• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助人力负责人完成部门的日常招聘; 2.进行简历初步筛选; 3.协助与业务部门的日常沟通; 4.负责安排候选人的面试及跟进后续; 5.人力Team交代的其他事宜 。 任职要求: 1、本科或硕士在校大学生; 2、专业不限,只要你对人力资源有兴趣; 3、一周出勤4天以上,实习3个月以上优先; 4、认真负责,学习能力佳,具有较强的沟通能力,有团队合作精神。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助人力负责人完成部门的日常招聘; 2.进行简历初步筛选; 3.协助与业务部门的日常沟通; 4.负责安排候选人的面试及跟进后续; 5.人力Team交代的其他事宜 。 任职要求: 1、在校大学生; 2、专业不限,只要你对人力资源有兴趣; 3、一周出勤4天以上,实习3个月以上优先; 4、认真负责,学习能力佳,具有较强的沟通能力,有团队合作精神。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责事业部岗位的人才招募,优化招聘流程完成招聘工作目标; 2、结合市场人才情况,配合用人部门,确定合理的人力需求并制定招聘计划; 3、独立负责招聘体系化项目,对于招聘体系框架有基本了解; 4、开拓各种人才渠道,与供应商建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态; 任职要求: 1、5年及以上招聘经验,至少3年 IN HOUSE工作经验优先; 2、具备大型互联网公司inhouse招聘经验,有负责复杂跨部门项目经验者优先; 3、结果导向,有内驱力,团队合作意识强,承压抗压能力强
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、实施公司一线地推人才的招聘工作; 2、招聘报表制作和数据统计并合理分析; 4、客观了解业务部门的招聘需求,确保职责范围内业务部门的招聘计划的达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年岗位工作经验,熟悉招聘配,有一线招聘经验者优先; 2、熟悉电商行业、O2O行业、快消行业的优先,能尽快到岗; 3、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识 ; 4、该岗位为外包岗位。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、筛选简历、邀约面试,并进行现场以及线上面试安排; 2、招聘系统维护; 3、HRBP交办的其他工作。 任职要求: 1、本科在校生,能够连续实习3个月或更长,可以尽快入职,每周保证3天及以上实习者优先; 2、有人力资源相关工作经验优先; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具备较强的逻辑思维能力及沟通协调能力; 5、积极主动,踏实细心。 备注:暂不提供转正机会,可长期实习者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1、要成为一个爆品的幕后推手,你得有一双慧眼和过硬的营销知识,懂得如何洞察用户需求、市场趋势、根据目标人群挖掘出爆款商品,并且准确识别它的营销卖点,把它打造成为具备销售力及传播力的拳头产品;2、具备一定的项目管理能力,包括且不限于选品、定位、策划、生命周期设计、渠道整合推广等全流程管理;3、具备一定的文案策划能力和较好的审美能力,能够根据市场热点实时跟进营销策略调整,为商品附加溢价价值;4、我们还需要你可以结合运营数据分析结果并调整策略,推动爆品营销策略进行优化、升级,对转化率、实收等业务指标负责。任职要求:1、大学本科以上学历,3以上商品营销工作经验;2、有电商类产品,生鲜类产品、快消行业、广告公司从业经验者优先;3、热爱美食,有极强的消费场景分析判断能力;4、有一定的数据分析和精细化运营能力,有方法论且重落地;5、抗压能力强,有主动思考和学习创新能力;6、良好的沟通及理解能力,具有挑战精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    每日优鲜便利购新零售项目 岗位职责: 1、负责无人货架和智能货柜的推广,通过陌拜、地推或者其他方式与CBD、写字楼、工厂里的企业沟通; 2、合理安排工作计划,完成公司制定的拓展目标,寻求企业合作; 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 职位要求: 1.对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗,有强烈的挣钱欲望; 2. 2年及以上销售经验或准同行经验 1 年及以上; 3. 具备较强的学习能力,能快速掌握现有产品的业务流程; 4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度、高挑战性工作。 岗位竞争优势: 1.薪资:高于同行的薪资,底薪+25%流水提成+五险一金+双休,综合薪资10k-20k 2.成长:精英团队,大区经理直接培养,收获薪资的同时得到能力的提升 3.晋升:业绩+日常表现优秀即可获得晋升管理岗P(0-7)的机会 4.团队:充满激情和友好的销售团队
  • 11k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    每日优鲜便利购新零售项目 岗位职责: 1、负责无人货架和智能货柜的推广,通过陌拜、地推或者其他方式与CBD、写字楼、工厂里的企业沟通; 2、合理安排工作计划,完成公司制定的拓展目标,寻求企业合作; 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 职位要求: 1.大专及以上学历,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗,有强烈的挣钱欲望; 2. 2年及以上销售经验或准同行经验 1 年及以上; 3. 具备较强的学习能力,能快速掌握现有产品的业务流程; 4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度、高挑战性工作。 岗位竞争优势: 1.薪资:高于同行的薪资,底薪+25%流水提成+五险一金+双休,综合薪资10k-20k 2.成长:精英团队,大区经理直接培养,收获薪资的同时得到能力的提升 3.晋升:业绩+日常表现优秀即可获得晋升管理岗P(0-7)的机会 4.团队:充满激情和友好的销售团队 我们是:每日优鲜便利购,是一家从事互联网+新零售的一家企业
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、收集业务需求,协助处理产品需求的调研、收集、分析、整理等工作; 2、协调业务诉求与研发团队,提高产品功能; 3、及时发现后台管理系统问题并进行优化改进。 工作要求: 1、本科或研究生在读,能够连续实习至少3个月,每周保证5天工作时间实习者优先; 2、熟练掌握Excel,对数字敏感,有数据分析相关经验等优先; 3、逻辑思维清晰,表达能力强,善于沟通; 4、计算机相关专业优先。 薪资:本科100/天;研究生150/天
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    每日优鲜便利购新零售项目 岗位职责: 1、负责无人货架和智能货柜的推广,通过陌拜、地推或者其他方式与CBD、写字楼、工厂里的企业沟通; 2、合理安排工作计划,完成公司制定的拓展目标,寻求企业合作; 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 职位要求: 1.大专及以上学历,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗,有强烈的挣钱欲望; 2. 2年及以上销售经验或准同行经验 1 年及以上; 3. 具备较强的学习能力,能快速掌握现有产品的业务流程; 4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度、高挑战性工作。 岗位竞争优势: 1.薪资:高于同行的薪资,底薪+25%流水提成+五险一金+双休,综合薪资10k-20k 2.成长:精英团队,大区经理直接培养,收获薪资的同时得到能力的提升 3.晋升:业绩+日常表现优秀即可获得晋升管理岗P(0-7)的机会 4.团队:充满激情和友好的销售团队 我们是:每日优鲜便利购,是一家从事互联网+新零售的一家企业,母公司为每日优鲜电子商务有限公司
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    每日优鲜便利购新零售项目 岗位职责: 1、负责无人货架和智能货柜的推广,通过陌拜、地推或者其他方式与CBD、写字楼、工厂里的企业沟通; 2、合理安排工作计划,完成公司制定的拓展目标,寻求企业合作; 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 职位要求: 1.对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,有强烈的挣钱欲望; 2. 2年及以上销售经验或准同行经验 1 年及以上; 3. 具备较强的学习能力,能快速掌握现有产品的业务流程; 4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度、高挑战性工作。 岗位竞争优势: 1.薪资:高于同行的薪资,底薪+25%流水提成+五险一金+双休,综合薪资10k-20k 2.成长:精英团队,大区经理直接培养,收获薪资的同时得到能力的提升 3.晋升:业绩+日常表现优秀即可获得晋升管理岗P(0-7)的机会 4.团队:充满激情和友好的销售团队
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    每日优鲜便利购新零售项目 岗位职责: 1、负责无人货架和智能货柜的推广,通过陌拜、地推或者其他方式与CBD、写字楼、工厂里的企业沟通; 2、合理安排工作计划,完成公司制定的拓展目标,寻求企业合作; 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 职位要求: 1.对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗,有强烈的挣钱欲望; 2. 2年及以上销售经验或准同行经验 1 年及以上; 3. 具备较强的学习能力,能快速掌握现有产品的业务流程; 4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度、高挑战性工作。 岗位竞争优势: 1.薪资:高于同行的薪资,底薪+25%流水提成+五险一金+双休,综合薪资10k-20k 2.成长:大区经理直接培养,收获薪资的同时得到能力的提升 3.晋升:业绩+日常表现优秀即可获得晋升管理岗P(0-7)的机会 4.团队:充满激情和友好的销售团队
  • bd

    [朝阳区]
    2021-11-16
    30k-50k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1、通过电话,扫楼膜拜企业、物业开发及维护新老客户,洽谈零食饮料货柜进驻;2、收集竟对信息;3.、有企业,创意园,写字楼,便利蜂,小e微店,丰衣足食等无人零售经验优先。岗位要求:1、有HR资源或办公室行政资源优先;2、有学校、医院、工厂资源优先;
  • 20k-35k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    每日优鲜便利购新零售项目 岗位职责: 1、负责无人货架和智能货柜的推广,通过陌拜、地推或者其他方式与CBD、写字楼、工厂里的企业沟通; 2、合理安排工作计划,完成公司制定的拓展目标,寻求企业合作; 3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。 职位要求: 1.大专及以上学历,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗,有强烈的挣钱欲望; 2. 2年及以上销售经验或准同行经验 1 年及以上; 3. 具备较强的学习能力,能快速掌握现有产品的业务流程; 4. 较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度、高挑战性工作。 岗位竞争优势: 1.薪资:高于同行的薪资,底薪+25%流水提成+五险一金+双休,综合薪资10k-20k 2.成长:精英团队,大区经理直接培养,收获薪资的同时得到能力的提升 3.晋升:业绩+日常表现优秀即可获得晋升管理岗P(0-7)的机会 4.团队:充满激情和友好的销售团队 我们是:每日优鲜便利购,是一家从事互联网+新零售的一家企业,母公司为每日优鲜电子商务有限公司
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、通过电话,扫楼膜拜企业、物业开发及维护新老客户,洽谈零食饮料货柜进驻; 2、收集竟对信息; 3.、有企业,创意园,写字楼,便利蜂,小e微店,丰衣足食等无人零售经验优先。 岗位要求: 1、有HR资源或办公室行政资源优先; 2、有学校、医院、工厂资源优先; 这个岗位薪资构成为北京,流水提成25%没有无责底薪 如果BD拓5个点位,薪资为:底薪2200元+阶梯提成5*200元+25%流水提成(有责底薪) 如果BD拓12个点位,薪资为:底薪2200元+阶梯提成12*250元+25%流水提成(有责底薪) 保障:商品精选化(只选健康新鲜的) 交付专业化(尊享vip服务体验) 入住无优化(企业零门槛入住) 售后管家化 (一站式管家服务) 合作客户:联想 海尔 蒙牛 爱奇艺 豆瓣 去哪儿 新东方 方正集团 等公司