• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司产品/工具/平台的设计、开发、测试、上线、运维工作; 2、 参与需求分析、设计,使用java为主的语言完成软件开发、单元测试前后端联调等各项工作; 3、 遵循各项开发及测试规范,能按时、高质量地完成开发任务,对代码质量要求严格,有良好的测试习惯及意识。 岗位要求: 1、本科及以上学历;3年以上JAVA应用开发工作经验,对JVM原理有一定了解; 2、精通java编程,熟悉微服务架构常用开源框架和中间件,如Spring cloud、spring boot、Dubbo等; 3、熟悉常用关系数据库和非关系型数据库、消息队列、缓存、工作流等; 4、熟悉java性能优化、对并行、事务管控等非常熟悉; 5、熟悉DevOps开发和运维过程,熟悉掌握git代码管理工具; 6、熟悉Graphql、有golang 开发经验、开发平台、自动运维平台开发类经验优先; 7、有能力开放平台研发经验、有数据网关研发经验者优先; 8、有医疗领域工作经验者优先。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:负责在规定时间内完成学员的授课工作及在教学过程中保证学员的安全任职要求:持证上岗 有教学经验者优先 有耐心 有责任心 有团队精神
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    电商平台,工具类产品,科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    分期乐—催收岗位:M1队列1到10天岗位职责:1、对逾期客户进行电话催收,提醒及时还款并告知正确的还款方式;2、达成回收率的指标,对高风险客户及时提出风险预警;3、保持与实地催收及法务催收的紧密联系。岗位要求:1、大专或以上学历,32岁以下;(有催收经验可放宽年龄、学历要求)2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑;3、普通话流利;谈判及沟通能力强,反应敏捷;适应严谨规范化的管理;4、熟练电脑操作及常用办公软件。5、征信良好,无不良记录!!! 薪资待遇:综合薪资6-15K,M1 月休8天,排班排休,M2、M3周末双休,五险一金,年终奖金(14薪)等 上班地址:武汉光谷金融港A13栋
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1. 熟悉现行课本,能够教授小学初中英语,熟悉新概念体系优先2. 日常常规授课:负责体系内相关课程授课(小班课,强化课,应用课),根据学校具体要求按时按质的完成日常授课。3. 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;4. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;5. 服从学校安排从事,积极参与学校和部门组织的各项活动。任职要求:1. ****专科学历及以上,英语相关专业优先;2. 有1至2年少儿英语教学经验者优先;3. 英语发音标准,口语表达流利;4. 有爱心有责任心,能够带给孩子积极正面的影响;5. 热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;6. 吃苦耐劳,积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。待遇:基本工资 保险 绩效课时费 报课奖金(能力越高所得越高)工作地点: 东方圣克拉二期U 英语
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位介绍: 1)作为项目项目成员,协助品牌进行企业营销及内部管理数字化转型的策略规划及业务咨询。 2)作为项目项目成员,参与公司营销、运营、管理等产品线的售前及解决方案设计工作。 3)作为项目项目成员,与公司内部各个业务及产品团队协作,负责产品的交付及运营工作。 职位要求: 1)**本科以上学历,38岁以下。 2)品牌/互联网/CRM/会员/电商/ ERP等相关领域5年以上工作经验。 3)了解企业数字化转型的趋势,理论,方法,实现路径,具备相关项目经验及项目管理经验。 4)沟通能力强,发展意愿强,工作积极主动,具备较强的资源协调能力及项目管理能力。
  • hrbp

    [北京]
    17:00发布
    8k-9k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:l 为高端客户做房产规划l 识别高端客户需求,做信息的合理匹配,提供合适房源,进行商务谈判;l 负责房产合同的签订及后续服务;l 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;任职要求:l 工作积极主动,有良好的服务意识,能承担房地产行业的压力和挑战;l 良好的沟通能力、语言表达能力及谈判能力,有团队合作精神,有一定的管理能力;l 工作认真负责,责任心强,为人正直诚恳,性格开朗,具有亲和力;l 人际与公共关系良好;l 年龄18-35岁,形象气质佳;本科及以上学历
  • qc

    [上海]
    17:00发布
    8k-15k·15薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / C轮 / 500-2000人
    职责:1、负责或协助排除所有分析仪器故障(硬件故障除外);2、负责独立完成常规的检测项目(根据上岗证);3、负责日常的常规工作:玻璃仪器清洗、实验室卫生、溶液配制、稳定性、仪器维护、校验等;4、协助分析产生OOS与偏差的原因及解决办法;5、确保自身的检测数据的准确率达到100%;6、必须坚持实事求是原则,记录填写真实,完整、规范、在规定时间内完成检验项目后交于组长复核;7、协助培训新进员工,完成公司及部门安排的其他任务。任职要求:1. 学历:本科;2. 专业: 药物分析、化学分析、药学、制药⼯程、⽣物技术相关专业;3.具有3年以上药物分析检测相关⼯作经验;4.熟练运⽤HPLC,LC-MS/MS等仪器进⾏药物检测分析,或者有PCR,ELISA相关操作经验,熟练应⽤Waston 。
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。 岗位职责 1、负责梳理与落地内部培训相关标准、制度与培训项目设计标准化等 2、搭建内部知识管理体系包括但不限于知识管理机制、交付标准及相关经验萃取的提炼与整合。 3、搭建讲师认证与培养体系以及日常讲师群体运营 4、负责培训项目管理,包括但不限于培训项目流程管理、资源管理等工作。 岗位基本需求 1、5年培训经验,在课程/讲师管理方面有2-3年的积累,具备课程/讲师管理的基本方法论和策略。有一定培训项目管理经验更佳 2、适应力好,有良好的的逻辑框架思维与沟通协调能力 3、有良好的共赢意识能够驱动多方协作共同拿结果。 岗位亮点 0-1的业务,发展迅速,晋升空间大。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    物联网、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职位描述1,熟悉天猫、淘宝、京东、拼多多等电商平台的商业环境和规则,制定相关运营战略、方案并执行到位。2,负责店铺的日常维护、活动策划、推广引流、成交转化、店铺动态评分和各项指标的良性运转,熟练运营快车、精准通、京挑客(直通车、钻展、淘宝客)等工具。3,会利用相关工具分析产品销售状况,对店铺相关的运营数据进行汇总和分析,并根据结果提出店铺运营和改进方案,优化店铺及商品排名。4,负责店铺自营活动及平台营销活动策划、报名、实施、总结。5,关注市场信息,分析竞品数据,提出改进方案,为运营计划的制定提供相关依据。6,具有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    java高级开发工程师/技术专家 职位描述: 1、协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案; 2、负责业务系统的规划设计,制定产品的技术发展路线,完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现; 3、发现和解决业务系统的技术问题,保证系统的性能和稳定性; 4、协同他人组织跨团队沟通协作,确保系统架构内外设计合理或保障项目质量与进度。 职位要求: 1、JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 2、三年以上java及WEB应用软件开发经验,一年以上系统设计经验;精通springmvc、orm框架(ibatis或hibernate),熟悉前端开发(js、html、css); 3、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理:分布式缓存、SOA、消息中间件,负载均衡、连接池等; 4、具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法; 5、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 6、具有电子商务、保险行业、金融行业经验者优先。
  • 80k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,社交 / 未融资 / 50-150人
    1、负责天眼查增长的产品及运营策略,实现用户规模和营收的增长目标 2、运用多种分析评估手段,深入洞察行业趋势和用户需求,将之转化为可行的产品运营策略,协同相关资源实现业务目标 3、探索业务场景,把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存活跃、流失召回等各环节持续优化 4、负责搜索增长实验流程与规范设计、实验能力打造,深度参与实验分析,快速迭代实验,并驱动用户和运营策略的优化 5、负责提供增长数据体系和核心方法论的辅导,不断优化方法论的推进落地 任职资格: 1、两年以上团队管理经验,在主流互联网产品公司负责增长技术的候选人优先; 2、独立制定过移动互联网产品的增长策略,有开阔的视野,对国内外主流的增长方法论有了解和跟踪; 3、具备极强的数据策略及数据分析经验,有通过数据发现问题、分析问题及解决问题的项目经验; 4、熟悉提升拉新留存漏斗的主要方式,对于用户意图识别到落地承接的过程有成功经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    导购/安装工/业务员具体职责和****
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与平台经营效率相关平台从0到1的搭建和迭代,包括但不限于用户触达平台、用户分层管理平台、C端优惠策略平台等 2、对接算法,进行补贴策略组合和实验,找出高效补贴策略组合,反复迭代; 3、关注行业增长策略,协同多部门,包括导购产品、营销产品、大数据、算法等,帮助业务实现补贴效率或流量效率的最大化。 岗位要求: 【优先程度由高到低】 1、有营销补贴策略、商品定价策略等交易侧算法策略制定、对接、优化经验的优先 2、具备良好的数据敏锐度,对数据处理和数据可视化有深刻的理解,有丰富的数据逻辑经验; 3、统计学,应用数学,理工科相关专业本科(含)以上学历,2年以上数据分析或数据产品相关经验 4、有数据产品规划、数据分析、数据挖掘、数据可视化、数据建模相关经验的优先,熟练使用主流分析工具 5、学习&逻辑能力优秀,快速熟悉交易模式、用户增长逻辑和各端流程 加分项: 1、了解潮流行业和垂直用户群体的优先考虑
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助上级制定、修订薪酬管理制度、福利管理制度; 2.负责支持中心考勤、薪资、人力成本、各类分红、年终奖的核算,运营中心薪资的审核; 3.负责对接社保公积金、商业保险、工伤、爱心基金、健康证、生日津贴等各项福利项目; 4.负责对人事系统相关模块提出优化需求并对接IT部门实施; 5.完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上,人力资源、工商管理专业优先; 2.一年以上人力资源相关工作经验,行业不限,有连锁服务行业经验者优先; 3.了解人力资源管理的六大模块,了解劳动法相关知识,熟悉基本的工作流程,熟练使用office办公软件; 4.为人正直、细心严谨,富有亲和力、责任心,超强的执行力,良好的组织协调、沟通表达能力和职业操守。
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