招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

工作职责: 1、与客户建立关系，负责整个项目与客户的沟通和推进； 2、准确理解、挖掘需求，依托公司产品为客户提供合理方案，输出公司产品价值； 3、把控商务谈判流程，促成合作，完成个人既定业绩目标。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、5年以上复杂产品（软件类、数据库类，工具类，saas类）销售经验，对大数据行业有一定了解者优先； 3、能够根据客户需求，定制解决方案并传达产品价值者优先； 4、有互金行业客户资源及行业沉淀者优先； 5、良好的沟通能力、善于学习、积极向上，喜欢数据分析行业。

【工作内容】 - 协助互联网金融部门负责人完成日常运营管理工作，支持业务决策与战略执行； - 负责跨部门沟通协调，推动项目落地与资源调配； - 参与制定并优化互联网金融相关业务流程，提升整体运营效率； - 收集整理行业动态及市场信息，为管理层提供数据支持和分析建议。 -跟随总经理出差与客户洽谈业务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； - 1年以上互联网金融或相关领域工作经验优先，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和主动灵活性。 - 熟悉互联网金融业务模式，了解合规及困境资产相关知识者优先。 工作待遇 薪资：7-10K（特别优秀者可适当提高薪资） 福利 工作时间自由，不打卡，公司日常办公时间2-4小时 缴纳五险一金、生日福利、节日福利、年假、定期团建旅游，上班时间自由，能学习到前沿金融资产管理知识等 公司地址：上海闵行区田林路888号上海科技绿洲融背景。

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作职责 负责相关系统的技术方案设计、功能开发、产品交付，制定开发进度计划并执行，全程推动项目实施并按期落地。  负责金融开放平台、存款核心、蓝易贷、支付平台等相关系统的系统设计及重点模块的研发工作。  负责相关系统的上线投产、版本升级变更以及优化改进维护，配合分析并解决软件故障，提升系统的安全可用性。  确保项目开发规范化，标准化的代码编写习惯和良好的技术文档管理。  根据全行IT规划，制定小组科技建设规划，协助组织和监督科技相关制度、规范的执行和落实，促进全面发展。 任职要求 1、熟练掌握JAVA后台、前端开发之一。  2、熟悉后台springmvc、前端angular等主流框架之一。  3、熟练使用SVN、GIT等版本管理工具。  4、熟悉主流数据库（DB2、Oracle、Mysql）的使用，有良好的SQL设计编写能力。  5、具备金融行业技术与业务发展动态前瞻性视野，能根据行内业务和产品发展制定相关的技术方案。  6、有大型软件研发项目管理经验和技术产品管理经验优先。  7、熟悉行业标准和技术规范，对互联网领域技术的变化有敏锐的嗅觉。

工作内容： 1.主要负责王道小红书、知乎、微博等新媒体平台的运营； 2.协助日常更新的话题、图片、资料搜集和整理； 3.协助策划及撰写符合王道计算机考研和程序员培训新媒体平台的选题和内容； 4.负责和粉丝日常互动，提升用户粘性和粉丝量。 岗位要求： 1.对教育行业有所了解，有过考研经历加分； 2.学习能力强，有很强的资料搜集能力，并且能够做整理分析； 3.文笔流畅，逻辑清晰，有记录生活或者写作的习惯； 4.各社交媒体平台深度用户，熟悉各新媒体平台玩法； 5.熟练使用 PS 为加分项； 6.执行力强，有良好的沟通能力和快速处理问题的能力； 7.有新媒体运营经验者优先。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00 午休2小时 周末双休 法定节假日正常休息 特别福利： ●每月1次聚餐 ●团建旅游 ●高端的节日福利 ●完善的福利结构：五险一金+商业险+每周下午茶+生日福利+咖啡自由

【小红书运营】 小白也可，只要你勤快，努力，愿意学习，我们就给你成长的平台和机会。我们需要的是志同道合的伙伴，而不是混日子拿工资的同事。在这里你可以听着音乐上班，咖啡茶随意喝~公司基本00后为主，团队氛围超好~ 岗位职责： 1、负责新媒体(小红书、抖音等)账号的日常运营; 2、负责编辑、发布及运营信息收集; 3、掌握新媒体营销技巧，收集意向客户信息，引导客户; 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，相关工作经验者优先; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力; 3、性格开朗、热情主动，具有较强的拓展能力和执行能力; 4、热爱新媒体运营工作，了解小红书、抖音等平台运营规则及操作; 5、网感超绝的优先~ 岗位福利：五险一金；带薪休假；带薪培训；节假日福利；周末双休等等...... 【我们的产品】 我们的核心产品为带学，它的核心价值是解决学习过程不落地和学习效果没保证的问题，相较于传统线上机构的网课，它更像是私人教练和健身卡的区别。 私人教练能结合学员的个人情况来设置更适合ta的学习方案，并且会保证ta能够把学习的过程执行到位，并且定期的给予指导和帮助，扫清学习过程中的障碍，让学员的【有效学习时间】最大化，从而在根本上提升学员的应试能力。 【我们是怎样的团队】 我们的业务模型跑了两年半，已经出来创业了一年，现在还健康的活着。 我们也许不能让你发横财，但是我们能保证大家在这里能持续成长（未来有更多选择），有双休，能按时拿到足额工资，也有清晰的晋升空间。 让我们的员工的工作体验超过郑州 80% 以上的公司，嗯，就这样一个小目标，努力去实现它！

【岗位职责】 1、负责公司抖音等平台直播运营工作，熟练掌握并应用平台功能和玩法。 2、据公司品牌定位和市场需求，策划执行有创意的内容方案，包括视频创作等。 3、负责抖店日常直播运营：活动策划、产品选择、流程管控和直播间管理 ，确保高效运作。 4、分析后台各项数据指标，实时调整直播策略，以提升直播效果，并提出改进建议。 【岗位要求】 1、数码3C经验者优先，有从0开始建立账号的成功案例者更佳。 2、2年以上成熟直播间操盘经验，有单场GMV百万级案例更佳； 3、精通千川投流及短视频引流策略，能独立撰写爆款脚本； 4、对数据敏感，擅长通过蝉妈妈/飞瓜等工具优化直播间人货场； 5、熟悉抖店运营规则，具备商家对接及达人资源整合能力。 附： 同时招募直播运营助理和直播间助理 →可以先做场控助理再转主播/运营 直播运营助理：本科+1~3年直播运营经验 直播间助理：25年本科+形象好、口齿伶俐、逻辑思维能力强 【福利待遇 】 1、薪资结构：岗级工资+个人绩效+订单提成。 （店长主管7~10K｜专员5-7K｜助理4-5.5K）+提成+目标年薪13-16薪 2、五险一金，带薪年假、婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45 ，大小周休 根据不同时期直播工作需求，做出调整 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层 ， 2、7、10号线地铁口

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、有教培行业经历的优先考虑 3、有小红书引流经验，软文写作经验优先考虑（请附带过往作品） 4、有一定作图功底，能熟练使用可画、稿定设计、醒图等软件 5、能适应工作压力，积极配合上级进行审稿、内容修改，主动进行日常数据分析及内容优化 我们能给你的： 1.底薪+绩效+奖金，入职三个月平均薪资7k+ 2.完整晋升制度（初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管-运营主管） 3.缴纳五险一金，薪资次月10日发放，从无拖欠 4.上下班弹性打卡，午休1.5小时 5.法定节假日，周末双休

职位描述： 针对外贸企业，产品主做：谷歌独立站推广，海关数据，Tiktok，Linkedin等社媒推广业务。 岗位职责: 1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略 2、宣传推广公司产品品牌，以电话外呼筛选客户，意向客户邀约为主，邀约后经理外出面谈 3、服从领导，配合销售主管完成本部门各项产品销售任务 任职要求: 1、年龄20-33岁，性别不限 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神 3、对电子商务(互联网)行业有一定的了解，希望从事这方面的工作，; 4、有互联网销售经验者、外呼经验优先; 福利待遇: 1、带薪培训，无责底薪+高提成+奖金+团建旅游+年终奖 2、五险一金 3、公司设立丰厦的团队及个人月度奖，季度奖及年度奖励，并组织丰富多彩的员工活动和集体旅游 4、公司提供系统的岗前和跟进培训 5、晋升空间:公平公正公开的晋升机制

职位描述 本公司专注于天猫/淘宝打造爆款链接，现有爆款链接数量30余条，现诚聘运营岗位。 一、岗位职责： 1-淘宝/天猫店铺打造爆款链接（分析市场、设计爆款，打造爆款） 2-分析竞品/跨行等数据，调整运营策略 3-跟踪爆款趋势，进行产品调整迭代 4-开辟新市场，拓展新团队 二、任职要求： 1、学历不限，0工作经验（学习能力好） 2、会电脑操作（办公软件、有基础审美等） 3、年龄不限，对电商感兴趣，愿意主动学习 4、抗压能力好 三、我们的能做到的 1、2-3个月，0经验免费带薪培训。（无责任底薪3000-4000元、运营老司机亲自带） 2、薪资：转正5000元-6000起，还可持续张薪 涨薪：按照打造爆款的数量、销量来涨底薪，一个爆款可涨200-1000元的底薪， 薪资无上限 3、年轻化团队，扁平化管理。 4、完整的晋升通道（从0基础，J1至行业大佬J7职级） 5、缴纳五险一金。

岗位职责： 负责摩配类目产品运营，有0-1 搭建店铺经验优先 1. 管理eBay在线商品，拟定合理的产品上下架计划； 2. 分析eBay产品的销售情况，制定和调整销售策略和促销方案； 3. 收集市场信息，对市场部资料进行整理，提供市场数据报告； 4. 学习研究eBay最新政策，及时作出应对计划； 5. 研究和尝试各种eBay营销手段以提高产品的排名和成交率。 岗位技能及知识要求: 1. 大专以上学历，CET 4或以上，良好的英语读写能力;有摩配类目行业经验优先 2. 良好的团队合作精神，坚韧的工作毅力，强力的工作责任心，敏锐的市场触觉; 3. 熟悉电脑的操作，熟练使用办公软件; 4. 熟悉各大搜索引擎的使用。 工作时间：朝九晚六 单双休 9:00-12:00,13:30-18:00 法定节假日； 福利待遇：五险一金、午餐补助10元/天、停车补贴、节日福利、生日红包、开门红包、年终奖励、不定时聚餐；