• 2k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    数据采集与整理:负责在公司指定设备上进行各类数据的采集工作,包括但不限于图像样本数据等,并对采集到的数据进行处理和整理,准确入库。 精准标注与判断:依据相关标准和要求,对图像、文本、语音等数据进行精确标注,例如对图像中的物体进行分类标框标注,对文本内容进行分类、实体识别等标注;同时结合视频以及其中的对话,准确判断视频中人物的情绪,如气愤、高兴、自然等。 数据审核与筛选:在已有的数据标注平台上,对已标注的数据进行严格审核,筛选出无效数据,确保数据标注的质量符合项目要求。 商品审核与上架:负责相关商品的审核工作,确保商品信息准确无误后,将商品进行上架操作。 质量保障与提升:始终把保证数据质量放在重要位置,积极参与质量检测工作,根据反馈及时修改标注结果,不断提升数据标注的准确性和完整性。 任职要求: 基础技能:具备基本的电脑操作技能,能够熟练使用常用办公软件。 学习能力:学习能力较强,能够快速掌握数据标注的相关规则、方法和工具,对新的标注任务和技术能够快速适应。 经验优先:有过 2D、3D 图像标注经验者优先考虑。 年龄要求:年龄在 18 - 35 岁之间,接受毕业三年内的应届毕业生,公司可为符合条件的毕业生提供实习证明。 其他素质:工作细致认真,有较强的责任心和团队协作意识,善于发现问题并具备良好的逻辑思维能力,能够在规定时间内完成标注任务。 工作环境及待遇: 工作时间:上班时间为早 9 晚 6:30,享受法定节假日休息。 办公环境:空调全天开放,为每位员工提供专属办公位置,营造舒适的工作环境。 团队氛围:公司不定期组织团建活动,工作氛围良好,有助于员工的身心健康和团队凝聚力的提升。 奖励机制:对于工作表现优秀的员工给予相应的奖励,以激励员工积极进取,为公司发展做出更大贡献。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求:18岁以上,中专及以上学历,专业不限; 岗位职责: 1:负责在公司设备上进行图像样本数据采集,数据处理和整理入库工作 2:完成图片数据标注工作,根据项目需求规则对特定目标进行画框,打点等 3:负责在已有的数据标注平台上进行数据审核。筛选出无效数据 4:保证数据质量  岗位要求:学习能力强,对图像敏感者优先 2:有过2D.3D图像标注者优先 3:接受无经验,学习能力强,
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作态度认真负责,不马虎,有耐心,年轻者优先
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作。 2. 维护和优化公司人力资源政策,确保公司人力资源的有效利用。 3. 参与公司组织架构调整、岗位设置及人员配置工作。 4. 协助上级领导制定人力资源战略规划,为公司发展提供人才支持。 岗位要求: 1. 学历要求:专科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:接受小白 3. 知识技能:     - 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理政策;     - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;     - 掌握人力资源管理的基本理论、方法和技巧。 4. 个人素质:     - 具备良好的沟通协调能力,能与各部门保持良好合作关系;     - 具备较强的责任心和团队协作精神;     - 具备较强的学习能力和适应能力,能承受工作压力。 岗位职责: 1. 招聘管理:     - 负责招聘计划的制定与实施,确保公司人才需求的满足;     - 负责招聘渠道的拓展与维护,提高招聘效率;     - 负责简历筛选、面试安排及面试评价,确保招聘质量。 2. 员工培训与发展:     - 负责员工培训计划的制定与实施,提高员工综合素质;     - 负责员工晋升、调岗等内部人才流动工作;     - 负责员工职业生涯规划,为员工提供发展机会。 3. 薪酬福利管理:     - 负责公司薪酬福利体系的制定与调整,确保薪酬竞争力;     - 负责员工薪酬核算与发放,确保薪酬发放的准确性;     - 负责员工社保、公积金等福利待遇的办理。 4. 人事关系管理:     - 负责员工入职、离职、调动等手续的办理;     - 负责员工档案管理,确保档案的完整与安全;     - 负责员工考勤管理,确保公司制度的执行。 5. 绩效考核管理:     - 负责公司绩效考核体系的制定与实施,提高员工绩效;     - 负责员工绩效评价,为员工提供改进方向;     - 负责绩效数据的收集、整理与分析,为公司决策提供依据。 联系方式:有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写公司邮箱),邮件主题请注明“人事专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 3k-4k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,人工智能,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 我们正在寻找一位经验丰富的人事专员,负责招聘、员工关系以及相关的人事管理工作。该职位需要具备至少3-5年的相关工作经验,能够熟练处理招聘任务,并展现出出色的专业技能。 主要职责: 1. 维护并更新员工档案。 2. 负责招聘工作,包括筛选简历、组织面试和进行背景调查。 3. 处理员工的入职和离职手续。 4. 定期进行员工调查,以收集反馈并改进公司政策。 5. 协助处理员工纠纷和争议。 6. 协助进行员工培训和发展。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 3-5年的人事或招聘相关工作经验。 3. 熟练掌握招聘流程和面试技巧,有处理复杂招聘任务的经验。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够在多任务环境中有效地处理冲突。 5. 熟练操作办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 有责任心,能够主动发现问题并解决问题。 关键成绩/指标: 1. 成功招聘到关键职位的能力(根据职位的性质和需要来衡量)。 2. 高员工满意度(通过员工调查和反馈来衡量)。 3. 高效的人事管理工作,包括准确的数据输入和维护员工档案等。 4. 通过培训和发展机会来激励员工的保留和满意度。 工作环境: 我们的团队年轻、充满活力,专注于为员工提供最好的工作环境和职业发展机会。我们注重团队合作,尊重多样性,鼓励创新和开放的思想。 我们提供的福利包括但不限于:双休、法定节假日休息、带薪年假、病假、健康保险、退休金计划以及职业发展的机会等。我们重视员工的健康和福利,为员工创造一个愉快且富有成效的工作环境。 为了成功申请这个职位,你应具备热情、专业、敬业以及人际交往能力,这些特质将帮助你与我们的团队一起成长,为公司创造更大的价值。我们期待你的加入,一起开创美好的未来!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司品牌和产品的文案策划和撰写,包括小红书等社交媒体平台的内容编辑和发布。 2. 制定品牌和产品宣传策略,并指导执行,确保品牌和产品的宣传效果和市场占有率。 3. 研究行业动态和竞品动向,及时更新和调整品牌和产品的宣传策略。 4. 撰写和编辑各种品牌和产品宣传文案,包括广告语、宣传册、海报、官网等。 5. 策划和执行品牌和产品的营销活动,包括线上和线下的推广活动。 6. 监测和分析品牌和产品的宣传效果,提供数据和报告,对宣传效果进行优化和提升。 7. 与其他部门的同事合作,制定品牌和产品宣传计划,并参与相关项目的策划和执行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告专业等相关专业优先。 2. 5年以上文案策划或广告行业工作经验,有丰富的品牌和产品宣传经验。 3. 熟悉小红书等社交媒体平台的运营和规则,具备一定的网络营销经验。 4. 具备良好的文案功底和创意能力,能够写出有吸引力和感染力的文案。 5. 具备数据分析和判断能力,能够根据数据和市场反馈对品牌和产品进行优化和提升。 6. 具备良好的沟通和协作能力,能够与其他部门的同事合作,完成相关项目任务。 7. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关英文文档。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    农林牧渔 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司战略目标,负责公司品牌及文化建设的推广、宣传企业形象,制订营销策划方案并落地实施,及时跟进调整; 2、根据业务特点,负责合理制定项目品牌传播策略及方案,精准把控核心思路,宣传工程形象,组织推动协调项目执行,并跟踪、分析项目执行数据效果,有效管理预算分配; 3、开工仪式、竣工等各项活动文化策划及布置,新闻稿的撰写,与广告公司对接,高质量、高标准完成文化布置; 4、负责公司内部各类文化布置工作,文化活动区域视觉布展搭建,文化外在形象的宣传展示; 5、负责整合各类社交媒体渠道资源,策划、组织、执行线上线下方案制定及宣传工作,根据活动及传播需要,利用可合作资源,主动沟通寻求合作机会; 6、对内对外深度了解业务需求,对整个项目方案进行全盘把控及撰写整合,进行高效提报; 7、建立、健全本部门各项工作规范,安排好下属的业务分工,对下属员工的任务完成情况进行监督; 8、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、***大专以上学历,年龄40周岁以下,具有三年及以上融媒体运营和产品营销策划成功经验,中文、新媒体、新闻、工商管理等相关专业优先; 2、具有出色的品牌意识和整合传播能力,良好的项目管理能力,优秀的组织协调、沟通和资源整合能力。 3、文案策划能力突出,掌握多种文体撰写,涉及新闻、视频文案、活动策划等; 4、能熟练使用PPT、PS等软件,擅长视频剪辑、摄影摄像制作者优先; 5、 责任心强烈,具有主动服务和协同意识,抗压能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动品牌及效果类广告的转化跟踪和归因机制设计,通过数据资源整合和模型建设,证明并提升字节媒体对广告主的价值,推动科学有效的归因方法论,提升字节归因竞争力和影响力; 2、深入洞察客户需求,理解客户投放目标、考核机制和现有归因方式,通过探索并不断优化 MTA/DDA 归因机制,实现客户价值提升和平台收益提升; 3、负责产品的项目管理,推动设计、技术、测试、运营等相关团队及合作部门紧密合作,按时完成产品研发、高质量上线和运营推广,完成产品目标; 4、统计和分析广告产品的各项核心数据指标,为广告改进、商业变现提供数据支持,并针对性的提出策略优化上的建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网广告、投放策略、数据归因模型者优先,有3年以上广告策略产品/广告数据产品/数据科学工作经验者优先; 2、具备商业产品设计的能力和数据分析能力,对产品和数据充满激情,能够积极面对挑战和挫折; 3、具备客户视角,有敏锐的市场洞察力和开阔的视野,能够从客户需求出发、持续推动产品的创新和优化。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责房地产项目全周期策划的工作,如项目定位分析、去化分析、人文景观设置建议等; 2.负责房地产项目开发及后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 3.负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作; 4.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 5.负责对销售及策划进度进行动态掌控; 6、在深圳曾全程操作的营销案例,带领策划团队共同完成项目营销工作。 专业知识/技能要求: 1.熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作; 2.熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规; 3.及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力; 4.热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性; 5.能独立进行市场研究、项目可行性分析、产品策划、客户分析工作; 6.优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力,熟练运用PPT等办公软件。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、广告学、市场营销、房地产管理、经济类相关专业优先,特别优秀人才,学历可以放宽至大专。 2、二年以上房地产策划工作经验; 3、文笔流畅优美,思路敏捷,创意独特; 4、拥有良好的沟通能力,具备高超的提案能力,善于跟客户沟通
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责软件产品/项目的前后台功能开发、编写设计文档; 2. 参与软件产品/项目的需求分析、系统设计、联调测试、疑难问题解决的研发; 3. 系统平台版本更新迭代、服务器部署; 4. 产品日常技术支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业毕业; 2. 三年以上J2EE系统开发经验; 3. 熟悉MVC开发模式,熟悉MyBatis、Spring、SpringBoot等主流框架; 4. 熟练掌握HTML、CSS3、JavaScript、ES6等技术与规范,熟悉HTTP/SFTP协议; 5. 熟练掌握Vue、React框架,理解其内部设计原理;熟练掌握至少一种主流UI框架和多端统一开发框架; 6. 熟悉oracle和mysql数据库; 7. 具有较强的技术能力、业务理解能力、沟通协作能力。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、营销策略: -根据公司战略规划,负责全面的业务推广与市场营销策略的制定,并建立有效的传播与运营计划; 2、内容与视觉体系的建设: -建设公司自媒体矩阵运营体系及品牌视觉体系,有效提升内容力、转化率及品牌形象; 3、营销活动统筹: -与业务部门高效协同,主导重大活动(展会、发布会、行业峰会、线上直播/互动营销等)的策划与执行,对过程进行控制与协调,并为效果负责; 4、媒介与舆情管理: -维护、拓展媒介关系,确保营销内容与舆情传播的高效精准,ROI最大化。 5、市场与竞品监测: -分析预测市场状态、把握市场趋势与机遇,为业务与营销决策提供准确有效的信息支撑与专业指导。 【岗位要求】 1、热爱农业、具备互联网思维的终身学习者/长期主义者;3年市场营销类经验;科技媒体经验优先;有B2B、政府公共关系运营经验优先; 2、出色的文案功底及视觉审美,能够有效指导视觉与内容团队,提升出品效果。 3、具有敏感的商业和市场意识,保持对市场、趋势和竞品的敏锐洞察; 4、 具备全面的市场营销知识与营销策略制定能力,精通互联网最新的整合营销玩法。 5、高度认可企业文化,具备事业驱动型心态,有与公司共同长期发展的个人职业规划。 6、卓越的领导力、规划和统筹能力;有超越伯乐的胸怀、培养人才的热情。 7、投递简历请务必附个人代表作!
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Windows/Linux平台会议系统软件的开发与维护 2.根据项目进度和要求,按时完成相关软件功能开发 3.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档 4.协助解决产品在生产、安装、调试过程中遇到的技术问题,跟踪软件使用情况 5.根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量 岗位要求: 1.通信、计算机等相关专业,本科及以上学历 2.一年及以上软件开发经验,有独立项目开发经验优先 3.熟悉C/C++语言、熟悉面向对象编程,有良好的编码习惯 4.熟悉socket编程,熟悉各种异常处理,熟悉常用协议TCP、UDP、HTTP、Json等 5.掌握QT界面开发框架,熟悉信号槽机制,熟悉数据库、多线程、多进程、线程、进程间通信机制 6.熟悉常用数据结构及算法,熟悉各种常用设计模式,具有独立的模块设计能力 7.具备在 ARM 架构下进行软件开发的经验,熟悉其硬件特性及优化策略,并理解与 x86 架构的差异。 8.对嵌入式 Linux 系统具有一定的认识,主要在低功耗 ARM 主板上进行 Linux 环境下的软件开发与调试工作。 加分项: 1、有WPS二次开发经验、文档多人协同开发经验 2、有音视频直播、ffmpeg开发经验、熟悉RTMP协议
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    沃尔玛精品运营+双休!!! 初、中级运营(9-12K) 高级运营(13-18K) 运营主管岗位(16-25K)都有招~ 一、工作内容 1.1年以上沃尔玛Walmart精品运营经验优先,熟悉平台规则,维护账户安全,规避侵权和违规操作 2.操作沃尔玛店铺管理,负责产品上架上传,维护优化,站内推广,产品销售; 3、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作; 4、及时跟踪订单信息,处理客户投诉,对客户的退换货进行妥善处理 二、任职资格: 1.本科及以上学历。国际贸易,电子商务,英语,外贸,市场营销专业优先; 2.英语CET-4 (含)以上,有基本的读写能力,口语不做要求 3.年龄20- 30岁; 4.热烈欢迎应届生,或爱好外贸运营转行人士 【待遇】: 1. 底薪+提成+年终奖 2.享法定节假日,节假日礼物 4.工作时间9:00-12:30;14:00-18:30 5.双休制 6.公司氛围好,不强制加班 7.下午茶星巴克奈雪喜茶自由选择 8.购买社保和公积金;社保不管是否深户,均买一档医保 9.年假满一年5天+ 10.90后年轻团队,定期团建、聚餐、旅游、培训提升 【坐标】: 深圳宝安区西乡地铁站附近
  • 18k-25k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责儿童教育类APP和游戏类APP的国内外外买量业务; 2. 收集竞品的投放数据,根据行业变化,及时调整投放策略; 3. 制定投放方案,监测投放效果,持续优化ROI;
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    区块链,工具 / 未融资 / 少于15人
    Web 人员能力要求 具备基本的数据结构与算法基础 具备 WebGIS Cesium 开发经验 具备 Vue 开发经验