• 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 大专
    NCS
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    角色定义 精通需求分析及产品设计,作为产品的骨干,在有协助的情况下,对人力资源领域交付负责,可独立或带领团队成功交付。可独立负责中型模块的整体解决方案、需求分析、功能设计、跟踪交付,设计实现和验证任务。 工作能力要求 1)优异的需求和方案分析能力:可通过原始需求或者客户需求,快速精准的提炼人力资源系统软件的新需求,决策软件需求的优先级,指导低级别的领域专家进行子系统/模块/特性的需求分析。指导过多个人力资源软件系统的需求分析和方案分析工作。 2) 卓越的IT解决方案设计能力:精通如下人力资源管理产品一个或多个(Oracle,SAP, PS,Workday,金蝶,用友等);有4个及以上的成功实施项目经验,能够根据软件包特性设计出符合业务需求及架构的方案。能够根据软件包特性设计出符合业务需求及架构的方案,有一定的UX设计经验,熟悉原型设计的工具,如Axure等。 3)优异的实施及管理能力:企业IT管理项目实施经验,成功主导过大型软件项目的方案设计和落地工作,熟悉人力资源领域产品建设;逻辑清晰,沟通能力强,抗压性高,较强的自我驱动力和创新意识。长期带领团队完成本业务外包领域产品的设计和架构守护工作,交付业务上线运行质量优良 4)良好的集成架构能力,能够识别多种集成架构的优劣势,对集成架构、分层设计以及标准接口有丰富设计经验; 5)具备优秀的对外沟通协调能力,能够拉通对外集成的诉求,推动上下游解决问题;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位要求】 1、本科及以上学历(***),专业不限。 2、半年以上招聘经验,销售,商务,猎头工作经验优先; 3、优秀应届毕业生亦可,有专业导师指导。 4、有相关IT招聘经验者,优先考虑,薪资以初,中,高定级定薪 5、热爱人力资源工作,有志长期从事人力资源职业发展,能接受IT乙方招聘 5、沟通能力强,能承受较强的工作压力。 【工作职责】 1、招聘IT 技术开发岗如JAVA、大数据、安卓等方向岗位; 2、组织和执行招聘计划,发布招聘广告,收集简历,进行简历初步筛选、候选人电话初步沟通,整理有限简历信息; 3、负责整个招聘进程、跟进面试结果;人员招聘、留存的情况跟踪及分析; 4、和候选人洽谈offer,跟踪入职; 5、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要。 【晋升空间】:招聘-招聘组长-招聘主管-招聘经理-招聘总监; 公司内部其他岗位横向发展 【加入德科你获得的福利】 1、薪资=固定工资+绩效(月度+季度)+奖金, 2、上班时间09:00-12:00 14:00-18:00,双休; 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(很正规); 4、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 (当月15日前入职购买六险一金,社保按当地标准进行购买); 5、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,红白事慰问(关怀员工&员工家 人); 6、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...(只有想不到, 没有做不到); 7、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养; 8、优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 9、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 10、提供内部晋升及**培训的机会。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、1以上销售行业工作经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 『公司福利与待遇 职业保护 1、按国家规定为员工购买五险一金,并额外购买商业意外保险、重疾险; 2、按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等 3、每年组织员工健康体检 硬件设施 1、高档写字楼,优美舒适的办公环境 2、公司提供电冰箱、微波炉、咖啡机 基本福利 1、日福利:每天供应时令花茶、咖啡,并且享受加班餐 2、周福利:发放水果、生活用品等、举办下午茶 3、员工生日当月获得现金红包 员工发展 1、每年两次晋升调薪机会,提供横向、纵向良好的发展平台 2、定期组织员工/骨干/管理层培训,包括入职培训、岗位培训、通用培训、管理培训等 3、每月进行优秀员工、优秀团队的竞选,获奖人员将享受丰厚的现金奖励 康乐活动 1、不定期组织聚餐、交流会、座谈会等 2、每月生日派对 3、每个季度合家欢活动 4、半年一次大型团建活动 5、每年一次周年庆活动 6、每年一次员工旅游 员工关爱 我司特有的福利基金会,符合以下情况之一,提供资料证明核实无误后,可向基金会申请相应的补贴: 1、员工疾病或重大疾病补贴 2、员工进修与工作相关的学业补贴 3、员工直系亲属遇重大疾病补贴 4、员工结婚补贴 5、员工生育补贴 6、员工丧亲(仅限直系亲属补贴) 7、员工病伤探望慰问 8、好人好事奖 9、员工子女进修学业补贴 10、贫困家庭支助 其他福利 1、特创办刊物《源泉》,双月发行一次,员工投稿可获得丰厚稿费 2、端午节、中秋节、妇女节、建党节等节假日发放丰厚的过节费 3、特殊岗位享受高温补贴 超nice的团队氛围!更多福利待你来挖掘哦~ 欢迎有能力的你! 地址:深圳市宝安115区宝运达物流信息大厦5楼510
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责深圳区域市场推广工作,指导带领团队达成市场目标,积极拓展市场; 2.配合市场经理制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作; 3.负责公司各种宣传活动顺利开展,完成公司安排的其它相关工作; 4.不断地进行市场渠道的开拓,维护现有渠道关系; 5.负责定期反馈竞争对手和目标市场的调查数据及分析结果,跟踪同行业竞争者的市场动态; 任职资格: 1.市场营销等相关专业和留学行业经验最佳; 2.一年以上相关工作经验,有高校、中学渠道工作经验优先考虑; 3.能吃苦耐劳,有敬业精神,身体素质好,有一定社交能力; 4.执行速度快,擅于沟通合作,不甘平庸,不浮躁,能够独立完成工作; 5.表达流畅,沟通协调能力佳,能独立处理事务,团队合作意识强; 欢迎您加入MIE元启教育,元启愿成为您新工作的起飞点!元启提供国际教育全价值解决方案、帮助学生做好GPA、语言、学术和能力方面的最佳规划,衔接学生需求和优质国际教育资源。坚持一人一方案,为客户提供 最个性化和更高水平的服务,以实现留学目标。在元启,您可以有1+N种职业规划,国际教育规划、常春藤联盟体育赛事、国际教育活动和论坛以及平台,我们都可以给您提供更多的发展模式和广阔的发展平台!相信在这里,您的收获将会是多元化的!期待优秀的您加入我们! 薪酬与奖金 1、薪酬制度:行业内具有竞争优势的薪酬激励 2、绩效奖金:人性化考评和高额的奖金基数; 3、业绩计提:持续完整的计提方案,长期享有; 4、年终奖金:根据贡献值享受不同程度的年终奖金; 4、其他高激励奖金:团队奖金、个人超额完成奖等等; 5、调薪:每年不定期的根据绩效情况享受不同程度的调薪; 员工福利 1、 关爱大家的身体健康:年度体检项目 2、 优于国家政策的的年假制度; 3、 完善灵活的加班调休等各项假期休假制度; 4、 公司实行五天、每天7.5小时工作制;带薪法定节假日,并发放节日礼品; 5、 享受行业内专业的培训支持,迅速成长为行业的精英; 6、 更多福利等您来揭开….
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    蜜雪冰城新店开张,招奶茶店骨干店员,店面于罗湖笋岗富宝楼116号。 要先跟我去河南温县培训12天,培训途中吃住往返全程免费,期间每日给三分之一工资,回深圳开业准备期间全额工资。预计5月中正式开门营业 要求18-40岁,学历不限,经验不限,有良好的卫生习惯,工作认真负责。 每月薪资6300起,每周休息1天,周一至周五轮休,周末不休。 不包吃住。 自备健康证 早班9-19点   晚班13-23点 中间休息30分钟吃饭,觉得时间短可以商量。每日工作时长9个半小时。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1、负责执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签单合同; 3、订单采购进度追踪,发货; 4、客户的拓展和维护; 5、业务相关资料的整理和归档; 6、相关业务工作的汇报。 二、任职资格 1、男女不限,人品端正,无不良嗜好,身体健康。年龄:18-30岁,条件适合者,可放宽年龄限制; 2、大专以上,英语四级以上,很熟练地使用口语和书面与国外客户沟通; 3、一年以上行业经验,相关行业优先,及有兴趣从事外贸销售的人员,接受优秀应届毕业生; 4、熟悉运用各类办公软件,熟悉运用B2B、C2C、谷歌等搜索引擎等网络推广方式; 三、具体待遇如下 1、底薪+提成(底薪3500-5000元,提成按照销售业绩而增加); 2、业绩优秀,有团队精神,有管理能力者可培养成为业务骨干; 3、详细情况请询HR。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    深圳市优衣客服饰有限公司 是一家从事亚马逊(AMAZON)平台的跨境电商公司,位于深圳市龙岗区平湖华南城。 年轻和谐的工作氛围,人不多,没有那么多的条条框框。80尾的年轻女老板,很有格局,情商高,工作有激情,能感染其他人不知不觉的加油。不要求加班,倡导员工要有丰富的私人生活,多学习,多提升。总体比较适合活泼有激情但是没找到目标和方向的年轻人。 公司目前还在创业阶段,但壮大的势头强劲,现需要培养年轻的可造之才。 没有经验,我们提供小白学习成长的综合平台; 没有方向,我们提供核心管理人员的职业前景; 没有资本,我们与优秀骨干人才共享公司的干股分红; 公司正在积极打拼事业,你是否做好准备打拼一番你的事业? 诚邀志同道合,知行合一的你加入我们,非诚勿扰! 岗位职责  1、配合运营进行各国家站点的后台日常操作,包括选品、listing上架,关键词优化等; 2、配合完成相关产品数据、竞品数据、广告数据的统计分析,及时形成分析报告,提出合理化建议,并改善提升; 3、为亚马逊相关产品撰写文案,以及后台管理,订单处理等; 4、跟进自选产品的采购、包装、发货及销售事宜 5、完成上级交予的其他相关工作。 任职条件 1、大专及以上学历,电子商务及外贸相关专业优先 2、至少熟悉一门外语(英、德、法、意、西、日等)且有一定的读写能力 3、善于学习,具备良好的逻辑思维及数据敏感度 4、具有较强的沟通和执行能力,责任心强,团队合作能力佳 5、热爱跨境电商行业,应届毕业生可培养 助理转运营后,薪资:岗位工资+提成+绩效+年终奖
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 作为最核心技术团队成员,您将和行业最精英的同事一起致力于以下工作: 1、负责公司数据中心网络基础设施建设和运维管理,包括交换机、路由器、防火墙及无线设备的架构和方案设计、设备选型、系统安装和调试; 2、持续改进日常操作以及优化公司网络的管理,跟踪网络互连技术发展,合理运用新技术,制定并优化公司网络互连规范; 3、负责网络运维自动化工具开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上相关工作经验; 2、熟练掌握TCP/IP、STP、OSPF、BGP等协议,熟悉大规模IDC及骨干网络架构; 3、具有良好的分析和解决问题的能力,强烈的责任心和主动性;拥有技术激情和好奇心,并能自我驱动成长; 具备以下条件者优先: 1、有丰富的大中型网络运维管理经验,有CCIE/HCIE或CCNP/HCIP等证书优先; 2、掌握python语言者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    小栖科技是一家专注于AI教学的互联网公司,当前主打产品是一系列Python教学的AI工具,区别于传统书本教学和第二代视频教学模式,第三代AI教学将之前单向传输教学的模式,升级为多纬:图文+动图+音频+在线实操+在线练习&反馈等更丰富的方式实现双向互动,最终让目标用户跟轻松达成学有所成的目标。 公司年轻活波,氛围极佳,团队成员绝大部分都来自腾讯,平安,京东等大厂核心骨干人员。是希望转行互联网行业的小伙伴一次好机会。同时也希望你朝气蓬勃,敢想敢干,与我们一起共创未来。 岗位职责∶ 1、管理店铺商品,包括上下架、库存、及商品日常权重优化; 2、活动申报与管理; 3、引进店铺流量,包括自然搜索及付费流量; 4、执行或策划店铺营销节奏,实现店铺或商品阶段性的销售目标; 5、分析与整理店铺运营数据,制定可行的优化方案,降本增效; 6、负责领导安排的事情; 岗位要求∶ 1、善于打造爆款,对于销售不理想的款式进行诊断改进; 2、精通平台推广工具; 3、实操能力强; 4、大专及以上学历,灵活聪明,主观能动性强; 工作时间∶9∶00-12∶00 14∶00-18∶30(5天制)
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责算法模型训练集、验证集数据的采集、清洗、标注以及标签分类等数据生产工作; 2、负责算法准确率的训练,并对训练算法准确率负责,在真实环境中持续训练直到准确率达到可用标准; 3、负责算法的使用,和问题记录,对现场使用情况分析,与客户沟通,挖掘输出能解决客户真实问题的AI场景应用; 4、协助AI场景运营的其他工作和导师安排的其他任务。 职位要求: 1、学历要求:计算机相关专业***大专以上; 2、工作经验:无经验要求,欢迎应届毕业生加入奇迹大家庭; 3、综合能力:具有较强的理解力、沟通能力、抗压能力、学习能力和自我驱动力; 4、价值观要求:诚实、正念、热爱生活、乐于助人; 5、岗位培养方向:AI场景应用和运营骨干培养。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据项目管理和交付工作计划,制定项目方案和项目说明书。连接前端销售和后端交付实施环节,保障合同与交付质量; 2. 负责项目团队招募人员、团队组建、团队稳定性等事项配合,如笔试、面试辅导等提升人员招聘效率和效果的工作;识别并培养骨干员工,核心团队成员的沟通和管理; 3. 协助部门经理完成项目上各项工作,如考勤和绩效等日常管理工作; 4. 负责组织团队活动;离职员工的沟通和管理,根据部门经理安排处理客户的投诉; 5. 协助部门经理洽谈员工薪酬,包括不限于入职、异动、调岗、出差和晋级等情况; 根据部门经理的安排听取客户反馈、听取员工反馈,根据项目管理要求对下属员工做好考核评价; 职位描述 任职要求: 1. ***本科及以上学历,3年以上交付管理或项目管理经验,有技术背景,熟悉软件开发(不需要开发); 2. 熟悉软件或外包项目管理流程;熟悉人力资源相关管理优先;有大型银行外包交付经验优先; 3. 熟悉服务外包和人力资源知识体系; 4. 根据工作计划能适应短期出差; 5. 热爱本岗位工作,积极主动,富有人文关怀、为人热情、团队协作意识和较好的亲和力; 6. 能适应快节奏工作方式,能承受较大工作压力; 7. 性格活泼,能活跃团队气氛并带动员工积极性;良好的人力资源职业素养、沟通技巧和团队合作意识; 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、加班补助、餐补、弹性工作
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1.负责Amazon跨境电商平台的各项财务全盘账务核算工作并按月出具财务报表; 2.负责平台的收入、成本、各类型费用的核算、确认,利润核算,提成核算、工资核算,真实反映公司经营结果; 3.日常费用报销单、各类付款申请、请款单等财务审批入账工作。监控公司资金、物流费用、采购成本、商品库存等,编制公司资金预算,为公司决策提供及时有效的财务分析; 4.负责平台往来结算对账与账务处理,发现对账差异与运营相关人员反馈与沟通;核对各平台国内仓、海外仓产品进销存数据,确保库存数据准确; 5.能熟练办理各项税务事项及熟练操作全盘会计,有外贸出口退税经验; 6.建立健全公司跨境电商业务整体财务体系,确保财税合规。 7.及时了解跨境业务税务政策、各国家各站点的各项税务政策; 8.深入业务,与各部门保持紧密联系,识别潜在风险,实现业务的监督和预警;负责电商平台相关信息的日常风险核查,异常问题及时反馈; 9.负责运营中心整体经营分析管理,收集和筛选业务指标数据和财务指标数据,开展梳理、分析,做好指标监控,为运营中心的经营决策提供合理参考与建议; 10.建立跨境电商内部会计核算标准、工作手册、操作规范、内控制度等,完善财务管理流程; 任职要求: 1、***本科以上学历, 财务、会计、财务管理等相关专业;熟悉会计、税法等相关法律、法规,具有中级会计师或 CPA 以上职称(含)优先; 2、2年以上亚马逊跨境电商公司财务分析、财务BP或账务管理经验者优先; 3、能够熟练使用 office 办公,熟悉领星ERP系统者优先;对数字较为敏感,具备财务数据分析能力,具有较强的文字综合表达能力;一定的英语读写能力; 4、细致认真、诚实稳重、高度责任感的工作态度;善于接受挑战及较强工作的抗压能力,能够高效完成工作目标; 5、具有良好的职业操守和团队合作精神,能够良好的带领团队;有良好的工作计划性、高效的执行能力; 6、具有独立的事务处理能力和跨部门沟通协调能力。 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪+绩效奖金+年终奖+全勤奖+年度调薪+节日奖金; (初创企业,认真挑选公司的骨干精英,未来的合作伙伴!) 2、五险一金:为员工购买深圳一档社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金; 3、带薪假期:员工享有国家法定节日假休、产假(陪产假)、婚假、丧假等,根据司龄差别化的带薪年休假; 4、健康关怀:关注每一位员工健康,定期为员工组织年度健康体检,并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问; 5、集体活动:定期组织聚餐、旅游、户外拓展; 6、培训发展:关注员工发展,为员工提供定制化内训和外训的机会,不断提升员工综合素质和能力; 7、职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台; 8、其他福利:节日福利、活动经费、下午茶等; 我们是一个精细化运营团队,组织架构简单,扁平管理,没有办公室政治,氛围轻松,全员90后,领导人nice,同事人有趣。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 50-150人
    职位详情 一、公司状态介绍: 公司独立研发的互联网App即将运营上线,完全的颠覆型交互产品,既融入生活解决问题,又会带来轻松有趣的体验,完全不同于市场上的任何产品,无任何竞品。 团队有资深成功创业老手带队,海外归国大型企业董事投资。国内985毕业、海外常青藤组成的团队,作为我们第一批骨干,可能会实现财富自由,期待你的加入! 二.岗位职责: 配合总裁一切工作,包括但不限于负责App的全国运营推广、宣讲;策划全国性/全网性引爆型推广方案;线上、线下推广/广告语策划/声音策划,以最低的成本/最快的速度获得最大的用户量,并可使用户口口相传,造成全国性的讨论话题。 三.岗位要求: 1、良好的英文听说读写能力,热爱创意和文案策划工作,具有发散性创意思维,善于独立思考;具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,能驾驭各种文风,有较强的逻辑和新闻敏感度; 2、具有良好的创意和审美能力、能为公司的各类宣传材料提供建设性意见; 3、善于团队合作,口才好,具备良好的沟通协调能力和执行力,工作细致,能吃苦耐劳; 4、有很强的敬业精神和职业道德、具有责任心和时间观念,工作有目标感与计划性。良好的团队协作、执行力与主动学习能力; 5、有公关能力,对市场经济敏感,对政治透彻,对中国文化熟悉,懂人性懂心理; 6、希望在一家有社会价值有前景的公司长期发展,带领团队,实现自我价值和团队社会价值。 四.福利待遇: ****,待遇和能力成正比。作为互联网公司的重要岗位,你可轻松实现财富自由和人生价值。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、***本科及以上学历,特别优秀的大专可考虑(硬性条件),2-3年To B销售经验,1-3年的团队管理经验; 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件,互联网等行业客户销售经验优先,或者过往从事过、服务过,财税,法律,知识产权等 我们需要您: 1、负责销售团队的管理工作;带领团队完成销售目标; 2、激励并带领销售团队,挑选和配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制定部门销售计划及销售策略; 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 5、参与并优化销售流程。 我们希望您: 1、*****本科及以上学历(特别优秀的大专可考虑);有从0-1组建团队,Tob背景,可接受上家公司M0,自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的培训能力、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 4、具备高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇: 1. 同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 2、工资奖金:无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利; 3、社会保险:入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险; 4、晋升空间:销售专员—销售主管—区域经理—销售总监; 5、带薪休假:享受国家规定的带薪假期; 6、除法定节假日外,我们还为小伙伴们增添了特色假期:有旅行休假,带薪年假(递增式5天-15天);婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假; 7、带薪培训: 关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足; 8、员工活动: 员工旅游,员工聚餐,K歌比赛,员工拓展等... 9、员工生日: 生日礼物、生日会; 10、各种茶点: 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱,来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系,从入职开始全面培养每一个有潜力的人才,收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 企服热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、***本科及以上学历,特别优秀的大专可考虑(硬性条件),2-3年To B销售经验,1-3年的团队管理经验; 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件,互联网等行业客户销售经验优先,或者过往从事过、服务过,财税,法律,知识产权等 我们需要您: 1、负责销售团队的管理工作;带领团队完成销售目标; 2、激励并带领销售团队,挑选和配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制定部门销售计划及销售策略; 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 5、参与并优化销售流程。 我们希望您: 1、*****本科及以上学历(特别优秀的大专可考虑);有从0-1组建团队,Tob背景,可接受上家公司M0,自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的培训能力、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 4、具备高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇: 1. 同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 2、工资奖金:无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利; 3、社会保险:入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险; 4、晋升空间:销售专员—销售主管—区域经理—销售总监; 5、带薪休假:享受国家规定的带薪假期; 6、除法定节假日外,我们还为小伙伴们增添了特色假期:有旅行休假,带薪年假(递增式5天-15天);婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假; 7、带薪培训: 关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足; 8、员工活动: 员工旅游,员工聚餐,K歌比赛,员工拓展等... 9、员工生日: 生日礼物、生日会; 10、各种茶点: 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱,来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系,从入职开始全面培养每一个有潜力的人才,收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 企服热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!