二保焊有证 无需经验 包吃住 平均工资：8500-13000

郑州全国500强大型客车厂直招 1、直招，面试、体检全免费，面试通过安排住宿 2、招聘有证熟练焊工35员/小时、涂装工（刮腻子、喷漆、打磨等） 3、安排4人间宿舍，热水、厨房、卫生间、空调等通通都有 4、每月补贴餐补200元，公司非盈利性餐厅，健康、卫生 5、郑州市区免费通勤班车，发放工作服，发放劳保 6、降温费、取暖费、节日福利都有 7、长期工缴纳五险 介绍有红包 联系电话：董老师***********（微信同号）

公司主要负责接送乘客到天府机场和双流机场，火车站，地点为成都市区或周边旅游景区旅游包车出行一天包吃不包住，出行两天包吃包住。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司提前安排，司机只负责开车。 2、入职公司统一配小车或商务车。 3、7000底薪+提成+奖金+社保，综合薪资8000-10000左右月休4天自由安排。 满足以下入职条件直接上岗 1、C1C2驾照，驾驶证满3年 2、22-60周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录 4、无酒驾醉驾毒驾

1.通过WhatsApp、facebook或者其他方式与海外客户进行良好高效的沟通: 2.能迅速熟练掌握公司产品系列、卖点、报价规则能主动学习产品知识,积极主动解答客户咨询; 3.帮助客户顺利完成购物流程,促成订单成交。同时保持与客户良好关系,促成复购: 4.解决客户在售前售中售后的问题; 5.条件非常符合的允许的可远程办公。 任职要求: 1、跨境电商客服聊单至少半年以上经验; 2、有较强的销售能力、经验,善于把握客户需求痛点,并达成交易,与客户为友,建立深厚客情关系; 3、有一定英文基础，能借助翻译软件与海外客户交流; 4、公司待遇: 1.薪资结构:无责底薪:4500+销售额提成10个点起步，有能力的******! 2.远程办公薪资条件另谈。 3.快速的成长平台、广阔的晋升空间

岗位职责: 1. 负责驾驶三轮车快递包裹的递送与收取，确保服务质量 2. 遵守交通规则，保障货物安全及时送达 3. 与客户保持良好沟通，解答相关咨询 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏工作环境，保持团队协作 3. 积极主动，不断优化工作流程以提升服务质量 年龄18—45岁，无案底无传染病 驾驶D证 没有可以考 ，无顺丰劝退史

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开C证小货车从仓库拉快件包裹送到各个站点，无锡市区内配送，一天8－9个小时，交五险社保，工资月结，要求长期稳定，工作认真负责，吃苦耐劳，全无锡就近分配，有兴趣电话沟通或投递简历

开C证货车从仓库拉货，送到泰州靖江站点，不需要资格证，有C证就可以，一天一趟，长白班，工资月结打卡，交五险社保，要求做事认真负责，踏实稳重吃苦耐劳，有兴趣投递简历或电话沟通

职位名称：一级造价工程师/一级机电工程师 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的一级造价工程师/一级机电工程师加入我们的团队。您将负责项目的预算编制、成本控制、工程结算等工作，确保项目按照预定的时间和预算顺利完成。 主要职责： 1. 负责项目的预算编制和成本控制，确保项目按照预定的时间和预算顺利完成； 2. 参与项目的投标报价工作，提供专业的意见和建议； 3. 负责工程结算工作，确保工程款的及时回收； 4. 与供应商、分包商等进行商务谈判，争取最优的合同条件； 5. 跟踪项目进度，对项目的实际成本进行监控，及时发现并解决问题； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、机电工程等相关专业； 2. 持有相关资格证书（如一级造价工程师证书、一级机电工程师证书）； 3. 5年以上相关工作经验，熟悉建筑行业相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各方保持良好的合作关系； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假等； 3. 良好的职业发展空间，提供内部培训和晋升机会； 4. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 如果您对此职位感兴趣，欢迎投递简历，我们将尽快安排面试。期待您的加入！

一、岗位要求 1.有C1证驾驶执照，身体健康 2.较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任 3.善于交往，有较好沟通能力 4.主要的是会开车就行 二、工作内容 1.按照公司调度安排，开展日常运输任务 2.具体线路就近分配 3.点对点配送、不装不卸、职位归属公司库房直招，可就近安排库房工作。 三、任职资格 1、年龄23-53岁 熟悉本地路况;经验不限，学历不限，赚钱欲望强 2、会使用手机导航、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

职位描述 医院收费员 导医 导诊 挂号收费 中医科 工作要求：年龄在18-28岁之间，形象好气质佳，热情善良服从管理好相处，会基础的电脑操作即可，有无护士证皆可，护理经验优先 工作时间：8:00-18:00 中午休息两个小时 工作待遇：实习底薪+提成+食宿，护士证件+500，转正可接手门诊经理，月综合4500-7000左右，具体晋升方向面谈详谈，转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松，到点下班，从不加班，没有夜班，不需打针输液。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点：轻松，管住，餐补，五险一金

工作职责： 1. 负责公司的B2证司机团队管理，确保团队工作的顺畅和高效； 2. 负责制定和执行B2证司机的工作计划，并对团队的工作进行监督和指导； 3. 负责为公司的B2证司机提供必要的培训和技能提升，以提高团队的工作水平； 4. 负责制定和执行B2证司机的绩效考核标准，并对团队的工作进行评估和反馈； 5. 负责与其他部门的沟通和协作，以保证B2证司机团队的工作与公司整体目标的协调一致； 6. 负责制定和执行B2证司机团队的沟通和协作策略，以提高团队的工作效率和绩效。 职位要求： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 5年以上B2证司机团队管理经验，有成功的项目实施经验； 3. 熟悉公司的B2证司机管理流程和方法，具备一定的项目管理能力； 4. 熟悉司机群体的需求和特点，具备一定的沟通协调能力； 5. 具备良好的数据分析和决策能力，能够对团队的工作进行有效的监督和指导； 6. 具备团队合作精神和创新意识，能够与其他部门的同事合作，共同推动公司的发展。

#宝鸡陕汽重卡车辆 招聘岗位：二保焊   招聘要求（1）20—48岁，无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！应聘二保焊必须有一年以上焊工经验，有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        （2）福利待遇：二保焊、工资待遇7500元-9000元（加班一小时24-25元）。普工5500-6500元，餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！我公司每个月18日准时发放薪资！在此谢谢大家对我公司工作的支持。 地址:宝鸡蔡家坡汽车大道

#陕汽重卡专用车 招聘岗位：二保焊  （接受学徒）油漆工 普工 招聘要求（1）20—48岁！无犯罪记录，无案底，讲诚信，能吃苦耐劳，服从公司管理！应聘二保焊必须有一年以上焊工经验，有证无证都可以,有焊工证优先考虑.        （2）福利待遇：二保焊、油漆工工资待遇7500元-9000元（加班一小时24-25元）。普工5500-6500元，餐补一天20元！先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等，车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500）！每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300）！我公司每个月18日准时发放薪资！在此谢谢大家对我公司工作的支持。

要求：我们与人社部沟通密切，与协会证书较多，客户为职教学生和**培训市场，先做B2和大客户团购 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强