岗位职责： 1. 岗位概述： 特警协警是在公安机关特警部门的领导下，协助特警队员执行任务，维护社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全的专业人员。 2. 主要职责： （1）协助特警队员执行反恐、反暴、反邪教等特殊任务； （2）参与大型活动、重要会议的安全保卫工作； （3）协助特警队员进行治安巡逻、设卡查缉、应急处置等工作； （4）协助特警队员进行专业技能训练，提高自身综合素质； （5）协助特警队员进行信息收集、分析、报告等工作； （6）完成上级领导交办的其他工作任务。 3. 任职要求： （1）学历要求：高中及以上学历； （2）年龄要求：18-35周岁； （3）身体素质：身体健康，具备良好的力量、速度、耐力、柔韧性等身体素质； （4）政治要求：具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，无犯罪记录； （5）专业技能：具备一定的擒拿格斗、射击、战术等技能； （6）沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够迅速处理各类紧急情况； （7）心理素质：具备较强的心理承受能力，能够适应高强度工作环境； （8）其他要求：具备驾驶证、计算机操作等技能者优先。 4. 工作地点：根据工作需要，分配至我国各地特警部门。 5. 薪资待遇：根据当地经济发展水平及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。 6. 福利待遇： （1）享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇； （2）提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等； （3）提供住宿、工作餐等福利； （4）提供完善的培训体系和职业晋升通道。 特警协警岗位旨在为我国社会治安稳定贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队！

特警辅警人员，上班时间：早上9点～晚5点下班，特殊情况除外，要求：身高172以上，无纹身，无前科劣迹，无不良嗜好，提供吃住，节假日休息，双休，退伍军人优先录用，有驾驶证者优先录用。品行端正，身体健康，服装全部免费。面试合格直接上岗，年龄18～35周岁以内。有意者可以直接与我联系。

职责描述： 1、负责日常安全护卫工作，熟悉法律法规，反应迅速，能果断处理日常突发事件； 2、严格遵守公司纪律及保密规定，积极主动完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1、特种兵、武警特警或者有武术根基的退役军人优先；有处置紧急事件经验、高级安全顾问经历者优先； 2、具备较强的沟通能力及协调能力、较强的组织及应变能力、有良好的素质及职业道德； 3、无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好和记录；为人正直，诚信，敏锐，细心稳重，执行力强，责任心强，赤胆忠心，注重细节，具备良好的服务意识和保密意识； 4、身高185以上，年龄22岁--35岁，形象良好，体格健壮； 5、持C1以上驾驶证，驾驶经验丰富； 6、背景履历稳定，最好是党员。

招聘：汽开分局特警大队招聘协勤员，要求：身高175以上，年龄：18～35周岁以内。无前科劣迹，无纹身，供吃供住，节假日休息，退伍军人优先录用，有驾驶证者优先录用，品行端正，身体健康，面试合格直接上岗，******，有意者可以直接与我联系

工作职责 1、网络规划与设计：需要负责规划和设计企业或组织的计算机网络架构，包括局域网（LAN）、广域网（WAN）、无线网络等。需要根据业务需求和技术要求，确定网络拓扑结构、协议选择、网络设备配置等； 2、网络设备配置与部署：需要负责选择和部署各种网络设备，如交换机、路由器、防火墙等。他们需要进行设备的配置和安装，并确保网络设备之间的互连和正常运行； 3、网络安全与防护：需要需要保护网络免受各种网络威胁和攻击。负责实施网络安全策略，包括防火墙的配置、入侵检测和防范措施、虚拟专用网络（VPN）的设置等； 4、网络性能优化与故障排除：需要定期对客户网络进行监测和管理网络的性能，并及时调整和优化网络配置，以确保网络的高效运行。必要时还需要诊断和解决网络故障，保证网络的稳定性和可靠性； 5、网络升级与维护：需要对网络进行升级和维护。负责升级网络设备的固件和软件，更新网络的安全补丁，并进行网络设备的维护和优化； 6、网络监控与报告：需要监控网络的运行状态和性能指标，并生成相应的报告； 7、熟练运用各厂商负载均衡产品的配置操作，根据业务需求和性能指标，合理调整负载均衡策略，如轮询、加权轮询、最小连接数、源地址哈希等算法的应用及参数调整；根据业务调整负载均衡策略，熟练配置虚拟服务器、服务组、服务器资源等，维护安全等相关配置。 任职要求 1、专科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、电子信息等相关专业；具备金融行业从业经验的优先； 2、具有2年以上多域场景的项目交付经验； 3、必须具有 HCIE、CCIE 、H3CIE等认证，或者跨领域同等证书：HCIE（Storage，Cloud，Big Data，Data Center）等优先； 4、具有新技术复杂项目（IPv6，SDN，云计算等）交付经验优先； 5、可独立完成项目方案规划设计、并与客户进行方案交流以及实施调测； 6、精确掌握网络基础理论； 7、熟悉华为数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案； 8、熟悉园区网、数据中心、广域网的规划设计，主要业务逻辑，及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错技能； 9、熟悉各厂商负载均衡产品的规划与配置。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 招聘兼职高级&资深前端开发工程师，具体如下： 岗位职责 1.完成公司快应用产品的开发与维护工作； 2.针对需求进行前端技术方案设计，并按照代码规范进行编码，提供高质量的方案； 3.参与团队的技术调研，整理和归档技术方案,产品手册。 岗位要求 1. 技术栈 typescript vue； 2. 具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； 3. 具备IAA商业化广告产品和项目经历。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 行业研究：分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等，寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义，撰写研究报告，为管理层及业务团队提供输入； 战略规划：和BM和业务团队高频有效互动，帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会； 板块拉通：对多个酒旅行业建立认知，拉通各行业分析师产出结果，形成板块层面的战略规划； 岗位基本需求 基本功扎实，包括行业研究、写作、中英文沟通表达等； 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 富有好奇心、自驱，乐于学习新行业、新知识，敢想； 沟通和人际交往能力强，有协作精神，有韧性； 有承接复杂研究课题的经验，可以对问题进行拆解，形成具体行动计划，获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架，形成明确的观点； 具备以下者优先 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策，帮助行研同学快速成长 岗位亮点 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历；有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。

工作内容：1、参与总经理日常工作行程与安排计划的拟定； 2、协助总经理管理各分公司，包括但不限于巡视与管理； 3、负责与外部合作伙伴的沟通协调，维护公司形象； 每月薪资：4000～6000 职位福利：五险一金 学历要求：大专以上 工作年限：3-5年 以上 工作地址：西安市未央区浐灞1号3栋 任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系；2、工作细致认真，具有高度的责任心和执行力。 3、有C1驾驶证，能熟练开车 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、根据公司提供资源与客户建立联系并达成系统代理合作； 2、日常维护客户关系，推广公司产品，辅助代理商开拓业务； 3、收集区域代理商的建议与客户需求，分析并整理反馈给上级。 任职资格： 1、大专或以上学历，市场营销等相关专业； 2、 有一定的销售工作履历，了解SaaS销售SOP优先考虑； 3、拥有较好的服务意识、团队协作以及抗压能力强，接受无行业经验。 薪酬福利： 1、每周工作5天制，周末双休，五险一金； 2、薪酬结构：无责底薪（5-8K）+绩效（1-5K）+提成（10-25%），具体结合面试综合能力定级别， 3、下午茶、生日福利等不定期团建；公司年轻化， 工作氛围好； 4、晋升路径：初级销售-中级销售-高级销售-大区经理，团队以内部晋升为主，只要你敢闯敢拼，等你来挑战！

一、年龄要求 35岁及以下 二、学历要求 学历：本科及以上，市场营销、商业管理等相关专业优先。 三、工作经验 行业经验：具有5 年以上商业零售行业工作经验，其中至少 3年招商管理与运营管理经验，有大型百货店或购物中心、商业地产、品牌方同等岗位工作经验者优先。 四、核心能力要求 管理能力：具备团队管理、任务分配、绩效评估、跨部门协调能力等。 行业知识：熟悉零售行业运营模式、商品管理、促销策略、客户服务等。 五、素质与性格特质 沟通与抗压能力：需具备优秀的沟通技巧、谈判能力，能处理客户投诉及突发事件，适应高强度工作。 责任心与学习力：工作认真负责，善于主动学习新知识。 创新与执行力：能够制定并执行销售计划、促销活动，具备市场敏感度和开拓创新思维。 六、福利与职业发展 福利：五险一金、带薪年假、定期培训、晋升调薪机会等。 晋升路径：储备经理→经理→店副总经理→店总经理，表现优异者可加速晋升。

岗位职责： 1、负责公司项目PC端和手机端的切片；2、负责页面前端的特效和交互；3、负责前端性能优化、故障排查和解决等工作；4、代码审查，对各项目网页做浏览器兼容、W3C规范的检查。任职资格： 1、2年以上前端实际开发经验，有线上作品优先;2、精通Html5/Css3/Javascript，熟悉W3C标准，对页面性能和浏览器兼容有丰富的实践经验;3、精通js,熟悉query/Zeptojs等框架中的使用；4、有良好的团队协作能力，工作热情为人品正直，能够独立承受工作压力。

岗位职责： 1.设计和实施高质量的Java应用程序，确保系统的高可用性和可扩展性。 2.领导技术方案设计，进行关键技术决策和架构优化。 3.引导团队解决复杂技术问题，提升团队整体技术水平。 4.负责新技术研究和技术预研，推动技术创新和工程效率提升。 5.参与项目规划和需求分析，与产品经理和项目经理紧密合作，确保产品目标的实现。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历。 2.拥有3年以上Java开发经验，具有丰富的系统设计和架构设计经验。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.深入理解分布式系统原理，有实际的分布式、高并发系统开发经验。 5.熟悉微服务架构设计与实施，熟练使用Docker、Kubernetes等容器技术。

1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹管理线下大型活动，包括不限于内容策划、运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，对大型活动有自行预判，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力；

职责： 1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果； 2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代； 3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先； 4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。 要求： 1.1-3年安卓开发经验； 2.作为主力开发过至少一个Android应用，有多终端适配经验； 3.熟悉Java，深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、基本算法熟练掌握； 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，能够编写自定义UI控件； 6.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验； 加分： 1.有摄像头采集，OpenGL渲染与滤镜开发经验； 2.有音视频编解码相关经验，了解FFmpeg相关技术。

 夜班   配送员   跟单   仓管   工厂保安   1、根据客户订单量及质量进行清点分货，根据时间协助司机送货（无需驾驶证）；   2、送货单及时给客户进行签收，如有异常需及时调整；   3、包吃包住，福利待遇佳！   4、后期可往主管和仓管方面发展，提升技能   上班时间：凌晨02:30-10:30，能接受时间再投哦！！   试用期4k 转正4.5k左右 包吃包住月休四天生日和节日礼物年终分红