• 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 12k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拉美空调/冰洗产品的销售及市场推广任务,承接销售指标,对经营结果负责; 2.开拓新的销售渠道,拓展新客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,规划当地产品线及销售策略。 4.策划和组织当地的品牌营销活动,并能量化到销售业绩的提升; 5.管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1.本科或以上学历,国际贸易,市场营销,英语、西语等相关专业; 2.3-5 年家电类产品(空冰洗优先)海外销售经验,熟悉产品、渠道,具备较强的市场开拓能力和综合运营能力;有巴西或拉美市场海外销售经 验优先; 3.熟练使用 Excel/Word/PPT 等办公软件,具备较好的数据分析能力与报告撰写及呈现能力; 4.当责、靠谱;具备较强的商务谈判能力和人际影响力;具备良好的跨部门协作能力和抗压能力; 5.英语能作为工作语言。掌握西语者加分,能接受外派或出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责咖啡茶饮行业大客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉咖啡茶饮赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责咖啡茶饮行业大客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉咖啡茶饮赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2.负责产品的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3.制定部门销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5.协助销售经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 任职要求: 1.专科及以上学历; 2.有良好的沟通能力,普通话标准,具有亲和力 3.吃苦耐劳、具有较强的团队精神、协调力、执行力,勇于接受挑战,有上进心同责任心; 4.能够熟练操作办公软件,有相关销售经验者优先 岗位福利: 工资(底薪+提成)+双休+法定节假日+年假+五险+补贴+不定期培训
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责区域项目的商务谈判、招投标、合同签订、回款等; 2、负责客户关系建设和维护,满足客户需求,提高客户满意度,挖掘新增项目; 3、了解行业生态,及时掌握主要客户的规划、战略、需求及痛点; 4、执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标。 5、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、教育背景:专科及以上学历,计算机、通信和市场营销相关专业优先; 2、五年以上销售经验,有交通行业、通信行业销售经验优先; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4、具备一定的市场分析及判断能力, 5,个人信誉及职业操守良好,个性开朗、亲和力强; 工作地点:上海 职位福利:周末双休、法定假期、弹性工作、绩效奖金、 底薪7500起,****
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:日常咖啡甜点出品 每月薪资:6-7k 职位福利:(月休四天/包吃) 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:北京市东城区黄化门胡同甲2号 任职要求:认真负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 2k-4k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、能独立进行与吧台运转相关制度体系建设,负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2、掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高; 3、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等完好,备齐各种物料用品,确保正常营运 岗位要求 1、有半年及以上餐饮经验 2、有一定的服务意识 薪资待遇 时薪计算 早班:7:30-16:00;晚班:12:00-19:30
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、能独立进行与吧台运转相关制度体系建设,负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2、掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高; 3、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等完好,备齐各种物料用品,确保正常营运 岗位要求 1、有半年及以上餐饮经验 2、有一定的服务意识 薪资待遇 4000+优秀者可面议
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,房地产|建筑|物业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,房地产|建筑|物业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化: xhs/gzh:一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要: 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者(1年以上相关经验) 2.具备专业咖啡经验,优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人,公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务,管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是: 1.营业额管理:销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理:顾客体验、客群维护等 3.团队管理:店务流程制定、执行,业务监督、激励、培训等 4.产品管理:咖啡独立出品,产品统筹、更新、研发 5.活动管理:与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他:日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到: 1.每月合理的工作时长(月休8天,加班工资) 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制(底薪+奖金) 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    直招配送员,0押金配车入职! 工作要求: 1、年满18-48岁,男女不限,身体健康 2、会使用导航,会骑电动车,有良好的交通安全意识。 3、无违法犯罪记录,无不良嗜好。 5、积极向上,有良好的沟通能力及服务意识。 6、吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真。 工作内容: 1.取单模式:通过APP接收派单,无需抢单,系统智能派单; 2.配送货物:咖啡,奶茶,饮料等; 3.配送范围:站点三公里配送,固定取货点,同方向订单,配送效率高;基础单价6.5-7.5元+补贴+全勤+工龄+吃住+其他奖励 综合薪资6000--10000+多劳多得,跑单越多工资越高。
  • 硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    现因公司业务拓展,诚邀有识之士加入! 希望您和我们一起: 1、负责国内业务团队搭建及培养:为下属提供培训及工作支持,推动销售目标落地执行; 2、负责公司1688、京东、天猫、淘宝等国内电商平台的统筹管理; 3、负责国内烘焙机业务开拓、通过线上线下方式收集客户信息,挖掘客户需求,带领团队达成指定销售业绩目标; 4、根据公司经营方针及部门销售需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,制定培训计划与业绩考核指标; 5、注重团队的拓展能力提升和客情关系深入,持续推动建立长期稳定的业务关系; 6、统筹国内客户拓展跟踪工作,负责大客户关系的维护及公共关系处理; 7、定期对市场竞品分析,及时调整公司销售方案,推动方案的实施并监督实施效果。 我们正在努力寻找: 1、28-35岁,大专及以上学历,熟悉国内各种展会及常见的电商平台规则; 2、熟悉咖啡烘焙机/咖啡机市场及文化,5年以上国内业务开发经验,2年以上销售团队管理经验,有多次大客户自主开发成交经验优先; 3、能以业务合伙人身份依托公司资源支持独立开展业务,有协调能力,有咖啡设备类外贸出口全盘开发经验,自身需携带一定的大客户资源,有咖啡设备大厂经验,有咖啡设备国内贸易商及国外咖啡机大品牌、批发商和分销商资源均可; 4、有渠道开拓经验,具备较强的市场敏感度及资源整合能力: 5、优秀的谈判能力,具备较强的公关能力和对外沟通协调能力: 6、具备良好的跨部门沟通能力,团队管理能力; 7、积极主动,思路清晰,执行能力强,有大局意识。 我们的优势: 1、平台优势:我们是阿里巴巴SKA 商家,年投入100万+。 2、公司性质:工贸一体,产品研发,生产,销售团队在同一地点,产品掌控性强,便于快速反应。 3、薪资福利:五险一金齐全,具备完善的薪酬制度、底薪+业绩提成、工龄奖、全勤奖及年终奖等等。 4、其他福利:全勤奖、下午茶、员工旅游、入职周年、生日会,定期组织员工体育锻炼、户外爬山、聚餐、郊游等集体活动。 5、培训晋升:提供内部及外部付费行业培训,自由多重选择的晋升空间。 6、老板画像:好学上进(阿里特聘讲师,内外部引进培训资源),性格(做事高效,相处有趣)。 7、团队氛围:团队稳定,配合性好,在我这里,没有官僚教条主义。 8、办公环境:700多平米超A海景写字楼+精装修+舒适办公环境,紧邻地铁站美食街,交通便捷,让你工作美食两不误。 9、工作时间:09:00-18:30,法定节假日正常放假,每满一年带薪年假多一天。 10、每年为优秀员工提供外出游学学习机会,世界那么大,你得多出去看看,我们衷心希望你比同行跑得更快,飞得更高,看得更长远!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    高档的办公环境,提供住宿,团队都是90后,氛围好,没有勾心斗角,欢迎有意向、有追求的小伙伴加入我们!!! 【岗位职责】 1.制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等; 2.熟悉公司的业务板块、服务内容和动作模式; 3.负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度; 4.帮助团队人员解决困难,提高销售技巧和销售业绩; 5.提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。   【岗位要求】 1.具备3年以上的团队管理经验,和突出的销售经验; 2.自带4人以上团队; 3.熟悉贷款端工作流程和技巧; 4.具有较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5.普通话标准,口齿清楚,良好的表达、理解和沟通能力; 6.三观正,无不良嗜好,积极主动,具备良好的服务意识、耐心和责任心。 【薪资福利】 1.薪资待遇:无责底薪4500-5000+提成+奖金+司龄奖; 2.晋升渠道:销售主管→门店负责人→区域总监; 3.福利待遇:入职购买五险,下午茶,不定期团建(全国旅行) ,可提供住宿。 4.工作时间: 早九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00),大小周。 我们在这里相识: 【公司地址】深圳市福田区石厦二街新天地商务中心A座4308(甲级写字楼); 【路线指引】地铁3、7号线:A出口、F出口;  努力的人薪资永远没有上限!!!
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