• 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司业务需求,负责网络交易活动及渠道运营等工作,提升转化率并完成指标,对结果负责; 2、负责运营活动策划,推动运营活动落地执行,确保关键指标的完成; 3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘,产出数据分析报告,优化运营质量,提升转化率及客户满意度; 4、具备敏锐的用户行为洞察力,关注行业发展趋势,定期分析市场需求及竞品优势; 5、完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网支付平台(支付宝、微信、京东、美团等)及银行的活动运营经验; 2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力; 3、思维严谨、逻辑性强,能独立完成项目分析,并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果; 4、具备数据分析能力,对数据波动敏感,有较强的解决问题的能力; 5、乐观,踏实,进取心及责任心强,有较强的抗压能力与探索欲望。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责移动端游戏领域用户增长,灵活运用各种推广渠道及方式,制定用户增长策略; 2、深刻理解和挖掘用户需求,结合产品卖点,根据定向人群,通过策划事件、活动,引发用户传播与分享; 3、洞见用户增长机会点,快速策划拉新裂变活动并推进落地,达成既定目标; 4、通过数据分析、复盘渠道和方案的效果及收益,并快速应用于线上,进行结果验证; 任职要求 1、本科及以上学历,具备3年以上用户运营工作经验,有用户增长成功案例优先; 2、英语6级及以上水平,能在线与海外用户流畅沟通; 3、对数据敏感,能够洞悉数据背后的问题和机会,落地解决方案,并快速迭代; 4、有极强的责任心和主动性,善于学习,抗压能力强;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理,帮助客户便捷高效的服务其终端用户,实现其商业诉求 2. 关注行业动态,深入理解海外市场和中小客户的业务需求,不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源,落地产品方案,并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合,按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升,构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历,5年以上B端产品经理工作经验;有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力,能作为日常工作语言;有海外生活工作经历加分 3. 心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神 4. 逻辑感强,有自驱力,善于思考,结果导向
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外付费小说分销、效广投放等收入增长渠道,为收入结果负责; 2、负责分销客户管理,完成客户管理、投放分析、内容分析等工作并推动解决增长卡点,达成收入目标; 3、负责效果广告的全链路优化和代理对接,制定有效的策略,提升投放效率及关键数据指标; 4、持续关注行业动态、客户动态,提出有效应对措施及增长策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,小说运营、投放、媒体优化相关经验优先; 2、沟通表达清晰,具备良好的沟通能力及客户谈判技巧; 3、具备优秀的协同能力,能够整合内外部资源帮助客户达成收入目标; 4、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、任职集团海外事业部,负责各金融产品在Facebook、Google、Twitter、Tiktok等主流平台上的广告投放策略的制定、实施、维护及调优;定期调研海外市场投放趋势及竞品投放策略,输出分析文档,提供市场洞察及各类优化测试方案; 2、 深度参与产品全流程完整推广运营计划,关注从广告曝光量、点击到安装、申请、放款等全链路数据转化;参与讨论和制定整体获新及留存运营计划; 3、根据目标人群画像及业务规划,负责制定并执行广告团队日/周/月/季度广告投放计划,并根据行业变化及复盘结果、优化渠道分布、回传模式等规则和策略,最大化投入产出比; 4、跟风控/研发/运营/商务/产品/设计等团队紧密协作,管理广告代理、同/异业合作商等外部合作伙伴,发挥团队协同,共同完成整体业绩目标。 任职资格: 1、***本科及以上学历,有类金融产品投放经验优先考虑,具备较好的英语听说读写能力; 2、熟悉Facebook、AdWords及各主流渠道的投放运营,有2年以上海外广告投放经验, 掌握至少一个主流海外市场(南美、非洲、东南亚优先)投放经验; 3、善于学习,能够运用各种渠道寻找解决方案,不断提高优化能力,使ROI最大化; 4、对数据敏感,擅长使用excel等分析软件,能迅速在数据中发现问题,及时解决; 5、执行力强,能够高效安排工作计划,富有创意,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案写作能力和广告优化能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责集团海外站SEO(Google、Bing等)整体优化,制定优化策略并推动各部门协同落地,为流量结果负责; 2. 了解欧洲互联网用户使用习惯,熟悉欧洲SEO策略。根据不同业务、不同地区/语种进行关键词研究,挖掘高价值、高转化率的关键词,制定适当的本地化优化策略; 3. 建立海外SEO效率数据监控指标体系,对各项指标进行监控。通过数据对项目进行效率评估,并提供有效的优化方案; 4. 实时跟进海外主要竞品及行业动态,通过数据分析和定期复盘,输出有效的提升策略; 5. 通过Tiktok、X等主流短视频/社交媒体平台进行引流,建立多个持续性的引流渠道,不断拓宽流量来源。 任职要求: 1. 熟练掌握英文,对欧洲主流语种有一定了解者更佳; 2. 具有丰富的欧洲本地化SEO经验,熟悉Google、Bing等海外主流搜索引擎优化原理,可熟练使用主流SEO工具,有本地化SEO资源者优先; 3. 熟悉Tiktok等主流短视频平台SEO引流策略; 4. 具备良好的数据分析能力、较强的沟通能力,能够进行有效的跨部门沟通; 5. 工作经验:3年及以上。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、针对不同游戏产品制定广告投放机制和策略,管理广告成本,操作广告投放及优化; 2、对渠道及广告创意、数据表现进行分析与总结,不断优化推广效果。 任职要求 1. 专科及以上学历,3年以上海外广告投放经验,英语读写能力佳; 2. 熟悉并掌握Facebook/Google等主流投放渠道的操作优化; 3. 对数据敏感,有较清晰和完整的数据分析、总结能力; 4. 抗压能力强,具备较强的沟通、协调及执行能力,良好的职业道德及团队合作精神。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以用户增长为目标,负责公司产品在海外平台(Tiktok,Google,Facebook等)的投放优化,达到投放预期并把握投放节奏,为最终投放效果负责; 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意,根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案; 3、对投放数据进行监控分析,结合投放数据和端内数据,对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案; 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点; 任职要求: 1、本科及以上学历,了解海外媒体平台和相关的投放策略及政策,3-5年海外投放经验; 2、较强的数据敏感度及逻辑分析能力; 3、英语6级以上优先; 4、良好的跨团队沟通能力; 5、性格开朗,工作积极主动,独立性强,有责任心和自驱力。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1. 拓展,整合国内/海外广告媒体资源,通过多种途径寻找国内/海外广告媒体(广告推广/ 投放平台)和广告合作商,与团队协作交付广告主的推广需求。 2. 维护,深化与媒体渠道的客户关系,整合与优化媒体渠道资源配置,挖掘流量潜力,提高流量交付的质量。与渠道保持密切联系,及时了解对方流量变化及需求,不断优化运营策略。 3. 监控媒体渠道运营及广告投放数据,优化流量交付,把控广告推广与运营中的风险;高效解决工作中遇到的问题。 4. 提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 任职资格: 任职要求: 1.本科及以上学历,大学英语六级。 2.1年以上移动互联网营销行业经验,综合能力优秀的应届生亦可。 3. 具有出色的逻辑思维,沟通协调能力,团队协作精神,时间管理及多任务处理的能力。 4. 有较强的数据分析和总结归纳能力,能借助数据发现问题并提出解决方案。 5. 有良好的学习能力,强烈的责任感和极强的执行力,能在高压下良好地自我驱动。 6. 能接受出差,有海外工作/学习经历或小语种能力加分。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务; 2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认; 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决; 5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉; 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标; 任职要求: 1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,; 2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用; 4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定市场销售策略和计划,与客户紧密沟通,推进订单的达成,与客户进行季度销售情况回顾,制定下个季度销售及促销策略; 2.搭建当地销售和市场团队,与代理商一起开拓渠道,制定销售策略; 3.深入洞察行业动态与资讯, 分析行业发展趋势,收集、整理和分析相关领域主流企业的市场动态,发现新热点、新产品、新模式,定期输出竞品分析、行业研究报告,并主动规划当地产品线及定价策略; 4.根据客户销售情况,以及工厂交货周期,做好相关物料预测及商业布画,跟工厂、 船务等关联方协调客户订单发货计划。 任职要求: 1.本科或以上学历,国际贸易,市场营销等相关专业优先; 2.海外销售经验,熟悉西非市场, 有电子产品海外销售经验以及海外团队管理者经验优先; 3.靠谱、 当责, 具备良好的团队合作精神、 沟通理解能力和学习能力,有突破精神; 4.英语可作为工作语言,可接受每年1-2次西非短期出差
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职位描述 1.负责行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护; 2. 挖掘行业/渠道客户需求和制定销售计划,提供解决方案; 3. 渠道客户项目机会的管理、跟进、推动和落单; 4. 完成公司下达的销售指标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写能力强; 2.2年及以上3C产品海外销售经验,有过新品海外市场操盘经验更佳; 2. 较强的市场分析、营销和推广能力; 3. 具有丰富的海外客户资源和客户关系,业绩优秀; 4. 良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力,有较强的事业心、责任心及开拓精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责制定和执行公司电销业务战略,完成公司下达的电销业务目标; 2.管理和培训电销团队,提高团队销售业绩; 3.负责电销渠道的开发和维护,建立稳定的客户关系网络; 4.分析市场趋势和竞争对手情况,制定有效的应对策略; 5.及时处理客户投诉和问题,提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,保险、金融、市场营销、医疗等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备2年以上保险行业电销工作经验,有相关案例优先考虑。 3.较强的用户需求判断能力,有丰富的场景解决经验,熟悉保险、健康管理、用户运营服务等; 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验;
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