岗位职责： 1.独立、高效完成导购类选题的图片采集和文章制作，文章上线无错误和硬伤，新车等抢先类选题需要保证时效。 2.独立、高效完成测试、试驾类选题的图片采集和文章制作，文章上线无错误和硬伤，新车等抢先类选题需要保证高时效。 3.能够独立策划并执行非常规导购和评测类选题，包括但不限于双车静态对比、双车及多车对比测试，必要时可作为主持人参与视频节目制作。 4.日常工作中，必要时能够配合新闻、产品库等其他频道同事完成相应选题，如新车**报道、套图拍摄等。 5.能够参与国内外车展报前方报道，高效采集新车套图、体验图片等，并可以作为主持人出境解说新车。 6.有较强主观能动性，工作态度积极，对于上级安排的工作保质保量高效完成，并具备自主策划选题的能力和意愿。 7.严格遵守公司各项规章制度，出现违规情况需按章接受处罚。 8.服从管理，认可必要的工作内容调整。

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

职位职责： 1、定义和优化用户在核心营销导购频道的业务策略和产品体验； 2、结合国际化场景和不同用户特性制定不同的导购产品策略和用户链路，给不同市场的用户提供本地化的卖点和产品体验； 3、推进业务、算法、研发团队的内部协作，与多个全球部门建立协同效应和影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，能流利使用中文和英文工作，5年以上用户产品工作经验； 2、数据敏感度高，从数据快速发现风险，定位原因，提出解决方案，并验证结果； 3、具备电商营销导购方向的相关经验， 并具有较强的市场嗅觉和用户同理心； 4、能够发现问题并推动上下游团队协作，协调并合理利用相关资源； 5、有国际化产品项目经历或海外留学经历者优先。

职位职责： 1、定义用户在核心营销导购频道、玩法的业务策略和产品体验； 2、结合国际化场景和不同用户特性制定不同的导购产品策略和用户链路，给不同市场的用户提供本地化的卖点和产品体验； 3、推进内部交流，协同业务团队、算法、研发团队，保证团队合作的顺畅，与多个全球部门建立协同效应和影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，能流利使用中文和英文工作，5年以上用户产品工作经验； 2、数据敏感度高，从数据快速发现风险，定位原因，提出解决方案，并验证结果； 3、具备电商营销导购方向的相关经验， 并具有较强的市场嗅觉和用户同理心； 4、能够发现问题并推动上下游团队协作，协调并合理利用相关资源； 5、有国际化产品项目经历或海外留学经历者优先。

职责描述： 1. 结合市场信息、行业动向，制定体验店建店计划与策略、选址标准及流程搭建； 2. 根据公司的整体战略，发展计划、部门规划、市场调研，完成建店指标； 3. 负责所在区域重点购物中心谈判及核心客户关系维护，建立良好客户关系并能准确把握客户动态； 4. 负责所在区域门店的考察、审批及补贴核销，并联合业务审计部对核销门店完成内审工作； 5. 赋能客户，搭建客户BD团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有选址拓展经验年限8年以上经验，有零售地产行业甲乙方人脉资源； 2. 工作认**动，积极向上，具有良好的沟通合作和商务沟通能力。

Objective岗位目标： 搭建最高效、通畅的售后沟通协作体系，保障内部信息传递的效率与质量，提升整体运营效率。 Responsibilities: 主要工作职责 l 搭建最高效、通畅的沟通协作体系，最大限度发挥直营体系下的协作效率； l 深刻理解运营业务，及时优化流程以满足业务快速发展； l 通过数字化系统工具，简化协作流程，提升整体运营效率； l 打通各种信息渠道，保障总部与门店之间双向沟通高效性、便捷性。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大学本科 Experience: 经验： 5年以上门店运营管理经验，直营汽车企业或经销商总部经验优先；大型连锁品牌区域或中台岗位优先； 主导过总部项目落地，能进行跨部门协调沟通； 具备完整总部流程改善经验； 有知识库搭建相关工作经验优先。 Competencies: 能力： 具备极强的用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中； 主动积极，有驱动项目推进的能力； 具备优异的沟通协调能力，组织规划能力，乐于分享； 具有创新管理思维，能独立迅速地寻找解决问题的能力。

岗位职责： 1. 日常负责门店运营系统运维管理，协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题； 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析，与业务部门以及开发团队紧密合作，输出需求文档，协调资源，制定项目计划及管理项目进度，推进开发、测试工作，直至项目完成； 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作，配合其他O+O，线上渠道业务及项目完成关联测试工作； 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作，协调800完成并检查更新结果； 5. 负责沟通、协调内外资源，积极沟通、协调以解决门店各类突发问题； 任职条件: 1.计算机软件专业毕业，大专以上学历，5年以上工作经验； 2.具备零售、连锁企业门店运营系统（收银系统，库存系统，促销系统等）的支持经验，具备较强的逻辑思维能力，优秀的分析解决问题能力； 3.具有POS系统（含移动收银、自助收银）、门店库存管理系统（含线上自提业务）、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验，有Retalix、RSIM支持经验尤佳； 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统，有丰富支持经验, 能独立编译脚本，有Linux运维经验尤佳； 5.有良好的团队合作意识，优秀的沟通表达能力； 6.工作细致严谨，认真负责，能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责搜索结果页导购相关的产品体验迭代，包含且不限于筛选、排序、引导工具及前端展示信息的优化，解决线上体验badcase，提升搜索转化效率。 2.能结合用户行为分析出各场景下的搜索需求及痛点，抽象需求共性，提炼差异性，并以此指导结果页产品框架的迭代，为搜索体验负责。 3.与算法、工程、设计等团队密切配合，协同参与搜索引导基础体验评估、策略迭代及效果回归。 岗位基本需求 1. 有策略产品方向的产品经验。 2. 具备敏锐的用户Sense，有同理心和抽象能力，能从各种渠道来源中抽象并理解用户需求。 3. 有较强的主人翁意识和优秀的执行力，能够承担有一定复杂度的项目落地工作，善于协调多个团队推动项目落地，共同完成产品目标。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握SQL等数据分析工具。 5. 具有良好的对标调研分析意识，能够主动积极获取市场上产品对标信息，基于团队情况给出分析。 具备以下者优先 1.有功能、导购工具方向相关产品经验人员优先。 2.有做过页面整体框架改版经验人员优先。 岗位亮点 1. 美团搜索基础产品团队合作范围涵盖到店到家等美团主流业务，可以深入接触本地零售和本地生活服务领域相关工作。 2. 当前搜索产品面临内容化和大模型落地的时期，欢迎有想法的同学加入，我们提供宽阔的发展空间。 3. 团队氛围开放，强调合作共赢，有一系列特色机制助力工作发展。

工作职责: 1. 负责流量场内的导购策略，负责首页-列表等购物链路的产品规划与设计，负责不同用户导购场景的产品规划与设计，通过用户动线、人群画像不断优化购买体验以及对平台的认知和粘性； 2. 深入理解会员购acg衍生品的业务逻辑和用户需求，通过用户调研、竞品分析、数据分析，学习和了解业界最新动态，不断提升会员购的逛体验.； 3. 构建并监测各渠道和路径转化漏斗，分析用户行为，洞察转化的驱动因素，优化和提升后续转化效率； 4. 协同类目、流量运营和内容等团队，制定前台导购场景的供给策略。 工作要求: 1、大学本科及以上学历，3年及以上电商C端产品经验，有电商导购类产品设计经验或大数据推荐类产品经验优先； 2、对用户产品有较好地理解，对移动互联网领域有创新的思考和独特的思考； 3、有良好的逻辑性和结构性思维、良好的跨团队合作和组织协调能力，能够应对复杂产品线的挑战； 4、学习能力强，好奇心强，喜欢尝试和体验不同领域的新鲜事物

工作地址：上海市虹口区靠近苏州河外白渡桥 岗位职责： 1、负责门店非机动车进行日常保养、检查和调试、维修、维保工作； 2、对工具、设备进行定期保养； 3、接受公司相关流程制度，并按公司要求报价开单； 4、负责门店及各渠道线上线下的售前、售后客户沟通问题； 5、保证门店的整洁度； 任职资格： 1、一年以上车辆维修、改装、升级等相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力，团队合作意识和服务意识、能服从上级安排有责任心； 可接受门店调配。

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

招聘人数：2名 工作内容： 1. 接待顾客的咨询，了解顾客需求完成销售； 2. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3. 做好所负责区域的卫生清洁工作； 每月薪资：3500-7000 职位福利：底薪+补助+提成，购买社保，每天工作7小时，月休4天。 学历要求：无要求 工作年限：1年以上，鞋类或服饰导购有经验者优先，无经验者工作态度良好负责也可 任职要求：鞋类或服饰导购有经验者优先，无经验者工作态度良好负责也可 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容：日常销售 店铺事务 听从安排 每月薪资： 5000-10000（上不封顶） 职位福利：五险+年终奖+带薪年假+节假日福利+年度旅游+个人业绩达标提成翻倍 学历要求：初中以上 工作年限：不限 工作地址：广东省广州市海珠区鹭江康乐东约南大街12号1楼 任职要求：形象气质佳 具有良好的沟通表达能力 团队合作和客户服务意识 有珠宝首饰销售经验优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1.形象气质佳，优秀的表达能力 2.有上进心，团队意识强 3.有销售经验和丰富的带教管理方式

职称：兼职化妆品配方工程师 职责：按需设计卸妆油双连续相配方（利用有机概念图等） 职位要求：不限 工作时间：不限 工作地点：线上 薪资：详谈