• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定并执行游戏整体运营策略,包括用户增长、留存、变现策略等,确保达成KPI 2、深入分析市场和用户数据,基于数据驱动的决策,优化运营效果 3、与产品、市场、技术等部门紧密合作,共同推动游戏的持续改进和创新 4、跟踪行业动态,及时调整运营策略,保持产品竞争力 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上游戏运营经验 2、流利的英文读写能力,了解欧美文化 3、对游戏产业有深刻理解,热爱游戏,对游戏运营有独到见解 4、具有较强的市场洞察力,熟悉游戏行业的发展趋势和玩家心理 5、具备良好的数据分析能力,熟练掌握Excel等数据分析工具 6、优秀的沟通能力和跨部门协作能力 7、能够承受较高的工作压力,具备良好的时间管理和项目管理能力
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、综合负责海外产品(欧美)发行运营工作,协调公司内外部发行资源,把控项目运营需求进度,确保项目高效运营; 2、结合市场调研、产品体验、数据分析等对产品进行方向把控,与研发团队进行沟通,落实产品全球多区域适配需求; 3、根据项目不同阶段,配合投放与营销模块,从运营侧推动线上线下营销获量方案落地,综合优化项目整体收益; 4、负责各阶段运营工作,周期性输出业务侧复盘及分析报告,持续优化迭代运营流程规范; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外(欧美)游戏运营相关经验; 2、熟悉欧美游戏用户行为,可通过数据分析手段提出业务相关优化策略; 3、熟悉游戏各阶段接入流程,对欧美游戏市场及手游行业有一定认知; 4、英语可作为工作语言,具备良好沟通协调能力、团队协作精神与良好抗压性; 5、中重度卡牌品类经验者优先,具备海外生活或学习经验者优先;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责兔玩出品的“点点开黑”平台狼人杀板块的游戏主播招募和日常管理与维护; 2、负责直播平台用户/产品运营工作,通过数据分析等手段,制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案; 3、负责游戏主播内容和生态建设; 4、负责平台各类活动(K歌赛事、小游戏、活动推广等)组织,方案把控和落地,活动效果追踪; 5、不断改良创新运营模式,完善工作流程,提高运营的效率与质量。 任职要求: 1、**本科及以上学历,特别优秀者可放宽至应届生; 2、喜欢社交类型游戏和音乐,熟悉各大直播平台,有相关音视频、社交、游戏开黑社区软件从业者优先; 3、对各项数据敏感,能有效地利用数据建设完善运营规则; 4、精通狼人杀、血染钟楼等多款游戏或者娱乐音乐唱歌爱好者; 5、有用户服务意识,工作踏实认真,执行力强,能吃苦有一定抗压能力,拥有优秀的交流沟通能力和部门协作能力。 ※有音视频主播资源、游戏公会、游戏公会资源者优先。 ※有游戏客服主管、游戏运营工作经验者优先; ※有带团队经验者优先
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责活动、商业化系统设计,确保活动案的执行与推进,并跟踪活动效果进行调优; 2、协助评估游戏当前付费策略的效果,调优活动奖励、定价和内容、付费性价比等,拓展游戏商业化空间,提升用户付费体验; 3、负责活动的效果跟踪和分析,及时处理可能出现的各类问题,周期性提交活动的评估和优化的总结报告; 4、了解行业市场动态,关注竞争对手,不断优化活动形式,开拓新的活动类型,定期提出产品优化建议和运营策略建议。 5、运营及营销数据分析并能积极提出优化方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏运营策划经验,有MMO或者SLG类游戏研发和运营相关工作经验优先; 2、对数据敏感,有用户意识,通过多种手段了解并识别玩家真实需求,为游戏设计和活动设计提供指导; 3、有良好的应变能力,对于运营过程中遇到的突发问题能及时反应并处理,对日常精细化口碑运营及事故处理方面有经验和思考; 4、有较强的抗压能力和团队沟通能力,口头和书面表达能力较好,能够撰写各类运营活动设计和分析文档,总结和归纳性强;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责与内外部游戏开发团队和跨部门的沟通协调,统筹游戏从研发、测试、调优到上线的全流程工作,保证游戏产品的质量和稳定运行; 2、跟踪项目运营阶段数据的整理、统计和分析,并输出报告和有效解决方案,改善运营效果; 3、负责IAA小游戏产品调优和数据分析,给出调优建议,并落地推进; 4、负责游戏的整体运营,结合产品实际情况制定阶段性运营计划,并对目标达成结果负责; 5、负责收集、整理小游戏竞品行情、信息数据资料。 任职要求: 1、3年以上小游戏游戏运营经验,熟悉游戏运营流程,有成功发行的游戏经验优先; 2、熟悉休闲游戏常见的变现形式和系统玩法设计,可以针对产品进行有效的调优设计; 3、有丰富的游戏体验,了解行业发展动态、趋势,深刻理解用户需求 ; 4、擅长数据分析,具备较强的产品规划能力,能及时进行游戏运营策略的优化 ; 5、具备较强的沟通能力、抗压能力以及主动性。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    婚礼策划师岗位描述 职位名称:婚礼策划师 工作地点: [苏州] 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的婚礼策划服务,包括婚礼主题设计、场地布置、婚礼流程安排等。 2. 根据客户需求,提供创意新颖的婚礼方案,确保婚礼的个性化和独特性。 3. 协调与供应商(如摄影师、司仪、化妆师等)的关系,确保婚礼当天各项服务的顺利进行。 4. 负责婚礼现场的监督和执行,确保婚礼流程的顺畅和完美呈现。 5. 与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供专业的建议和解决方案。 6. 参与公司婚礼策划项目的开发和推广活动。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,艺术类、市场营销、广告等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1年以上的婚礼策划工作经验,熟悉婚礼策划流程和行业规范。 3. 沟通能力:具备出色的沟通能力和协调能力,能够准确把握客户需求,善于解决问题。 4. 创意能力:具备良好的创意设计能力,能够独立完成婚礼策划方案的设计和制作。 5. 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目进展。 6. 熟练使用办公软件:如Word、Excel、PowerPoint等,以及相关设计软件(如Photoshop、Illustrator等)。 7. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金 2. 五险、月休6天、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 应聘方式: 请将个人简历、作品集(如有)发送至[*****************],邮件标题请注明“应聘-婚礼策划师”。 我们期待您的加入,共同打造美好的婚礼记忆!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    任懿门策划 2020年和2021年荣获 全国最佳婚礼公司 2020年和2021年累计获得婚礼金熊奖4金3银1铜 婚礼策划师工作职责: 1. 负责婚礼方案的创意灵感收集与设计制作,与客户沟通婚礼方案 2. 负责与宴会设计师、平面设计师、VI设计师沟通对接设计图 3. 负责婚礼执行落地,包括报价,询价,物料统筹,零星采买,进场搭建等 岗位要求: 1. 脑洞大,创造力强,有想象力,高审美,强执行力; 2. 同理心强,对团队沟通能力强,对客户服务意识高; 3. 工作积极性高,就事论事,玻璃心勿扰; 4. 人文、设计、艺术类专业优先 软件技能要求: 1. 熟练掌握Word、Excel、PPT、Xmind软件 2. 基础掌握SU建模、PS 3. CAD、AI、VISIO为加分项 工作时间: 周二至周日 9:30-17:30 周一公休,月休五天
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位内容: 1、负责游戏接入到上线后的日常运营工作,包括日常开服、合服,维护等运营工作跟进; 2、挖掘游戏玩家需求,策划有吸引力的游戏运营活动;为玩家提供体验和价值的同时,实现游戏活跃和商业化目标。 3、定期对游戏数据进行分析总结,包括但不限于活动效果、用户分析等,为游戏的发展提供有力的支持 我们需要你: 1、本科及以上学历,专业不限 2、热爱游戏,有丰富的游戏经历(请在简历中附上游戏经历),对游戏有深度的思考与认知。 3、向往游戏行业,有积极探索游戏领域的强烈欲望和实践能力。有为投入游戏事业的目标和冲劲。 4、有创造力、沟通能力强、执行力强、抗压强,能够协助团队高效运作。 为你提供: 1、职业培训:公司注重培训,新人入职无忧; 2、工作氛围:公司主要扁平化管理,管理者不摆架子,员工间乐于互助,沟通交流无障碍; 3、发展机会:所有岗位均实行内部晋升制,机会多多; 4、带薪假期:充分满足员工的假期需求,法定节假日,带薪年假、婚假、丧假、产假; 5、年度旅游:每年定期组织员工国内外旅游(曾去过三亚、桂林、昆明、西双版纳、银川); 6、餐食福利:公司免费提供每天早餐及下午茶; 7、房源交通:提供公寓租房房源和免费大巴接送上下班(公寓-公司),解决租房房源和交通困扰; 8、周边环境:依山傍海,园区内有食堂和公交专线,生活方便快捷; 9、休闲娱乐:公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部,并定期组织专场互动比赛。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 15-50人
    工作内容: 1、负责海外棋牌游戏产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、深入研究竞品,分析行业生态模式,挖掘游戏玩家、发行运营需求,组织协调内部资源,持续改进平台功能和用户体验; 3、定时对项目进行复盘总结,不断迭代产品发行标准与规范,助力产品发行提效及功能调优; 4、协助运营团队对接产品的相关数据监控、统计及分析工作。 岗位要求: 1、有多款海外棋牌游戏0-1运营经验; 2、需有较强的执行力和责任心; 3、较强的逻辑思维、沟通能力、自我驱动力; 4、对新事物充满好奇心,热衷于互联网产品。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 未融资 / 少于15人
      职位名称:游戏运营活动开发工程师 职位描述: 1. 负责游戏运营活动的开发与维护,确保活动顺利进行,达到预期效果; 2. 根据项目需求,使用JavaScript、PHP进行前后端开发,并与美术、策划团队紧密配合,确保活动内容准确实现; 3. 负责数据库的设计与优化,熟练使用MySQL,具备数据库性能调优和故障处理能力,有数据库优化经验者优先; 4. 了解Redis,能够在项目中应用Redis进行缓存优化; 5. 参与项目需求分析,提供技术方案,确保项目技术可行性; 6. 编写技术文档,提供给团队成员参考; 7. 主动与团队成员沟通,保持良好的团队协作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年游戏运营活动开发经验; 2. 熟练掌握JavaScript、PHP编程语言,熟悉主流前端框架(如:jQuery、Vue、React等); 3. 熟悉MySQL数据库,具备数据库优化、故障处理能力; 4. 了解Redis,具备实际项目应用经验者优先; 5. 良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,具有强烈的责任心和敬业精神; 6. 有成功案例者优先。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇; 2. 广阔的职业发展空间; 3. 完善的员工福利制度; 4. 舒适的办公环境; 5. 良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司海外游戏产品的整体运营工作,制定相应可行性的运营策略及推广方案; 2、对产品各项数据进行统计分析,定期输出运营分析报告,根据数据给出优化运营策略,并推进实施; 3、对产品提供优化建议、方案,为收入、拉新、留存及付费转化赋能; 4、关注市场竞品的数据,做竞品分析,提升自身产品品质。 任职要求: 1、大专以上学历,有独立负责一款SLOTS产品上线,或全程参与产品上线运营且承担主要工作的经历; 2、熟悉SLOTS、棋牌等概率类游戏,对此类游戏运营有深入的了解和独到的见解; 3、了解用户消费需求,对游戏运营过程中有效提高用户付费方面有深刻见解; 4、具备良好的沟通能力、较强的执行力和责任心以及良好的团队精神,能够承受一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    DAN
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司多个游戏产品的运营管理工作,对游戏项目营收目标负责。 2、制定产品不同阶段的游戏运营规划,并针对市场的变化不断优化运营策略和计划。 3、与研发团队、市场团队密切合作,整合和协调内外部资源,统筹落实游戏运营各个职能模块工作,达成游戏各个阶段的新进、留存、收入目标。 任职要求: 1、1年以上游戏运营经验。 2、热爱游戏行业,有多款手游和H5、网页游戏经验者优先。 3、良好的沟通、协调能力,执行能力,能承担工作压力。 4、工作态度认真负责,具备高度责任心和极强的团队合作精神。 5、较强的数据分析、逻辑分析能力和独立思考能力,创新意识强,理解用户需求,思维严谨。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏产品的整体运营管理工作,制定游戏运营策略,并执行、监督与分析; 2、承担游戏KPI,负责协调和管理内外部各项资源,带领团队持续有效地促成目标的达成; 3、根据项目需求及时调整渠道的接入,保证项目正常运转,收益最大化; 4、密切监控项目组游戏相关数据,及时发现问题解决问题,保证游戏正常运营; 5、各项数据整理分析,做好项目成本优化控制,提高项目利润及利润率。 6、负责团队组建、培养、激励等管理工作,持续激发团队成员的工作积极性和创造性,打造高效团队。 任职要求: 1、2年以上游戏运营经验,熟悉/热爱MMO/RPG/SLG等游戏,有成功完整的项目经验者优先考虑; 2、对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉游戏运营流程及各个环节; 3、热爱游戏,深度理解玩家需求,具备较强的运营决策能力、统筹规划能力、问题分析与解决的能力,敢于突破与创新;具有优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理和分析功底,数据敏感性高; 4、工作态度认真负责,具有主动学习能力,抗压和执行推动能力强,团队合作意识强。
  • 12k-17k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.策划游戏运营活动,结合数据分析活动效果并进行优化; 2.制定合理运营策略,实现用户新增、回流、促活以及拉收等运营目标 3.分析市场中的竞品,把握特定类型游戏的产品特性; 4.通过游戏数值分析玩家行为,把握玩家的心理需求; 5.监督并推动策划、程序、美术的相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.游戏经验丰富,对于目前游戏市场(特别是手游市场)的各类型游戏有充分体验与理解; 3.热爱游戏行业,对游戏商业模式、用户运营模式等有深入思考; 4.主动学习意识强,抗压能力强,拥有极佳的逻辑思维与能力与沟通能力,具有高度责任感和团队合作精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外游戏项目的运营策略及计划制定,并执行、监督与分析; 2、根据游戏现有框架,制定不同的商业化策略,各类用户留存策略,并输出活动策划方案,并推动落地,需对过程和结果负责; 3、具有较强的数据分析能力,保持极强的数据敏感度,第一时间发现任何可能的问题,并能通过分析拆解等方式找到关键原因,进而提出解决方案,并快速推动执行解决问题; 4、根据产品运营数据、用户反馈和市场状况等作出分析,不停优化运营策略; 5、关注行业动态及竞品情况,定期输出高质量的市场分析报告,竞品分析报告,用于后续的运营策略; 任职要求: 1、有3年以上的海外游戏运营经验,有过印度棋牌类产品运营经验者优先; 2、熟悉海外用户运营策略,有全盘的数据分析和挖掘能力,能够基于产品当前阶段及问题制定行之有效的运营计划; 3、有丰富和成功的商业化体系,对游戏数值、用户分层、付费诉求有自己的理解及应用; 4、根据游戏不同阶段,针对性规划活动内容,稳定用户留存和活跃,配合商业化内容,提升用户LTV; 5、熟悉玩家心理,熟悉游戏运营手段,对各种游戏品类和行业有较深的认知; 6、具备优秀的沟通和分析解决问题能力,有较强的上进心,较强的组织领导能力和执行能力;逻辑思维能力强,对数据敏感度高;