• 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司提供的意向客户资料进行沟通,开发有资金需求的新客户; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,为客户提供最佳贷款方案; 3、辅助有贷款意向的客户按照银行要求准备材料,使其能够顺利通过审批; 4、建立客户管理档案,持续跟进客户,进行客户关系维护。 5、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 薪资: 完整的薪资体系:底薪高达六千、提成高达35%,外加各种奖金综合月薪无上限,平均月薪1.5至3万。 福利: 优于同行业的薪酬标准、五险一金、法定节假日、保险、带薪年假、过节福利、生日福利、业绩奖、年终奖、丰富多彩的员工集体活动以及不定期国内外旅游。 晋升渠道: 业务员、业务主管、营销经理、营销总监、副总经理 学习培训: 完善的培训机制、全面的培训计划、1对1式的培训。无需担心没有工作经验,快速提升个人能力,让你既能赚钱还能学东西。 公司百分之九十以上都是90后,氛围轻松活跃,在收获工作的同事还能收获朋友。 任职要求: 1、18-35周岁。 2、普通话标准、性格开朗,沟通能力及抗压能力强,热爱销售。 3、有银行贷款、网络、培训、保险等销售经验者优先。 4、优秀应届生择优着重培养。 工作时间: 1、朝九晚六 2、带薪假期(年假、产假、婚假...所有法定假日) 3、为每一位冉越金融人量身打造培训计划和职业规划 4、公司重视人才培养,长期提供大量金融行业专业知识培训和个人能力培训(带薪) 5、广阔的发展平台和空间,公司不拘一格任用人才 诚邀您加入冉越金融大家庭,成为冉越金融在市场经济金融服务行业中发展的新动力
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    销售电话销售信货工作职责:1、遵守公司各项规章制度:2.、向客户宣传,介绍、销售公司代理产品,达成公司各阶段销售任务;3.参加公司组织的各项销售活动;进行营销活动的推广,实施;4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈;5、客户关系维护。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
            征信--新时代的通行证,中昌嘉誉征信服务有限公司,隶属于中昌A股上市集团,是依据国务院办公厅〔2020〕49号文件,关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见,是在国务院《征信业务管理条例》第二十五条精神指导下,经市场监督管理局批准的正规经营机构。随着我国失信人员数量逐年攀升,伴随失信人员越来越多的情况,而市场却没有一家相对应的征信服务公司,中昌嘉誉孕育而生,公司主要经营个人征信修复,企业征信修复,征信服务管理,征信维护咨询,信用管理咨询。通过帮助客户向征信机构提交征信申诉,最终帮客户**修复非恶意征信瑕疵。中昌嘉誉征信致力打造征信服务行业的领军者,用真诚之心行信用之事,帮助征信不良的朋友恢复信用生活。        2021年公司发展规划,以上海总部辐射成立三家分公司(杭州运营中心,苏州运营中心,南京运营中心)。工作内容:1、开发维护身边渠道(贷款从业者,房地产从业者,银行信贷员,汽车4S店,各区交易中心)2、熟悉整个业务流程,收单-对接技术部-出方案-签订合同-跟进操作流程-售后维护,工作内容简单。工作要求:1、公司注重培养,有无经验均可公司提供专业的指导培训,贷款及房地产从业人员优先考虑。2、属于沟通表达,思维敏捷活跃,工作积极主动,希望您是有追求有梦想的人,只要您愿意努力肯定给您满意报酬及职业规划。福利待遇:1、无责任底薪5K-8K,行业高提成12%起提,上不封顶,每月度、季度开单奖,业绩奖,团队奖(2K-5W)的奖励机制,综合收入3W-8W。2、三月一考核的内部晋升机制,商务经理-商务主管-部门经理-总监-分公司负责人-总裁。3、工作时间朝九晚六,双休,正式员工交金交社保。4、每月团队聚餐补助,下午茶,每季度团队旅游及其他福利待遇。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
            征信--新时代的通行证,中昌嘉誉征信服务有限公司,隶属于中昌A股上市集团,是依据国务院办公厅〔2020〕49号文件,关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见,是在国务院《征信业务管理条例》第二十五条精神指导下,经市场监督管理局批准的正规经营机构。随着我国失信人员数量逐年攀升,伴随失信人员越来越多的情况,而市场却没有一家相对应的征信服务公司,中昌嘉誉孕育而生,公司主要经营个人征信修复,企业征信修复,征信服务管理,征信维护咨询,信用管理咨询。通过帮助客户向征信机构提交征信申诉,最终帮客户**修复非恶意征信瑕疵。中昌嘉誉征信致力打造征信服务行业的领军者,用真诚之心行信用之事,帮助征信不良的朋友恢复信用生活。        2021年公司发展规划,以上海总部辐射成立三家分公司(杭州运营中心,苏州运营中心,南京运营中心)。工作内容:1、开发维护身边渠道(贷款从业者,房地产从业者,银行信贷员,汽车4S店,各区交易中心)2、熟悉整个业务流程,收单-对接技术部-出方案-签订合同-跟进操作流程-售后维护,工作内容简单。工作要求:1、公司注重培养,有无经验均可公司提供专业的指导培训,贷款及房地产从业人员优先考虑。2、属于沟通表达,思维敏捷活跃,工作积极主动,希望您是有追求有梦想的人,只要您愿意努力肯定给您满意报酬及职业规划。福利待遇:1、无责任底薪5K-8K,行业高提成12%起提,上不封顶,每月度、季度开单奖,业绩奖,团队奖(2K-5W)的奖励机制,综合收入3W-8W。2、三月一考核的内部晋升机制,商务经理-商务主管-部门经理-总监-分公司负责人-总裁。3、工作时间朝九晚六,双休,正式员工交金交社保。4、每月团队聚餐补助,下午茶,每季度团队旅游及其他福利待遇。
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    电销在信贷展业中是比较受欢迎的一种方式,相比每天出去风吹日晒,电销每天在办公室里吹着空调每天可以拨打上200个以上客户电话。而且根据调查很多大单和优质和优质客户都是通过电销打出来的,所以拥有优秀的贷款销售技巧和话术,是一名信贷员必须要掌握的技能。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    咖啡拉花,营运报表,楼面管理,订货学习,团队融合
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1,在项目经理指导下,负责智慧校园项目工程实施。涉及综合布线、监控、门禁、电子班牌、教学一体机、消费系统等系统的施工。 2,严格按照施工设计要求和施工进度进行设备安装配合调试确认工程按时保质完成。 3,对项目现场进行安全、进度、质量方面的施工管理,能完成施工技术交底,各类资料的编制与管理; 4,合作公司间,部门间资源协调,确保项目按照计划实施,与合作院校建立长期良好的合作关系,提升项目业内知名度及区域影响力。 任职要求: 1、电子技术、电气工程、计算机应用、建筑智能化、建筑电器安装、楼宇智能化等专业 2、熟悉安防监控、计算机网络、会议系统、LED电子大屏、门禁人脸系统,网络综合布线等弱电综合项目的布线、安装、调试等; 3、具有项目管理理论与实践经验及项目控制能力,能够合理对各系统安装过程的质量、进度、安全、成本、文明进行良好的管控; 4、为人正直,具备较高的个人修养及职业素养;拥有良好的沟通能力能够协调各方关系,能熟练运用专业知识处理现场技术问题。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,信息检索 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 8、上级领导交待的其他工作事项。 岗位素质要求: 1、良好的职业素质,诚信,守信; 2、有团队合作意识、和较强的执行能力等 3、自信、学习能力强,有良好的人际交往能力和语言表达能力,形象气质佳。 岗位技能要求: 1、年龄25-35岁,本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业; 2、2年以上的软件销售经验,有部队资源者优先。 3、掌握谈判沟通和交流技巧; 4、具备独立跟单及成单的经验 岗位发展方向:销售总监
  • 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责:接移动用户的来电咨询、信息查询、业务办理。  二、岗位要求:  1.年龄18-35岁,性别不限   2.普通话标准,有语言表达能力和沟通能力。  3.会电脑打字。三、岗位优势  1.带薪培训  2.上岗后综合薪资3500-7000+  3.福利补贴,团建活动,劳动竞赛奖励  4.舒适的工作环境,年轻的小哥哥,小姐姐。  5.有部分员工宿舍四、面试和工作地点:洛阳市洛龙区太康东路中移在线老园区五、可以交换微信沟通合适后再来面试奥***********
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责移动端跨平台框架的设计和研发工作; 2、负责Flutter引擎与框架的性能体验优化,平台建设,底层新技术探索; 3、负责Flutter的基础库、用户体验、研发工具链等开发工作; 4、承担难点的技术攻坚专项,支持业务扩展,对App整体把握和优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学等相关专业,且开发经验满2年; 2、良好的数据结构和算法基础,扎实的编程功底; 3、有丰富的Android开发经验,必须熟悉Java和dart语言; 4、需熟悉MVVM开发模式、对jsbridge熟练使用; 4、对Flutter有深入的理解,具备良好的分析、解决问题的能力; 5、深入理解移动端的渲染机制,和底层原理的优先考虑; 6、有任职保险和金融相关行业的优先考虑。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置、实施工作; 2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研、业务整理工作; 3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作; 4. 完成与工作相关的技术文档编写工作; 5. 向部门经理汇报工作,尽量确保项目按既定的计划执行; 6. 完成上级领导交给的其他工作任务 任职要求 1.计算机及相关专业毕业,本科及以上学历; 2.有一年以上项目管理经验,有金融行业项目工作经验优先 3.有编程基础(熟悉python优先、熟悉数据库优先、熟悉RPA产品且具有RPA项目经验者优先); 4.具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识; 5.具备一定的编程能力,有java,c,c++等语言半年以上编程经验; 6.能够适应短期出差的工作安排,出差地:广州、深圳、上海、北京、武汉、长沙等大中城市 。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责业务部门风险防范制度的建立及实施; 2、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同等法务工作; 3、解答公司经营管理中业务部门提出的疑难、复杂法律咨询,出具专业法务意见和建议; 4、参与业务项目商业谈判,起草相关交易文件,提出法律优化建议; 5、参与项目执行,跟进重要项且进程,提示、防控项目中可能出现的法律风险; 6、参与项目谈判,负责业务范围内纠纷及其他突发事件的处理; 7、合规管理,评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 8、起草、修订、审核公司及公司所属项目、产品的各类合同和相关法律文件; 9、协助梳理完善公司法律管理体系; 10、主动为业务端建立规则,或对流程进行重构或修正。 任职要求: 1、知名法学院研究生以上学历(特别优秀者,本科亦可),通过司法考试; 2、律师执业、知名企业法务5年以上工作经验,具有互联网企业工作经验优先; 3、品行正直,工作踏实细致,思辨能力强,积极主动,乐于分享; 4、强烈的敬业精神和团队合作观念,具有抗压能力和高效的执行能力; 5、强烈的专业责任感和主人翁精神,工作上具有自驱力。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,区块链 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责员工入离转正流程管理及独立完成员工服务,不断提升员工体验; 2、负责员工薪酬绩效核算,实施薪酬绩效提升方案,完**勤管理; 3、员工社保、劳动年检办理等行政人事制度的梳理和执行; 4、企业文化建设,策划并落地各类团建、文化活动; 5、全面参与人事制度体系搭建,从风险合规和流程专业严谨角度进行流程实施校验; 6、部门内部安排的其他成长性项目工作。 岗位要求: 1、21届本科毕业生或毕业1年内,人力资源、工商管理相关专业优先; 2、有HR相关工作/实习经验优先; 3、精通常用办公软件(excel、ppt等),有较强的学习能力和主动学习成长的意愿; 4、客户**的换位思考能力及沟通能力,工作细致,有责任心。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    寿险规划师MetLife大都会人寿中国北京分公司顾问行销渠道,诚招Life Planner(寿险规划师)。 【寿险规划师】待遇如下:1.全职西点军校训练计划学习3周,训练结束通过考试后签约。2.私人定制化终身学习培训计划,完整公平可自主晋升的职业规划。3.每月创业奖金900-9000元(有责任底薪),为期11个月。4.同时享有高额佣金高达40%,奖金30%,长期服务奖,特别奖金,收入上不封顶。5.同时享受公司商业保险福利。6.销售与管理双轨道发展。岗位职责:1、通过公司系统的培训,取得行业执照,成为金融专业人才。2、为中高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。3、为企业、集团、特定行业等提供员工福利方案制定及理赔服务。【招募条件】:1.无寿险行业的销售经验,以行业协会查询数据为准(有银行保险经验的可以接受)2. 23-50周岁 3.大学本科及以上学历,需要提供学信网的学历认证 4.在北京工作2年以上经验 5.过往年收入6万以上 6.有良好的沟通能力、学习力、创业精神和成功企图心、有良好的道德操守。需通过北森测评的岗位胜任力分析测试,报告结果在50分以上。 【特别说明】 大都会的NBS专业培训体系享誉业界 第1个月**训练学习3周 第1年的新顾问的平均收入1.6万/月 第2年的平均收入1.8万/月 第3-5年顾问平均收入2.5万/月 第6-10年顾问平均收入3.5万/月 有10%的顾问收入超过百万 在这里,家庭事业可兼顾 在这里,百万年薪不是梦 在这里,成为保险业蓝血贵族
  • 13k-26k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品设计,针对用户、行业需求进行系统分析,提出可行性的产品方案; 2.负责相应系统的需求文档撰写、原型设计,与设计、开发、测试团队紧密配合,明确产品需求,推进产品开发,跟进上线; 3.协作:与业务及开发同学密切沟通持续跟进推动产品迭代优化 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,2年以上工作经验, ; 2、逻辑清晰、有较强的文档撰写和口头表达能力; 3、能够独立完成产品需求文档和原型设计、交互设计,具备技术沟通基本技能; 4、能迅速掌握产品属性与特征且相应的给出优化建议,自我驱动能力强。 加分项: 1.有基金、证券项目经验或业务背景知识者; 2.了解B端产品,有平台设计经验优先;岗位职责: 1、负责相关产品前端需求开发及维护 ; 2、优化和提升页面的性能,兼容性; 3、在理解业务的基础上,提升产品的用户体验,代码优化; 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,2-3年前端开发工作经验; 2、有良好的沟通能力及团队协作精神; 3、熟悉 HTML5,CSS, ES6/7规范,能熟练使用相应技术完成开发任务; 4、熟练使用 React 或 Vue ,并有其全家桶技术项目经验; 5、热衷技术、追究原理、探究最佳实践,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作精神。 加分项: 1.有基金、证券项目经验或业务背景知识者; 2.有直接和客户沟通和服务经验; 3.有微信H5开发,小程序开发经验者优先。 3.完整0-1的产品案例