• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、精品路线(欧洲),对每款产品制定资源规划、活动计划、推广计划并执行,完成销售目标,打造爆款;2、定期统计、分析所负责销售产品的销售数据,收集、分析市场情报及竞争对手状况,可及时制定应对方案,适时调整相关策略;3、及时关注、分析热销产品的销售情况,生成采购需求;4、负责亚马逊网站店铺的日常业务运营管理,从事运营流程制订、优化工作;5、负责公司亚马逊网站店铺的运营能力、盈利能力提升,网站的运营规则制订,网站运营质量监控及网站运营支持,以及账号安全管理等;6、负责公司亚马逊平台产品的售前、售中、售后等工作,提高Review的质量和数量;7、及时跟进客户邮件,解答客户的疑问等。岗位要求:1、大专以上学历,1年以上亚马逊精品运营相关经验;2、欧洲小语种:西班牙语,德语,法语,意大利语等优先;3、有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验;4、思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容 1、负责快运客服团队日常管理工作,对各项客服KPI指标达成负责; 2、负责客服工作流程、制度、标准的制定、修订、落地执行; 3、负责客户查询及业务咨询受理和反馈,为客户提供标准化、信息化、亲情化、专业化的服务,提升客户服务体验; 4、负责客户投诉受理、处理和组织改善,降低客户投诉率; 5、负责事后客户理赔受理、处理、责任落实和责任豁免审核; 6、负责上级交办的临时性工作; 任职要求 快运行业同岗位工作经验1年;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责根据本公司网点规划,依据标准审核加盟对象,签订合同 2、负责组织并监督网点督导体系的建立与合规性管理的实施 3、负责组织并监督网点评价体系的建立与实施 4、负责组织并监督网点导入辅导培训系统建设与实施 任职要求: 1、3年以上同行业工作经验,有相关网点资源 2、物流管理相关专业大专及以上学历
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、部门计划的制定和实施,达成既定目标; 2、客户的开发及维护; 3、营业部内外场的管理; 岗位要求 具有同行业经验、客户资源者优先。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责起草、修订公司法律管理制度、流程并实施; 2、支持游戏业务或公司新业务的日常法务工作,包括但不限于业务合同的起草审核、业务运营法律风险梳理与防范、产品合规等; 3、分析、总结合同履约及合同争议中的各种问题,修订游戏运营类标准合同模板; 4、追踪、调研公司业务板块相关的法律法规和政策研究; 5、建立并维护公司各类合同、文件档案管理体系,完成归档及管理工作; 6、结合公司业务需求,就相关法律问题进行调研; 7、完成部门领导分派的其他任务; 任职要求: 1、法律专业本科以上学历,法律基础扎实; 2、具有2-3年相关工作经验,熟悉游戏业务、游戏相关知识产权授权及周边衍生品业务;熟悉商标、著作权等知识产权相关的查询/分析/注册申请的法律法规、实务要求、操作流程者优先;熟悉游戏相关法律法规、法院案例、综合维权手段并具有实操经验者优先; 3、具备严谨周延的逻辑判断和分析能力,具有团队协作性,能够全面理解产品业务所需的法律支持及风控要点; 4、英语水平良好,可以独立审核英文合同及相关英文法律文件; 5、人品正直,有责任心,工作踏实、细致、严谨、有条理,有责任心和良好的职业操守; 6、较强的沟通理解能力,能承受较大的工作压力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.关注和了解游戏市场,能够做好竞争产品分析; 2.协调公司内部和外部资源,参与并负责产品上线前的准备工作; 3.负责产品运营期间的数据整理和分析; 4.能够根据不同类型的产品,进行专项数据分析,游戏内日常运营、活动数据整理和分析,并做出相应的数据报告或报表,并根据数据提出产品合理化建议; 5.搜集和分析游戏玩家的意见反馈,输出产品改进建议; 6.能够熟练使用Office等常用办公软件。 任职要求: 1.大学本科学历,理工科专业毕业; 2.从事过海外游戏运营工作两年及以上,负责海外游戏项目者优先; 3.头脑灵活,善于思考,有较强数据整理和分析能力; 4.工作积极主动,表达能力强,具备良好的沟通协调能力; 5.工作认真负责,能承受较大工作压力,具备较强的团队合作精神; 6.有一定的英语能力,能很好完成重复性的工作; 7.能够承受较强的工作压力; 8.具备良好的英语语言和文字能力。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    关于这个岗位,你需要做的事情 1.发布招聘信息,维护招聘渠道,初步筛选简历; 2.根据用人部门需求,及时更新招聘信息; 3.安排面试,协调面试者和面试官的时间,出现状况及时做调整; 4.关注行业动向,发掘新的招聘渠道,尝试不同的招聘方式; 5.日常人事管理,维护员工人事档案,社保、公积金、商业保险等入离职事项; 6.完成领导安排的其他工作; 怎样才能胜任这个职位呢? 1.工作细致认真,责任感强,有较好的沟通能力; 2.把握招聘的各个易错换节点,维护公司公司形象,正向传达公司企业文化; 3.能够积极主动跟进招聘相关事项,维护各个招聘环节点; 4.遵守公司各项规章制度,拥有人事岗位良好的职业操守,对员工信息保密;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.只要你是真心喜欢玩游戏,是一位诚挚的游戏发烧友; 2.如果你能熟悉互联网行业及新媒体广告,拥有游戏广告创意优化就更好了; 3.当然,要是你也能具备一定的观察力和创意优化的判断能力,同时能够有良好的沟通、协调能力,那就更棒了; 4.最后,希望你有较好的抗压能力,能够迎难而上,主动迎接挑战; 5.可接受优秀应届毕业生及在校大学生; 岗位职责: 1.针对不同平台制定产品创意和策略; 2.与相关人员配合完成视频制作和创作; 3.对游戏视频有敏锐度,能够抓住用户心理,对视频内容节奏能够具体分析和理解; 4.富有创意,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案写作能力; 5.利用市场走向,归纳游戏相关的视频制作内容,并提供优化的方案; 6.能够设计视频分镜的方案,提供给视频制作人员; 7.会剪辑制作优先;
  • 9k-14k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、根据项目要完成3D角色、道具的模型绑定,符合手游3D模型规范。 2、熟练使用市面主流的三维制作软件。 3、对角色在游戏中的实际呈现有较强的审美及美术创造能力。 岗位职责: 1、熟练模型布线、表情、动画相关制作流程,有能力检查模型质量。 2、精通绑定模块,动画模块和变形器控制,能解决各类动画中的绑定需求。 3、大专学历以上,动画、广告等设计相关专业。三年以上角色绑定制作经验。 4、热爱游戏,有较强的学习能力,有游戏项目经验优先。 5、精通市场主流三维制作软件,熟悉cg动画制作流程,参与过游戏项目,Unity工作经验优先。 6、有良好的表达能力,思维清晰,有较强的沟通能力及协调能力
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责游戏服务器的开发; 2.维护版本升级,能够根据修改方案快速实现版本更新,配合项目进度安排工作; 3.团队合作意识较强,能够融入团队; 4.对新知识有较好的学习能力。 任职要求: 1.熟练掌握nodejs,有nodejs服务器开发经验; 2.熟练掌握pgsql,redis,nosql; 3.熟练掌握linux,有运维经验; 4.有亚马逊云服务器实际使用经验。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 设计并绘制欧美主题关卡,把握关卡内整体氛围。 2. 关卡内角色、生物、字体、界面、场景等的美术资源。 3. 与动效、程序、策划积极沟通交流,保证设计和实现的质量。 4. 对欧美游戏有一定了解或有了解的欲望,不断学习厚涂类技法美术表达。 任职资格: 1. 有4年以上游戏原画经验。 2. 能独立完成游戏内角色、道具、界面,有扎实的手绘功底。 3. 精通photoshop等软件,了解cocos2d游戏引擎最好。 4. 热爱游戏,不惧挑战。 5. 此职位为关卡主题整体美术岗位,并非单纯设计角色或场景,所以精通原画并了解一定UI整体把控能力者最佳。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与游戏创作的讨论,研究技术实现可行性。 2.根据游戏设计方案和技术要求,完成游戏功能开发。 3.维护版本升级,能够更具修改方案快速实现版本更新。 4.基于cocos creator引擎进行手机游戏开发,针对iOS、Android平台输出高质量游戏。 任职要求: 1.具有扎实的软件开发功底。 2.熟练掌握cocos,其中cocos creator研发经验至少1-2年并且有成功上线的项目。 3.头脑灵活,思维活跃并且富有很好的创造力。 4.良好的团队合作意识,开放的心态,乐于和他人讨论并协同工作。 5.二科及以上学历,理工科相关专业,有完整游戏项目开发经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 擅长休闲品类风格,在现有项目风格的前提下进行风格延续工作; 2. 有一定的用户交互体验知识,可根据策划文档的跳转逻辑性提出见解及UI设计方案; 3. 能理解并转换多种UI美术设计,以匹配项目需求; 4. 有一定的美术绘制功底,主要表现在图标绘制方面; 5. 态度积极、善于沟通,能独立完成工作并保证产出质量符合项目要求。 任职资格: 1. 三年以上游戏UI设计相关经验,对游戏研发工作抱有极大热情; 2. 熟悉游戏UI相关制作流程与工具,精通各种UI设计绘画软件(Photoshop等2D绘图软件); 3. 有良好的美术基础,对构成、明暗、色彩等的把控能力过关; 4. 有独立完成项目风格设计的经验,有丰富的想象力及创新能力; 5. 态度严谨,工作认真,有团队合作意识,配合度高; 6. 对欧美游戏市场有一定的理解及熟悉,有相关休闲品类游戏作品或项目经验(做过三消品类游戏者佳)。 7. 无游戏产业经验者请勿申请!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据游戏系统规则,搭建数学模型,进行游戏的规则和公式设计; 2. 负责完成策划方案的各个数值环节、计算公式,制定游戏的各种规则; 3. 负责游戏中各种数值的调整,进行游戏的平衡性等调整; 4. 负责游戏产品的前期制作及后期跟踪和运营协作工作,根据玩家反馈提出分析修改工作。 任职要求: 1. 3年以上游戏数值策划工作经验,主导至少一款已上线作品的数值策划工作; 2. 本科以上学历,数学、统计学等相关专业优先; 3. 有较清晰的逻辑思维与演算评估能力,流程思路清晰,有较强的游戏数值统筹能力,能熟练使用Excel进行计算,验算数字公式,匹配相关数值; 4. 酷爱游戏,对多款网络游戏的数值和架构有深入了解,对游戏的数值结构敏感; 5. 拥有良好的沟通能力,能积极配合相关工作部门完善游戏的数值策划工作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的Facebook和Google AdWords等平台广告投放,操作广告投放及优化,针对不同产品制定广告投放机制和策略; 2. 对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持; 3. 与创意团队协作设计高效的广告创意和推广文案; 4. 定期检测广告投放效果、分析整理数据,为新的营销方案提供数据支持。 任职资格: 1.本科以上学历,2年以上海外广告投放经验; 2.熟悉Google Ads, Facebook广告竞价机制; 3.英语六级及以上,能够独立撰写高转化文案; 4.有海外工作或学习经历者优先; 5.执行能力强,对数据敏感,有较强的工作计划性,负责细心,有很强的团队协作精神,擅长沟通; 6.结果导向型工作风格,能够承担较大工作压力,能够自主独立发现问题,解决问题。