• 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责视频拍摄、剪辑和后期,协助编导输出优质视频。 职位要求: 1、1年以上视频剪辑工作经验,掌握PR、剪映等对应软件,能独立产出优质视频内容; 2、掌握相机、镜头、灯光等摄影器材的使用方法和操作技巧,有拍摄户外内场景、产品特写、出镜口播的经验 3.数码爱好者优先 4.可接受实习,需全职工作; 5、可接受弹性工作制。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,季度奖+年终奖,只要你够优秀!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】   1、参与智能硬件Android端的App开发,根据产品定义及项目计划完成软件编码工作; 2、验证和修正测试中发现的问题,配合项目成员完成相关测试工作; 3、学习和研究新技术,满足产品需求; 4、参与需求分析,配合完成功能模块的设计、开发、单元测试、集成和发布; 5、协助完成产品后续迭代版本开发,不断优化相关产品的质量、性能、用户体验。 【岗位要求】 1、3到5年相关工作经验,熟悉AndroidApp基本架构和SDK; 2、熟练使用Java,了解Kotlin语言基本用法,并且适应Java与kotlin混合开发,拥有良好的代码风格; 3、具备Android应用设计、开发、调试、发布的能力; 4、了解Android相关的前沿技术发展方向,对于Android Compose工具包、协程等有所了解,有主动学习新技术的能力; 5、了解常用2d和3d移动开发引擎,熟悉OpenGL ES或者Skia 6、熟悉Android NDK开发,能对接三方硬件SO 7、熟悉常用的设计模式、框架、MVVM、组件化/模块化、多线程、网络编程等; 8、具备良好的自我管理、沟通能力和团队合作精神。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.工作内容 售卖隐形车衣、玻璃膜、改色膜。 承接各渠道用户售前咨询,通过电话、微信、抖音、客服端等工具联系用户,促用户购买转化。 2.岗位要求 有汽车相关行业工作经验或高客单线索获客经验,了解高客单价用户消费心理; 有丰富的销售工作经验,销售业绩良好; 有车膜销售经验优先,服务意识好 3.薪资标准 底薪5000-7000 绩效考核奖金2500 引流品提成GMV*1%,利润品提成利润*15% 叠加提成1.2-2.4w 五险一金(12%公积金)+饭补
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 主导和参与系统分析设计工作,承担核心架构的代码实现,负责系统改造和升级; 主导和参与系统性能优化,持续提升系统在高并发、高访问量下的性能和系统稳定性; 任职资格: Java基础扎实、理解JVM原理、有多线程、高并发系统开发经验的优先考虑; 熟悉主流开源框架,如Spring、MyBatis,了解其原理和实现机制,读过上述框架源码优先考虑; 熟悉MySQL等关系型数据库,了解基本的sql优化,有sql调优经验者优先; 熟悉分布式、缓存、消息、异步等机制,精通分布式系统、集群架构设计和使用经验优先; 良好的编程习惯和代码风格,良好的文档意识和文档撰写能力。 善于学习和与人沟通,为人正直、诚信,有较强的事业心和逻辑思维能力; 有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。
  • 50k-100k·19薪 经验不限 / 硕士
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 搜索/推荐广告排序模型(CTR/CVR/GMV等)优化,包括:模型结构优化、特征优化、LLM应用、训练模式优化、广告业务导向型优化,提升广告效率 任职资格 2年以上搜推广算法从业经验或其他高相关行业从业经验; 优秀的深度学习理论和实战基础,包括但不限于大模型、预训练、图模型、多模态、迁移学习、小样本等 熟悉 Python、C++ 等编程语言,熟悉PyTorch、TensorFlow 等深度学习框架,具备良好的算法素养 组织影响力:优秀的多人协作能力;优秀的项目交付能力;独自或者带领若干人高效攻坚克难的能力; 地点:北京
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责京东企业版商城频道规划、频道搭建、频道运营等内容,制定运营策略,对频道转化指标负责; 2、负责频道入口拓展,基于频道定位及目标客户进行频道流量拓展,挖掘用户需求,通过产品能力建设及频道优化提升频道产出; 3、制定相关频道的运营规则,与各团队协同合作,完成频道资源分配管理和数据监控运营,提升频道运营效率; 4、基于频道定位协助进行商品货盘供给梳理,制定商品准入规则,提升频道内人货匹配效率; 5、日常频道流量数据监控及用户流量动线分析,优化频道展示,提升用户复访和停留时长。 岗位职责: 1、本科及以上学历,5年以上平台运营、频道运营相关经验; 2、具有阿里频道/店铺运营、美团频道运营等电商运营或相关工作经验者优先; 3、具备互联网运营方法论及产品建设能力; 4、具备数据分析能力,能通过数据挖掘增长机会点,基于数据表现调优运营策略; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责企业采购场景下搜索算法策略的落地优化,提升商品/服务检索精准度与排序合理性;搭建多维度搜索标签体系(品类/参数/采购场景/企业资质等),建立行业专属知识图谱; 2、制定搜索转化率、采购决策时长、供应商匹配成功率等核心KPI监控体系。通过A/B测试持续优化搜索漏斗模型,提升从搜索到询盘的关键环节转化 3、洞察不同行业采购需求特征,制定垂直领域搜索优化方案,协同供应商运营团队完善商品结构化数据,提升非标品搜索体验 4、构建搜索数据监控看板,定期输出搜索健康度诊断报告;运用归因分析定位搜索体验瓶颈,推动算法/产品/供应链协同改进;探索AI技术在智能推荐、语义搜索、采购需求预测等场景的应用 任职要求: 1、**本科及以上学历,电商行业从业经验优先; 2、有从事过购物链路设计者优先; 3、对数据敏感,熟练掌握SQL等数据工具者优先; 4、具备电商运营方法论,能拆解复杂问题。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据产品需求和项目计划,按时高质量完成前端开发任务,包括但不限于 PC 端、移动端、小程序等页面的交互实现。 2、对现有产品的前端性能进行持续优化,提升页面加载速度、响应速度和用户体验。 3、参与前端技术选型与架构设计,引入并应用前沿技术,推动团队技术水平提升;编写可维护、可复用的高质量代码。 4、参与产品迭代过程,与产品经理、设计师沟通协作,理解业务需求,将设计稿精准转化为功能完善、交互流畅的前端页面,对产品的视觉效果和用户体验负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,5年以上前端开发实际项目经验。 2、拥有扎实的 JavaScript 基础,熟悉常用数据结构与算法,能灵活运用解决实际问题。 3、熟练掌握 React、Vue等主流前端框架,深入理解其原理与实现机制,阅读过框架源码者优先。 4、熟练使用 Git 等代码生命周期管理工具,能够协同团队进行高效的代码管理与版本控制。 5、对 CSS3、HTML5 等移动端技术有深入的理解与应用经验,能处理复杂的移动端页面开发需求。 6、具备完整的小程序、移动端、React 项目落地经验,熟悉项目开发全流程。 7、具备良好的代码编写习惯与较强的文档撰写能力,保障代码的可读性与可维护性。 8、具有较强的团队意识、高度的责任感,面对工作积极严谨,能够勇于承担工作压力。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 15k-30k·20薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责及目标: 1、定策略:为完成销售&用户目标,制定用户触达及沟通策略,制定落地执行手段; 2、搞声量:为了达成业务目的,创新性的提出京东站内、站外的营销新型玩法; 3、集资源:整合业务部门的游戏、校园等资源,结合京东站内业务板块做跨业务等新型尝试; 4、做汇报:按照项目制度管理标准的大促活动,从立项汇报、策略汇报、进度跟进到最后的结案报告。 任职要求: 1、具有3年以上的营销活动经验,具有营销策划、项目跟进和管理能力,结果导向; 2、具有深度洞察消费者的能力,熟悉年轻(游戏、校园)用户市场,根据消费者需求及时调整营销策略; 3、了解行业内的媒体环境、市场环境、广告环境,知悉当下最主流的媒体及覆盖用户人群,能够及时有效的找到最核心的人群做触达; 4、具备第三方谈判能力,善于通过杠杆吸引第三方合作入局; 5、具有大胆的想法,拥有敢为天下先的勇气。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责京东app基础技术方向质量体系建设; 2.负责大型重构类需求的质量保障工作; 3.负责专项评测技术建设,支撑业务的体验优化工作; 4.评估客户端框架层技术合理性,并且对产品提出改进意见; 5.结合业务特点,与产品研发团队密切合作,建立质量文化、流程、工具能力等。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.熟悉Android、iOS、鸿蒙平台特性,了解原理机制,了解至少1~2种开发语言(如Python,Java等); 3.有客户端重构类需求保障经验、客户端体验评测&性能优化经验优先; 4.具备较好的问题定位分析能力、逻辑思维能力,具备较好的问题推进能力和沟通协作能力; 5.有以下任何经验之一能力者优先:稳定性治理,UI自动化,性能测试,基础SDK测试; 6.欢迎 Android/iOS/鸿蒙开发转岗测开。
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责物流中台的架构及核心代码落地,负责交易中台未来日均过亿订单中心系统建设。包含:物流云API、订单中心、商品中心、库存中心、产品中心等业务; 2、深入理解业务需求,能够给出中长期的系统架构演进Roadmap,持续优化系统架构及系统的扩展性。 3、有清晰的思路,保持敏锐商业化嗅觉,熟练对业务完成领域抽象,使用合适技术手段促进业务的快速高质量落地;  4、针对物流业务特点,识别数字供应链、业务开放、B端商家服务等技术痛点,保持对前沿技术栈的追踪路线,保障团队技术能力的持续优越性。 5、擅长内外部的交流沟通,拥有优秀的方案编写及讲解沟通能力。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网或软件企业 Java研发经验,有2个中型以上项目的经验,基础扎实,理解IO、多线程、JVM回收原理等。 2、擅长大规模系统的架构及研发工作,熟悉企业级技术架构治理,熟悉常见大型企业软件的业务及设计模式。 3、熟悉分布式系统的设计与应用,对分布式、缓存、消息、事务处理有实际的应用及解决问题的能力,对微服务架构原理有较为深入的认识。 4、技术思路开阔,技术栈广。掌握常用结构化存储优化能力,熟悉Linux系统常见操作,熟悉Git、分布式环境下CI/CD等常用操作。 5、工作态度积极,对技术工作充满热情,沟通顺畅,有一定的抗压能力,具备owner精神,愿意主动负责。 6、具备数字供应链、电商平台、互联网开放平台或零售物流业务背景的候选人优先录用,具备高并发量的互联网核心交易平台、业务基础平台能力候选人优先。录用。 7、熟悉中台建设、交易平台、业务基础数据者,优先录取。
  • 20k-35k·17薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、推进属地化招商工作,包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作,通过政府、协会、渠道等资源协同,提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作,搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营,推进商家带教帮扶及成长跃迁指引,帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力,最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升:分行业商家经营分析,建设商家分层体系,企微+咚咚等载体建联,打造爆品池、特色商品池等商品机制,匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则,输出竞争力商品池,以货盘竞争力提升流量获取及转化能力; 4、中小商家成长帮扶及标杆打造:商家1V1带教帮扶及成长指引(利用服务商等能力),商家经营痛点解决及成长指引,并通过工具、流量场等平台抓手,匹配潜力商家作增量扶持,打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建:联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源,并基于中小商家差异化货盘优势,从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源,打造爆品/会场等合作机制,帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验,有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先,具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力,善于通过平台、商家视角等经营数据分析,发现问题或机会点,分析问题并提出解决方案,具备较强落地能力; 3、具备业务经营思维,调研洞察商家及用户诉求,能站在商家、平台等角度,分析利益关系及策略可行性,制定合理的经营机制;同时关注行业趋势及竞对策略变化,挖掘商家合作机会点; 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心,善于对外沟通及跨团队协作,建立有效合作机制推动项目落地。
  • 20k-35k·17薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、推进属地化招商工作,包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作,通过政府、协会、渠道等资源协同,提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作,搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营,推进商家带教帮扶及成长跃迁指引,帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力,最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升:分行业商家经营分析,建设商家分层体系,企微+咚咚等载体建联,打造爆品池、特色商品池等商品机制,匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则,输出竞争力商品池,以货盘竞争力提升流量获取及转化能力; 4、中小商家成长帮扶及标杆打造:商家1V1带教帮扶及成长指引(利用服务商等能力),商家经营痛点解决及成长指引,并通过工具、流量场等平台抓手,匹配潜力商家作增量扶持,打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建:联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源,并基于中小商家差异化货盘优势,从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源,打造爆品/会场等合作机制,帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验,有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先,具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力,善于通过平台、商家视角等经营数据分析,发现问题或机会点,分析问题并提出解决方案,具备较强落地能力; 3、具备业务经营思维,调研洞察商家及用户诉求,能站在商家、平台等角度,分析利益关系及策略可行性,制定合理的经营机制;同时关注行业趋势及竞对策略变化,挖掘商家合作机会点; 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心,善于对外沟通及跨团队协作,建立有效合作机制推动项目落地。
  • 20k-35k·17薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、推进属地化招商工作,包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作,通过政府、协会、渠道等资源协同,提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作,搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营,推进商家带教帮扶及成长跃迁指引,帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力,最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升:分行业商家经营分析,建设商家分层体系,企微+咚咚等载体建联,打造爆品池、特色商品池等商品机制,匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则,输出竞争力商品池,以货盘竞争力提升流量获取及转化能力; 4、中小商家成长帮扶及标杆打造:商家1V1带教帮扶及成长指引(利用服务商等能力),商家经营痛点解决及成长指引,并通过工具、流量场等平台抓手,匹配潜力商家作增量扶持,打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建:联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源,并基于中小商家差异化货盘优势,从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源,打造爆品/会场等合作机制,帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验,有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先,具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力,善于通过平台、商家视角等经营数据分析,发现问题或机会点,分析问题并提出解决方案,具备较强落地能力; 3、具备业务经营思维,调研洞察商家及用户诉求,能站在商家、平台等角度,分析利益关系及策略可行性,制定合理的经营机制;同时关注行业趋势及竞对策略变化,挖掘商家合作机会点; 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心,善于对外沟通及跨团队协作,建立有效合作机制推动项目落地。
  • 35k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责京东保险业务板块数据研发工作,理解保险业务,负责实时和离线数据集成业务的计算架构设计与开发; 2.负责数据服务整体架构的设计与开发; 3.与数据科学家、数据分析师和其他相关团队紧密合作,提供数据支持和技术解决方案; 4.监控和优化数据处理性能,确保数据系统的高可用性和可扩展性; 5.参与数据治理和数据质量管理,确保数据的一致性和准确性; 6.基于高质量的实验设计与分析,为决策层/业务线/产品线识别与定义问题,洞见规律并提出优化方案,落地形态不限于数据产品,研究分析,数据模型与策略,保证项目的执行与效果; 岗位要求: 1.计算机科学、软件工程、数据科学或相关专业本科及以上学历,3年以上行业经验,熟悉数据研发相关工作; 2.精通至少一种数据处理编程语言(如Python、Java、Scala等),并有实际项目经验; 3.熟悉常用的数据处理框架和工具(如Apache Spark、Apache Flink、Hadoop等); 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Cassandra、HBase等),具备数据库设计和优化能力; 5.了解分布式系统和微服务架构,熟悉相关技术(如Docker、Kubernetes、消息队列等); 6.具备良好的问题解决能力和调试技巧,能够快速定位和解决数据处理和存储系统的问题; 7. 具备算法相关的数据服务经验者优先,包括但不仅限于画像服务等;