• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据客户需求以及平台优势,独立完成方案撰写以及方案提报等工作; 2、整合平台矩阵产品及资源,梳理商业策略并撰写招商营销通案,包括但不限于节点营销、热点事件营销等招商IP,持续优化迭代,并完成内外部通案宣讲; 3、对重点标杆项目进行复盘分析,总结项目经验并进行案例包装,持续优化形成标准打法; 4、跨部门沟通协调,保证方案可售卖性及可执行性。方案撰写前期跟进销售需求,后期与运营、产品等多部门沟通配合细节; 5、主动了解市场营销趋势,关注热门营销动态,并能够反哺运用到招商通案撰写中,主动挖掘新的商业合作思路和玩法,不断创新。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;熟悉互联网玩法营销策划,具备3-5年左右创意策划或内容营销相关工作经验优先; 2、玩转各大social平台,热爱创意、idea多,具备策略思考,有优秀的文案能力、项目策划及统筹管理能力; 3、逻辑思维能力强,善于交际沟通,口语表达能力强,有过硬提案和演讲能力及丰富提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 4、性格外向开朗,形象气质佳,具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新,能够承受忙碌工作、抗压力能力强; 5、有创造力,且热衷于探索新事物、新玩法,对热点事件保持高敏感度,具备较强洞察力。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责玩吧内用户社交体系的搭建和迭代,丰富产品内社交玩法; 2、挖掘用户需求,优化娱乐社交场景的社交建联和关系升级效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上C端产品经验,有社交娱乐产品经验优先; 2、具备敏锐的用户洞察力和判断力,以及良好的学习研究能力; 3、喜欢玩社交/游戏产品,对社交有深刻的理解。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责引进和审核付费社交业务的邀请人入驻,并跟进管理和维护; 2、负责女用户的生态维护,制定有效的运营策略,引进和培养目标女用户; 3、主动与用户沟通,为女用户和邀请人提供行之有效的运营建议; 4、收集和处理邀请方需求,并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议; 5、追踪日常运营数据,分析运营效果,制定符合平台特色的用户成长激励体系,对留存率、活跃度等关键指标有一定的分析能力,并持续优化运营计划; 6、负责向平台活动提供高匹配度、高质量的女用户,对流水和一切相关数据负责; 7、竞品监测:监测行业动向,捕捉新的内容热点,成为品类发展方向的依据; 8、对平台高付费用户进行日常追踪和定期维护,拓展用户持续付费; 任职要求: 1、**本科以上学历; 2、1年以上付费社交的运营和管理经验; 3、善于发现、乐于沟通,能够依据一对一聊天,语音主播的特点做出相应规划;
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略,提升内容曝光,组建核心用户群体,为主产品进行引流, 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析;及时反馈给相关部门处理问题; 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历,英语六级或八级,具备较好的英语能力,能撰写英文推广文案 3、对热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 不限
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据社交APP的策略搭建和设计,有效设计并推动策略落地和效果验证; 2、收集和分析需求,结合场景与人群特性,设计并实现推荐策略解决方案,沉淀方法和工具。 3、深入研究社交赛道,通过用户研究、数据分析、画像建设、推荐/匹配策略设计、关系策略设计,不断提升产品体验和核心数据 4、负责社交项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能协调资源以确保项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学/统计/金融/经济/计算机专业背景优先; 2、3年以上互联网产品经验,至少一年的社交和策略产品工作相关经验; 3、数据意识好,对于C端产品的用户行为数据有洞察,善于通过数据挖掘用户故事; 4、具备良好的逻辑思维及分析能力,善于深度思考问题,能快速学习、全面系统性思考; 5、良好的执行力和抗压能力,能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度; 加分项: 1、推荐策略、交易策略、补贴策略、供需策略等相关经验优先; 2、英语可作为工作语言优先;
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    工资内容: 1、协助leader负责公司陌社移动产品线的规划、设计、开发以及持续改进,不断创新、挖掘新功能、设计新app; 2、协调产研、运营团队完成产品开发、测试、版本管理、新功能数据跟踪等产品工作 3、协助设计、完善产品数据漏斗模型与用户研究,收集市场需求、顾客评价以及竞品动态,应对市场竞争不断优化产品,响应市场变化,提升用户体验; 岗位要求: 1、1年以上移动互联网2C类的产品(社交、直播类)工作经验; 2、有创新精神,思维活跃并对新鲜事物有强烈的好奇心; 3、善于数据驱动日常工作、具备较高的数据敏感度,及时发现、解决问题; 4、熟练掌握Axure、sketch等产品原型设计软件;有丰富的移动互联网产品策划经验,能够独立完成产品的整体功能与结构设计; 5、不低于1个线上陌生人社交类app产品优化工作经验。
  • 15k-22k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: - 负责产品的设计与落地,确保产品的质量和用户体验 - 通过市场调研、用户反馈和数据分析,不断优化产品体验和功能 - 主动挖掘产品需求和业务改进点,制订可持续的迭代规划 - 研究和理解女性用户的需求和行为,制定相应的产品策略和方案 职位要求: - 本科及以上学历,2年以上产品经验,熟悉社交或社区类产品优先 - 对 AI 行业有一定了解,参与AI应用开发或使用AI工具优先 - 有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,以业务结果为导向 - 具备较强的数据分析能力,通过数据分析和用户反馈不断优化产品的功能和设计 - 对女性用户的需求有一定的理解和敏感度,有良好的审美追求
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助客户策划线上(基于搜狐网络媒体平台)品牌推广方案,并提出建议及解决方案,熟悉数据营销产品整合; 2.了解并分析客户需求,不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会; 3.制定项目阶段性计划与目标,同时进行内部资源协调,确保项目的可执行性; 4.结合客户品牌推广需求,深入挖掘网站内容资源进行整合,完善营销推广规划; 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征,针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格: 1.*****本科以上学历,至少两年以上工作经验,有4A广告公司媒介/策划工作背景,有相关互联网媒体从业经验者优先; 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力; 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主,同时有日化、食品、医药等行业经验优先; 4.出色的沟通表达与协调能力,负责心强,工作认真负责,思维清晰活跃,喜好创意思维; 5.独立性强,有独立完成项目的能力; 6.面试需提供个人策划PPT作品。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    社交,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    ⼯作职责: 1、负责珍爱⽹的直播类产品规划、产品设计、项⽬推进等⼯作; 2、制定增⻓产品⽅案和运营策略,提升新⽼⽤户留存/活跃/营收等核⼼业务指标,从⽽持续 提升产品的⽤户价值。 3、 深⼊分析⽤户需求、⾏业趋势、竞品动态,寻找新的机会和增⻓点; 4、与主播运营团队积极配合,有效利⽤主播资源拉动数据增⻓ 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上移动互联⽹产品经验,有直播、社交产品经验者或有独⽴承担核⼼项⽬经验者优先; 2、对⽤户增⻓有⾃⼰的思考及观点,有成功的增⻓产品案例为佳; 3、具备作为Product Owner所需的责任感与执⾏⼒; 4、富有激情、积极主动、关注细节; 5、对数据敏感,有良好的数据分析能⼒; 6、优秀的沟通协调能⼒和团队合作精神,能承担较⼤的压⼒
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责年轻人社交的整体产品运营工作,目标制定和推动执行; 2. 熟悉匹配社交的产品运营打法,竞品动向和行业趋势,对整体增长、留存、活跃和未来营收负责; 3. 擅长用户运营,分析思考用户群体特征、行为数据,能够为用户提供有价值的社交互动玩法和场景。 岗位要求: 1. 5年以上经验,产品或运营背景都可,有团队管理和项目管理经验; 2. 熟悉国内外社交类产品,对于地域运营增长有经验者优先; 3. 热爱社交方向,具有社交sense与用户意识; 4. 优秀的沟通能力,跨部门协调能力,较强的组织能力,抗压能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.基于需求或目标持续优化产品各功能模块,提出高品质的解决方案和产品设计,快速推进实现; 2.对用户体验、用户增长、用户交易等指标负责,促进核心数据增长; 3.负责市场调研、需求分析、产品设计、数据分析、优化迭代,以及部分运营工作; 4.负责产品项目管理,规范工作流程,协调开发测试运营等相关人员协作,提高效率,确保项目开发进度,按时保质推出新产品新功能; 5.以目标用户体验为核心,通过各类调研、分析,获取用户需求,提炼有效产品方向。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上社交、短视频、社区类产品经验; 2.能够独立完成需求分析、优先级排序、产品设计、开发跟进、效果跟踪等全流程工作,熟练掌握产品设计各相关工具软件; 3.具备较强的用户思维,清晰的逻辑思维,较好的数据分析能力,善于学习和总结反思,敏锐的行业视野,一定的发展前瞻性,积极创新; 4.善于沟通表达,积极进取,具有责任感、团队精神、抗压能力。
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、统筹构建我司海外社交APP的活动体系/板块与运营逻辑; 2、从业务需求出发,结合对用户、竞品和市场的洞察,设计与落地APP的活动体系/板块与具体活动; 3、根据业务目标,设计活动板块与具体活动相关的关键指标,作为考核活动成败的标准; 4、对活动体系/板块进行长期的运营优化,最终对活动体系/板块的业务收益负责。 岗位要求: 1、热爱互联网行业,对各种互联网应用/网站有深度认知; 2、通过大学英语4级考试,英语可作为工作语言; 3、阳光正向,思维缜密,且抗压能力强; 4、2年以上互联网活动产品或运营经验; 4、2年以上海外互联网运营/产品经验,有团队主管经验值优先。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源;  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作;  3. 系统化地培训公会和主播;  4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性;  5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求;  6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验;  2. 有印尼语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳);  3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先;  4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品;  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外音视频聊天社交产品的功能迭代,挖掘用户需求、提升用户活跃度和产品体验; 2、负责产品注册率、留存、活跃、付费率以及复购率等核心用户指标的优化与提升; 3、协调UI、开发、测试、运维同事,验收产品功能并推进产品上线,负责整个产品生命周期管理; 4、对数据敏感,善于使用数据分析方法与工具,从数据中发现问题,提炼用户需求,并提出对应的产品迭代方案。 岗位要求: 1、本科或以上学历,1-3年互联网产品相关从业经验,有音视频聊天社交类应用经验加分; 2、英语良好,熟悉海外商店的上线流程加分; 3、良好的数据分析能力,能熟练使用SQL加分 4、较强的执行力和推动能力,能承受较大的工作压力。