• 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责泊寓数字化系统产品运营工作,结合业务发展情况和产品目标,独立制定有效的运营计划,实现产品推广落地、提升产品核心指标及用户体验; 2、负责产品调研、收集整理用户在产品使用过程中的反馈,了解用户对产品使用和体验方面的诉求,开拓更多创新运营模式,形成产品迭代发展的建议报告,促进产品的升级优化; 3、监控、统计、分析各类运行数据,及时产出分析报告,洞察业务问题,并推进问题解决闭环; 4、跨部门协作,协调各部门资源,产出解决方案并推动各方达成项目统一目标。 【任职资格】 1、3年以上产品运营经验,具备不动产租赁行业、连锁行业标准化运营相关工作经验者优先; 2、具备结构化思维、逻辑清晰,能够对业务现象和用户使用情况进行问题总结、抽象提炼流程; 3、具备较强的同理心和换位思考能力,理解用户真实诉求,快速响应用户需求和解决问题; 4、对数据较为敏感,有很强的逻辑及分析判断能力,对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法; 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力,推进问题的解决,目标结果导向。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识,为以后晋升店长打下良好基础 任职要求: 1.初中以上学历,专业不限 2.有志于从事零售业,脚踏实地,愿意从基层做起,学习适应能力强 3.表达沟通能力较好,积极阳光,具备一定团队协作能力 福利待遇: 1.享受好吃:门店内购价、配送内购价 2.伴你左右:节日福利、员工生日会 3.关爱健康:关爱食品、盘点福利 4.安居乐业:免费住宿、油米补助双重 晋升路径: 1.营业员-班长店助-店长(门店入股合伙人制)-片区经理-运营经理-区域总经理 吃住问题: 包住宿(公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房,每店5-6人居住,1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全) 半包吃(宿舍提拱米和油补助,店长组织大家相互做饭 工作地点:武汉三镇门店300多家门店就近安排
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据项目经营目标,协助店长完成项目的销售业绩目标,跟进客户租赁全流程工作,保障门店出租率; 2、 通过线上线下多种渠道拓展客户资源,主动与现有客户维持良好关系,对潜在客户进行定期回访,为客户提供专业的租赁建议; 3、 收集客户需求,处理客户意见和投诉,组织策划社群活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 4、 负责项目的日常管理和基础服务,组织开展各项增值服务,定期检查公寓门店的软硬件状态,持续提升改善配套设施,统筹保洁、维修、安保等模块,维护社区环境; 5、 负责内外部合作对接和执行,协助维护与街道、公安等部门的良好关系; 职位要求: 1、大专及以上学历;具有公寓、租赁、地产销售经验者优先; 2、对长租公寓行业具有浓厚兴趣和热情,有较强的责任心和抗压能力,具备吃苦耐劳的精神,勇于挑战; 3、具备良好的客户意识、利他精神,沟通协调能力和语言表达能力强; 4、阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    能吃苦耐劳,有责任心,有耐心,能独立开发新客户,维护老客户,会CAD者优先,年龄20-40岁
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    开发新客户,维护老客户,能吃苦耐劳,会基本电脑操作
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位责任: 1:为客户提供皮肤管理,美容美体fuwu 2:保持工作环境整洁 3:学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能 任责资格: 1:形象好,气质佳 2:有一年以上内容,仪器操作经验 3:沟通理解能力强,技术手法好,有服务意识 4:具有亲和力和团队精神,上进心
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责多人视频或多人语音内容体系的搭建和运营工作,对供给侧的增长和营收负责; 2、依据业务的目标和产品的发展阶段,设计和推进落地相应的互动玩法和内容活动; 3、有内容视角,独立打造优质品类内容或玩法,提升直播内容的丰富度。 职位要求: 1、本科及以上学历,了解直播互动运营打法,能通过运营手段提升收入和活跃,有3年以上聊天室相关经验优先; 2、有较强的协调沟通能力和有一定的抗压能力,善于跨部门解决问题; 3、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力,以数据和结果为导向; 4、学习能力和自驱能力强,善于洞察和学习行业内优秀的商业模式,并积极应用在业务中。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解直播主播在开播过程中与前后的动机,剖析场景中存在的痛点与潜在机会点,通过产品手段与策略手段给出解法,从而有效提升主播的活跃度; 2、负责主播经营工具的建设,核心目标是为主播提供高效便捷的经营工具,包括但是不限于,直播间流量经营与分析工具、开播预约、高价值关系触达与经营、主播成就等,这些工作涵盖了移动端和直播专业PC开播工具; 3、主导相关产品设计,跨团队多方协作,深入联动区域运营、研发、设计、算法等各环节角色推动项目落地并达成业务目标; 4、建立合理的数据指标体系,持续跟踪产品运营数据,对产品效果进行评估和分析,及时调整策略,实现产品的持续优化和迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学/数学/计算机相关专业优先,具备3年及以上用户侧产品经验,兼顾平台及策略产品背景,有流量策略、创作者侧工作经验优先; 2、具有优秀的产品设计能力和业务理解能力;能够通过数据或流程发现问题,并推动问题解决; 3、逻辑思维能力强,能在跨团队合作中就关键问题建立有效沟通,并能推进落地; 4、较强的项目管理能力和抗压能力,能够把握各方需求及整合资源,实现跨部门合作达成; 5、英语可以作为工作语言,能够适应英文工作环境; 6、对内容产品有热情,是内容产品重度用户优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、职位 JD 1. 负责在抖音平台进行直播和以短视频形式讲解售卖产品。 2. 了解熟悉产品,配合产品视频以及直播所需视频的拍摄。 3. 负责直播过程中产品讲解,进行带货销售,精确提炼产品卖点。 4. 与粉丝互动,吸引客户,为客户进行产品推荐和购买引导。 二、人员要求 1. 大学专科及以上学历,旅游管理类专业优先。 2. 爱好旅游,旅游经历丰富的候选人优先考虑。 3. 年轻有活力、口才好、有创意、思维敏捷、多才多艺,具有较强的个人风格。 4. 目标明确,抗压力强,有强烈的团队合作意识。
  • 文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    公司持续每日受到帅哥美女饱和性打击,各岗位同事朝气蓬勃,氛围轻松融洽,互帮互助,经常组织月度团建,夏季夏令营,冬季冬令营和年度国内旅游等。 工作时间:上午10:00 - 下午19:00 是否分段播:分段直播 年龄要求:16-30岁之间 条件优秀可放宽 提成方式:20-23% 学历及经验:不受限制,可接受应届毕业生 才艺要求:有舞蹈、唱歌、乐器才艺的优先 薪资待遇:6000-10000+后台提成,根据经验可以面试详谈 发薪日期:20日 直播账号:使用本公司实名,不涉及个人信息。 时长要求:每天团队开播6小时,分三场直播,每场2个小时,个人出境时间2.5小时至3.5小时 月休四天。 公司福利:年度合约 离职提前一个月书面通知 入职要求: 1.五官端正、形象气质佳、性格开朗、有上进心、态度端正; 2.抖音平台进行直播,展示才艺特长,彰显个人魅力,获取属于自己的粉丝,爱娱乐直播事业,态度积极主动具备良好的敬业精神和职业操守。 3.愿意真心投身于娱乐直播事业,喜欢直播,热爱直播不甘于平凡,挑战高收入,专业舞蹈老师培训,妆造老师化妆,专业直播运营培训,补助培训直播方式。 4.能与人互动交流,敢于在镜头前展示自我 5.后期短视频赋能,提供短视频拍摄和个人影集拍摄的配套业务,优秀的团队打造且有效孵化您的个人ip。 诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可。 我司有完整的主播培训体系和孵化指引流程。 1.超大直播场地,设备一应俱全,各专业老师精心指导! 2.每天不定时下午茶。 一线运营扶持: 1.专属流量扶持专属内容直播打造团播模式可以有效的让主播快速成长。 2.多人互动,不仅提高直播间的氛围还提高用户观看欲有专业的主持人现场带动无需担心尬聊。 3.想学舞蹈的有舞蹈老师教跳舞提升各项才艺 。 4.专业的运营团队和专业的拍摄团队和专业的服装搭配师和化妆师。 5.全程指导不会出现散养放养的情况
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    公司福利!!: 1.薪资待遇好,保底8k+.条件好可谈签约金1-10万 2.全职可提供单人公寓住宿,环境舒适,交通便利 3.参加活动免费拍摄模卡!! 4.零食、夜宵应有尽有 5.公司设有专业发型师,提供服化道 6.一年5次公司团建,配有专业摄影师,边玩边拍,分分钟出片!! 7.打造优质直播内容,直播间千人在线 8.成熟主播帮带人气 9.提供BW展位 希望来应聘的人员都是为兴趣爱好,为自己的前途发展而来 职位福利:全勤奖、股票期权、包住、房补、餐补
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】: 1、参与规划直播内容、撰写直播脚本,提升视频及直播业务营收。 2、参与团队视频拍摄和活动方案讨论,完成日常视频拍摄。 3、跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化。 【任职要求】: 1、熟悉主播相关工作的具体内容,能根据主持直播间的气氛,即兴发挥。 2、普通话标准,活泼外向,有话题,能够和观众,粉丝积极互动,调动全场的气氛。 3、五官端正、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷。 4、25-35岁内最好,特别好的可以往上稍微放宽点 【其它说明】: 1、优先小红书,非销售型主播,会做饭最好(会配个厨师) ★我们会在小红书搭建一个做菜美食类的账号,每天直播2小时左右做菜,然后吃饭,跟嘉宾生活化聊天。★ 2、具备主持人功底,有美食或地方文化等类型最佳 3、有家庭最好,目标群体:精致妈妈群体 4、每周可能排班双休(周末不一定能休息)
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过直播向粉丝介绍产品,介绍产品卖点。 2、回答粉丝相关询问,与粉丝互动,引导粉丝完成购买流程。 3、直播平台抖音,百货家居好物类目。 任职要求: 1、热爱直播带货行业 新手可培训,学历不限 2、每天直播8小时,服从公司直播时间安排。 3、热爱直播行业,语言表达能力强,良好的沟通力,逻辑思维清晰。 4、想长期往直播行业发展的,想改变命运,赚钱的直接来。 福利待遇: 1、(试用期):1-3个月。 2、(福利待遇 ):5000-5500无责任底薪+提成 3、(薪酬待遇 ):综合到手薪资7k+ 4、(社保 ):购买 5、(发展空间 ):岗前培训,明确的技术杠,管理岗,提供最适合你的晋升的通道。  上班地址:广州市白云区铭翔商务中心(YH城)三楼310。 交通指引:地铁2号线江夏A/B出口
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、支持印尼直播业务发展,参与直播运营的策划工作,落实执行效果; 2、支持印尼直播公会的拉新、孵化、分层管理; 3、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作; 4、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验; 5、对直播内容垂类、以及垂类孵化/提升方法论有深入的理解和实践经验。 任职要求 1、中英文流利,听说读写能力优秀,熟悉印尼当地社会和公会文化; 2、有一定的产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 3、熟练使用各类office办公软件,热爱直播; 4、具有良好的沟通、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.形象好,气质佳 2.有才艺最好 3.18到38岁