岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

1.3-5年广告公司的工作经验，为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行，监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强，具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。

工作职责 1、负责高净值财富客户的增长策略，通过数据分析，结合市场状况、用户需求、用户行为习惯、队伍经营等判断，制定高净值客户经营策略体系，推动经营策略实施落地; 2、基于用户及队伍发展现状，推进工具建设和流程优化等工作，提升一线理财师经营效率； 3、分析高净值客户人群画像和行为特征，搭建财富客群分层分类经营体系，差异化运营，推动线上线下应用； 4、负责客群策略的监测与分析，评估经营效果，营销数据转化分析，寻找经营痛点，实现经营策略与系统建设的不断升级； 5、突破现有业务模式，不断挑战创新，挖掘新的增长点和增长机会。 任职要求 1、 本科及以上学历，3年及以上top零售银行或互联网财富平台的零售财富客群相关工作经验，对高净值用户群体和财富管理行业有深入了解，有理财一线相关工作经验优先； 2、 具有互联网思维，优秀的用户洞察力和数据分析能力，擅长从细分数据中挖掘未来营销机会，制定客群经营策略，能通过用户行为分析不断实现优化； 3、 具有良好的资源整合、沟通协调、项目管理能力，目标性强； 4、 责任心强、品格端正，具有自我驱动力以及承压能力，具备主动创新突破的意愿。

工作职责： 1、设计和开发智能对话系统，包括自然语言处理、对话管理、情感识别等关键技术的应用； 2、进行机器学习算法和模型的研究，优化和迭代智能对话系统的性能； 3、负责对话系统的评估和调优，以提供更准确、自然和高效的对话体验； 4、与产品团队和其他相关部门密切合作，理解业务需求，并将其转化为可执行的技术方案； 5、跟踪行业前沿技术和趋势，持续改进和优化智能对话系统的能力和效果； 6、参与团队内部培训和知识分享活动，提升整个团队在人工智能和智能对话领域的能力。 工作要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关领域背景； 2、至少5年以上的相关工作经验，有成功开发和应用智能对话系统的经验； 3、熟练掌握自然语言处理技术、对话管理和情感识别等相关技术，如BERT、GPT等； 4、精通编程语言，如Python，有良好的编码和调试能力； 5、具备机器学习和深度学习模型的开发和调优经验，并熟悉相关工具和框架，如TensorFlow、PyTorch等； 6、具备创新思维和问题解决能力，对新兴技术和趋势有强烈的兴趣。

职位职责： 1、参与项目的建设与讨论，负责制定测试计划和测试方案； 2、根据需求编写和优化测试用例，执行测试，开发和维护自动化测试； 3、设计产品性能测试场景，执行性能测试、压力测试等。 职位要求： 1、本科或以上学历，计算机或相关专业； 2、五年以上的软件测试或软件开发工作经验，具备两年以上带领测试团队经验； 3、至少熟练使用一种Web自动化测试工具，如Selenium，Cypress等； 4、至少熟练使用一种接口测试工具，如Postman等； 5、有APP 测试经验，熟练使用移动端抓包和其他测试工具； 6、熟练使用性能测试工具，如JMeter等； 7、善于学习及解决问题，优秀的沟通能力，有责任心和团队精神； 8、有数字银行经验、英语可作为工作语言者优先。

工作职责 1、 负责汽车金融业务各环节策略迭代分析，基于分析挖掘，提出策略优化建议； 2、 负责汽车金融业务贷前、贷中及存续期监控，及时发现问题并提出解决方案； 3、 负责数据源引入测试与评估，合理应用各类风险相关数据，完善用户画像体系，开展特征挖掘和规则策略探索； 4、 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、大学本科及以上学历，统计、数学、计算机、金融等相关专业； 2、3年及以上零售信贷业务策略及数据分析经验，有汽车金融行业零售信贷相关经验优先； 3、3年以上熟练使用SQL、Python、SAS、R等主流数据分析软件的量化分析能力 4、工作细致，认真负责，优秀的逻辑思维能力、团队合作力、沟通协调能力及抗压能力； 5、具备良好的职业道德素质和职业操守。

岗位职责： 1、负责全行数据安全管理机制和流程规范的建设及落地，及时跟进行业动向及相关法规变化，主动梳理优化建议，并落地完善现有制度、流程； 2、负责日常数据安全管理各项工作落实情况的检查，形成工作报告文档； 3、负责跟踪落实数据安全管理项目的推进工作； 4、负责数据安全管理文化建设，组织培训或宣传教育活动。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，安全、信息工程、管理、数据等相关专业优先； 2、具备良好的沟通和协调能力、学习和研究分析能力、逻辑思维和写作能力； 3、团队合作意识强，有高度的责任心，踏实认真，勇于面对挑战； 4、熟悉数据安全技术，对数据安全管理工作感兴趣，并希望在数据治理专业领域发展。

工作内容 1、负责对项目进行支持、监控和管理，实现项目目标； 2、负责项目定期汇报，帮助协调、解决项目问题，保证项目顺利完成； 3、支撑PMO体系执行和改进，关注项目过程执行，识别、推进项目管理过程改善； 4、进行项目知识文档沉淀，组织和实施各类培训、经验分享活动。 职位要求 1、本科以上学历，从事IT项目管理工作3年以上，技术背景、熟悉核心银行技术者优先； 2、较强的项目管理能力，能够在最少的监督下独立工作并对相关的项目和任务负责，具有PMP认证或ACP或CSM等认证优先； 3、熟悉软件开发项目过程管理, 对敏捷项目管理有经验优先； 4、良好的解决问题能力，较强的组织能力，有高度的责任心和团队精神； 5、良好的英文听说读写交流能力，能使用英语作为工作语言； 6、此岗位需要出差。

工作职责 1、全面负责专业催收机构的拓展、维护和管理； 2、根据目标分解，追踪机构达成回款目标； 3、持续优化机构在催收管理、案件管理、目标管理中的做法，不断提升回收率。 4、在机构管理过程中研究探索催收流程、策略、催收手段的有效性，持续监控并优化策略建议； 5、持续优化催收系统，不断提升作业效率，收集行业先进做法并考虑如何落地优化应用。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、有三年以上银行运营或个贷工作从业经验，有外包机构管理经验者优先； 3、较好的文字表达能力和协调沟通能力，有较强责任心； 4、有较强抗压能力，能不定期出差督导机构。

工作职责： 1、负责金融风控领域的监控系统整体规划和实施方案设计，并推动方案落地； 2、负责完善风控系统监控的内容体系、度量体系并推动其迭代演进； 3、通过引入outlier检测等先进模型及算法，提升系统监控的智能化能力。 工作要求： 1、计算机、软件工程、电子、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历，专业基础知识扎实； 2、具备良好的系统思维和逻辑思维能力，思路清晰，善于学习及解决问题，有责任心和团队精神； 3、积极主动，较强的沟通和协调能力，抗压能力强； 4、熟练使用SQL、Python语言进行数据统计及分析工作 ； 5、了解Hadoop/Spark/Filnk/Hive等主流大数据技术； 6、乐于关注并钻研业内较前沿的outlier检测类模型及算法动态，用于解决业务过程中面临的各类问题，具有较强的创新能力。

工作职责： 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等，挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施； 2、开展战略客户或核心企业深度经营，深入挖掘客户需求，提供综合化金融服务方案并负责实施落地； 3、负责战略客户集团授信业务，日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理，关注行业和客户风险事件，进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具备3年（含）以上银行工作经验，有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先； 3、具有较高的专业素质，较强的学习及创新能力，熟悉对公业务框架和产品体系； 4、具有较强营销能力及市场拓展能力，具备高度责任心及团队协同力，工作细致认真吃苦耐劳； 5、身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。

工作职责： 1、负责推动建立小微企业客群经营的工作计划，协调各相关部门推进工作计划执行落地； 2、协助建立客户非贷业务持续经营的日常工作方案，组织推动相关部门按计划落实销售任务。 工作要求： 1、3年以上支行对公客户经理工作经验； 2、深入了解小微客户的获客和持续经营体系； 3、出色的沟通能力、协调能力。

工作职责： 1、负责银行监管报送业务相关数据测试工作，包括功能测试、性能测试、自动化回归测试； 2、根据需求文档、代码变动点分析测试点、针对性设计测试场景、编写环境测试用例，测试脚本/造数，并执行案例，保证版本上线数据质量； 3、对测试中或生产发现的问题能进行分析和定位，与开发人员、产品人员积极有效沟通推动问题解决； 4、做好数据测试业务逻辑和测试方法总结沉淀。 工作要求： 1、本科或以上学历，3 年以上软件测试经验，计算机、数学相关专业优先； 2、熟练掌握软件测试理论及测试流程，具备独立组织项目测试工作能力； 3、有大数据相关项目测试经验，熟悉ETL，数据仓库； 4、熟悉Hadoop/Hive/Spark等分布式开源项目及工作原理，熟悉常用关系型数据库； 5、具备基本脚本编写能力，能够熟练使用Python、Java中任意一门语言； 6、对技术有强烈的追求，有良好的沟通能力及推动力； 7、有监管报送、反洗钱等相关测试经历优先。

工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理，评估分析案情，与业务侧、法院、外聘律师沟通协调； 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等； 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书； 4、负责案件总结、法律培训等，支持业务发展； 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作； 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，民商法学专业； 2、工作认真负责，执行力强，逻辑分析能力强； 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先； 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。

工作职责 1、 负责人工智能算法在金融等领域的研究，评估，设计，实现； 2、 结合业务的实际特点将工业界、学术界的前沿技术落地提升线上效果。 任职要求 1、计算机相关专业硕士及以上学历； 2、扎实的机器学习理论基础和丰富的深度学习实践经验，有强化学习、强化联邦学习研发经验者优先； 3、具备良好的编程能力和数据结构算法基础，熟悉Linux系统，能熟练使用至少一门编程语言，如C++/Java/Python； 4、有金融相关工作背景者优先；有自然语言、推荐、广告营销相关经验优先； 5、有较强的学习能力和团队协作能力，新技术和领域有较强的敏感度，并且善于探索和钻研。