• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能快速了解业务,进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施; 2、与用人部门确定招聘需求,进行需求分析,制定、实施招聘计划,选择合适的招聘渠道 3、进行月度招聘,日常招聘数据统计,分析评估招聘效果; 4、负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理; 5、负责人员信息跟进,及时关注团队状态,洞察团队问题并协助寻找解决方案; 6、负责公司得培训,入职员工培养与全部员工的提升; 7、上级领导交代的其他工作; 任职要求: 1、教育程度及专业要求:**及以上学历;人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、所需工作经验/年限:5年以上人资综合管理相关专业领域工作经验; 3、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责国内自动化行业企业的中、高端人才**;2、理解客户需求、分析职位描述; 3、寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人; 4、协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职;   5、与客户和候选人保持密切联系和沟通,使入职的候选人成功渡过保证期; 6、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。7、在规定的时间内完成公司制定的业务任职要求:1.22-35岁,**本科学历(应届也可);2.专业不限,人力资源、心理学、市场营销、电子、自动化、机械等专业优先;3.有人力资源、市场营销、商务、销售、猎头及咨询行业的相关工作经验优先;4.有强烈的进取心、责任心,渴望高收入和成就感;5.能承受失败的挫折,抗压能力强,乐观、自信、不服输;6.头脑灵活,善于不断总结、改进工作方法;7.较强的协调沟通能力。公司提供吸引人的薪水,贴心的福利保障,优越的发展空间,在这里,不仅希望你有更多的收入,也给你完备的培养促进成长
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、参与对项目的技术沟通、需求了解等内容; 2、参与软件的系统框架设计、接口设计等工作; 3、负责应用软件开发和维护工作; 4、负责编写软件设计,功能拓展,使用等文档; 5、负责对编码进行调试和验证,设计测试用例; 6、负责对疑难问题的跟踪和解决。 任职要求 1、大专及以上学历,计算机、自动化、电子信息类相关专业,有相关工作经验; 2、熟练掌握C#或C++语言,具备良好的编程风格; 3、熟悉WPF编程优先,熟悉Halcon、OpenCV、VisionPro等视觉软件的优先; 4、具有较强的沟通能力和解决问题的能力,工作态度积极主动,有团队合作精神; 5、工业控制行业优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、熟悉建筑钢材及铝型材行业者优先; 2、从事2年以上的建筑爬架/铝模板分包项目相关管理及拓展业务经验; 3、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 4、对建筑爬架全链条运作,包括设计、生产、拼装、商务洽谈、运营成本分析、工程服务等核心环节,有深度的了解和熟悉。 条件稍逊者可应聘经理岗 企业正大力拓展全国业务,工作地点可自定城市,硬性要求有车。 待遇:底薪(20-30k)+高提成
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及流程,并根据需要进行及时调整、修改; 2.协助部门经理制订员工招聘计划,并实施; 3.根据公司发展需要和年度招聘计划,开发、甄选和维护招聘渠道; 4. 招聘数据的统计和分析; 5. 完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,1-3年工作经验; 2.有大型互联网或电商公司背景,精通招聘模块工作经验者优先考虑; 3.具备较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力; 4.熟练使用office办公软件和操作办公自动化设备; 5.有猎头背景优先,有带团队背景优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 30k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责相关业务的需求对接、场景分析,制定产品方案,协同内外部保证项目实施和交付 2、基于业务理解、情报分析等发现提升POI质量的手段,制定产品策略,并推动策略开发实现,提高数据质量 3、基于数据评测分析、业务调研等各种途径发现POI的问题,并制定解决目标和计划,跟进解决进展 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,地理信息或计算机相关专业优先,有POI相关经验者优先 2、以客户为中心,有全局意识,善于思考,能端到端发现和解决问题 3、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力,擅长从产品视角分析问题,沟通表达能力强 4、主动性强,具备较好的自我驱动力、抗压能力、以及较强的执行力 5、热爱学习,对POI数据有浓厚的兴趣,对互联网地图行业有基础的认识 岗位亮点 地图POI是美团的基础服务平台,为美团各业务提供POI数据和服务,在这里你不仅能了解到POI的获取、生产、应用。同时也能与美团本地生活的各个业务协作,接触了解到美团各行业的运营模式,综合学习。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 设计、实现和优化各种人工智能算法,包括但不限于自然语言处理、计算机视觉、机器学习等领域。 * 在后台开发和系统架构设计方面具有经验,能够设计和实现高性能、可扩展的系统架构。 * 研究和评估最新的AI技术和算法,并将其应用于公司的产品和项目中。 * 分析和理解业务需求,与团队合作开发符合需求的解决方案。 任职要求 * 计算机科学、人工智能、数学或相关专业的硕士或博士学位。 * 具有扎实的编程能力,熟练掌握Python、C++等编程语言。 * 对人工智能领域有深入的理解,熟悉常见的机器学习算法和深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等。 * 在后台开发和系统架构设计方面具有经验,能够设计和实现高性能、可扩展的系统架构。 * 具有良好的问题解决能力和团队合作精神,能够有效沟通和协调工作。 * 具有较强的自我驱动能力和持续学习的意愿,能够适应快速变化的工作环境和技术发展。 加分条件: * 在人工智能领域有相关工作经验,曾参与过项目开发和实践。 * 在学术界有发表相关论文或参与国际竞赛的经历。 * 对医疗、金融、物联网行业等有深入了解和经验。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责泛知识多个品类运营的整体规划和团队管理; 2、结合对泛知识行业的理解,制定垂类业务策略,加强垂类的生态能力建设,提升垂类市占份额; 3、对行业和热点有洞察能力,有较好的内容理解力,通过运营作者和活动,提升垂类在用户和行业的影响力; 4、通过对业务各项指标的分析,优化运营策略和手段,提升业务关键指标; 5、跟踪行业动态和垂类在行业里的变化,发现机会以及及时调整垂类打法。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上互联网内容运营、创作者运营或相关经验; 2、有泛知识相关运营经验优先,具备良好的合作能力及行业资源; 3、具备良好的数据分析能力,善于通过数据洞察问题并推动业务优化; 4、极强的工作责任感和自驱力,良好的沟通能力和团队协作能力; 5、具备较好的目标感及逻辑思维,深刻理解用户需求和内容调性; 6、有成熟的团队建设和管理经验。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据公司政策,对业务伙伴进行相应的营销数据核对、计算; 2.负责公司销售数据的收集、整理,编制营销报告; 3.协助财务部及销售人员处理相关业务; 4.负责维护代理商管理系统; 任职资格: 1.大学本科及以上学历; 2.有财务工作相关经历更佳; 3.熟练使用Excel,能够对数据进行有条理的整理及分析; 4.较强的主观能动性与责任感、认真细心,良好的沟通和团队协作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责自研游戏数据指标体系建设和维护,建设数据可视化报表; 2、快速响应业务团队数据提取和分析需求; 3、站在业务角度,通过数据分析对业务现状进行盘点,并输出对业务有帮助的分析报告。 岗位要求: 1、三年以上互联网数据分析从业经历,统计、数学、计算机专业等本科以上学历; 2、具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能,可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求,熟练掌握至少一种数据分析工具(SPSS、Python、R等),有一定的编程功底; 3、自驱动能力、沟通汇报能力强; 4、有游戏行业数据分析经验优先。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责指定行业产品/平台的功能规划、业务流程设计、产品优化。 2. 负责为客户提供相关行业的咨询服务,包括顶层设计、信息化规划、项目建议书、初步设计方案、项目咨询方案等。 3. 负责分析研究行业产品形态,整合生态资源,与自研产品形成集成方案。 4. 负责行业产品跟踪分析,研究行业产品特性以及演进思路,为产品发展方向提供参考依据。 5. 能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 任职要求: 1.***本科及以上学历,有工业数字化、水利数字化、安全监管行业数字化经验(至少有一个相关行业经验),有相关证书者优先,有相关资源者优先; 2.熟悉产品开发过程,熟练使用需求交付软件(Axure/蓝狐/即时设计),能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品的质量保障工作,理解业务需求及逻辑,保障产品的总体质量和迭代进度。 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题。 3、构造测试数据,负责接口自动化用例的设计、编写、执行工作。 4、对开发、测试过程进行分析总结,复盘线上、线下的质量问题,并得出改进及优化的方案。 5、有足够的风险意识,及时发现潜在问题,并能结合相应技术手段不断提升测试质量与效率。 任职资格: 1、工科、计算机相关专业本科以上学历,至少5年以上软件测试经验。 2、熟悉软件开发和测试流程,有比较强的项目推动能力,有较好的质量运营意识。 3、具有一定的编程能力,至少熟悉一种编程语言,了解常用的自动化框架、性能工具。 4、熟悉HTTP网络协议、Linux操作系统、常用的数据库,了解DevOps。 5、较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力。 6、热爱测试,持续学习行业新技术。