• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位名称:银行保险方向IT业务分析师(ITBA)** **工作地点:广州黄埔中心知识城 **岗位职责:** 1. **业务分析:** 负责银行保险业务流程的梳理、分析和优化,确保IT解决方案能够满足业务需求。 2. **需求沟通:** 与业务部门紧密合作,理解并转化业务需求为详细的项目需求文档。 3. **项目交付:** 参与IT项目的整个生命周期,包括需求分析、设计、开发、测试、上线和后期支持。 4. **英语沟通:** 作为与海外团队协作的桥梁,需要流利的英语口语能力进行日常沟通和项目协调。 **职位要求:** 1. **教育背景:** 计算机科学、信息技术、金融或相关领域的本科及以上学历。 2. **工作经验:**     - 至少3年及以上银行保险行业的IT业务分析或相关工作经验。     - 熟悉银行保险业务流程和产品,具备良好的业务理解能力。 3. **专业技能:**     - 熟练掌握业务分析工具和方法,如流程图、用例图、数据字典等。     - 熟悉软件开发周期和敏捷开发方法论。     - 擅长编写清晰、准确的需求文档和用户手册。 4. **英语能力:**     - 英语口语流利,能够无障碍地进行日常沟通和商务交流。     - 具备良好的英语写作能力,能够撰写技术文档和报告。 5. **其他要求:**     - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。     - 能够在多任务环境中高效工作,具备团队合作精神。     - 熟悉ITIL、ISO 27001等相关标准和最佳实践。 **岗位职责详细描述:** - **需求分析:** 与业务部门紧密合作,通过访谈、会议和文档审查等方式,收集和分析业务需求。 - **解决方案设计:** 根据业务需求,设计合适的IT解决方案,并撰写详细的需求规格说明书。 - **项目协调:** 与开发团队紧密合作,确保项目按时交付,并满足质量标准。 - **测试与上线:** 参与系统测试,确保系统满足业务需求,协助项目上线和后期支持。 - **持续改进:** 根据业务发展和技术进步,不断优化业务流程和IT解决方案。 **我们提供:** - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 完善的福利制度。 - 职业发展机会和培训。 - 舒适的工作环境和积极的工作氛围。 **应聘方式:** 请将您的简历发送至[电子邮箱],并注明申请职位名称。我们将尽快安排面试。期待您的加入!
  • 45k-65k 经验10年以上 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、 云⼚商的持续储备与维护,⼆/三级云账户和内部账户的管控,以及⽹络出⼊⼜的审批; 2、 配合⽇常值班⼈员做好维运⼯作 ; 3、负责持续⽀持维运所需的资源需求 ; 4、负责招募和培养运维团队; 5、 持续监管安防和系统维运质量 ; 6、参与云主机⽹络建设和系统建设,以及数据安全建设 ; 7、对接内外部维运需求。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1、接听电话,以及微信,处理客户问题 2、协助客人办理入住并进行指引 3、协调客户退房以及保洁事宜 4、处理客户客诉 待遇: 1、可居家灵活办公,工作时间灵活、要求9点到12点期间可回复问题办理入住等,工作都是突发性的,并不是持续性的。 2、根据负责房源来分配待遇,一间房工资300元其中底薪200元绩效100元,试用期三个月无绩效工资。前期分配十间房,后续工作没问题再进行增加。 要求: 1、18-35岁区间 2、有工作经验或在校大学生兼职优先 3、无犯罪记录
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国电商治理体验业务的战略项目规划、拆解、承接落地等项目管理工作;打通治理体验各部门与协同方的沟通链路,形成顺畅的合作机制; 2、负责中国电商治理体验团队大型项目的全生命周期管理,能够组织和管理大型项目/项目集/项目组合,对项目的结果负责; 3、组织和参与项目关键里程碑:项目规划、需求调研和分析、制定解决方案、产研能力建设、上线后的运营与监控等; 4、制定项目计划和项目运作机制,在规定时间内达成项目目标; 5、负责项目资源的协调和组织,确保项目组成员间的有效协作; 6、识别项目过程中的风险问题,及时发现并跟踪协调直至风险问题的解除;积累沉淀项目管理经验及方法论,并且能够赋能培训团队项目管理相关知识提升整体协作效率。 职位要求: 1、具备电商体验/服务/治理等相关业务项目管理经验; 2、有从0-1进行项目规划、统筹管理和落地的经验,能够独立承担项目管理工作; 3、具有较强的沟通能力和推动执行能力; 4、善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,具备良好的业务理解能力; 5、善于学习,以结果为导向,不设边界,具有较强的主人翁意识; 6、加分项:持有PMP或Scrum认证,对平台治理改善或者服务体验业务有一定了解。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、站内、站外流量拓展,基于业务特性与发展阶段,打通线上、线下大流量入口,实现可控流量增长。包括但不限于站内资源拓展、线下推广、裂变增长、私域增长、分销渠道建设等 2、流量高效分发,整合内外部流量资源,基于不同项目、场景的流量需求,提供流量解决方案,并推进落地; 3、基于用户需求理解与洞察,挖掘增长机会,优化产品体验; 4、关注行业信息,挖掘市面新热点、新玩法,及时调整运营策略,保持竞争优势。 岗位基本需求 1、5年以上大型互联网公司流量运营、用户增长经验,有大型项目流量增长经验者优先; 2、具备优秀的数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3、优秀的沟通和协同能力,具备强烈的责任心和团队合作精神,能够有效协调跨部门资源,推动项目成功落地; 4、对互联网产品运营有深入理解,对行业发展趋势有敏锐的洞察力。 岗位亮点 1.重点业务核心项目,有充分的独当一面的策略制定和产品运营的职责空间,岗位具备高成长性; 2.团队氛围好,鼓励交流和分享,信息开放透明;
  • 移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: (一)技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势,定期发布行业信息技术应用分析报告; 2. 推进公司科技研发体系建设; 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划,并推动落实; 4. 落实技术规划有关工作; 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作; 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发; 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导,以及疑难技术问题的分析、定位及修正; 8. 开展内外部技术交流。 (二)售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计; 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业; 2.8年以上人工智能开发、架构设计工作经验,具备扎实的技术开发基础;具备大语言模型训练、微调经验者优先; 3. 能力要求:     (1)编程能力:精通Python,熟悉C++/Java等编程语言;熟练使用主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Keras等);具备高性能计算(HPC)或分布式计算经验者优先。     (2)深度学习理论:扎实的机器学习与深度学习理论基础,熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构;熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     (3)数据处理能力:熟悉大数据处理工具(如Hadoop、Spark、Flink等);具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验;熟悉SQL及NoSQL数据库(如MySQL、MongoDB等)。     (4)模型设计与开发:具备完整的AI模型开发经验,包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程;熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术;有实际落地项目经验者优先。     (5)架构设计能力:熟悉微服务架构、容器化技术(如Docker、Kubernetes);具备高并发、高可用系统的设计经验;熟悉AI模型服务化(如模型即服务,MaaS)的架构设计。     (6)团队协作与沟通:具备良好的技术文档撰写能力;能够高效协调跨部门资源,能独立推动项目落地;有技术团队管理经验者优先。 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:五险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动:文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责AI应用搜索功能的产品策划,提升搜索前中后的用户体验 2.对后端搜索算法机制进行优化,提升匹配效果 3.结合业务目标设计运营能力,制定运营策略,不断提升搜索功能的渗透率 4.推动AI RAG应用中的增强检索模块的能力提升 5.定期对竞品搜索和AI相关产品能力进行分析,输出相关的体验报告和市场分析报告 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机、数学、人工智能等相关专业优先。 2.2年以上推荐、搜索、广告、大数据相关产品经验,熟悉由评测驱动的迭代体系,对产品前端功能设计和后端算法同时有一定了解者优先; 3.良好的业务理解力、技术好奇心和数据敏感度,严谨的逻辑思维; 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握主流数据分析工具; 5.熟悉AI大语言模型,对RAG模式的AI应用的架构和原理有较好理解
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品和业务(包括Web、PC端、app和主机类)的安全测试; 2、制定安全测试方案、编写安全测试用例及安全规范等; 3、负责跟踪和分析业界最新安全漏洞、安全技术,协助处理反馈和跟进定位产品和项目的安全问题; 4、负责各类安全问题和安全事件的跟踪和分析; 5、负责漏洞及安全事件应急响应。 岗位要求: 1、计算机专业本科及以上学历,具有4年测试工作经验,以及至少包含2年以上专职安全测试经验; 2、熟悉Java、python、c等语言,具备丰富的代码安全审查经验,具备编写安全测试脚本的能力; 3、熟悉国内外主流安全工具,如Burpsuite、Nessus、AppScan、AWVS、sqlmap、codeql等; 4、熟悉应用及中间件的安全测试(如Linux、Tomcat、Nginx等);熟悉业务逻辑漏洞的挖掘(如第三方产品的依赖等); 5、熟悉产品安全红线、等保、分保,有产品安全检测和密评等相关工作经验者优先考虑; 6、自驱动、良好的沟通能力、团队协作精神、具备系统性思考问题能力、做事严谨有序、热爱测试行业
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作; 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解,为业务部门提供人力资源综合解决方案,包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等; 3、主动建立沟通渠道,定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通,确保信息有效传递,帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,有HRBP经历者优先; 2、具备较强的自驱力和责任心,积极主动,推动力强; 3、思维敏捷,逻辑性强,善于处理数据和进行问题分析; 4、具备良好的人际理解和沟通能力,统筹协调能力强
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责:(-********)(负责品牌管理类产品运营工作,主导产品运营推广) 1、负责品牌管理类产品运营工作,主导产品运营推广 2、协助业务部门完成业务场景梳理,对接产品方案,跟进系统建设与运营。 3、收集整理用户对产品的建议意见及功能需求,持续跟进系统优化 4、内部其他事宜 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,自获得学历后有2年以上互联网产品设计及运营经验,3年以上运营工作经验, 2、熟练使用Axure、蓝湖等设计工具,有较强的业务理解与沟通能力,能够有效识别分析业务需求并转化为产品需求。 3、工作踏实严谨,责任心强,具备良好团队协作能力,能主动积极协调各类资源推进项目落地。 4、拥有相关岗位职责经验尤佳。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Windows PC端项目的开发、维护; 2、能够理解用户需求,完成项目分析、设计、编码、测试和维护工作; 3、负责完成技术文档的编写; 4、完成团队安排的其它工作。 任职要求: 1、熟悉Windows平台,熟悉C++/VC++(MFC),熟练使用visual studio; 2、熟悉 Windows API、Windows消息机制、MFC框架、动态库、Windows服务编程、网络编程、多线程、com、ActiveX者优先; 3、具有图形图像、音视频处理、流媒体相关知识和经验优先; 4、熟悉Linux C或Java开发者优先; 5、至少要会一种开发语言; 6、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑; 7、身体健康,具有较强的学习、研究能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责app/官网运营不同板块的线上运营操作,提升功能板块的用户活跃度和使用率,以数据为导向; 2、根据用户行为特征及产品特点,执行 APP /官网线上各项业务的运营策略,提高业务运营效率和效果,提升各板块用户活跃度和使用率; 3、对流量和数据敏感,包括数据分析能力和测试意识,分析 APP/官网整体运营数据,配合方案落地、复盘和迭代; 4、能配合完成功能测试、bug对接处理、活动配置、资源协调和平台发版等日常工作; 5、跨部门合作:与业务团队、销售团队紧密合作,确保各项数据指标持续优化,共同推动业务增长,提升用户体验; 任职资格: 1、1-3年APP运营工作经验,有公考、教育行业经验优先; 2、熟悉APP运作模式,为产品优化和运营决策提供支持 3、强自我驱动型,工作积极主动性高,善于思考,具备良好的抗压能力和责任心;
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 行业需求分析与战略规划 调研交通管理部门、物流企业(如港口、航空、铁路、公路货运)、供应链公司等客户的信息化需求,识别行业痛点(如多式联运协同不足、运输效率低下、碳排放管理缺失等),输出数字化转型规划报告。 参与制定智慧交通、智能物流园区、绿色供应链等领域的顶层设计方案,推动“交通强国”“双碳”目标下的行业数字化落地。 2. 智慧物流解决方案设计 基于物联网(IoT)、5G、AI、区块链等技术,设计端到端解决方案,包括智能运输调度系统(TMS)、仓储管理(WMS)、车联网(V2X)、货运大数据平台等。 主导物流信息化系统集成架构设计,支持多式联运、跨境物流、冷链物流等场景的数字化升级。 3. 政策合规与技术实施 确保方案符合行业政策(如《交通领域新基建行动方案》《绿色物流发展规划》)及标准(如ETC联网、电子运单、GB/T 35607智慧物流标准)。 管理项目全生命周期,协调交通部门、物流企业、技术供应商等资源,推动试点验证与规模化复制。 4. 生态构建 对接物流科技企业(如G7、满帮)、云服务商及行业协会,构建“技术+场景+生态”合作模式。 任职要求: 1.教育背景 —本科及以上学历,物流管理、交通运输工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 —5年以上交通物流行业信息化咨询、智慧物流系统设计或供应链数字化项目经验,主导过至少2个大型项目(如省级智慧交通平台、头部物流企业TMS/WMS升级)。 —熟悉交通物流行业政策(如“十四五”现代综合交通规划)、技术标准及行业生态。 3. 核心技能 行业理解:精通物流核心业务流程(如运输调度、仓储管理、跨境通关),熟悉港口、航空、铁路等细分领域运作模式。 技术能力:掌握物流大数据分析、物联网设备集成、云计算架构设计,了解数字孪生、边缘计算等技术在物流场景的应用逻辑。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 设计和开发 TDengine 应用组件; 2. 包含但不限于产品设计、技术方案、具体开发和必要的客户支持等。 任职要求: 1. ****及以上学历,985/211 优先; 2. 3年及以上工作经验,精通 C 语言或 Rust 语言,愿意写 Rust; 3. 高水平的架构设计能力和编程能力; 4. 爱学习,肯钻研,有完美主义者倾向; 5. 有打造高水平产品的意愿并愿意为之付出努力。