• 教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    圣才电子书公司,由于业务需要,全国招聘远程编辑实习,在线随时可以做、人在哪里就在哪里做!按照任务付报酬! 【兼职要求】研究生、保研生、已确认考上研的本科生,本硕一般均为985/211,本硕专业一致。 专业要求: ①医学类:放射医学技术(2-3人)、心电学(2-3人)、护理学(2-3人)、外科学(2-3人)、妇产科(1-2人)、儿科(1-2人)、全科(1-2人)、预防医学/公共卫生(5人以上)、医学影像学(3人左右)、考过执业药师(中药、西药各4-5人)。 ②文史哲类:历史(世界史4人左右)、心理(学硕3人左右,专硕3人左右)、教育(学硕3人左右,专硕4人左右)、地理(2人左右)。 ③金融经济类:431金融学综合分数高的5人,国家理财规划师(ChFP)3-4人,通过了房地产估价师考试或房地产经济或资产评估专业3人。 ④新闻出版艺术类:音乐(4人)、舞蹈(4人)、美术(4人)、设计(4人)、新闻(4-5人)、出版(4-5人)。 ⑤管理社工类:管理(只要特别优秀的,3人),社会工作(通过社会工作者考试,3人)。 ⑥财会类: 会计:近两年考过注会,其他如金融、法学等专业成绩优秀考过注会的也可,考研会计专硕或跨专业的必须通过注会3科以上且至少一科不低于70分,本科成绩优秀)、只要本硕成绩优秀且CPA通过5科以上的都要。 税务:本硕985211,考研专业课125以上/注会75分以上,或税务师110以上并且通过2科以上,5人。 资产评估:本硕985211,考研专业课125以上/资产评估师(评估实务一、二、基础知识70分以上,相关知识105分以上通过2科以上),5人。 统计学:本硕985211,考研专业课125分以上或本科成绩特别优秀的,3人。 【工作内容】整理、编辑及解答考研考证相关的教辅资料(整理笔记、解答试题等)。 【工作报酬】编辑的一个任务是按照一章、一套试题等工作量来的。根据难易程度,由公司本专业编辑小组按照工作评估量来制定每个任务的报酬。 联系微信:一五六零八六四五三一六
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1.在理事长的督导支持下,运用专业手法提供专业服务 2.负责服务项目的需求调研、申请、设计、策划、实施、总结、评估等全过程管理 3.负责专项方向服务项目的整体部署、统筹推进、支持实施、质量控制和团队支持 4.负责对外沟通、协调、联络及专项方向利益相关方的维护及机构内部的上传下达 5.协助做好专项方向相关的日常行政、财务、后勤工作 6.完成上级交办其他临时工作任务 1.热爱公益事业,认同社会工作或公益价值,思维活跃 2.社会工作相关专业及社会学、公共管理等专业背景,且持有全国社会工作者职业水平考试证书,特别优秀可以放宽条件 3.能独立组织项目需求调研、策划与设计组织大型活动,能够熟练运用专业方法推动专业服务 4.责任心强、有团队合作精神,具有良好的沟通协调能力,能熟练使用办公软件 5.有社工机构工作经验优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    广州市同行社会服务发展中心成立于2014年3月,由北京、重庆、成都、广州、香港、台湾等地从事和关注社会工作教育、研究和实务的专家和社会工作者发起,为广州注册的具有独立性、专业性的社会组织。因应社会形势和行业发展的需求,我们联合多方资源和力量,共同为社工、社会组织及政府相关部门提供支持性和发展性服务,为召集和联动各地社工力量提供一个专业、开放的平台,加强我国各地域和机构间的经验交流,致力于推动我国社会福利事业的发展。 你的工作是什么? 1.根据机构的战略定位及运营策略,推动年度计划实施和完成; 2.统筹机构相关合作方的拓展和服务,维护合作伙伴关系,达成持续的公益合作; 3.负责机构各项目的策划执行、组织管理、评估总结等; 4.负责跨部门工作的协调,统筹管理机构重大项目,完成总干事交办的其他工作,支持机构各部门的有效运行。 我们需要怎样的你? 1.硕士及以上学历,社会工作/社会学/管理学等相关专业; 2.具有机构管理及项目运作经验,做事积极主动、责任心强,具有良好的沟通协调能力和应变能力; 3.具有创新意识,逻辑性强,具备优秀的数据分析能力、文案撰写能力、口头表达能力、计划与组织能力,良好的运营服务思维; 4.性格开朗、待人真诚,有很好的联结力与团队合作精神。 薪酬待遇 根据实际工作能力和本机构岗位、薪酬体系提供行业内具有竞争力的薪酬(****);购买“五险一金”;提供各类节日津贴(端午、中秋、春节等)、高温补贴、生日金、福利补贴等;双休、国家节假日休息,享有带薪年假、病假、产假、婚假、春节返乡路程假等;年度体检。 工作氛围 互帮互助的团队氛围、便捷舒适的工作环境、简单舒适的人际关系、持续学习的成长氛围。每年组织大中小型团建活动。定期组织学习分享,提供资源参与外部培训,享有向知名学者和行业大咖学习的机会,支持员工个人成长。 如何加入 有意愿者请将个人简历(需附有个人照片)及相关材料投递至:********************* 邮件主题:【应聘】+岗位+姓名 咨询电话:************(梁小姐)
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    广州市同行社会服务发展中心成立于2014年3月,由北京、重庆、成都、广州、香港、台湾等地从事和关注社会工作教育、研究和实务的专家和社会工作者发起,为广州注册的具有独立性、专业性的社会组织。因应社会形势和行业发展的需求,我们联合多方资源和力量,共同为社工、社会组织及政府相关部门提供支持性和发展性服务,为召集和联动各地社工力量提供一个专业、开放的平台,加强我国各地域和机构间的经验交流,致力于推动我国社会福利事业的发展。 你的工作是什么? 1.负责专项基金的运营管理; 2.负责策划和筹办各项筹款活动及公益项目,拓展有效的捐赠途径和处理与筹款有关的各项工作; 3.执行与筹款有关的公关工作,包括维系和拓展捐赠人网络; 4.向管委会建议运营和筹款方面的策略,以保证专项基金健康、可持续发展。 我们需要怎样的你? 1.本科及以上学历,公益慈善管理/工商管理/社会工作等相关专业; 2.热爱公益事业,对公益行业有一定理解; 3.有较强沟通能力、团队协作能力和自驱力。 4.有公益项目管理、平台型公益机构工作经验,熟悉月捐、次捐等互联网筹款产品,有商业跨界经验优先。 薪酬待遇 根据实际工作能力和本机构岗位、薪酬体系提供行业内具有竞争力的薪酬(****);购买“五险一金”;提供各类节日津贴(端午、中秋、春节等)、高温补贴、生日金、福利补贴等;双休、国家节假日休息,享有带薪年假、病假、产假、婚假、春节返乡路程假等;年度体检。 工作氛围 互帮互助的团队氛围、便捷舒适的工作环境、简单舒适的人际关系、持续学习的成长氛围。每年组织大中小型团建活动。定期组织学习分享,提供资源参与外部培训,享有向知名学者和行业大咖学习的机会,支持员工个人成长。 如何加入 有意愿者请将个人简历(需附有个人照片)及相关材料投递至:********************* 邮件主题:【应聘】+岗位+姓名 咨询电话:************(梁小姐)
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    广州市同行社会服务发展中心成立于2014年3月,由北京、重庆、成都、广州、香港、台湾等地从事和关注社会工作教育、研究和实务的专家和社会工作者发起,为广州注册的具有独立性、专业性的社会组织。因应社会形势和行业发展的需求,我们联合多方资源和力量,共同为社工、社会组织及政府相关部门提供支持性和发展性服务,为召集和联动各地社工力量提供一个专业、开放的平台,加强我国各地域和机构间的经验交流,致力于推动我国社会福利事业的发展。 你的工作是什么? 1.负责机构传统及新媒体的日常运营推广,包括但不限于网页、微信公众号、微博、抖音、快手、视频号、头条号等; 2.负责机构的品牌运营及宣传方案策划及设计; 3.负责机构视频拍摄与制作。 我们需要怎样的你? 1.大专及以上学历,新闻传播/广播电视及编导/广告/公共关系/汉语言文学/营销策划等相关专业; 2.善良正直,有责任感,对公益或社会服务相关议题感兴趣; 3.有一定的新媒体平台运营经验,熟悉传统及新媒体平台如微信、微博、抖音等的运行机制,能够进行数据分析和优化,有较强的传播、创新及策划能力; 4.有扎实的文字功底和新媒体审美,有较好的领悟力和执行力; 5.熟悉传统及新媒体平台,掌握拍摄、视频剪辑技术,能熟练运用图片编辑、视频制作等软件(如PHOTOSHOP、CORELDRAW)。 福利待遇 薪酬待遇 根据实际工作能力和本机构岗位、薪酬体系提供行业内具有竞争力的薪酬(****);购买“五险一金”;提供各类节日津贴(端午、中秋、春节等)、高温补贴、生日金、福利补贴等;双休、国家节假日休息,享有带薪年假、病假、产假、婚假、春节返乡路程假等;年度体检。 工作氛围 互帮互助的团队氛围、便捷舒适的工作环境、简单舒适的人际关系、持续学习的成长氛围。每年组织大中小型团建活动。定期组织学习分享,提供资源参与外部培训,享有向知名学者和行业大咖学习的机会,支持员工个人成长。 如何加入 有意愿者请将个人简历(需附有个人照片)及相关材料投递至:********************* 邮件主题:【应聘】+岗位+姓名 咨询电话:************(梁小姐)
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品战略,搭建研发体系及研发团队; 2. 全面负责产品研发管理,包括但不限于立项、制定研发计划与方案、进度控制、生产工艺及流程设计与验证、预算管理、组织技术论证和项目评审等; 3. 带领团队完成设计输入,输出,设计确认,验证和转移,完成相应阶段的风险评估和设计审查; 4.关注行业发展趋势,研究行业新产品的技术要点,推动技术创新,并沉淀技术知识; 5. 完成产品知识产权的评估,检索,以及专利申请; 6. 组织技术攻关,系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物、医学、药学、材料、机械设计、工业设计、自动化等相关专业; 2. 具有 7 年以上医疗器械、药械组合产品、医用包材等相关行业设计研发管理工作经验; 3. 熟悉医疗器械,药械组合产品相关的国内、国际法规,标准; 4. 具有注射笔,胰岛素注射泵,预灌封注射器研发经验者优先; 5. 目标导向,具有较强的自驱力、学习能力、逻辑分析能力、沟通能力、团队管理能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:7-12k根据具体能力定薪+万分之五提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词、平台星级情况、配合平台刷单;(精通阿里巴巴,谷歌)三年左右经验 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略; 3‘监督业务人员客户询盘及时回复情况及发品情况,保持账号好评率; 4.每周进行销售数据的收集、 统计并会报,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;。 5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 负责Chat GPT相关软件的测评与培训。 编制测试用例,并进行系统测试。 定期对团队成员进行技能培训和指导。 要求: 熟悉Chat GPT及相关软件的应用和测试。 具有一定的教育培训能力。 良好的分析问题能力,能够提供有效的解决方案。 ****
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划和目标,拆解BD团队任务,制定商户开发运营策略及计划; 2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况,为业务决策提供信息和数据支持; 3、研究平台账号、竞品流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程; 4、整合、协调内外部资源,对内协调与视觉等跨部门协作,对外整合商圈、地域与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 5、陪访客户,建立并维护头部客户关系,打通客户职业圈; 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成。 7. 组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关业务团队管理经验,具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验,或有短视频内容营销管理经验者优先; 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责C端产品的套餐运营,用户运营,活动运营等相关工作; 2、负责产品的运营数据收集、监控及整理,以及数据分析; 3、掌握海外运营商管理平台的操作使用方法,能够进行套餐配置,流量查询管理等操作 4、负责产品销售的营收利润计算,以及客户对账; 5、及时关注业务数据及用户反馈,为用户/收入/利润率增长提出产品运营相关建议; 6、提出对产品的修改及优化建议,协助完成产品运营的其他工作。 任职要求: 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件; 2、有一定的技术背景,了解数据库原理,掌握简单的SQL语言,会简单的数据分析; 3、细心,有耐心,有责任心,注重细节; 4、具有良好的工作习惯和学习能力,执行力强,自驱动力强; 5、完备的团队意识,良好的沟通能力,一定的书面表达能力。 加分项: 1、英语水平优秀; 2、对手机、移动互联网或通信行业有强烈的兴趣; 3、对数据敏感,喜欢看数据; 4、有一定的技术背景; 5、驴友或热爱旅游。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责具备的能力 专业开发技术能力(必有) 1、拥有扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis,深入理解框架的核心原理和工作机制。 2、对IO、多线程和集合有深入理解,熟悉JVM的运行机制,具备实际的JVM性能调优经验。 3、熟练使用Oracle、MySQL等关系型数据库。 4、熟练使用非关系型数据库(如Redis)和常用消息队列(如RabbitMQ、Kafka)。 5、熟悉和掌握基础架构的原理,具备良好的编程能力,可以编写清晰易于维护的代码; 架构设计能力(参与过并自身有潜力) 1、对业务保持高度兴趣,善于与业务团队沟通协作,能够深入理解业务需求,通过分析和归纳为业务挑战提供有效的技术解决方案; 2、具备强烈的产品意识,能从产品体验和业务视角出发进行系统设计,确保技术解决方案不仅满足技术要求,同时也优化用户体验和提升业务价值; 3、熟悉系统架构设计原则和概念,参与过传统业务架构的设计,最好具备敏捷开发和领域驱动设计(DDD)经验; 4、拥有全局的技术视角,对业务和架构有承上启下的作用,将架构推行落地,能够根据业务评估流量和系统性能,优化系统的高可用性和容灾能力; 技术管理能力 1、熟悉软件研发管理工具与流程,熟悉DevOps/CI/CD等。 2、负责主导公司重要研发项目,确保项目按时交付且质量达标,优化项目管理流程以提高效率和成果质量。 3、负责对已完成的产品进行深入分析,识别设计缺陷和应用问题,推动产品的持续优化和迭代,确保产品在生产环境中的稳定运行。 过往经验要求 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业。 2、6年以上研发技术工作经验,并具有3年以上核心模块研发经验。 3、具备较强的学习能力,有较强的逻辑分析能力、领悟能力、语言表达能力和创新能力。 4、具有行业标杆企业的标准化、新技术课题的研发经验,有大数据、区块链、AIGC经验加分。 5、精通高可用后端技术架构经验,对高质量代码质量和架构设计有深刻理解,熟练掌握最新的技术开发趋势。 6、有过企业数字化转型的经历,最好在to B企业做过,有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁,男女不限 2、本科以上学历,计算机专业优先(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●2、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、根据公司和业务要求,策划生态项目传播,在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务,包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测,及时处理危机事件。 任职资格 1、根据公司和业务要求,策划生态项目传播,在官方阵地、贴吧、微信号等渠道传播。 2、结合公司业务,包装提炼重点内容进行PR、social等领域的整合营销。 3、公司日常舆情监测,及时处理危机事件。
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