果你想要在工作中实现自我价值, 如果你逻辑清晰、善于沟通, 如果你想和一个专业权威、和谐友爱的团队一起快乐工作、快乐生活! 请加入我们吧!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    我们的平台,是“帮你成事”的跳板 我们是一家做医疗器械医用耗材的小微企业,专注医疗区域十多年,资源不设限,直接对接核心,我们现有一百多家医院稳定合作,可直接开发维护,可借我们的平台实现自己的目标 一、岗位职责: 1、在区域内进行公司产品及项目的推广,根据公司目标制定并执行销售计划,完成销售任务; 2、参与或组织产品推广活动,如学术会议、产品培训会、展会等,提高产品市场知名度和认可度; 3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 4、定期拜访客户,了解其对医疗器械的需求、使用反馈及采购计划,及时反馈给公司相关部门; 5、积极开拓新客户,同时维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 6、建立良好的客情关系,对客户的需求进行快速反馈,并提供良好的服务; 7、完成销售部交办的其他临时性任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 3、具有较强的销售推广能力、谈判能力、市场开发能力、临床公关能力; 4、具有较强的学习能力和沟通能力,良好的执行力和应变能力; 5、有相关销售工作经验者优先。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、严格执行公司的各项规章制度,同时根据实际情况提出优化建议,推动公司管理规范化。 2、根据公司需求,制定招聘计划,从职位发布、简历筛选到面试组织,全程把控,为公司引入优秀人才。建立和完善人才库,持续储备优质人力。 3、协助开展新员工入职培训,让新人快速融入公司文化;收集员工培训需求,协同组织专业培训,助力员工成长。 4、参与处理法律事务咨询,对接公司律师团队,参与维权项目推进,起草、审查反制侵权类文书、函件,确保合法合规。 5、与相关部门交流(如市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等等)协助审核公司日常合同、协议等法律文件,提供基础法律意见; 6、代表公司参与外部会议、活动,传递公司信息,维护企业形象 7、建立并维护公司业务相关的法律法规资料,及反制侵权工作档案,做到分类清晰、随调随取。 8、策划并组织丰富多彩的员工活动,如团建、节日庆祝等,增强团队凝聚力;及时处理员工反馈与问题,营造和谐的工作氛围。 9、管理办公用品采购与库存,确保物资充足;负责办公设备的维护与报修,保障办公环境正常运转;高效组织公司会议,做好会前准备、会中记录与会后跟进。 【任职要求】 1、本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,有法务、外勤经验者优先; 3、沟通表达能力强,逻辑思维能力强,有条理性; 4、性格积极开朗、喜欢跟人打交道、具有亲和力; 5、具有较强的文字功底,能起草和编辑重要函件及发布微信公众号推文; 6、自信大方、有原则、有主见、立场坚定,能严格按照公司的规章制度执行日常管理; 7、具有一定的抗压能力、敢于挑战新的工作任务; 8、朴实、皮实、谦虚不骄傲,勤于自我反省,敢于接受批评; 9、执行能力强,不纠结。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责社交项目小程序、web端开发; 2.参与网页原型设计,根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现; 3.负责web前后台、多平台整合及优化; 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.3年以上前端开发经验,具备完整的web前端知识体系; 3.熟练使用vue、react或其他前端框架,具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验; 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解; 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践; 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识; 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力; 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力; 9.能独立负责业务开发,积极主动解决业务开发全流程问题,对业务有合理的见解和推动。 加分项: 1.有全栈开发经验,重视效率及质量,善于使用AI等提效工具; 2.有深度思考及钻研精神,有技术博客及开源作品; 3.关注开源社区,乐于分享及帮助他人。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术; 2、较好的沟通能力和文档编写能力,能规范的编写测试用例; 3、有实际项目测试经验,能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计; 4、能熟练运用主流的测试管理工具,熟练掌握功能测试常用方法; 5、掌握一种以上脚本语言,了解系统性能测试、安全测试原理及方法; 6、有自动化测试经验。 任职要求: 1、大专或以上学历,需有3年(含)以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研; 3、负责系统测试执行和用例设计; 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行; 5、负责结果记录和测试结果分析; 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审; 8、协助自动化测试实施。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对抖音电商的消费者欺诈风险开展攻防,挖掘作恶动机和团伙特征,从全链路发现风险信号特征,并应用于线上防控识别-处置策略; 2、负责风险防控能力沉淀,包括商家、达人(具备电商属性的内容创作者)的风险画像数据产品能力沉淀,人脸验证等通用处置产品能力沉淀,风险感知等平台产品能力沉淀; 3、负责相关风控策略的配置与运营,协同产品、算法、研发对策略、模型、产品能力迭代,提升风险治理能力。 职位要求: 1、具备风控数据分析/风控策略相关工作经验,具备策略产品思维能力; 2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力,统计、数学、管理科学、计算机等相关专业优先; 3、具备服饰鞋包行业治理经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品建设与团队带领:深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作,带领产品研发团队,确保产品顺利交付,共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向,持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力:对接客户,通过现场拜访、视频会议等多种形式,开展客户招投标业务场景调研,向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果,深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环:深入项目交付,现场与客户梳理产品需求,牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接,运用专业方法对企业发布的招标文件、条款,精准识别、提取关键评审项,推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、工程管理、法学(招投标方向)等相关专业,或 5 年以上招投标领域产品经验(专业可放宽); 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验,熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则; 3、具备基础 AI 认知(如大模型、智能体、RAG),能与技术团队沟通可行性,有智能招标、评标工具设计经验者优先; 4、具备产品 Owner 意识,强沟通协调、团队协作及项目管理能力,能推动跨团队落地; 5、可以接受出差(按项目实际情况,1-3个月); 6、有PMP证书者优先考虑。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;