• 通讯电子、其他 / 未融资 / 150-500人
    一、项目亮点 • 低风险无压力:0囤货、无需承担库存成本与资金压力,轻装上阵搞事业。 • 高收益易操作:小程序分销佣金高达60%,产品需求刚性、复购率高,行业处于蓝海阶段,赚钱潜力大。 • 全程省心省力:资质齐全合规经营,支持全国私密发货,一件代发模式,无需处理发货、售后等繁琐事宜,专注推广即可盈利。 二、工作内容 1. 负责“大人用品/QQ用品/大人玩具”的推广销售,拓展地推(线下场景拓展)与网推(线上渠道引流)资源。 2. 通过小程序完成订单对接,享受一件代发服务,无需直接接触货源。 三、合作形式 • 小程序分销代理,无需签订复杂合同,注册即可成为合伙人。 • 全程支持一件代发,全国私密配送,保护客户隐私与个人推广形象。 四、我们希望你 • 有赚钱欲望,目标明确,愿意主动拓展推广渠道(地推、网推经验者优先)。 • 具备基本沟通能力,能耐心解答客户简单咨询。 • 接受新兴行业,对私密用品行业无偏见,有责任心。 五、加入我们 无需囤货、靠实力赚佣金,多劳多得! 向钱出发,一起奔富!
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责商标文件的递交,各种商标文件包括官方文件、客户往来信函的收发和归档工作; 2、负责各种时限的监控及提醒; 3、其他流程性工作等。 任职要求: 1、档案、文秘、法律等文科相关专业大专以上学历; 2、熟练使用OFFICE软件及办公设备; 3、具有较强的学习能力、工作认真细致、踏实稳重,有高度责任心和良好的团队合作精神; 4、有商标申请流程管理经验者优先; 5、英语4级以上,有英文背景优先。 工作地址北京市朝阳区朝外大街18号15层1509
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过电话、微信等渠道开发新客户,推广公司产品或服务; 2.收集潜在客户信息,建立并维护客户档案; 3.解答客户咨询,处理客户异议,促成订单成交; 4.定期回访老客户,挖掘二次销售机会,提升客户满意度。 任职要求: 1.中专以上学历; 2.有销售经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神; 4.能熟练使用办公软件,适用电话销售工作模式。 薪资待遇:综合工资4000+提成+奖金,月收入5000-8000元。 福利待遇:五险、节日福利、团建活动、周日休息、享受国家法定节假日 欢迎加入我们团队 1.给您一个成为土豪的时机,用你的口才与智慧! 2.想磨炼和锻炼自己吗?想成为一名将军吗?你要从士兵做起!想成为一名优秀的管理者吗?要从销售做起! 3.还在为找找工作而烦恼吗?这里有属于你的位置!够胆你就来! 4.节后生活,想神马有神马,想工作来这里! 5.一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。 6.做土豪不是梦。2025要神马有神马。 7.这里有你想要的一切!只要敢想,没什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参加! 8.快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要最短的时间内获得较高的收益!参加我们吧!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.承担环境领域项目的业务拓展、客户开发、维护工作及售后服务工作; 2.为客户提供环境分析测试方面的业务咨询和报价; 3.负责环境检测及治理等项目的销售推广工作,主要业务包括室内甲醛、器具、水质、废气、尾气、噪音和土壤等; 4.负责相关项目的商务谈判、报价、合同签订、项目款项的回收与跟进; 5.负责上级领导交待的其他工作事项。 任职要求: 1.具有第三方检测机构/认证机构销售经验者优先; 2.具有抗压能力,能够维护客户关系; 3.具有环境检测领域相关客户资源、政府对口资源者优先考虑; 4.具有环保局工作经历者优先考虑; 5.有工程相关工作经历或熟悉建筑工程公司工作流程经验者优先考虑。 福利待遇:五险、餐补、交通补助、节日福利、团建活动、周末单双休、享受国家法定节假日
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、招聘与配置:协助部门经理制定年度人力资源配置规划,建立和完善招聘流程、制度及规范标准。负责专业类岗位招聘,拓展招聘渠道,保证招聘来源,同时对高管人才的寻找和引进提供协助。 2、员工关系管理:办理新员工入职、离职、晋升、调动等手续,实时更新员工花名册,整理汇总人事档案。积极了解员工动态,依法、合规地处理员工劳动关系相关事宜。 3、培训与发展:协助建立及完善培训系统及制度,开发培训课程,组织实施培训计划,评估培训效果,建立内部培训队伍。 4、薪酬与绩效管理:负责考勤管理及薪资核算,协助开展绩效相关工作,跟进绩效考核结果的奖惩执行。 5、行政与事务性工作:跟进公司社保事务,负责人事对外事务办理。完成领导交办的其他临时性任务,如有关人事报表的数据分析、员工活动组织等。 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源或管理类相关专业。 2、具备较强的责任心和执行力,工作积极认真,踏实爱学习。 3、具有良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作。 4、熟悉劳动用工政策及就业信息,熟练操作办公软件。 5、对人力资源工作有浓厚兴趣和热情,有志在人力资源领域长期发展。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位内容: 1. 完成销售团队的业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2. 高效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化。 3. 不断完善销售团队的制度和流程,提高销售效率和业绩水平。 4. 协调公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售目标。 任职要求: 1. 能够独立制定销售策略和计划。 2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。 3. 学历不限具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4. 熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责电话联系客户、客户面谈工作 2、维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力 3、从各大平台挖掘客户,拓展自己的客户群体 4、完成上级安排的其他工作 岗位要求 1、高中以上学历(条件优秀者可放宽) 2、思维活跃,善于沟通并具备随机应变能力 3、有1~2年销售经验(条件优秀者可适当放宽) 4、工作积极主动,当天任务当天完成 5、年龄要求20—35岁(条件优秀者可放宽) 福利待遇 五险 每周排休一天(如有个人情况可以选择) 法定假日无特殊情况正常休息 午休11:00—12:00 不定期团建,年底奖励,晋升空间大,工作气氛好,老板好
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。