1、欢迎优秀应届生实习； 2、爱学习，亲和力好，服务意识好，敢于创新； 3、喜欢新媒体领域，对抖音，短视频，直播感兴趣或有研究。 4、可以接受行业最资深的专家的亲自培养，每年提供学习、培训、旅游各类活动。 5、主要面对接触的人群是泛家居领域的企业家、老板、高管、智库专家，可以实现工作一年快速成长五年的无形资产。 6、工资不设限，优秀者工资可以有无限可能，提供广阔成长晋升平台。 7、公司既有行业**名师名人专家坐阵，也有年轻小伙伴同行，每天都有下午茶，可以边上班边听音乐看视频，让你自由发挥，无限成长空间，经常开展各类活动。完善的培训体系。 成长路径：新媒体实体-新媒体专业-新媒体主管-市场总监-营销总监-总经理。 可以直接微信联系招聘负责人：**********

新媒体岗位职责： 1.专科及以上学历（25-45岁），男女不限 2.具有摄影项目操作经验，熟知专业影视设备RED系列，sony系列 3.精通摄影、灯光、布景、造型等拍摄环节对视频拍摄技巧掌握较好，有独立操作能力 4.有较强的艺术功底，对色彩感觉强烈视觉表达方面有个人独特观点 5.责任心强，较好的沟通能力和团队协作精神肯吃苦，较好的抗压能力

岗位职责： 1.负责知乎等平台的文章撰写及优化 2.结合应届生及招聘行业特点掌握行业资讯和新闻热点，策划相关内容，进行选题并执行 3.了解分析用户需求，增加用户互动及关注度，将用户引导至牛客App。 任职要求： 1.本科及以上学历，有公众号、知乎等平台经验者优先。 2.新媒体写作思路清晰且文笔成熟，善于挖掘用户敏感点 3.文字功底深厚，逻辑性强，有基本的图片编辑能力 4.思维活跃，沟通力好，执行力强，善于团队合作

1，负责客户端产品商业化路径规划、变现模式探索和需求实施； 2，负责广告线规划、广告场景挖掘，广告功能及逻辑与广告样式的设计、实施和优化，平衡用户体验与商业化条件下，提升广告收入与变现效率； 3. 负责Mediation产品功能规划、设计、实施与优化，拓展广告预算池以及提升流量竞价效率； 4，独立完成需求规划，推动需求落实交付，有效解决需求实现过程中的各种困难； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上相关互联网产品的工作经验； 2.数据敏感，有良好商业思维； 3.熟悉互联网广告和变现模式，了解程序化广告相关知识； 4.有创新意识，擅长沟通，有较强的跨部门推动和资源整合能力 5.拥有海外产品经验、媒体广告变现、后端竞价产品经验者优先； 6.出色的英文听说读写能力优先。

1.负责微信公众号平台运营、日常维护与管理，负责与粉丝互动，网站新闻资讯搜索，将运营媒体维持在一个高话题度。 2.把握目标客户特点，进行整体构思，独立完成创意、文案等多种形式的内容支持工作。 3.实时跟踪推广内容的效果，配合同事分析数据并及时反馈总结经验。 4.内容优化，强化体验，提高访问量，增加粉丝数，提升用户活跃度。根据社会热点、用户心理形成自己产品的传播思路方案，具备行业敏感度。 5. 熟悉微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台并随时关注市场需求、行业动态及热点话题，根据阅读量和涨粉数据了解市场和读者需求及相关新媒体终端动态。

岗位职责： 1.负责小红书平台的运营策略制定和制定，包括内容策划、推广、数据分析等，提高品牌曝光度和用户活跃度； 2.带领团队完成kol笔记投放和小红书gmv的目标，保障输出内容的质量和数量； 3.统筹小红书kol笔记投放，企业号运营规划，提高品牌在小红书平台的知名度和影响力； 4.制定部门员工的业务培训及绩效考核，指导和赋能提升团队业务能力，提高员工效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽，熟悉小红书平台运营逻辑； 2.2年以上小红书运营团队管理经验，具备良好的沟通和统筹协调能力； 3.具备较强的逻辑思维能力、洞察力、灵活应变能力。   薪资福利 1、年薪是12-20万，其中底薪是占70-80%  周末双休 2、基本保障： （1）五险一金，属地化参保； （2）免费食宿（用餐：一日三餐，正餐四菜一汤；住宿环境：配备空调、热水器、洗衣机），无需食宿每月补贴400； （3）年度体检（每年免费提供体检，为你的健康保驾护航）； （4）节日福利（女神节、端午节、中秋节、春节，精美的现金红包助力你好运翻倍、快乐翻倍）； （5）年终奖（13薪、年会抽奖，让你口袋鼓鼓回家过年，走亲访友减少社死雷点）。 3、个人发展： （1）专业培训（入职培训、导师带训、岗位技能培训、干部培训等）； （2）**本科补贴（考试每通过一科，补贴100，成功拿到***补贴2000）； （3）快速晋升（公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪）。 优秀晋升案例：微信运营专员晋升到微信运营经理历时3个月；客服经理晋升到副总经理历时3个月；运营经理晋升到总经理历时6个月。 4、特色福利： （1）每月团建聚餐（K歌、烧烤、料理......任你挑，吃货们负责快乐，公司负责买单）； （2）素质拓展（每年组织户外素质拓展，绽放青春，为梦续航）； （3）月度表彰（每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售**等各种奖项，相信总有一个会属于你！）； （4）活动比赛（篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍）。 我们的优势： 1、行业优势：我们是惠州市电商行业最具影响力的企业之一、电商协会监事长单位； 2、薪酬优势：公司一直秉承企业利益与员工利益结合的理念制定分配制度，你为公司创造业绩，公司就敢给你高薪，高付出就有高回报； 3、前景优势：公司营收增长迅速，公司自主品牌产品在电商平台上同品类成交额排名全国前10；目前团队规模即将突破500人，计划在2024年打造成千人团队； 4、晋升优势：90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会； 5、管理优势：管理扁平化，这里没有领导，只有战友。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴的成长； 6、工作氛围优势：工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪，懂你的烦恼，可以陪你一起工作、一起玩闹......

热情开朗，亲和力强，喜欢新媒体类工作，对抖音，直播，短视频类运营感兴趣，男女不限，应届生可以培养

1、负责公司抖音、小红书,微博等新媒体平台内容的运营及内容输出,提升公司品牌的影响力,账号的活跃度,传播力等; 2、制定目标用户,通过活动策划、主题运营、文章内容等手段完成有效转化; 3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并根据数据调整优化内容及运营策咯; 4、参与公司整体品牌、产品、服务的营销策划及线上线下结合的市场推广; 5、协助部门经理完成运营策划相关方案; 6、完成公司交办的其它任务。 1、本科以上学历;中文、新闻、市场营销、广告策划等相关专业; 2、3年以上新媒体(抖音、微博、小红书等)运营管理经验,有教培行业相关工作者优先考虑; 3、具备良好的文字功底,能独立完成內容创作、编辑、拍摄、剪辑、后期等新媒体运营相关等技能; 4、热爱教育行业,勇于创新,善于捕捉互联网热点事件与话题,并能快速响应社会、行业热点话题。对网络语言敏感度高,思维活跃,有创新意识和挑战精神; 5、工作认真负责,踏实勤奋,能够承担一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责新媒体短视频账号的运营，包括账号定位、人设设计，内容关键词，话题定位等； 2. 策划并拍摄短视频内容，能够指导拍摄和后期剪辑； 3. 负责短视频的剪辑和编导，能够熟练操作相关剪辑软件，如 PR、AE 等； 4. 根据短视频平台特点和用户需求，制作具有吸引力和传播力的短视频； 5. 追踪短视频数据表现，分析数据，优化短视频内容和运营策略。 岗位要求： 1. 具备短视频剪辑和编导相关技能，能够熟练操作相关剪辑软件； 2. 对新媒体短视频运营有热情，有相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通和团队协作能力； 4. 能够接受不同类型的短视频制作任务，具备较强的抗压能力； 5. 对短视频市场趋势有敏锐的洞察力和分析能力。

经开区最好的汽配厂：可带手机（工作自由）+国企工时稳定+不穿无尘服+大龄工+预支工资 工作内容：汽车保险杠检抛光、上下件、检验、组装，工作轻松 每月薪资：5500-6500 18/小时+次月技能补贴200-400 年龄：18-50 职位福利：包吃、包住、节日福利、夜班补贴，奖金、商业险、加班补贴 任职要求：管吃管住，管吃两餐，节假日福利、法定三倍工资等

接受应届生！接受无经验！ 岗位职责： 1、辅助核实沟通资料信息，整理完成做好一系列交接工作即可（超级轻松） 2、入职安排师傅一对一带（2-3天自行上手） 工作时间：早九晚六，不加班，午休两小时 、下午茶半小时 综合薪资：4-6k+（底薪+奖金分成） 有可浮动空间，具体还可以面谈 写字楼办公，个人独立工位，年轻团队，氛围超级好！！！ 空调+wifi+微波炉+饮水机+冰箱（还可以放零食、雪糕哦） 招两名！！！感兴趣的直接投递

我们正在寻找一位管培生,负责协助我们公司的项目经理完成各种任务。无需经验,踏实爱学习,有强烈的责任心和团队合作精神。 主要职责: 1. 协助项目经理完成各项日常工作,例如:安排会议,整理文件,跟踪项目进度等。 2. 学习并了解公司的业务和流程,帮助公司实现业务目标。 3. 协助项目经理与其他部门的同事合作,解决各种问题。 4. 协助项目经理维护公司的形象和声誉,处理紧急情况。 5. 按时完成项目经理交办的其他任务。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,专业不限。 2. 踏实爱学习,有强烈的责任心和团队合作精神。 3. 良好的沟通能力和组织协调能力,善于处理各种问题。 4. 熟练使用各种办公软件,例如:Office,Google文档等。 5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理能力。 6. 具有团队合作经验者优先考虑。 请注意,这是一份助理职位,需要协助项目经理完成各项日常工作,有一定的团队合作和沟通能力,同时需要具备良好的学习能力和抗压能力。

公司直招！！！ 岗位要求： 新的分公司刚成立，没啥大任务，上班工作简单轻松无压力，就是玩！ 薪资待遇： 底薪4500＋提成10%--30%＋现金奖励（300-2800）＋月度激励奖（1000-8000）＋每月生日会＋不定时团建＋每天日常小游戏（狼人杀，剧本杀，谁是卧底等游戏）。薪资综合收入6k--1.5w之间（真实不画饼） 人员要求： 1:18-35周岁之间，男女不限。 2:会基本电脑操作。 3:具备较强的敬业精神和工作责任心，良好的协作协调能力。 工作职责： 办公室工作，不外出，不推广，只需要负责联系公司提供的客户名单，挖掘他们的需求即可，简单易上手，好成单。 晋升空间： 新分公司提供完整的晋升平台，公司所有高层人员均从内部提拔，优秀者或有经验者短期内就可提拔为主管！！

1.能有吃苦耐劳，服务意识的精神 2.工作时间自由弹性，自己合理安排 3.简单易学，有专人培训带学 4.全深圳上门消杀服务

接受应届生-职场小白-接受无经验！！！ 室内坐班，上手快简单！ 主要负责公司相关业务服务的前期事宜 薪资6-7k 早九晚六不加班，不定时下午茶