• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理模板小组,根据实际业务需求和公司政策对商业化各类模板进行拟定与更新管理; 2、负责商务及业务侧的合同条款解读与培训; 3、监控合同条款执行情况,不断优化合同条款; 4、推进模板拟定机制的优化和完善,提高合同模板与业务适配性,提高模板拟定效率; 5、负责部门人才选拔、人员培养、考核激励、员工关怀等团队管理工作,营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力,助力业务目标达成及团队变革。 职位要求: 1、熟悉互联网广告知识和业务流程; 2、了解广告相关法律和法规知识; 3、出色的沟通能力和解决问题的能力; 4、具备出色的领导力或潜力,具备协作能力与团队精神,有团队管理经验优先。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入业务场景,熟悉政策和产品,拟定商业化各类协议模板,推动法务、财务等部门完成模板确认; 2、推动合同系统以及相关合同流程的优化; 3、组织商务及业务侧的合同条款解读与培训,支持特殊业务需求; 4、不断优化模板内容及签约方案,提高签约效率及客户体验。 职位要求: 1、熟悉互联网广告知识和业务流程,了解广告相关法律知识; 2、熟悉合同条款,有良好的文字功底和语言组织能力; 3、有良好的逻辑思维和学习能力; 4、有出色的沟通能力和解决问题的能力。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 跟进项目进度,并向有需要的部门分享信息,降低各部门间的沟通成本。 2. 优化项目评级制度,每月更新各项目评级,优化项目资源分配。 3. 对游戏运营事故进行调查并定级通报,降低事故发生的频率。 4. 跟进商标注册进度,以防商标被抢注。 5. 召集项目启动会议及各类公司例会。 6. 管理层交办的其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,有相关项目管理经验及游戏行业经验者优先。 2. 热爱游戏行业,涉猎各类游戏类型。 3. 沟通表达能力强,能协调各方工作。 4. 主观能动性强,逻辑分析能力强。 5. 认真仔细,富有责任心。 6. 良好的团队合作精神。 (简历中请附游戏经历,游戏经历包括但不限于相关工作经验、项目经验、赛事、培训、游戏偏好、游戏时长等)
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责Fotor网站产品及项目所需素材的设计与制作; 2、具备一定手绘能力,可优先录用; 3、保质保量完成相关设计工作安排。 职位要求: 1、大专以上学历,平面设计或视觉传达相关专业,1年以上平面设计相关工作经验; 2、有好的审美并了解平面设计流行趋势; 3、对设计需求可快速理解,了解主题的含义以及文案的层级逻辑等; 4、就操作流程或产品交互、用户体验等方面提供合理化建议; 5、能够熟练使用设计软件; 6、良好的团队协作能力,较强的沟通能力、表达能力以及执行能力; 7、有较好的工作安排统筹能力以及文档归类等良好工作习惯; 8、吃苦耐劳,性格开朗,做事细心,认真负责; 9、投递简历请附上本人独立完成的设计作品或应用产品链接。
  • 硬件,广告营销,工具 / 天使轮 / 50-150人
    欢迎有赚钱欲望,亲和力强,想在一个行业深耕下去的人投简历! 一、岗位职责: 1、公司提供优质的客户资源、无需自己寻找客户资源; 2、负责洽谈、跟进及转化,完成个人既定业绩目标; 3、与面料企业建立深度合作关系,解决产品售卖过程中的问题,提高客户满意度; 4、维护好客户关系,达到回购或推荐顾客。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,年龄30岁以下,欢迎应届毕业生 2、具有独立思考的能力,学习能力强,胆大心细。 3、善于沟通,协调,执行能力强,良好的团队协作精神 4、乐于挑战高薪高提成,有激情、有自信、有上进心; 5、富有工作激情、反应敏捷,具有良好的沟通表达能力; 6、具备良好的分析、判断能力,良好客户服务意识; 三、我们为你提供: 1. 购买社保+高额奖金+定期团建+下午茶+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 2. 带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 3. 晋升空间:销售经理—高级销售经理—区域销售负责人—事业合伙人 4. 90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 5. 服装纺织业热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业! 6.公司是初创型开放公司,领导好说话,上班时间弹性! 四、薪酬待遇 1.无责底薪4500+1500【开一单绩效】+提成 1-3个月新人平均薪酬9600 3-9个月平均薪酬16k 9个月以上平均薪酬20k 交通路线指引: 地铁:8号线中大站d出口or3号线大塘a出口。 公交:逸景路口(462路,786路。) 欢迎广大有趣的灵魂来撩!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 15-50人
    工作职责: 1.负责公司摄影业务产品的视频内容策划、创意、拍摄、后期制作; 2.根据内容需求进行视、音频的素材收集,完成后期剪辑、包装特效、调色、音频配乐、字幕制作、合成输出等; 3.实现视频内容构思并提供合理化建议,探索短视频的创意表现形式及拍摄手法,不断提升视频效果; 任职要求: 1.摄影、动画、数字媒体、影视制作等相关专业优先; 2.能熟练使用拍摄器材以及视频制作软件(PR、AE、剪映、Final Cut),精通视频拍摄、剪辑、包装、BGM运用等技能 ,可以驾驭不同的创意风格; 3.对音乐、色彩、构图具备较高的审美能力,能够通过配乐、调色、二次编辑等操作,优化视频素材,提升视频质量; 4.网感强,短视频平台(抖音、快手、B站、VUE等)重度用户,有成熟的vlog作品优先~
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、调研和分析优质短视频呈现方式并拆解和总结其重要视觉表达元素; 2、根据分析结果策划【简拼】和【型男相机】视频模板的使用场景和搭配素材; 3、协同设计部门实现目标模板的制作和上线; 4、对模板喜好度以及使用率负责,基于数据结合流行趋势不断校准策划方向。 岗位要求: 1、本科及以上学历,广告、营销、设计等相关专业; 2、短视频重度消费者,且具备“品牌向”的商业审美; 3、擅长分析和总结、口头和书面表达清晰、文案佳; 4、积极沟通,执行力强,具备独立解决问题的能力。
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责/参与产品线后台,业务系统的架构设计、重构、优化,以及产品间的接口设计。  2.负责/参与产品线后台,系统核心功能的设计与研发工作。  3.参与制订相关的技术解决方案和技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的处理性能。  4.把业务需求转化为技术需求,并能够保证技术方案的高扩展性、高性能、安全稳定性 。  5.编写单元测试用例并完成单元测试、集成测试。  6.能独立解决项目开发中遇到的难点问题,善于学习和总结。 任职要求 1.精通JAVA语言编程,具备3年以上大中型互联网公司分布式系统的研发经验;  2.熟练掌握数据结构和算法基础,精通设计模式;  3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、Redisson、Kafka、Rocketmq、等微服务开源框架,具有分布式相关经验;  4.熟悉MySQL,对数据库有较强的设计能力,对SQL优化有一定的经验;   5.熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计;  6.有很强的分析问题和解决问题的能力;  7.具有高度的责任心与自驱力,良好的沟通协作能力; 
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、调研和分析优质短视频呈现方式并拆解和总结其重要视觉表达元素; 2、根据分析结果策划【简拼】和【型男相机】视频模板的使用场景和搭配素材; 3、协同设计部门实现目标模板的制作和上线; 4、对模板喜好度以及使用率负责,基于数据结合流行趋势不断校准策划方向。 岗位要求: 1、本科及以上学历,广告、营销、设计等相关专业; 2、短视频重度消费者,且具备“品牌向”的商业审美; 3、擅长分析和总结、口头和书面表达清晰、文案佳; 4、积极沟通,执行力强,具备独立解决问题的能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、调研和分析优质短视频呈现方式并拆解和总结其重要视觉表达元素; 2、根据分析结果策划【简拼】和【型男相机】视频模板的使用场景和搭配素材; 3、协同设计部门实现目标模板的制作和上线; 4、对模板喜好度以及使用率负责,基于数据结合流行趋势不断校准策划方向。 岗位要求: 1、本科及以上学历,广告、营销、设计等相关专业; 2、短视频重度消费者,且具备“品牌向”的商业审美; 3、擅长分析和总结、口头和书面表达清晰、文案佳; 4、积极沟通,执行力强,具备独立解决问题的能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:主做网络招聘,发布信息、简历筛选、预约面试等职务要求:1、男女不限,年龄20-35周岁,大专及以上学历,专业不限;2、形象气质良好,性格开朗,普通话标准,善于语言沟通交流;3、积极主动有上进心,有从事招聘、销售、客服等相关经验优先
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流平台 / 未融资 / 少于15人
    郑重承诺:本次招聘不收取任何费用【薪资待遇】1本次招聘承诺不收取任何费用,入职签订正式劳务合同,每个月工资按时发放到个人银行卡中,不拖欠工资招聘条件:年满16到40周岁,学历不限;持二代有效身份证件。二、招聘职位:普工/技工工作环境:部分为流水线工作,和操作机台,恒温车间,岗位大部分为坐班,入职有培训,培训为带薪培训。三、员工报到时应带证件及注意事项1.本人真实二代身份证或临时身份证。2.会读24个英文字母3.无刑事犯罪
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责Web前端的页面开发,能够将设计师的psd完美实现到页面上,做出适合产品的有想法的交互体验; 2、解决并在开发过程中产生的问题,提升网站的兼容性; 3、根据实际的用户体验及页面响应情况,进行Web页面优化; 4、配合程序实现数据交互,完成整个Web产品开发; 5、确保写出高效、规范、可维护性高与不留坑的代码; 6、优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升易用性;创造并持续优化精致的交互体验;配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合; 任职资格: 1、计算机相关专业大专或以上学历,偏前型前端,能够熟练使用div+css+jq等实现页面效果。 2、2年以上前端开发经验,拥有丰富的外包项目开发经验(响应式,pc&移动端); 3、有小程序开发的经验; 4、熟练掌握Html5、CSS3、JavaScript、Ajax等前端技术,了解熟悉canvas&svg技术,能根据产品设计稿实现前端页面,vue等框架加分; 5、了解前端的未来发展方向,懂一些程序,最好也了解设计,需要会用ps自己切图,知己知彼才更有效率; 6、作为外包型前端该懂的与作为员工以及团队一员该懂的; 7、深刻理解Web标准,对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验; 8、具备良好的编码习惯及开发文档书写习惯; 9、具有优秀的团队合作和沟通协作能力,善于学习,乐于分享,能承受工作压力; 10、有进取心、工作激情与团队精神,擅于沟通与交流;
  • 25k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1. 负责产品的集成测试,回归测试,有效的执行测试用例,分析测试结果并提交测试报告。 2. 参与产品评审,设计评审,根据业务需求和产品架构,制定和推进测试策略,计划和方法。 3. 从测试角度准确汇报项目进度,分析并预警项目风险,规范测试流程。 4. 与业务,产品经理和开发密切配合,最大程度保障推出产品的质量,提升客户满意度。 5. 使用自动化、通用工具平台、测试工具等方面提升整体质量和测试效率。 6.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 7.评估项目质量风险,与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通 任职要求 1. 工科、计算机相关专业本科以上学历, 五年以上软件测试开发、自动化测试或白盒测试工作经验; 2. 熟悉敏捷模式的软件开发、测试理论和流程; 3. 掌握Java 语言,熟练使用Python 、JavaScript 、go等中任一门脚本语言者优先; 4. 熟悉软件测试的常用自动化框架,稳定性或者性能相关的基本知识及工具使用; 5. 具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展有自己的思考及总结; 6. 很强的学习能力、分析能力和解决问题的问题闭环能力; 7. 在某一测试领域如性能、自动化或者安全测试等具备很强的专业技能者优先; 8.精通操作系统如linux等,精通网络工程,懂数据库和缓存、消息中间件、微服务框架等; 9.精通自动化测试框架和工具和方法论,精通性能、压力测试工具和方法论,精通性能诊断和分析。 职位要求
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:  1.负责公司品牌视觉的维护、管理、贯彻落地、迭代;  2.负责品牌活动、品牌投放、运营、营销类线上线下物料设计及落地;  3.对各类品牌传播物料进行把控审核,收集各业务向反馈,根据发展不断优化更新规范; 4.参与改善运营设计流程,制定设计模板,提高运营设计的质量和输出效率。  5. 主动思考,运用设计不断提升产品体验   职位要求:  1.本科以及以上学历,3 年以上从业经历,有扎实的设计功底; 2. 关注行业趋势,充分了解行业的各种品牌传播形式,并学以致用; 3.设计知识体系全面,执行力强,归纳吸收能力强,有强大的自我更新迭代意识; 4.具备操作品牌设计案例的经验、有大型主视觉设计经验优先;  5.综合能力突出,能应对各类设计需求;  6. 富有工作激情,良好的团队合作精神,并积极承担项目压力;