• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责引进或者开发测试工具或者测试平台,提高测试效率; 2.负责研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发与维护; 3.负责自动化框架、测试环境、数据库等的日常维护; 4.构建高效的自动化质量保证体系,并推动智能化在业务测试组的落地及发展; 5.熟悉测试基本理论和流程,参与部分业务测试工作。 任职资格: 1.**本科及以上学历,计算机及相关专业,有扎实的计算机基础知识,至少3年以上的测试开发经验; 2.熟悉 Java/Python/JavaScript 等一种及以上编程语言; 3.学习能力强,针对不同的框架 (Spring Boot,Spring MVC等) 能快速理解,并且应用; 4.熟悉性能测试,并能独立支撑完成性能测试任务,分析性能测试结果,提供合理的建议; 5.熟悉Linux shell和Oracle/Mysql等数据库,在接口、UI自动化测试方面,有丰富的经验; 6.强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 7.有管理经验者为佳。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化产品功能和运营体系; 2.制定合理的召回与激励策略,策划运营活动,增强用户粘性,提高产品存续率; 3.把握和分析用户对于保险产品的各层级需求,引入合适的保险产品进行推广; 4.持续跟踪行业和市场变化,研究互联网保险产品和服务的创新模式,提供优化建议并组织落地; 5.对产品的转化效果与业务规模负责,分析交易流程的相关数据,并进行针对性优化。 任职资格: 1.***本科及以上学历,金融、财务及相关专业,3年以上互联网保险运营相关工作经验; 2.熟悉互联网保险业务相关监管政策、业务模式及产品流程; 3.良好的数据分析能力与结果导向思维,可以根据目标拆解策略,并快速落地; 4.有较强的沟通、协调能力以及抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 基于C端金融、B端金融金业务场景、应用、需求,负责金融科技产品解决方案规划、落地、优化迭代工作; 2.负责策略、数据和系统融合产品方案制定,详细功能需求说明书撰写,组织协调相关业务、模型、技术等人员推进落地及外部市场拓展支撑; 3. 完善高效的产品管理流程,推进建立产品上线、迭代、优化及推广全生命周期闭环机制,最大化提升产品用户满意度; 4.及时了解同业发展情况,深入分析竞争对手的产品情况,及时调研和监控,有效支撑产品创新。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、计算机等技术类相关专业,3年及以上金融科技产品工作经验; 2.熟悉信用卡、消费金融、零售场景分期等业务场景,主要负责过不少于1个围绕获客、获客、粘客、提值、信控等用户智慧经营领域的数字化项目规划及落地,具有售前产品工作经验优先; 3.及时跟踪解读国家数据保护相关政策法规,具有良好数据合规、隐私保护意识和行为操守; 4.具有较强的逻辑思维和复盘能力,对数据敏感。有良好的全局观念,善于沟通协调,良好的团队协作,抗压能力强。有责任心,有Ownership; 5.有创新意识,能通过自我创新带来整体方案或者用户体验的提升。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司产品和项目测试执行、测试用例设计、测试相关文档编写、测试数据准备,及开发、设计、执行相关测试程序和脚本; 2. 按时按质完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告,推进测试中发现问题及时合理地解决; 3. 主动发现测试过程中的问题,并提出改进建议,优化测试流程,及时反馈风险,提升测试效能; 4.通过多种技术手段,提高测试质量和效率,如:编写测试代码,开发测试工具、自动化测试框架和脚本等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识,至少3年以上软件测试或测试开发工作经验; 2. 有较强的逻辑分析能力,精通测试用例设计、编写、执行,具有较强的文字表达能力; 3. 有在项目中测试开发实践经验,熟练掌握后端测试、性能测试等方法及工具,主流接口/UI自动化测试框架,并能熟练编写接口/UI自动化测试脚本; 4. 熟悉MySQL数据库操作,掌握vue等前端技术,掌握python/java语言,具备接口自动化脚本开发能力; 5. 具备良好的沟通能力和风险识别能力,对于影响项目整体进度的潜在风险能及时沟通汇报,并协助负责人推动解决。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责沃钱包/中国联通收银台SDK鸿蒙系统版APP的研发工作; 2、负责APP的需求分析、设计、编码和测试问题解决等工作; 3、负责APP的维护和升级,参与APP的上线发布等工作; 4、保持对新技术的学习和关注,推动团队的技术进步。 任职资格 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年及以上Android开发经验,熟悉ArkTS等HarmonyOS应用开发语言; 3、熟悉鸿蒙系统开发,有鸿蒙端App开发经验者优先; 4、具备扎实的数据结构、算法基础及网络编程、数据库、多线程编程的经验,并有深入理解的优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据联通社会渠道、自有渠道相关资金收付业务(代理商资金归集、清账单、现金归集等)规划制定业务发展运营策略,挖掘业务存在的潜力和发展空间; 2、负责相关业务数据分析与挖掘,为产品规划、经营分析提供数据支持; 3、负责相关业务日常流程化事务运营工作; 4、协助产品上线之后的改进,BUG追踪,收集改进意见,提供改进方案; 5、负责对接公司相关部门,统筹协议报账、风控、宣传、信息安全等相关综合工作。 任职资格: 1、具备较强的沟通和组织协调能力、调研分析与问题解决能力; 2、具备良好的方案制作与文档编写能力; 3、具备良好的业务分析能力; 4、熟悉联通各渠道相关业务流程或有从事综合工作经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 深入业务场景,对个人、企业主体的多维数据进行分析,挖掘用户行为、特质、关系等各类特征,构建用户个体、群体洞察画像; 2. 围绕用户价值发现,打造评分评级数据产品,构建差异化场景下分层分级体系,赋能用户全生命周期智慧运营; 3. 负责数据产品需求挖掘、分析,撰写详细需求文档,组织协调业务、模型、应用研发、大数据研发等各团队完成产品落地上线; 4. 具备产品全生命周期维护意识,负责跟踪数据产品应用效果,及时迭代优化; 5. 能够把握市场前沿科技动态,及时了解同业发展情况,深入分析竞争对手的产品情况,有效支撑产品创新。 任职资格: 1.本科及以上学历,金融、经济、计算机等技术类相关专业,3年及以上数据产品工作经验; 2.熟悉精准营销、风险管控、智慧运营等业务场景中用户画像构建、客群分层分级,并从事过数据商业化产品相关工作; 3.有金融、支付、通信领域从事用户评分评级产品策划、研发工作经验者优先; 4.及时跟踪解读国家数据保护相关政策法规,具有良好数据合规、隐私保护意识和行为操守; 5.有良好的逻辑思维能力、服务意识,工作积极主动,能够以结果为导向,具备自我驱动能力,具有项目推动和抗压能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,运用机器学习/深度学习技术和工具,构建高效的算法和模型体系,支撑业务决策提供高质量模型和结果; 2、针对海量的数据进行分析和建模工作,具体包括目标制定、数据清洗和预处理、特征工程、模型构建和评价等; 3、针对个人用户建立信用评价模型,对用户进行分层管理和风险控制; 4、持续跟踪业内先进技术,实现技术积累复制和规模效应。 任职资格: 1、硕士以上学历,具有数据科学、计算机、统计学、信息技术等背景,熟悉运营商、金融数据优先; 2、具备扎实的编程能力,拥有python、sql,pyspark等使用经验,熟练使用深度学习框架tensorflow、pytorch优先; 3、具有大规模数据建模经验,熟练掌握机器学习算法原理,有模型调优,部署监控等经验,有信用评分,智能推荐经验优先; 4、具有较强的数据敏感性和自驱力,在国内竞赛平台如kaggle、天池等获得优秀成绩者优先;
  • 消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    销售岗位职责 1.提升门店销量与业绩:负责执行公司的市场推广计划,包括执行门店的各类促销活动,努力提升门店的销售业绩,确保完成公司的销售目标。 2.维护顾客关系:建立和维护与顾客良好关系,同时关注顾客需求,通过有效的沟通和协调,提升顾客满意度和忠诚度。 3.指导顾客终端操作流程:为顾客提供产品信息咨询,引导他们进行消费,提升销售效果。 4.售后问题处理:与分公司自有渠道部门保持密切沟通,及时解决门店在销售过程中遇到的各类问题和困难,确保销售活动的顺利进行。及时处理客户的投诉,确保问题得到妥善解决。 有TOP手机品牌销售经验优先,****。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责支付公司产品和服务在河南联通或外部客户(非联通)的落地推广; 2.负责制定和执行驻地省各项推广业务的生产经营计划,并协同大区完成全区经营目标; 3.负责配合总公司完成河南分公司第三方支付业务合规经营的各项工作; 4.负责配合总公司完成河南分公司工商、税务等企业合规经营的各项工作; 5.负责驻地省内外部客户需求和问题的收集,与总公司中后台部门协同,保障服务质量。 任职资格: 1.要求有较强的沟通表达能力、团队合作精神、客户服务意识; 2.要求精通通信运营商业务、产品、营销和支撑服务体系;有运营商5年以上市场营销相关经验优先; 3.要求有一定的第三方支付、互联网金融相关知识基础;有支付金融相关工作经历优先; 4.要求有较强的业务拓展和推广能力,有运营商销售组织经历和通信市场人脉者优先; 5.要求有较强的自驱力,能适应频繁出差的工作强度; 6.要求工作态度积极主动,善于思考,责任心强。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责跟踪重点行业市场和技术动态,解读行业政策,分析同业竞品,输出MPLS-VPN产品行业解决方案。 2、负责支撑客户经理完成重要客户项目交流与调研,准确理解并引导客户需求,完成客户个性化需求分析。 3、深刻理解MPLS-VPN产品特性,能单独或与其它产品融合输出满足客户需求的综合解决方案并呈现与汇报。 4、准确解读招标文件要求,编制投标技术文件并完成讲标等工作,对应标技术文件质量负责。 5、项目中标后配合实施经理完成方案交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有***硕士及以上学历,计算机科学与技术、通信工程、自动化等相关专业优先。 2、具有丰富的专业知识,熟悉大联接、大计算、大数据等业务知识、通信专业知识、计算机专业知识、智能云网产品知识、创新业务产品知识。 3、3年及以上网络相关工作经验。 4、统筹协调能力、组织能力、开拓创新能力。 5、有高度责任心、团队意识。 6、熟练使用word、excel、powerpoint、project、visio,思维导图等办公软件与项目管理工具;具备良好的项目相关文档整理和输出的能力,可以按照要求撰写相关文档。
  • 41k-66k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 主要岗位职责: 1.负责建立云计算运维技术体系,持续优化运维架构,不断完善标准规范流程制定。 2.运维支撑工具和平台建设,运维相关的新技术研究,从提升开发效率、降低运维人力成本出发,用技术手段提升并落地运维自动化。 3.重大客户项目技术支撑,分析及快速解决客户问题,持续推动及提高运维能力。 4.保障联通云资源池的稳定运行,包括但不限于:服务器、网络、数据库、存储等。 5.牵头按照相关各类事件告警的定义及时快速处理疑难故障。 负责云计算运维团队的管理工作,开展技术专家人才队伍的培养及人才梯队建设。 任职资格: 任职要求(包括但不限于以下选项): 1.学历学位:■本科(学士学位) 2.专业知识:通信、计算机等相关专业 3.专业技能: 1)3年以上团队管理经验,作为团队负责人牵头开展工作的相关经历,具有体系建设及团队管理方法论沉淀; 2)10年以上云计算运维相关领域工作经验,熟悉网络、云计算、虚拟化相关技术; 3)5年以上重大客户项目运维支撑经验,主导带领团队完成技术支撑工作经历; 4)熟悉云计算前沿技术趋势,具备OpenStack平台、Linux系统、KVM虚拟化、IP网络熟练操作能力,具备一定云计算平台故障处理能力; 4.能力与个性: 1)能够独立牵头完成工作,具有较强的综合分析问题及解决问题的能力; 2)具备良好的大局观、较强的责任心、具备团队管理能力; 3)具备持续学习能力,对新技术保持求知欲。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责联通云AI算力基础设施相关的设计与开发; 2. 负责理解AI开发者的需求及痛点,实现联通云AI算力平台产品化落地 ; 3. 负责联通云大模型训练集群的设计与建设; 4. 负责联通云模型训练与推理业务流设计与开发 任职资格: 1. 学习新知识能力强,独立发现解决问题能力强,具备较强的工程能力且有实际工程项目经验; 2. 具备云原生,容器,K8S相关经验,了解AI业务流程。 3. 了解机器学习相关的算法或框架,具有学习及理解AI相关知识的欲望。 4. 有使用GPU进行机器学习实践经验者优先。 5. 有大模型训练,分布式训练,AI大集群设计与使用经验优先。 6. 熟悉kubeflow,MLFlow,Ray等AI平台架构者优先。