• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)按照详细设计要求,进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作; (2)对测试发现的代码缺陷,及时进行问题定位和修复,确保代码质量; (3)辅助编写设计文档、单元测试报告,进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 (1)学历与专业:本科及以上学历,计算机相关专业优先; (2)技能要求:3年及以上Java开发经验;熟悉Java基础,掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架;了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解React框架优先;熟悉数据库知识,熟练使用SQL开发语言;具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力; (3)其他要求:工作认真细致,有责任心,学习能力强,能承受部分工作压力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放,确保每月按时准确完成; - 管理和维护公司薪酬福利系统,定期更新员工个人信息及福利数据; - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策,以提高员工满意度和激励效果; - 对接保险公司及福利供应商,确保员工福利计划顺利实施; - 定期分析薪酬福利数据,为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告; - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉,提供专业解答和支持; - 参与公司年度预算编制,负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系或相关专业优先; - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验,熟悉国家劳动法律法规; - 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据分析能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理员工咨询; - 工作认真细致,具有良好的职业操守和服务意识; - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 文娱|内容,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 网剧 小白可做 短视频 岗位职责: 1.负责各大视频平台的头条、小说推文及影视短视频的线上发行工作 2.与团队协作,确保内容质量与发行效率 3.分析数据反馈,优化发行策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2.具有团队合作精神,能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进工作方法的能力
  • 文娱|内容,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 网剧 小白可做 短视频 岗位职责: 1.负责各大视频平台的头条、小说推文及影视短视频的线上发行工作 2.与团队协作,确保内容质量与发行效率 3.分析数据反馈,优化发行策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2.具有团队合作精神,能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进工作方法的能力
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    影视传媒行业销售经理 【岗位职责】: 1. 负责公司影视传媒业务的拓展与销售,积极开拓新客户,维护老客户关系; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的影视解决方案,提升公司业务竞争力; 3. 参与公司影视项目的策划、执行与推广,确保项目进度和质量; 4. 定期收集和分析市场信息,为公司决策提供数据支持; 5. 制定销售计划,完成公司下达的销售任务,对销售业绩负责; 6. 配合团队完成其他相关工作。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,影视制作、市场营销等相关专业优先; 2. 2-3年及以上影视行业销售经验,熟悉影视行业市场及业务流程; 3. 具备良好的沟通和谈判能力,善于与人交流,具备较强的团队协作精神; 4. 具备一定的市场分析能力,能独立完成销售任务; 5. 具备较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力; 6. 熟练掌握办公软件,具备良好的文档撰写能力。 【薪资待遇】: 1. 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金; 2. 五险、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位说明: 1.掌握动漫全流程制作、熟练操作UE4、MAYA等动画软件能力; 2.具有动漫产业相关经验优先,能够独立进行动漫创作指导。 3.具有视频创作、拍摄、剪辑、后期制作的能力。需要去学校教课 岗位要求 二、学历及专业名称 1.学历要求本科及以上; 2.动漫制作技术或者影视多媒体相关专业 三、其他条件 1.年龄40周岁及以下 2.有良好的沟通协调能力; 3.具有教学与实操相结合的能力,参与过相关项目。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1、负责广告片、宣传片,专题片等相关影视剪辑与制作; 2、影视特效制作(包括博物馆,展馆特效视频,广告等相关影视特效) 任职要求: 1、大专以上学历,有影视后期相关工作经验2年以上工作经验的优先; 2、精通AE和Premiere,对maya,3Dmax三维软件也具备一定使用能力 3、对视频广告,宣传片,汇报片有深刻的理解和创作热情; 4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握; 5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。 6、能够承受工作压力,高度责任心,愿与公司共同成长。 7、审美好、脾气好,心态好,能通能力强 8、有责任心,这个岗位需要加班
  • 电商平台,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【影视销售顾问|零资源挑战高薪】 核心亮点: 零资源压力:公司直供精准客户(月 300-400 条线索),手机自带千名老客户资源 万元保障:底薪 + 高提成 + 奖金(综合 5-12k+,业绩越高底薪涨得越快) 成长无忧:多对一培训 + 透明晋升(6 个月可升组长,2 年冲副总) 轻松上手:纯网销 + 微信沟通,无需外出跑业务 任职要求: 19-27 岁,形象阳光有活力 沟通达人,擅长维护客户关系 影视 / 营销专业或销售经验优先 工作内容: 微信营销 + 客户维护,促成影视套餐成交 定期回访老客户,推广影视制作服务 传递专业价值,提升客户信任感 工作时间: 夏季 9:00-18:30(午休 1.5h) 冬季 9:00-18:00(午休 1h) 周日固定休息 公司优势: 西安影视行业标杆企业 配备办公设备 + 数据分析平台 年轻团队氛围超嗨,下午茶零食管够 现在投递: 立即安排面试,前 3 个月业绩达标额外奖励 1000 元 点击即加入高速发展的影视行业,共享时代红利!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    参与选题策划,做 IP 市场及竞品分析。 挖掘热门题材,构思新颖故事,确定项目主题与风格。 撰写策划案、故事大纲、人物设定,细化项目方案。 对接编剧、导演等,跟进项目进度,及时解决问题。 建剧本档案,维护编剧资源库。 任职要求 **本科及以上,影视文学等相关专业优先。 具备扎实的影视知识,熟悉行业全流程,能构思出新颖且具可行性的项目创意。 对影视市场动态高度敏感,精准把握流行趋势与观众喜好。 善于沟通协调,与编剧、导演等团队成员紧密合作,推动项目顺利进行。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    参与选题策划,做 IP 市场及竞品分析。 挖掘热门题材,构思新颖故事,确定项目主题与风格。 撰写策划案、故事大纲、人物设定,细化项目方案。 对接编剧、导演等,跟进项目进度,及时解决问题。 建剧本档案,维护编剧资源库。 任职要求 **本科及以上,影视文学等相关专业优先。 5年以上影视公司或文学网站责编经验,有完整项目案例。 具备扎实的影视知识,熟悉行业全流程,能构思出新颖且具可行性的项目创意。 对影视市场动态高度敏感,精准把握流行趋势与观众喜好。 善于沟通协调,与编剧、导演等团队成员紧密合作,推动项目顺利进行