工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

一、福利待遇 1、薪资福利：底薪6-8k+KPI+六险一金+晋职加薪；； 2、奖金：丰厚的月度KPI奖金、月度业绩PK奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖； 3、带薪休假：享有带薪年假、休假、享受国家规定的法定节假日； 4、其它福利：年终奖、部门活动经费、各节假日红包、生日会红包、季度团建活动、年度旅游； ５、工作满一年享有5天带薪年假； ６、不定期精美丰盛的下午茶； ７、不定期团建活动：旅游，爬山，聚餐，KTV，烧烤，羽毛球, 乒乓球,户外拓展等； 二、我们的优势 1、外贸领域沉淀20年的实力派大团队，业务员个个年资长、经验足、颜值高，能解决你任何工作上的问题，还有精湛的业务技能分享和产品知识培训，同时也为公司员工提供外派阿里巴巴团训学习的机会。 2、多个10年以上阿里巴巴的金牌供货商平台、每年对应的国外展会和丰富的客户资源，保你接单无忧、超越梦想； 3、优秀专业的设计师为客户设计产品，满足客户的要求，增大成交可能性，为业务员的工作提供更多的便利和帮助。 4、强大的后盾，拥有自己独立的物流团队、后勤服务团队、财会团队和业务的HRBP团队，汇源国际一直在精心打造最优的职能服务团队全力支持配合所有的业务去开发客户以及售后服务，让你大胆冲锋只管开单。 5、有一位运筹帷幄、经验丰富、集智慧美丽于一身的老板；有一群怀报梦想、精益求精、拼搏友爱、风趣超嗨的同事与你并肩作战！ 三、任职资格 1、大专及以上学历，物流管理、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上物流或相关领域工作经验，熟悉物流操作流程和规范。 3、具备良好的英语听说读写能力，能够与中伊双方顺畅沟通。 4、熟悉Excel等办公软件操作，具备数据分析能力。 5、细心、耐心、责任心强，能够处理繁琐的工作任务。 6、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，善于沟通与团队合作。 7、对中伊贸易背景有一定的了解和兴趣。 四、岗位工作 1、负责中伊双方物流订单的细节沟通、跟进，确保订单信息准确无误； 2、对仓库收发货、打包、分发等工作进行管理，确保货物的安全与及时送达； 3、监控物流状态，及时处理异常情况，确保物流过程顺利无阻； 4、与相关部门和人员保持良好沟通，协调解决物流过程中的问题； 5、协助对接物流工作，跟进整理（发货数据统计，物流异常跟进，物流赔偿跟进）； 6、完成物流运输出口单据的发票、清关报关、货物到仓、海外仓物流等工作； 7、会基础数据整理与统计，对excel表格掌握熟练； 8、审核费用：月底与相关物流公司核对费用并跟催财务付款。 五、发展空间 　　管理路径：物流专员→物流组长→部门经理→物流总监 　　在亥步智体每个成员都有晋升机会，只要你能证明自己的能力，你甚至可以拥有自己的团队，成为team leader。如果您把这里当成自己的事业愿和公司共同发展，后期将有更加广阔的舞台空间，成为公司的合伙人享受股权分红等待遇。 六、工作时间 　　上午：8:30-18:00； 七、工作地点 　　深圳市龙岗区坂田街道南坑社区麒麟路9号7栋7-8 101 【确认过眼神，够闪亮，名额有限，简历投来！】 公司官网：http://www.btscn.com/ 【公司简介】 　深圳市世纪健康科技有限公司（SZCHMT）成立于2014年，是汇源国际香港（BSI）集团的全资子公司。 SZCHMT公司拥有中国II类医疗经营许可证，公司团队传承中华医药瑰宝，将现代科学技术与理疗保健的经验相结合，专门从事医疗保健类科技产品开发、生产、销售和完整供应链配套服务， 主营3C消费类电子产品、健康保健类电子产品等，公司拥有丰富的国际商贸出口经验，产品销售到全球各地。 　　深圳市世纪健康科技有限公司已通过IS09001 / ISO13485质量管理体系，并通过SGS审核，相关产品均通过了深圳市计量质量检测研究院，SGS，TUV等拥有中国CMA和CNAS认证的授权的**检测机构的可靠性测试认证，以及欧盟的EN14683和EN149，同时而产品获得美国FDA认证。 　　深圳世纪健康科技有限公司致力于以最好的质量和最高的效率服务于我们的客户，建立以客户为中心的标准，实现对客户的承诺。我们不断的开拓精神为客户提供最合适的产品，根据客户需求生产产品。专业，性能，准时，合理的价格是我们公司的宗旨。同时，我们也致力于打造高品质的品牌，为客户带来最优质的产品。制造高质量的产品，是获得客户信任关键，也是让用户拥有良好健康和美好生活的基石。

物流财务专员 要求： 1.****，年龄24-33岁 2.薪资：5k-8k+(13薪+奖金+福利待遇） 3.包吃包住（宿舍空调洗衣机齐全，员工餐丰富多样） 4.会简单的Excuse表格操作，略懂财务相关知识。有相关经验者优先。 5.为人正直，有责任心，敬业 福利：不定时的下午茶+团建+员工生日聚会等

财务主管岗位职责： 1.全面管理公司所有部门的工作情况，应对突***况 2.根据群信息登记财务审计日工作表，财务部工作呈现 3.管理好本部门工作，协助部门专员解决工作中的问题 4.配合技术处理公司系统，协助处理公司其他部门工作 5日常工作需要处理和注意的地方；年度财务部应收、应付核对逻辑 6周、月账单核对，公司全盘现金账登记，物资管理及报销，工资表计算 7核对中上游账单流程和申请付款流程，渠道上、中游赔偿我司的闭环处理 8财务部全体专员需要掌握公司全盘各渠道要素、公司上、中游支付流程Word 9日常财务报表，客户对账与核对账单，付款销账；客户催款；应收明细（每半年复盘处理一次）； 10及时与上级沟通问题并给出解决方案，积极配合上级工作，完成上级交代的工作 11计算盈亏情况+全盘盈亏汇总，更新报价表及导入报价，相互导入仓数据流程和注意事项 12公司推出新渠道财务专员的培训和处理流程，不断总结经验，培训专员，优化各项工作的流程 岗位要求： 1.***大专以上学历，熟练运用Word、Excel办公运用软件,熟练函数有丰富的数据统计分析能力，具备有一定的管理能力 2.性格开朗、思维逻辑能力好，工作责任心强，细心积极主动有耐心 3.具备跨境物流行业相关财务管理经验优先，要对快递业务流程有一定的了解，会做财务报表 4.树立正确的人生观和价值观，公私分明，不贪不占，具有良好的沟通能力及抗压能力

职位描述： 1、负责公司整体财务管理工作，包括日常财务管理，财务分析，资金管理，财务核算，税务规划，风控合规，经营管理分析等全面财务工作流程； 2、根据公司经营特点和业务分析，制定财务管理制度，提出税务筹划，资金管理，业务策略，风险控制等相关配套流程，确保业务顺畅； 3、根据公司业务方向，制定资金运营计划，合理调动资金流，监督资金决算，提高调配准确性，降低运营及财务成本； 4、组织推动公司年度费用预算工作的开展，定期回顾预算执行情况，合理保证利润目标实现； 5、做好公司内部审计对合规性检查，找出资产管理漏洞，提出改善方案，完善风控合规体系； 6、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系； 7、负责财务团队建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，提升财务团队能力。 任职要求： 1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有高级会计师职称或注册会计师优先； 2、5年以上企业财务管理工作经验，2年以上四大会计事务所、跨境电商行业或大型进出口贸易型公司财务工作经验优先； 3、熟悉国家财会法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作； 4、工作细致、严谨，具备高度的责任心及必需的职业素养，可以承受高强度的工作压力，具有很强的沟通能力及团队管理能力，能不断的提升团队成员能力，带领团队成员完成财务工作目标。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

岗位职责： 1、通过阿里、谷歌、facebook、skype、whatsapp等社媒开发有电商采购、仓储整合、国际物流（海运、空运、快递等）需求的海外客户； 2、通过公司平台发布公司产品，营销推广，获取客户询盘，处理询盘，报价等； 3、通过，e-mail，客户介绍等渠道寻求商机； 5、收集和分析市场数据，收集客户有关信息和需求； 岗位要求： 1、国家英语等级四级及以上 2、喜欢做销售，想长期在外贸/国际物流/电商行业发展；（入职有培训，有师傅带）； 3、善于沟通，为人诚实，细致耐心，虚心好学，乐于接受挑战；具有团队合作精神，愿意和公司一起成长和发展 4、晋升制度：助理/初级销售、销售代表、销售组长、分公司经理或海外项目区域经理 5、薪资结构：底薪+绩效+提成 工作描述: 1.每周五天工作制,周一到周五每天工作7小时，朝九晚六，中午休息2个小时； 2.富有竞争力的薪酬：基本工资+提成+奖金。 3.员工旅游、聚会，每个季度都有小组团建，一年一次集体旅游。 4.公司大多都是富有激情的90后，气氛活跃，同事友好； 5.年假等各种法定假日，其它不定期福利优惠政策； 6.轻松的工作氛围，每周羽毛球活动，人性化的管理方式，办公环境自由轻松； 7.公司发展迅速，个人发展空间巨大，有系统完善的入职培训，零基础也不用担心。只要认真踏实，就会创造出你的一片蓝天！ 欢迎感兴趣的求职者投递简历，我们将会和您联系！！！

Brisynergy Automation,深圳市熙和力自动化设备有限公司，总部在新加坡和深圳设有分公司。致力于工控机器自动化市场开发及销售.自成立以来，我公司不断引入日本、韩国、台湾等地的名牌工控机器产品，服务于广大自动化机械设备厂商. 主要从事自动化工控产品包括欧美，日系和韩系的机器人,PLC、变频器、伺服电机、视觉系统、运动控制器、人机界面(HMI)。目前我们是韩国LG自动化产品在东南亚的**代理和维修中心 岗位职责: 1. 学些和实习开发和维护现有客户。报价，订单处理，物流安排和跟踪； 2. 学些和实习利用网络进行公司产品的销售及推广，并接受客户的电话咨询和网上咨询； 3. 学些和实习通过电子商务或跟客户会面、线上线下模式对公司产品进行销售及售后服务； 4. 学些和实习公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；   在我们公司， 采用新加坡及国际化的交易,物流和解决问题流程！ 学些和了解不同族群文化和结交不同国家的朋友和客户！ 迈向成为国际化，专业外贸员 是我们的目标！     任职资格 1.高中及以上学历； 2.熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等，优先考虑； 3.熟练操作office软件; 5.具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力 6.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 7.有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神   公司地址：深圳市宝安49区海汇路华创达文化科技产业园D栋310号 (靠近宝体或翻身地铁站) 福利待遇： 1. 五天工作制，上午9：00-12：00，下午13：00-18：00 2. 良好的培训体系，各种行业、产品、销售技能等培训课程。 3. 人性化的工作氛围，开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让你能更大的发挥工作潜能

【职位概述】 1、负责京东物流公司财务管理产品的整体规划与设计，包括但不限于计费结算、财务分析、预算管理、成本控制、资金管理等模块。 2、深入理解市场和客户需求，持续优化产品功能，提升用户体验。协调跨部门资源，确保项目按时高质量完成。 【主要职责】 1、收集并分析用户需求，进行竞品分析，明确产品的定位和发展方向。 2、制定详细的产品需求文档（PRD），并与技术团队紧密合作，推动产品的开发和迭代。 3、跟踪产品上线后的使用情况，收集反馈，定期对产品进行评估和调整。 4、与销售、市场等部门协作，支持产品的推广和销售工作。 5、关注行业动态和技术趋势，探索新的业务模式和增长点。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、会计、经济或相关专业优先。 2、至少5年以上产品经理工作经验，有财务管理软件或SaaS产品经验者优先。 3、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4、强大的沟通协调能力和项目管理能力，能够有效地组织跨部门协作。 5、对用户体验有深刻的理解，追求细节，能够从用户的角度思考问题。 6、积极主动，具备良好的团队合作精神。 7、有成功推出财务管理产品案例者优先。 8、熟悉云计算、大数据等新兴技术及其在财务管理中的应用者优先。

工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标； 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源； 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理； 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集； 5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润； 任职要求 1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）； 2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景； 3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力； 6、能适应长期出差的工作状态。