技能要求： IMPALA，Spark，Python，DB2，Oracle，MySQL 职位描述： 1、基于公司大数据平台，设计大数据相关项目的技术方案； 2、负责数据调研、数据接入、数据建模、数据清洗、数据映射、数据可视化等工作； 3、负责对数据进行分析，为项目组提供大数据技术指导及分析手段支撑，BI报表输出； 4、负责大数据平台的性能监控和持续优化； 5、针对需求提供大数据分析技术解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年以上工作经验，活跃、严谨的思维，理解能力强，交流沟通无障碍； 2、熟练使用数仓、大数据工具，熟练使用SQL，熟悉Python或Java； 3、熟悉oracle，db2，hive, spark, impala, kylin, ETL等技术，能独立承担报表设计和开发工作； 4、良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验； 5、熟悉银行业务, 丰富的BI指标体系建设经验

一、岗位职责： 1、负责公司大数据平台系统与应用研发，基于大数据技术特点对数据的处理、抽取、挖掘、分析以及功能代码的实现； 2、深入理解业务逻辑，结合当前架构或业务场景提供可行性优化方案，参与数据模型体系构建、数据模型算法实现、数据主题设计 和开发，搭建实时和离线的数据公共层； 3、主导建立和维护大数据平台技术标准规范，指导开发人员编写代码，编写相关技术文档； 4、关注大数据领域前沿技术、方法，将合适的技术方案适时引入业务场景。 二、任职资格： 1、计算机科学与技术、大数据、应用数学等相关专业，本科及以上学历，5年及以上工作经验； 2、熟练掌握大数据平台（包括但不限于Hadoop、HDFS、Map Reduce等）基本原理及架构，了解大数据通用平台物理设备、网络转发、端口协议等方面的知识； 3、对大数据生态圈有深入认识，对大数据基础架构和平台底层原理有深度理解和丰富开发经验，具备Hadoop、Hive、HBase、kudu、Impala、Kafka、MapReduce、Spark、Kylin、Oozie、Sqoop、ElasticSearh等技术的熟练使用。 4、熟练掌握常见SQL、NoSQL数据库原理、数据库设计、查询编写和优化； 5、熟练掌握JAVA语言，熟悉Spring Cloud微服务架构，对JVM有了解者优先，熟悉Python更佳； 6、对数据敏感，能够通过业务模式和数据字典洞察数据规律，总结归纳数据规范； 7、具备优秀的沟通和组织协调能力，有团队意识，任务执行力强； 8、具备大数据平台运维和开发经验，能够独立升级大数据平台核心组件及相关功能者优先。 *不是外包公司，项目稳定、工作稳定。

岗位职责 1、 负责公司大数据平台、产品的设计与架构，并带领研发团队完成落地工作 2、 了解大数据前沿技术发展趋势，完善大数据基础架构体系，稳步提升平台、产品的效率和稳定性 任职要求 1、 本科以上学历，5年以上开发经验 2、 有数据集成、数据治理、数据安全、数据质量、数据目录等平台类研发经验者优先 3、 对主流开源大数据技术，如Hadoop、Spark、Flink、Hbase、Kafka、Clickhouse、Doris等，有深入研究及应用开发经验者优先 4、 熟练掌握Java技术体系，能熟练使用Spring Boot、Dubbo、Redis、Netty等开源框架 5、 对分布式系统架构设计模式有较深入了解，具备解决分布式系统负载均衡、一致性保障、高可用等问题的能力 6、 了解docker、k8s等容器化技术 7、 具备良好的沟通协作能力、学习总结能力、问题抽想象力

岗位职责： 1. 负责数据平台整体稳定性建设，优化监控告警，快速响应故障； 2. 负责数据基础环境的资产管理，性能调优和成本控制； 3. 参与自动化运维工具优化和平台基建底层架构设计。 岗位要求： 1. ***本科及以上学历，计算机相关专业优先，大型互联网公司3年以上大数据平台运维经验； 2. 对大数据生态系统组件HDFS、Yarn、MR、Kafka、Flink、Spark等有深入了解； 3. 对CDH，TiDB、Doris集群有丰富的运维及调优经验； 4. 深入了解linux系统，能够独立解决系统问题，有Kubernetes运维经验者优先； 5. 热爱技术，主动性强，有强烈的求知欲和学习能力； 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1.能利用数据分析手段，对多种数据源的进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析，并通过分析潜在业务机会给出建议； 2.对海量数据进行挖掘，发现其潜在关系，为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持及建议； 3.配合业务部门的项目给予数据支持，或负责及参与跨部门等大型项目的推进获得结果； 4.通过大数据挖掘用户群体行为和属性特征，帮助业务更好的理解客户； 岗位要求： 1、大专以上学历、数据及统计相关专业； 2、至少两年以上数据及统计管理工作经验； 3、抗压能力强，服务意识强；

岗位职责： 1. 负责数据平台整体稳定性建设，优化监控告警，快速响应故障； 2. 负责数据基础环境的资产管理，性能调优和成本控制； 3. 参与自动化运维工具优化和平台基建底层架构设计。 岗位要求： 1. ***本科及以上学历，计算机相关专业优先，大型互联网公司3年以上大数据平台运维经验； 2. 对大数据生态系统组件HDFS、Yarn、MR、Kafka、Flink、Spark等有深入了解； 3. 对CDH，TiDB、Doris集群有丰富的运维及调优经验； 4. 深入了解linux系统，能够独立解决系统问题，有Kubernetes运维经验者优先； 5. 热爱技术，主动性强，有强烈的求知欲和学习能力； 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司医疗大数据模块的架构设计、概要设计、功能实现、测试、云化部署等环节的工作； 2、能够利用大数据技术提升流程挖掘分析系统的智能化、自动化水平； 3、负责构建稳定的数据仓库，能够维护整个生命周期的数据，并运用实时/离线计算为业务指标提供支撑，为产品功能提供数据支撑； 4、能够与其他模块同事密切配合，完成相关产品功能的开发和项目落地； 5、具备产品思维，能够规划和落地大数据平台的产品化能力 6、负责大数据平台运维（部署、调优）设计与研发； 7、负责OLAP引擎、索引集群、缓存等部署、扩容、性能调优等； 8、负责运维平台裁剪，技术适配设计等。 任职要求: 1、3年以上大数据开发、运维经验 2、计算机、数学、统计学或人工智能等相关专业本科及以上学历。 3、极佳的大数据工程实现能力，熟练使用Java编程语言； 4、熟练使用常用大数据组件，如Hadoop/Spark/Flink/Storm/Hive/Hbase/Airflow/Kettle/ELK/Kudu/Kylin/ClickHose等其中多项； 5、熟练使用大数据组件进行实时和离线计算，熟练掌握大数据性能优化和调优； 6、熟练使用数据仓库、即席分析等技术，能够结合项目使用ETL工具进行数据集成工作； 7、熟悉元数据/数据血缘/数据指标/数据质量/数据治理等技术，能够发挥数据价值、提升数据易用性及数据质量； 1、精通CDH平台或有类似的运维平台的使用经验工作（掌握hadoop、zookeeper、hive、spark等大数据组件的安装部署及调优等）； 2、熟练使用Shell、JAVA或Scala编程； 4、有在CDH版本基础上进行封装改造经验者优先。

职责描述：  1. 构建面向全公司的数据产品及数据解决方案；  2. 深入理解业务逻辑，基于海量数据完成数据仓库、集市的模型设计及开发工作；  3. 通过技术手段为业务方提供快速、准确、灵活的数据服务化；  任职要求：  1.学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业；  2.经验要求：5年以上数据仓库/大数据开发经验；  3.技能要求：  （1）精通sql并能在hadoop环境下进行性能调优；  （2）有丰富的Hadoop生态群系统开发经验，如hive/spark/kylin/kafka/hbase；  (3) 熟练使用一种以上编程语言，如python、java、scala；  （4）深入理解数据仓库建模理论，有大型数据仓库实施经验；  （5）有金融行业经验优先；  4.通用能力：  （1）思路清晰，具备良好的沟通能力和快速解决问题的能力；  （2）具备良好的学习能力与抗压能力；

岗位职责： 1、参与政府咨询项目的前期商务信息跟踪和用户需求调研、咨询交付工作； 2、在项目负责人的指导下，参与客户大数据平台、大数据应用、数据治理、数 据运营类方案的规划设计；完成所承担的政务数字化领域相关研究工作，参 与产出各类相关工作方法、流程制度、交付标准等工作； 3、参与政务项目数字化领域知识、交付内容的梳理、总结，并沉淀成为行业可 通用的方案资产，参与公司数字政务方向的文档撰写与汇总工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，较强的沟通、问题分析和咨询材料撰写能力； 2、了解社交媒体特性，具备敏感的洞察力，思维活跃； 3、掌握需求分析、解决方案策划、项目落地规划的方法； 4、有较强的抗压能力及责任心，文字功底佳，具备文案策划及写作能力； 5、能够连续实习 6 个月以上，能够适应一定程度的外地出差。

公司就在双子塔+吒儿的雕像旁边800米，哦耶！ 【岗位介绍】 1、在这里，你将获得大量的人脉资源，个人能力的快速提升，以及互联网产品相关的知识。 2、实习生都是往主管方向培养，完善的晋升制度以及广阔的发展空间。 3、公司年轻人居多，朝气蓬勃，不存在勾心斗角，做人做事坦坦荡荡。 4、沉淀下来后每月工资水平就是小康，远高于当地平均工资。 5、公司属于高端写字楼，近6号线出口，步行三分钟就到，交通方便；不用外出地推陌拜，冬暖夏凉。 6、以团队合作方式展开工作，没有工作经验不用担心，公司系统化培训，有师傅一对一带教，包教包会； 7、节假日全部带薪休假，年假15-21天（公司传统哦）； 【岗位要求】 1、销售岗位不需要你有很高的学历，毕竟在我们公司能力大于学历，但是我们要求你有一颗想成长的心。 2、清楚知道自己的定位，你能得到什么就要付出相应的努力。 3、商务谈判能力还是要一点的，那种见到人就脸红说不出话的小伙伴就不要投啦，因为你基本上都是和甲方法人（公司老总）进行谈判。 4、此岗位不是兼职，是全职，最后欢迎应届毕业生投递！ 【福利待遇】 1、职级薪酬，3500-5000底薪+提成5%至22%+月/季奖金+年度效益分红月综合8K-20K； 2、公司为员工缴纳商业保险+社保五险； 3、定期下午茶，配有有健身房 、娱乐室； 4、员工享受法定带薪假期、生日带薪假、年假等； 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司位于武侯区高端写字楼，提供舒适的办公环境； 7、提供一些办公设备，电话、电脑； 8、每年两次旅游，每年去的地方不一样； PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，不做怎么知道自己不可以呢？ 招聘人数不多，招完就溜了~~ 欢迎优秀的应届毕业生投递 公司官网：www.iwanshang.cn 万商云集，欢迎您的加入！ 该岗位需要及时到岗，近期能够实习，可转正作为正式工作发展！!!

在成都开车完成公司后台派发的任务，开公司分配的车辆准时高效的送达目的地，踏实努力的来报名，工资可周结

　　职位描述： 　　商务车司机 　　1·市区，机场接送全职司机，每天的行程由公司安排 　　2·公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责 　　3·底薪7200+提成+奖励，月均8000-12000左右，月休4天时间自由安排 　　4·入职后，需要提供住宿的师傅可以安排住宿 　　5·优秀的师傅入职后第二个月可转车队长，工作时间9小时左右（负责车队日常管理和维护）薪资：除了基本收入以外，加上车队管理总流水3%分红，月均综合薪资9000-13000上不封顶 　　6.可以先试跑一段时间，想干就继续留在公司，不合适就把车送到公司，财务直接结算。 　　不买车，不收押金租金，不查征信！ 　　入职要求：C1驾照3年以上驾龄，21-60岁，身体健康，无酒驾醉驾，无一次性扣12分有意者欢迎来电咨询!!

　　职位描述： 　　商务车司机 　　1·市区，机场接送全职司机，每天的行程由公司安排 　　2·公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责 　　3·底薪7200+提成+奖励，月均8000-12000左右，月休4天时间自由安排 　　4·入职后，需要提供住宿的师傅可以安排住宿 　　5·优秀的师傅入职后第二个月可转车队长，工作时间9小时左右（负责车队日常管理和维护）薪资：除了基本收入以外，加上车队管理总流水3%分红，月均综合薪资9000-13000上不封顶 　　6.可以先试跑一段时间，想干就继续留在公司，不合适就把车送到公司，财务直接结算。 　　不买车，不收押金租金，不查征信！ 　　入职要求：C1驾照3年以上驾龄，21-60岁，身体健康，无酒驾醉驾，无一次性扣12分有意者欢迎来电咨询!!

工作职责： 1. 负责接待来访客户，提供优质的接待、引导服务，维护公司形象。 2. 负责公司邮件、传真、电话的接听和转接，维护公司办公秩序。 3. 负责协调各部门间的沟通，及时处理问题，提高工作效率。 4. 负责管理前台资料，如来访登记表、信函收发记录等。 5. 负责会议室管理及协调工作。 6. 协助公司活动组织及会议安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 一年以上前台接待或行政相关工作经验，熟悉前台工作流程。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 具备良好的团队协作精神和责任心。 岗位亮点： 1. 公司前台岗位是公司形象的第一窗口，能够接触到公司内外众多人员，能够快速锻炼个人沟通能力和应变能力。 2. 岗位晋升空间大，可以晋升为行政主管、行政经理等职位。 岗位描述： 我们公司前台岗位需要具备良好的职业形象和气质，能够热情、耐心、细致地接待来访客户，及时转接电话和邮件，确保公司内部信息的准确性和及时性。同时，需要协调各部门间的沟通，处理问题，确保办公秩序良好。此外，还需要负责会议室的管理和协调工作，协助公司活动组织和会议安排。 我们希望候选人具备出色的沟通能力和服务意识，能够熟练操作办公软件，具备较强的团队协作精神和责任心。我们提供良好的工作环境和职业发展机会，期待你的加入！

【岗位职责】 负责数字营销数据全流程处理（采集/分析/建模），支持用户增长、渠道归因及ROI优化。 运用机器学习/统计学方法挖掘用户行为规律，驱动营销策略与产品迭代。 构建并优化数据模型，提升数据挖掘效率和营销ROI。 探索前沿数据技术（如AI/大模型），推动技术落地应用。 协同产研团队，推动数据成果转化为业务价值。 【任职要求】 学历：本科+5年经验，计算机/数学/统计等相关专业。 经验：大型互联网公司数字营销数据挖掘经验优先。 技能：精通Python/R或其他数据分析编程语言，扎实算法基础（分类/回归/AB实验等）。 熟悉数据挖掘全流程（特征工程/模型调优/业务落地）。 能力：强数据敏感度、逻辑分析及跨部门协作能力。 特质：对数据科学/人工智能有热情，适应快节奏。 【加分项】 头部大厂（阿里/腾讯/字节等）或独角兽企业经验。 操盘过：全域营销洞察、千万级流量AB实验、数据产品（决策沙盒/预警系统）。 【你将参与】 618/双11等万亿级流量项目，驱动千亿GMV决策。 构建人货场数据智能匹配体系。 与VP级业务负责人共创行业白皮书级报告。