岗位职责： 1. 制定艺人长期与短期的发展规划和推广； 2. 推动艺人的经纪事务，协同艺人宣推策略制定与执行； 3. 负责艺人影视项目的拓展、试戏、拍摄期等相关工作； 4. 负责商务合约的商务性条款的审理与签订； 5. 协调媒体及各类合作关系，洽谈品牌。 任职要求： 1. 拥有行业工作经验，丰富的影视、娱乐媒体、品牌资源； 2. 具备较强的艺人包装、艺人代理等统筹能力与商业运作能力； 3. 熟悉新媒体影视推广运作机制，了解线上及线下各媒体渠道推广传播机制； 4. 有长期培养影视艺人的职业发展规划； 5. 有责任心、抗压能力强，自驱力极强； 6. 突出的协调和社交能力。

岗位职责： 1、参与电影宣传方案的创意策划与制定； 2、协助负责电影宣传稿、海报、视频等物料策划、制作、对接媒体发布，并对发布效果进行整理分析； 3、协助负责电影宣传的媒介投放、媒体对接等工作； 4、参与发布会、首映礼、路演等活动的策划和执行； 5、流程性工作支持与服务； 6、电影宣传其它相关工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，2024年应届毕业生，专业不限； 2、热爱电影行业，知识面广，较强的文案功底和一定的剪辑基础，掌握Office、PR、剪映等软件； 3、对影视宣传有一定了解，网感强，关注社会热点，有相关实习经历更佳； 4、脑洞大，有娱乐精神，抗压能力强，对事业充满热情，致力于在影视行业长期发展

职责 1、按照动画电影全片制作计划，能够独立制定部门制作计划； 2、统筹所负责部门制作计划的实施； 3、对外部合作团队管理，包括规划进度、协调内外部沟通配合等； 4、擅长应对并解决突发状况，具备全局观。 要求 1、本科及以上学历； 2、熟悉动画电影制作流程及动画电影资产管理，有CG相关行业工作经验者优先； 3、热爱动画事业，对制片工作富有激情，学习能力强，善于沟通，自驱力强，具有良好的团队合作精神和抗压能力。

职责 1、制定动画电影全片制作计划； 2、统筹项目的整体实施计划，协调各部门高效配合； 3、擅长应对并解决突发状况，具备全局观。 要求 1、本科及以上学历，热爱动画电影； 2、四年以上动画电影制片管理经验，熟悉动画电影制作流程及资产管理； 3、对制片工作富有激情，学习能力强，善于沟通，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 4. 对外部合作团队统筹管理，包括进度管理、协调内外部沟通等

岗位职责： 1.完成辖区内所有影院、院线排片任务； 2.完成辖区内所有影院、院线、媒体和校园的日常合作，并保持友好客情关系； 3.完成辖区内的商家异业，资源置换等合作； 4.收集、整理、开拓、更新辖区内所有影城、媒体和校园的日常信息； 5.有效落实并执行所有总部合作及宣发活动； 任职要求： 1.接受短期出差工作形式； 2.具备较强的人际沟通能力和逻辑思考能力； 3.1-3年工作经验，有地推、销售、BD、商务工作经验优先； 4.吃苦耐劳，认真负责，工作有激情，有上进心，能够在较强压力下出色完成既定目标； 5.形象较好，具有亲和力；

岗位职责 1、参与通稿、发酵稿等宣传稿件的撰写工作； 2、参与电影宣传策划方案的讨论与制定； 3、视频、图片等物料制作和整理工作； 4、发布会、首映礼等活动策划与执行； 5、流程性工作支持与服务； 6、电影宣传其它相关工作。 岗位要求 1、2023年应届毕业生，专业不限； 2、热爱电影行业，知识面广，一定的剪辑基础、极强的文案功底； 3、对影视宣传有基础了解，有相关实习经历更佳； 4、脑洞大，有娱乐精神，能够承受较强的工作压力，对事业充满热情，致力于在影视行业长期发展。

岗位职责 1、制定影片在负责区域的宣传发行方案，跟进方案执行； 2、达成影片在负责影院的排片工作； 3、组织策划影片在负责区域的路演活动，包括但不限于校园、影院、商场等； 4、整合社会资源，开展异业合作，最大程度实现影片在当地的营销宣传； 5、与当地各媒体对接合作，拓展新的媒介渠道； 6、了解当地各高校信息，开拓校园宣传、活动渠道； 7、与当地各活动场地、大事件对接合作，开拓新的活动渠道； 8、管理电影项目在当地相关事宜； 岗位要求 1、2023年应届毕业生； 2、市场营销、广告、影视制片等相关专业； 3、数据意识与分析能力强，擅长输出数据化报告；  4、具备较好的综合素质，做事有恒心，具有团队合作精神，善于沟通，创新创意能力佳； 5、对电影行业有高度热情，并有长期从事此行业的意愿；

岗位职责 1、主动寻找适合影视开发的项目，发掘以及筛选市场上的IP，拓展相关影视项目合作资源； 2、独立完成IP、剧本审读、评估工作； 3、参与影视剧项目的创意策划及提案； 4、协助对接项目主创及各合作方，包括导演、编剧、制片以及演员等，沟通和传达公司对于项目的定位及要求； 5、协助制片人完成拍摄任务制定、拍摄现场协调等工作； 6、跟进项目后期制作及宣发事宜。 岗位要求 1、2023年应届毕业生； 2、戏剧影视文学、影视制片、导演专业； 3、深谙内容，了解影视剧市场动态和发展趋势，时刻关注影视动向、热点； 4、有影视剧前期开发、策划工作经历者优先。 5、具备良好的沟通、统筹，解决问题的能力，合作意识强； 6、有影视制片相关实习经验者佳。

岗位职责 1、发掘并提炼电影的商业价值，实现影视和品牌的有效结合； 2、了解、掌握行业信息，筛选合适的客户并进行接触； 3、开拓、维护及管理客户，向客户提供专业的商务合作建议，完成个人销售目标。 岗位要求 1、2023年应届毕业生，本科及以上学历，喜欢销售行业，专业不限； 2、了解影视行业娱乐整合营销内容，有丰富的品牌商、广告渠道意识；  3、具有优秀的文案功底与品牌植入分析能力，思维活跃、有创意，精通PPT； 4、具有优秀的执行力和抗压力，优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力； 5、有广告公司、公关公司等实习经验的优先。

岗位职责 1.协助处理公司所有影视版权相关工作，包括素材整理，合约跟进，售卖结算，维权等； 2.与国内外影视公司，平台及渠道建立并维护良好关系，以达成合作为目的，对项目进行评估，商务拓展等； 3.协助法务及合作部门完成维权工作，如搜集相关侵权证据、整理侵权文件等； 4.了解并收集国内外影视行业和市场信息，及时反馈并运用到工作中。 岗位要求 岗位要求 1.有出色的沟通能力，能高效地与公司内部及外部合作方协作； 2.有良好的自我驱动力，对待工作严谨，细致，负责任； 3.关注国内外影视版权市场，熟悉影视版权的流程与运营维权知识； 4.有影视或音乐公司版权相关实习经验者优先； 5.有相关法律学历背景者优先； 6.英语流利者优先。

应聘以下职位时请附带相关策划作品。 工作内容： 1、根据游戏项目要求，在游戏的世界中实现任务剧情的描绘和表现； 2、有mmorpg或者开放大世界项目经验者优先，同时有较强的实践经验和动手能力； 3、有一定的逻辑思维能力，能掌握或者经过简单培训和学习后能使用蓝图/脚本编辑器的使用； 4、根据研发需求，进行相关玩家体验、市场需求的学习和研究。 任职要求： 1、对角色扮演游戏（包括单机和网络游戏）有大量接触和深入了解，熟悉各类RPG游戏的故事发展流程； 2、参与过大型端游或者大型手游项目的从研发到上线运维的项目过程，有独立的世界观/任务/角色背景设计的经验； 3、文科或相关专业毕业，在人文、历史方面有较大积累，了解网络游戏各种任务形式的制作方法，有游戏任务制作工作经验优先； 4、有撰写过科幻世界观小说经历或对科幻题材有深度理解的优先； 5、具备较强的表达能力，包括语言表述、书面表述等，能生动的书写剧本、故事情节、人物对白，最好有相关作品； 6、对待工作勤恳、耐心、细致，善于主动学习与思考； 7、具有良好的团队精神以及沟通协作能力，能服从工作安排，并承受较大工作压力。

岗位职责： 1.负责零售团队自营项目的数据提取，分析并按要求形成报告； 2.负责风控决策引擎的测试，部署，验证； 3.对原有业务以及新业务、提供日常的业务数据监控、周期性数据分析报告、异常变动分析。 任职要求 1、工作经验2年以上，本科学历； 2、精通python，精通分析思路，做过分析项目（独立完成优先）； 3、有过信贷分析经验，优先考虑； 4、熟练掌握SQL，会使用SAS、Python、R等一种或一种以上的分析工具更佳； 5、.具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，具备良好的敬业精神，有较强的团队协作能力、沟通能力和问题分析能力。

职位职责： 1、搭建财务共享各模块报告分析体系，监控指标异动并分析归因，输出深度有价值的分析报告和洞见； 2、根据业务分析专题，提供专项分析报告，支持管理决策，赋能成本控制，实现数据驱动的精益运营； 3、搭建业务分析看板并支持日常运维和优化迭代，精准定位运营风险及异常，并及时与相关方沟通解决； 4、熟悉财务相关系统、业务流程及上下游数据资产，理解业务痛点和管理诉求，并转化为数据分析课题。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或财务相关专业者优先； 2、5年以上数据分析经验，熟悉科技行业、或有财务分析经验者优先； 3、了解机器学习基础理论方法，熟练使用SQL/Python等开发语言及BI工具； 4、较强的逻辑思维及沟通能力；对数据敏感，具有较强的数据分析和报告能力； 5、良好的职业道德和工作热情，高度的自我驱动和结果导向，勇于创新和接受挑战； 6、中英文表达流利，英语六级及以上。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。