• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 50-150人
    【职责描述】: 1、负责公司游戏项目的海外广告投放,管理推广成本,提升推广质量; 2、分析投放数据,结合数据和公司推广需求及时作出优化调整方案,不断提升推广效果; 3、和设计沟通,策划广告投放素材,并根据投放数据对素材进行筛选,设计高效的广告创意和推广方案 ; 4、调研海外其他同类产品的投放策略,并给出建议 ; 5、与渠道保持沟通合作,定期收集同类竞品数据和素材,并输出分析文档供公司决策提供有效依据; 6、完成上级指派的其他工作内容。 【任职要求】: 1、熟悉Facebook、AdWords及Tiktok、Applovin、Unity等各视频渠道的投放平台,有3年以上海外广告投放经验,熟悉各地区的市场情况; 2、善于学习,能够运用各种渠道寻找解决方案,不断提高优化能力,使ROI最大化; 3、对数据敏感,擅长使用excel等分析软件,能迅速在数据中发现问题,及时解决; 4、富有创意,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案写作能力和广告优化能力; 5、执行力强,能够高效安排工作计划; 6、良好高效的沟通和表达能力,并能承担一定的工作压力; 7、良好的英语读写能力。
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责系统的日常维护支持,包括日常运维流程执行、项目实施、系统培训、系统测试、问题处理、需求沟通、软件客服等。 2、负责或协助系统的日常运维,包括系统部署、系统升级、系统运行监控等。 3、负责跟踪系统使用情况,收集并反馈系统需求、系统问题。 4、负责系统问题跟踪处理、事件报告整理、知识积累共享等。 5、完成上级交办的职责内其它工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,计算机、金融学、电子商务学等相关专业。 2、具备证券投资基础知识,熟悉金融投资及资产管理相关业务者优先。 3、具备较强的IT技能,对互联网产品系统应用熟悉,有良好的操作系统及数据库操作基础者优先。 4、具备一定的项目管理和实施技能,具有较强逻辑分析能力和良好的沟通协调能力,有项目管理或实施经验者优先。 5、具有较强的责任心及团队合作精神,能够承受工作压力,工作积极主动,责任心强,熟悉期货投资系统者优先。 6、熟悉C#语言,Java语言,熟悉数据库postgresql,oracle的语法者优先。
  • 25k-37k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    做市交易部-交易系统开发岗 工作职责: 1、负责场内期权、期货等做市交易系统的架构及开发; 2、根据交易员或研究员的需求,对策略进行生产落地及优化改进; 3、处理和协调公司或部门内部其他IT类工作。 任职要求: 1、重点大学计算机相关专业,硕士研究生及以上学历; 2、精通 C/C++,熟悉C++11/14/17和模板编程,具有工作经验者优先; 3、熟悉面向对象语言编程,数据结构及算法; 4、熟悉多线程和并发编程; 5、低延迟系统开发、Linux内核开发、驱动开发、金融系统开发等开发经验者优先考虑。 工作地点:北京 注:具体工资范围面议
  • 25k-37k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司的信息管理工作,负责公司信息化发展规划及实施等; 2、负责统筹公司 IT 系统的规划、设计、运营和优化,负责公司各信息系统的运维管理、系统维护、故障处理、日志管理等工作; 3、负责公司信息数据安全管理工作,如数据库审计、数据备份等,保障业务数据安全; 4、负责公司业务系统的需求分析、系统维护、优化、规划等; 5、负责公司网络安全设备的管理; 6、负责公司日常支持维护,包括但不限于网络、打印机、电话、软件安装、系统及软件故障处理等; 7、负责信息化项目管理体系流程及标准的制定等; 8、负责对接供应商,包含选型、招标、后期沟通及管理等; 9、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业; 2、具备 5 年及以上相关工作经验;具备证券投资基础知识,熟悉期货行业、金融投资及资产管理相关业务者优先; 3、熟悉计算机基础理论知识、专业信息技术、信息技术基础环境架构,对计算机硬件、计算机网络、Linux 系统有较深入的了解; 4、具有较强的 IT 开发、运维技术、项目管理及团队管理能力,具有较强的逻辑分析、沟通协调和学习能力。 注:具体工资范围面议
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    我们在须尽欢等着你! 现招聘: 1:兼职员工  26元/h 2:性别不限,年龄18-30岁,接待客人主动   对客人热心  有耐心   会做饮品,奶茶者优先. 3:工作时间: 每天工作最少4小时及以上,根据店里的班次可以协调。 4:工作时段: 排班制,根据具体时间调整 周一至周日可根据具体需要安排入职
  • 6k-7k 经验1年以下 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责货币资金业务的收支、核对及核算; 2、收支结算,记录现金、票据及银行存款; 3、严格执行各项审批程序和权限,根据制度签发支票、本票、汇票,支付现金,并对各类费用等付款的原始凭证审核; 4、处理现金、银行存款的会计业务,及时登记现金和银行日记账,每天编制出纳报告单; 5、负责编制每月资金收入与支出计划; 6、配合财务做好各项工作 7、服从工作安排,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务相关专业; 2.英文六级,有良好的书写英文报告和邮件的能力; 3.ACCA,CIA,CPA在读者优先考虑。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    该岗位为人员外派岗,劳动合同与我司签订,上班地点在某美国医疗器械公司,前滩世贸中心。 付款审核岗位 职位描述 作为应付账款团队的一员,遵循集团制度、当地法规和财务共享中心操作规范,及时准确地完成以下各项职责: 日常工作: · 按照要求完成第三方付款及讲课费审核及入账工作,包括收单、登记、审核、扫描、入账、凭证号登记等工作; · 有效监控未解决的付款申请,及时和申请人沟通解决应付账款问题; 在规定时间内完成月度结账工作: · 相关费用统计核对,并登记预提表; · 预付款VAT调税表格; · 相关会计科目的试算平衡表; · 其他相关的统计报告等 其他工作: · 参与内部及外部审计,提供所需信息; · 为达成团队和个人的目标,向其他团队成员提供支持; · 完成分配的其他任务或项目; · 工作流程持续优化和内部控制持续加强,以提高客户服务质量; 职位要求 · 学历大专及以上,会计或财务专业优先 · 有相关付款审核工作经验优先; · 熟练使用办公软件; · ***有SAP系统使用经验
  • 26k-47k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    Job Purpose: Business analyst will be responsible for managing the given assignment. The role requires a good blend of functional and technical know-how and the ability to connect with the clients. The role requires good learning agility on both domain and technology front. Key Responsibilities : • Understand client requirements and develop project plans • Closely engage with client teams/stakeholders for requirement gathering and coordination required for data verification and extraction • Manage the client relationship including change request management, solution planning and testing • Demonstrated track record of success in providing strategic thinking, including identifying, analysing, problem solving , and responding to opportunities and challenges with the ability to translate into practical plans of action • Defines and documents customer business functions and processes • Consults with functional unit management and personnel to identify, define and document business needs and objectives, current operational procedures, problems, input and output requirements, and levels of systems access. • Analyses the feasibility of, and develops requirements for, new systems and enhancements to existing systems; ensures the system design fits the needs of the users. • Plans, organizes and conducts business process reengineering/improvement projects and/or management reviews • Work with key project stakeholders and business people to formulate and communicate the business vision for the project, map out initial requirements and the scope of the project. • Will often work with project stakeholders to identify, model and then document their requirements and business domain details • Work with project stakeholders to validate their requirements and analysis models via techniques such as reviews, walkthroughs and play acting, BAs will often aid in writing user acceptance test (UAT) cases and will be a liaison between project stakeholders and your testing organization during UAT. Required Skills & Experience : • A minimum of 5-7 years of experience as a BA • A bachelor/ Master’s degree in business or related field or an MBA. • Knowledge on HCM/different country payroll and its statutory implications/Time & attendance software implementations. • Excellent analytical, decision-making, problem-solving, team and time management skills. Required Competencies: • Documentation and specification skills • Ability to work with cross functional teams • Domain and Industry Knowledge • Problem solving & communication skills This position is for our client (multinational ERP company) and the candidates can be work from home or work on site.
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司内部行政管理,包括但不限于办公用品采购、办公室内部保洁管理、固定资产登记管理等; 2、负责办公室行政费用的申请和结算,出具月度行政费用分析报告; 3、负责公司内部员工考勤管理,制作月度考勤报表; 4、协助人事经理办理人事外包相关工作,如员工入离职手续办理,社保公积金等; 5、负责公司团建,年会等活动的组织,策划与执行; 6、服从工作安排,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,英文、文秘,行政,人力资源或工商管理专业; 2.英文六级,有良好的书写英文报告和邮件的能力; 3. 应届生或有相关工作经验者。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立负责中小型企业的财务年报审计(包括PRC,IFRS,新加坡以及中国香港的会计准则)现场工作,并编制底稿和报告; 2.参与内控项目,独立或协助完成指派的工作,包括但不限于测试客户的操作现状,发现可能存在的问题,编制内控操作流程等; 3.合规性复核项目; 4.舞弊调查、尽职调查等项目; 5.编制财务预算、IFRS、USGAAP等不同准则下的财务报表转换; 5.领导指派的其他任务。 任职要求: 1.1-3年审计内控相关经验; 2.本科及以上学历,财务相关专业; 3.英文六级,有良好的书写英文报告和邮件的能力,口语简单交流; 4.ACCA,CIA,CPA者优先考虑;
  • 6k-7k 经验1年以下 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 协助进行PRC&IFRS财务报表审计,完成底稿、抽凭、填写 报告、归档等工作; 协助团队为客户提供内控服务,包括但不限于:参与访谈、测试、编制底稿和报告; 协助完成新加坡财务报表编制和报税相关工作; 协助完成香港财务报表编制发、审计、报税等相关工作; 协助其他财务咨询项目,包括但不限于财务预算编制、移民审计、尽职调查、税务筹划等; 上级安排的其他工作:如项目前期调查,翻译,快递,文档整理等。 任职要求: 财务相关专业本科; 大学英文四级必须,六级优先; 良好的OFFICE运用能力; 沟通能力、团队合作性和承压能力佳; 能接受出差和低频率加班; ACCA,CPA,CIA在读优先考虑; 应届毕业生或1年内财务工作经验。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一, 为什么应聘交易员?1. 交易员,华尔街称之为Trader,通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来,我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放,随着资本渠道下交易量的日益扩大,随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中,50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出,通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累;3. 当今社会,即使你不选择做专业人士,也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富,提早达成时间和心灵的双自由状态;富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二,为什么加入我们?1,【如果你是新手,没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年,团队还在不断扩大中。在技术培训方面,公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程,还有经验丰富的分析师一对一地指导,最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值;2,【如果你已经参加了培训、开始了交易,但始终是赚少亏多,甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系,一定能帮你重拾信心,扭亏为盈,为自己也为我们创造财富;3,【如果你是老手,已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境,给你提供更广阔的空间来施展你的才华;-------------------------------------------------------------------------------------------三,入职流程1,如果你对职位有意向,可投递简历或拨打人事电话;2,面试通过需按要求参加1-2周岗前培训,新人须熟悉并掌握公司内部交易体系;3,培训过程中组织模拟盘考核,要求:(1)月盈利10%(2)不限交易手法、无交易笔数限制(3)长线短线皆可,应聘者自由发挥;4,模拟考核结束即正式入职,公司全额提供资金操盘,无需入金,亏损不需要交易员承担,也不需交易员补充保证金,但亏损20%必须暂停交易重新培训;--------------------------------------------------------------------------------------------四,薪资福利初级交易员:底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员:底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员:底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限,关于员工福利,公司实力及金融知识趣味课堂,欢迎关注【微信公众号:Ylch_cn或直接搜索公众号:云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一, 为什么应聘交易员?1. 交易员,华尔街称之为Trader,通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来,我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放,随着资本渠道下交易量的日益扩大,随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中,50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出,通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累;3. 当今社会,即使你不选择做专业人士,也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富,提早达成时间和心灵的双自由状态;富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二,为什么加入我们?1,【如果你是新手,没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年,团队还在不断扩大中。在技术培训方面,公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程,还有经验丰富的分析师一对一地指导,最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值;2,【如果你已经参加了培训、开始了交易,但始终是赚少亏多,甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系,一定能帮你重拾信心,扭亏为盈,为自己也为我们创造财富;3,【如果你是老手,已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境,给你提供更广阔的空间来施展你的才华;-------------------------------------------------------------------------------------------三,入职流程1,如果你对职位有意向,可投递简历或拨打人事电话;2,面试通过需按要求参加1-2周岗前培训,新人须熟悉并掌握公司内部交易体系;3,培训过程中组织模拟盘考核,要求:(1)月盈利10%(2)不限交易手法、无交易笔数限制(3)长线短线皆可,应聘者自由发挥;4,模拟考核结束即正式入职,公司全额提供资金操盘,无需入金,亏损不需要交易员承担,也不需交易员补充保证金,但亏损20%必须暂停交易重新培训;--------------------------------------------------------------------------------------------四,薪资福利初级交易员:底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员:底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员:底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限,关于员工福利,公司实力及金融知识趣味课堂,欢迎关注【微信公众号:Ylch_cn或直接搜索公众号:云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一, 为什么应聘交易员?1. 交易员,华尔街称之为Trader,通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来,我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放,随着资本渠道下交易量的日益扩大,随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中,50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出,通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累;3. 当今社会,即使你不选择做专业人士,也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富,提早达成时间和心灵的双自由状态;富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二,为什么加入我们?1,【如果你是新手,没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年,团队还在不断扩大中。在技术培训方面,公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程,还有经验丰富的分析师一对一地指导,最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值;2,【如果你已经参加了培训、开始了交易,但始终是赚少亏多,甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系,一定能帮你重拾信心,扭亏为盈,为自己也为我们创造财富;3,【如果你是老手,已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境,给你提供更广阔的空间来施展你的才华;-------------------------------------------------------------------------------------------三,入职流程1,如果你对职位有意向,可投递简历或拨打人事电话;2,面试通过需按要求参加1-2周岗前培训,新人须熟悉并掌握公司内部交易体系;3,培训过程中组织模拟盘考核,要求:(1)月盈利10%(2)不限交易手法、无交易笔数限制(3)长线短线皆可,应聘者自由发挥;4,模拟考核结束即正式入职,公司全额提供资金操盘,无需入金,亏损不需要交易员承担,也不需交易员补充保证金,但亏损20%必须暂停交易重新培训;--------------------------------------------------------------------------------------------四,薪资福利初级交易员:底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员:底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员:底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限,关于员工福利,公司实力及金融知识趣味课堂,欢迎关注【微信公众号:Ylch_cn或直接搜索公众号:云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------