一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上酒旅行业工作经验，3年以上管理经验，有政务合作经验、资源者优先； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、具有敏锐的商业感知力和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 5、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 6、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力；工作富有激情，人际沟通能力强，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意，灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队，优化用户体验流程，提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索，保障设计品质，推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。

岗位职责： 1、转化率优化与业务增长： 面向业务增长目标（如注册、下载、线索获取、开户入金、交易），深入分析用户行为数据，与产研团队配合，设计并实施A/B测试，通过路径优化、页面内容优化等手段提升转化率，最大化网站流量的商业价值； 2、网站流量增长： 制定SEO策略，提升网站自然流量（涵盖技术SEO、内容SEO、外链建设等主要领域）； 3、数据驱动： 熟练通过各种分析工具和分析方法（如GA、GSC、SEMrush/Ahrefs等）监控核心指标，定期产出分析报告，为业务提升提供数据驱动的洞察和建议； 4、运营提效：持续优化运营工作的方法论和SOP，配合产研团队积极探索并整合AI工具，持续提升团队工作效率； 5、跨团队协同与品牌赋能： 确保网站运营策略与公司整体目标一致。有效利用网站资源支持区域品牌推广活动、产品发布及其他关键业务需求，提升品牌在线影响力。 任职要求： 1、3年+海外网站运营经验，熟悉海外用户习惯及市场环境。独立站运营或大型企业官方网站运营（B2B/B2C）均可，有从0到1或大规模网站优化项目经验者优先； 2、对SEO有一定了解，熟悉搜索引擎的排名机制与核心优化手段； 3、拥有成功提升网站核心转化率（如注册率、线索率、购买率等）的实操经验，精通用户行为分析、A/B测试方法论、着陆页优化技巧及转化漏斗分析。熟练使用各种数据分析工具； 4、英语可作为工作语言； 5、有股票投资经验者优先，对AI有浓厚兴趣者优先。

【岗位职责】 1.负责公司跨境电商网站/Shopify的开发、搭建、改版、优化和维护。负责开发和维护不同国家的站点。 2.与设计师、网站运营、需求方紧密协作，实现Web界面，包括前端页面搭建、交互动效实现、Shopify themes模版的二次开发、Shopify第三方插件研究和二次开发。 3.提高网页速度、稳定性、兼容性，通过技术提升购物流程和用户体验。优化底层代码和网站运行数据。 4.根据业务需要进行网站程序的其他开发。 【任职要求】 1.计算机相关专业，本科及以上，扎实代码功底。 2.电商网站/品牌网站独立开发经验，熟悉Shopify平台生态和搭建，熟悉网站UI。 3.熟练掌握liquid优先，熟悉HTML语言，及其他常见的网站开发语言。了解技术架构的设计与优化。 4.对用户线上购物习惯有深度理解，尤其是欧美、亚太地区。 5.有英语基础，了解google抓取逻辑优先。请附上开发作品集。

岗位职责： 1:官网内容运营 负责官网内容的策划、更新与优化，包括文案撰写、页面排版、图片/视频素材协调等，确保内容准确且符合品牌调性。 定期分析用户行为数据（如跳出率、停留时长等），优化内容结构和呈现形式。 2:流量增长与推广 制订广告投放策略并且实施。 制定并执行官网SEO优化策略，提升搜索引擎排名和自然流量。 通过SEM、社交媒体、邮件营销、合作推广等渠道，扩大官网曝光度。 策划线上活动（如专题页、限时优惠等），吸引目标用户访问并提高转化率。 3:用户体验优化 监测官网性能（加载速度、适配性等），协同技术团队优化用户体验。 基于用户反馈和数据工具（如Baidu统计等），提出改进建议并推动落地。 4:跟踪行业趋势和竞品动态，调整运营策略。 任职要求： 学历背景：市场营销、电子商务、新媒体、计算机等相关专业优先。 经验要求： 1:5年以上网站运营、数字营销或SEO/SEM相关经验。 2:熟悉CMS产品以及相关的客户群者加分。 3:有成功提升官网流量或转化率的案例。 4:熟悉付费广告投放（如百度、信息流广告等）。

负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

主要职责：接听客服、解决花呗用户的疑问，纯文职 薪资待遇：底薪+绩效  综合薪资：4000元--8000+ 上班时间：8小时  休假：上五休二 ，不加班 福利：五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假

【岗位职责】 负责官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 3、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。  4、官网新建站改版的统筹与跟进。 【岗位职责】 1、25-30岁，本科及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业； 2、2年以上海外SEO官网运营、优化相关工作经验； 3、具备优秀的SEO优化技能，掌握娴熟的英语听说读写能力，数据统计分析能力强，沟通协调能力佳。 【上班时间】 8:30-5:30，午休1.5h，周末双休。 【岗位福利】 提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动，内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。

职位描述：  岗位职责  1. 负责日常英语官网站内、站外的链接创建和维护，协助运营优化网站；  2. 负责产品的文案编辑、策划工作，研究商品，发掘其亮点、卖点；  3. 结合行业热点，海外节假日，产品发布等策划专题活动页面，策划撰写各类营销活动及产品页面的文案，提升网站权重；  4. 分析竞争对手，调研目标市场情况，收集竞品和行业数据资料提炼需求提升产品质量和转化率；  5、积极配合部门其他工作任务安排；  任职资格  1. 英语读写能力强，专四以上水平，专八优先考虑，本科或以上学历；  2. 热爱互联网网络营销，对网络营销策划和数据分析有兴趣；  3.具有一定编辑能力，可协助团队其他成员进行网络推广等方面工作；  4. 做事认真负责，工作责任心强，有较强的沟通能力和团队协作能力。 企业福利待遇：  1、工作时间：9:30-19:00； 2、薪酬跳级快：一年有多次调整机会！  3、通勤方便：公司所处高新区科技路商圈，可乘坐公交地铁交通便利；  4、礼品礼金：节日礼品，生日福利，婚育礼金，内推奖金，周年礼品等；  5、带薪休假：享受国家规定假期，另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假；  6、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动(例如节日活动、员工生日会、部门团建等）；  7、办公零食：每天下午茶时间零食、水果、咖啡应有尽有；  8、发展空间：公司拥有完善的培训和晋升体系，对表现优秀的员工，在公司有非常好的发展空间。

Wordpress 网站elementor设计和搭建助理（招兼职）： 一、工作内容 1 设计助理：协助设计师，使用ps或者figma在原有网站基础上修改、增删等设计，须较好的审美观。 2 搭建助理：搭建师拉好elementor控件后，协助搭建师调整页面外观和内容，如文字大小、颜色、图片位置等 二、兼职待遇： 1 酬劳：每单5天的工作量，大概2000块到4000块一单，具体价格根据网站程度而定。长期有订单， 可长期合作， 3-4周交任务。 2 支持：公司可以指导兼职者完成任务。 三、兼职要求 1 技能：使用过wordpress的elementor一年左右的经验。须懂设计软件，会ps或figma，要有有一定审美和设计能力。 2 时间：每天须有2小时时间做兼职。 3 学历：***专科及以上 4 优先条件：年龄22-30岁，****。 5 兼职者：人需要在深圳。 四、公司简介：深圳高合未来信息技术有限公司是一家专业从事互联网技术服务、网站设计、开发及推广于一体的互联网营销服务的创新型企业，致力于做最好的建站、推广公司。公司主要产品为：国内外企业官网和商城、在线DIY绘图和在线自动报价系统、拓客流量推广。公司成立之初，以“专注网站，用心服务”为核心价值观，坚持专业、品质、诚信、创新、客户至上的原则，为客户提供最需要的服务。在竞争激烈的互联网行业中，始终坚持以技术为核心，组建强大的技术开发团队，希望通过发挥我们的专业知识，重塑中小企业网络品牌形象，以客户的利益最大化为目标，为中小企业提供线上线全方位的网站建设服务，帮助企业在各个领域取得更大的成功，助企业腾飞一臂之力，达到如虎添翼的效果。 官网 gaohe1688 地点：深圳宝安区松岗街道格布商业大厦2118 简历接受邮箱：*********@.com

这是一份语言与数字结合的工作，除了要求一定的语言能力外，大约 60% 的时间需要你面对表格，进行数据处理。为了节省我们双方的时间，想要请你在投递前确认：你是否喜欢与数字打交道，如果从事数据工作，你会觉得开心么？ 岗位职责 : 1. 负责各推广平台（Google Ads/Taboola 等）的广告投放，并完成相关的竞价，提高用户访问量 2. 对广告数据进行监测分析，优化广告创意，提高推广效率 3. 监测广告投放效果，分析整理数据，为新的推广方案提供支持 4. 配合产品负责人完成其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工科背景或语言类专业加分，国内外名校加分 2. 大学英语六级及以上，英语可作为工作语言，会法语加分 3. 有较强的数据敏感性和独立解决问题的能力，喜欢数学加分 4. 热爱思考，有优秀的逻辑思维能力和分析能力 5. 对互联网产品有足够的热情，喜欢机遇与挑战并存的工作 选择加入我们的四大理由 其一，我们的业务有宏大的发展前景和可喜的增长势头。 我们的业务主要集中在 online publishing 领域，且一直保持着强劲的增长势头，正在逐步成为该行业的佼佼者。我们服务的用户主要来自英语言国家，也有日语、德语、法语、西班牙语等小语种国家。从萌宠到料理、从旅行到黑科技，我们已经打造出了涵盖不同领域、涉及不同语种的十几个主流网站，每天的用户访问量都在数百万级别。 其二，我们有极具竞争力的薪酬体系和福利待遇。 除了提供在市场上有一争之力的基础薪资外，我们还有惊喜的年中和年终两次奖金、租房补贴、午餐补贴、交通补贴、以及绩效激励奖金等。 福利待遇方面，我们提供六险一金 (含补充商业医疗险)、10+N 天全薪年假、10 天/年全薪病假、法定节假日、周末双休、弹性工作时间、不加班、年度体检、年度公费旅游 (已打卡日本东京、上海迪士尼、北京环球影城...)、季度工作日团建、节假生日惊喜礼物、万圣节捣蛋派对、圣诞节大礼放送、免费早餐、周三五自助午餐、免费不限量零食饮料、水果、下午茶等等。 其三，我们有完善的职业发展通道和职位晋升体系。 我们每年有两次奖金评定和职位晋升的机会，另有其他项目奖，来匹配你对团队的贡献。 我们定期为员工提供具有针对性和差异化的内部及外部培训。我们有读书俱乐部，定期为大家推荐并采购干货满满的书籍，也提供预算，鼓励大家参与线上或线下的培训课程。 我们非常鼓励你自由探索自己的兴趣，提出自己的创意，也非常乐意将你有价值的创意落实成服务用户的产品，并让你的产品走向世界，全方位满足你追求自我发展和实现职场进阶的诉求。 其四、我们有优越的办公环境和融洽的办公氛围。 公司位于 CBD 核心商务区，交通便利，办公环境佳；有多语种的工作环境和接触全球前沿一手信息的平台；配备先进的办公和休闲设施，如全员 iMac & MacBook、人体工学升降桌椅，午休懒人沙发等。 我们有灵活化、人性化、扁平化的组织和管理方式，所有员工按项目分组，不以部门分阵营，所有人都是地位平等、并肩战斗的合作伙伴，且都直接对老板负责。 鼓励和尊重是我们对每位成员的基本态度，平等和包容是我们对每位同事的基本立场，“美美与共，和而不同”是我们引以为傲的办公氛围；“你今天工作得开心么？”永远是老板最关心的问题。 公司官网：https://diggo-inc.com/

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