福利与发展： 1、按国家有关规定，为员工购买社会保险，并签订劳动合同。 2、春节假期不低于十五天！ 3、提供专业的免费岗前培训，同时还提供岗位中的技能培训及知识等相关培训，让你对房产经纪有深刻的了解； 4、公司为每位员工提供广阔的晋升空间和发展潜力。 注： 1、为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，晟铭阁地产的所有经纪人在试用期均可享受无责任底薪和高提成。 2、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。 3、晟铭阁公司非常注重人力资本的投资，在每一个阶段都会有相应的培训，我们要让员工知道自己的职业规划，并帮助每一位员工找到较适合自己的位置。

1. 负责班课或一对一形式教授留学预备课程； 2. 接受教务的排课安排，对所教授课程充分准备； 3. 积极参加教研、讲座、会议等活动，参与课程设计、优化教材、讲义； 4. 与学生、家长保持必要和有效的沟通交流，关爱学生，建立良好的师生关系。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，英语、教育、TESOL相关专业，有海外留学经历者优先； 2. 学术：英语专八、雅思6.5分及以上/托福100分及以上，有扎实的英文功底，具备良好的口语写作能力； 3. 经验：有雅思/托福教学经验者优先，或具备同等的教学能力或潜力（接受优秀硕士应届生）； 4. 能力：口语流利，发音标准，具有良好的课堂表现力和控制力； 5.  素养：语言表达流畅标准，逻辑思考能力强，有鲜明的教学风格 。 6.有留学背景，接受新人 工作地点：观音桥校区、解放碑校区、沙坪坝校区、大学城校区、南坪校区 丰富的岗前培训： 1. 1-3个月磨课备课期，集团优秀课堂分享； 2. 单科主管一对一指导、模拟课堂； 3. 高频教研活动，头脑风暴、圆桌会议等。 福利： 1. 学校缴纳五险一金（入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险）； 2. 可享受带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假； 3. 优秀员工集体出游、年度旅游机会； 6. 丰富的员工活动，提供定期团队聚会津贴等； 7. 各项奖金和礼品（如年终奖、节日礼品、周年福利等）。

工作职责: 1、协助培训班招生工作； 2、教学管理； 3、学员管理； 4、独立完成书籍版面、宣传画册、单页、海报等各种平面设计及相关工作的全案设计； 5、.公司抖音、公众号的宣传策划，内容包装。 任职资格： 1、本科以上，电脑、农业、播音主持专业，有1年以上工作经历； 2、较强的沟通能力，上进心、学习能力强； 3、能独立完成专项任务，有一定的会议主持经验，有较好的文案功底。

工作内容： 带学员进行基础简单训练，维护好学员 场地整洁. 岗位要求： 1.年龄20-30 男女不限 学历不限，体型匀称 有轻微训练痕迹 有教练工作经验 认真且负责. 公司福利： 1.提供场地训练随便练 2.提供专业培训技能. 3.提供备赛指导 4.晋升空间-储备正式培训师-培训经理-店长-老板 备注：无销售压力 100%无销售 工作轻松且自由 上班时间：上午10:00-11:40 下午13:00-15:00

底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成；商户团购套餐销售额 奖金补贴：话补年终奖·绩效奖金·全勤奖·月度优秀者有额外奖金 岗位职责： 负责开拓当地餐饮行业商户 1.主要负责合同的商务谈判、签署，跟踪项目实施情况 2对销售工作有深刻认知，具备较强思维能力和沟通谈判能力 3精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力 4.具备本地生活服务类客户资源者优先（联联周边游，千千惠，快手，抖音，美团，阿里等等)

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

1、***本科大专应届毕业生，拥有企业实习、社团等经验者优先；  2、不惧挑战、心态积极、抗压力强，敢于积极主动表现自己；  3、具有强烈的求知欲，追求自身成长与提升，思维方式开放、创新；  4、优秀的沟通能力，做事耐心踏实、专注高效、有责任心；  5、愿意在金融销售领域发展，并有志于成为管理者

一、用工性质： 劳务派遣制。即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行工作。 二、岗位职责： 1、服从上级安排，积极主动完成工作任务。 2、负责当日餐前各种厨具、用具、原料、调料的准备和卫生工作。 3、做好当日所需加工菜肴的提前预备（制）工作，确保开餐的顺利进行。 4、严格按要求烹制各类菜肴，保证出品符合规定质量要求。 5、根据安排，负责烹制日、周、月等特色菜点，并积极研发新菜品。 6、生产过程中如发现食品原料不符合加工要求，应及时向上级汇报处理。 7、严格执行食品安全法规，把好关食品卫生关，对自己的卫生包干区域每日进行检查、清洁、消毒。 8、开餐完毕后清洗所有生产工具，关闭本岗位所使用的全部水、电、气、等开关。在生产过程中注意节约，杜绝浪费。 9、随时保持个人仪表仪容、工作岗位的卫生整洁。 10、接受各项培训，完成上级交办的其他任务。 三、工作地点：杭州市江干区秋涛路660号 四、任职资格: 1.45周岁以下，高中及以上学历，2年以上炉台岗位工作经验； 2.身体健康，品行端正，有较好的的自律、服从意识和团队合作精神，无不良嗜好和职业卫生习惯。

职位描述： 1、负责公司品牌VI风格与品质的把控和设计； 2、负责业务所需的平面设计（如：logo、画册、海报、活动展架、IP形象、商品包装设计等）； 3、完成基本设计工期评估，安排设计内部项目的组织实施，进行项目规划、分配和管理； 4、管理和带领设计团队，协调成员工作，充分调动团队积极性和创造性，为设计团队指点迷津； 岗位要求： 1、大专及以上学历，平面设计 / 视觉传达等设计相关专业； 2、有较强的创作能力，思维活跃，有敏锐的洞察力，具有深厚的设计功底和艺术修养；对新奇领域和新鲜事物有好奇感，有激情，敢闯敢拼； 3、有较好的审美能力及创意执行能力，能够独立完成设计工作； 4、有良好的沟通能力和设计表达能力，富有责任心，愿意带着组内成员一起前进，有团队管理经验优先； 5、拥有大型广告公司、互联网企业等相关工作经验优先，熟悉行业规则； 福利诱惑： 1、2小时超长午休时间； 2、90后团队，扁平化管理、氛围活跃轻松； 3、福利保障：购买六险，加班调休报销，季度绩效奖金、年终分红等； 4、调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 5、广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟）， 专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 6、丰富多彩的员工活动：每周茶话会、羽毛球、篮球活动，电影鉴赏会、企业分享会，生日会、部门团建，公司团建等活动

岗位职责 1、 负责产品项目的需求规划、设计和生命周期管理； 2、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 3、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，等详细设计文档； 4、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 5、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 6、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 任职资格 1、本科以上学历，有三年以上互联网产品、项目管理工作经验者优先； 2、能够独立完成产品设计，熟练使用设计软件和撰写设计文档； 3、具备结构化思维和表达能力，拥有1-2年跨部门沟通和项目协调能力，具备2年或以上B端产品设计和执行经验； 4、优秀的分析判断能力和方案设计能力，对数据敏感，具备一定的无授权领导能力和影响能力； 5、 独立思考，思路清晰，心态开放，善于学习和总结。 6、作品集为必选项，在线或离线均可，请确保游客可见 福利诱惑： 1、 弹性上下班，2小时超长午休时间； 2、90后团队，扁平化管理、氛围活跃轻松； 3、福利保障：购买六险，加班调休报销，季度绩效奖金、年终分红等； 4、 完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享，外部协议培训等（PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长） 5、 调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6、广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟）， 专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7、丰富多彩的员工活动：每周茶话会、羽毛球、篮球活动，电影鉴赏会、企业分享会，生日会、部门团建，公司团建等活动 机会多多，福利多多我们在这里等你来加入

岗位职责 1、负责Linux内核驱动、及uboot/uefi开发调试验证工作； 2、负责Linux C/C++应用开发调试工作。 3、负责设计文档编写。 4、负责对接技术支持解决现场问题。 5、负责协助其他部门解决相关技术问题。 岗位要求 1、本科学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业； 2、熟悉C语言或者C++语言。 3、熟悉Linux系统基本命令，有Linux内核开发，或者应用开发经验优先。 4、英语四级以上，预备阅读英文文档能力。 5、学习能力、沟通能力强。

职位描述: 1、按规定着装，整理仪容仪表，为顾客提供满意的服务。 2、认真做好准备工作，预备调味品，及时补充工作中所需要的用具。 3、遇到顾客投诉应及时解决问题，保证服务的快捷。 4、顾客离店后，尽快清理台面。 5、服从管理，随时保质保量完成分配的工作。 岗位福利包括: -稳定的薪资和福利待遇 -良好的晋升机会 -为员工提供培训和发展计划 -在工作期间,你可以参与一些有意义的社交活动 行业经验要求: -有餐厅或服务行业的工作经验 -熟悉餐厅的运营和管理

职位详情 工作职责： 不涉及销售！ 不涉及销售！ 不涉及销售！ 预备主管:基础岗位现场工作实习学习，晋升为中层管理者（主管，经理）了解管理基本运作和架构搭建，学习团队经营和氛围建设，后期转至团队主管岗位。带领现场团队做事。平均月薪5K+，晋升主管后平均月薪15K+！ 服务顾问  室内办公，入职有带薪培训，根据公司提供名单，给公司客户做医疗养老等服务通知 周末双休【工作生活两不误】 薪资构成 无责底薪3833+服务补贴+职级津贴+全勤奖过节费+实物、旅游方案 综合薪资6k-1.2w 五险一金 带薪休假【年假5天最长14天根据工龄来】 【福利待遇】 10天的带薪培训 社保 住房公积金---购买行业比例12%，可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始 免费体检(每年一次） 入职满一年后可落户成都 公司提供专业带薪培训10天 入职2个月内老员工一对一辅导，公司每半个月组织专业能力培训 节日现金补贴（春节500；降温费600元/年；取暖费900元/年；元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等过小节180，大节360元） 5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【任职要求】 20-30周岁 大专及以上学历【学信网可查】 乐观开朗，有较强执行力OR高情商，形象气质佳优势更加明显 工作时间 周一至周五09:00~12:00   14:00~18:30  周末双休 周末公司系统关闭，所以想加班都加不了  晋升途径: 公开公平公正，看能力晋升，不靠关系(关系好也不顶用啊，还得靠自己呀)不像小公司，完全透明!不怕不知道那些指标影响晋升，行政赶着你追踪;自我监督+外部监督(行政很凶的好伐) 横向:专员一客户经理，人事，质检员，培训导师，巡查员，销售等其他内勤岗位 纵向:普通专员一师傅一组长- -主管经理助理一 -经理-总监 过来人的建议，什么都没晋升赚钱

1.身高要求178cm以上，18-33岁，有责任心，服从管理。 2.薪资待遇包住不包吃，月薪6000起，法定节假日三倍工资 3.预备骨干，3-6月提升一次空间。 4.目前招聘区域白云区，黄埔，新塘，增城。

岗位职责： 1.负责各类科研设备的安装、调试、维修、保养和培训； 2.负责协助区域销售完成产品演示和推广工作； 任职要求： 1.工作严谨，责任心强，可以独立完成操作； 2.有较强的沟通能力，有团队合作精神，有良好的口头和书面表达能力； 3.按时完成各类服务文件和报告撰写； 4.有机械、电子、光学、生物学背景者优先。 公司福利： 弹性工作、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、定期团建、定期旅游、零食下午茶、 晋升空间： 预备服务工程师→正式服务工程师→资深服务工程师→高级服务工程师→主管→经理→