• 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其它:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下,负责建设区域内整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、承担销售指标、完成销售业绩目标; 2、根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,发展社会关系,扩大公司业务量; 3、对新老客户进行实时漏斗化管理,挖掘客户新需求,拓展公司产品的应用领域,为客户提供全生命周期服务,保证客户满意。 任职要求: 1、专业不限,有一年以上工作经验,有软件行业销售经验或者ERP/MES/WMS软件销售经验者优先 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力强。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司因经营发展需要,现招聘销售业务员数名。 工作内容: 1、通过电话、网络、现场等方式联系、拜访客户; 2、负责产品推广、销售谈判、签订订单、货款回收及催收工作; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、负责客情关系的维护,提升客户满意度。 要求: 1、不限学历,1年以上销售经验,学习能力强,有厨卫销售经验优先; 2、热爱销售,目标感强,自律,抗压能力强; 3、良好的沟通表达能力、服务意识好、团队意识强; 4、洞察力强并善于挖掘和利用社会资源; 该岗位工作区域:大成都、四川省内,专职兼职均可 社保,底薪+提成,多劳多得,老板耿直,上不封顶。 有意都请电话联系,异地可视频面试
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    咱们公司是一家全国性的互联网+法律服务公司 山东互联网创新企业500强! 选择加入我们,就等于选择了成功!!! 在这里,没有什么不可能,只要够努力,这里就是你走向成功的阶梯! 欢迎有志之士加入!! 一、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源,我们主要从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户。 2、通过电话,微信,面小等综合性营销方式与客户进行有效沟通,了解客户需求。 3、无经验者可带,入职提供各种培训、管理能力培训、专业技能培训和广阔的职业发展空间等等。 二、任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,思维敏捷,具有较强的沟通能力和商务处理能力,能尽快融入集体工作当中,具备良好的团队协作精神。 2、有对未来职业的目标和规划,做事具备良好的计划性和条理性。 三、薪资福利: 1、无责底薪+高额提成+每月月度奖金+开单补助,单休,朝九晚六,月收入轻松过万年薪十万以上 2、缴纳五险、法定节假日、婚假、产假、丧假、哺乳假、员工旅游等福利; 3、我们将提供完善的培训和充足的发展空间,给你一个施展个人能力的平台; 4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金; 5、公司为员工提供系统的专业培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 四、我们的承诺 1.晋升快:快速的内部晋升渠道 2.无压力:无需开发客户,公司提供资源 3.无负担:带薪岗前培训,专业经理带队 4.氛围好:**的90后,够热情,够专业 不要犹豫,不要等待,加入山东企友法律服务有限公司,让我们一起迈向成功吧!
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    国企物业直招,公司免费提供住宿,转正之后五险一金。 我们不看学历,不看能力,只看意愿,没有能力可以培养。 工作内容,在物业所在小区内,通过拓展及维护业主,产生商机,公司多元化发展,房屋买卖,房屋租赁,房屋托管,金融服务,新房代理销售等一系列相关服务。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作简介:职场工作,通过公司电脑和客服热线AI智能化办公,联系老客户,解决客户线上产品问题,进行客户电话回访维护客户以及提供其他产品增值服务。针对客户的问题协助其在线咨询和办理公司医疗和高端养老社区的服务。公司内部资源下发的老客户资源名单,线上咨询衔接线下客户活动服务成交客户,节假日同国家法定,5天8小时朝九晚六工作生活制度。 职业展望: 1. 4000-8000基本底薪;9%-25%绩效薪资(行业最高);年度业绩提奖(年终奖)13%等。 2.每年3月、6月、9月、12月四次次晋升机会。 3.带薪培训:专业知识带薪培训5天,入职后,从新手到精英,阶段试培训。 工作要求: 1.年龄:20-45周岁,性别不限 2.学历:大专(含)以上,条件较优者条件从宽 3.要求:专业不限,欢迎应届生,有无工作经验者均可;要敢于开发创新,标新立异,敢想敢做! 4.有客服从业,销售经验者优先考虑,持有保险代理人资格证书者优先录用5.有保险行业经验丰富者,提供半年薪资流水清单,可应聘公司相应的职位。薪资按聘才核算(行业最高聘才待遇)! 薪资待遇: 1.基本底薪(4000-8000)元/月+业绩提成+续期津贴+品质奖励+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+实物激励方案 2.新员工入职带薪培训5天,共500元培训津贴(行业内最高培训津贴)。 3.见习实习(3个月):平均5000-9000;转正:平均月收入6000-11000(年收入7w-9w);绩优:月收入过万(年收入10w以上),单月最高月收入14万 4.实物奖励:电影券、餐券、现金、家电、旅游、IPAD、IPHONE、黄金等(行业内最多最丰富的月度及季度平台奖励); 福利: 1.劳动合同——培新期间即签订,作为薪资福利法律保障 2.基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金 3.商业保险——为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 4.企业年金——为员工另外建立的补充养老保险 5.带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 6.旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会 7.黄金奖励——设各季度黄金方案,奖励黄金 8.免费体检——每年定期组织员工进行免费的高端体检 9.可转深户——在公司服务满一定期限的绩优伙伴可转深户 10.其他福利——篮球赛、拔河赛。羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等 晋升空间: 1、见习(试用)客服销售---星级客服销售---客服销售团队主管---电话销售区域经理 2、见习(试用)客服销售---星级客服销售---星级理财专家 3、见习(试用)客服销售---星级客服销售---二线/内勤岗位(质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源等) 联系人:人事部-罗瑶主管 工作地址:深圳市福田区深南大道6019号金润大厦11楼(车公庙地铁站C出口)
  • 金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    腾讯科技(Tencent)投资旗下公司:益盟股份(上市企业,证券代码:832950) 职位描述: 1、公司提供体验产品的客户资源以电话方式、微信及网络的方式与客户沟通为客户提供合适的理财产品; 2、凭借专业服务,提升客户满意度,推动客户成交; 3、执行公司各项销售政策,完成销售指标; 任职要求: 1、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 2、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 3、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力; 岗位激励性薪酬福利: 普通员工年薪10万+ 努力员工年薪20万+~30万+ 优秀员工年薪30万+~50万+ 薪资没有上限 详细构成: 底薪(5270-6770)+高提成+丰厚奖金;综合工资每月可达10000元-50000元.(提成上不封顶),带薪培训,还能边学习边实战销售。 人均月薪轻松突破20000元, 未来与发展 加入益盟可以选择走两条路线管理路线和专业路线,管理路线可以晋升为组长,主管等,专业路线,高级客户经理及讲师,只有你不敢想的,没有做不到的。 选择益盟的理由: 1、腾讯科技投资旗下的上市公司,依法缴纳各项社会保险,保障员工权益: 2、为新人员工提供相关培训和资源,帮助其尽快开展工作; 3、为老员工内外训提升自我价值,让未来更加值钱。 3、人均月薪轻松突破20000元,工作收入上不封顶; 4、享受定时不定时的下午茶、水果、点心; 5、享受每天的团队活动,放松身心,愉悦工作; 6、享有春节、五一、十一等国家法定节假日;年假、婚假、产假等国家法定休假,另公司还为员工提供额外福利年休假; 7、公司每年组织奖励旅游(境内、境外游)及各类员工节日关怀,打造快乐活力的工作氛围。 益盟成立于2002年,持有中国证监会颁发的证券投资咨询牌照,拥有2000位员工。 公司地址:杨浦区国权北路1600号湾谷科技园 :地铁3号线淞发路地铁站步行10分钟 地铁10号线国帆路地铁站步行10分钟
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资: 4000-6000元/月 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求:专科以上学历 工作年限:一年以上的工作经验; 工作地址:天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求: 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商,分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售任务; 2. 根据公司业务发展需求,开发新客户,拓展业务范围; 3. 维护客户关系,与客户保持长期稳定的合作关系; 4. 收集市场信息,了解竞争对手动态,为公司的市场策略提供依据; 5. 参与销售团队的建设和管理工作,提高团队整体业绩。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少1年以上销售行业工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 4. 具备良好的团队协作精神,能够承受工作压力; 5. 熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件; 6. 有驾驶证者优先,能适应出差。 岗位职责详细描述: 1. 销售代表需具备以下技能和素质: - 具备较强的市场分析能力,能够准确把握客户需求; - 具备一定的产品知识,能够为客户提供专业的产品咨询; - 具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作计划; - 具备较强的自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容: - 拜访潜在客户,开发新客户,拓展业务范围; - 定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供针对性的解决方案; - 跟进项目进度,确保项目顺利进行,达成销售目标; - 参与销售团队的例会、培训等活动,提升个人和团队业绩; - 定期向上级汇报工作进展,及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇: - 底薪+提成+奖金,待遇从优; - 享有五险一金、带薪年假等福利; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点:[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至:[公司邮箱],我们会尽快安排面试。期待您的加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 负责开发和维护客户关系,推广公司产品,完成销售目标。 岗位职责: 1. 负责销售工作,包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案。 2. 开发新客户,拓展与潜在客户的业务合作,维护现有客户关系。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程,确保销售活动的合规性。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验,有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好,口语流利者优先。 加分项: 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向: 优秀销售代表经过培训和晋升,可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称:销售主管 职位概述:负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理工作,包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划,协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据,提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通,协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程,确保合规性。 职位要求: 1. 不要学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验,有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧,能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法,能够有效地运用到实际工作中。 加分项: 1. 有良好的跨部门协调能力,能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够协助制定有效的销售策略和计划。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:销售代表** **岗位职责**: 1. 负责公司产品的销售和推广,完成销售任务和目标。 2. 搜集和分析市场信息,了解客户需求,提供针对性的产品和服务。 3. 建立并维护客户关系,与潜在客户保持良好沟通,发掘并维护潜在客户。 4. 参与各种展会、会议和活动,展示公司形象和产品,扩大品牌影响力。 5. 配合公司进行市场拓展和业务拓展,参与商务谈判,签订合同。 6. 及时反馈市场动态及客户需求变化,提出产品改进和营销策略的建议。 **岗位资格**: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,有较强的谈判技巧和沟通能力。 3. 具备一定的市场敏感度,对市场动态和发展有较强洞察力和判断力。 4. 有团队协作精神,良好的职业道德和责任心。 5. 有相关行业销售经验者优先。 **岗位发展及晋升空间**: 销售代表经过一段时间的锻炼和积累经验后,可以晋升为区域销售经理、销售总监等高级职位,发展空间广阔。 **薪资福利**: 1. 底薪+提成模式,收入有保障。 2. 五险,年假,节日福利,年终奖等福利。 3. 定期培训,提升个人能力。 **岗位亮点**: 销售代表岗位具有较高的挑战性和成就感,能够结交各行各业的朋友,拓展自己的视野和人际关系。同时,通过销售工作,可以获得较高的收入和成就感。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    澳大利亚天鹅酿酒集团,杨丽萍孔雀葡萄酒四川运营中心,负责大成都区招商及直营工作!一、岗位 酒类城市业务员/销售代表,(成都市)(驻地南充市)(驻地内江市) 1.**基本条件** -年龄25-40岁男女均可,大专及以上学历(优秀者可放宽); -有1年以上快消品/酒水行业销售经验,熟悉本地餐饮、商超、酒行等渠道;(熟悉商圈资源者加分)。 2.**关键能力** -具备客户开发、维护及谈判能力,能独立完成销售目标; -了解葡萄酒基础知识(如产区、品类、餐酒搭配),有WSET认证者优先; -需自带交通工具(电动车/汽车),适应市内高频拜访客户。 3.**软性素质** -形象端正,沟通能力强,擅长商务应酬; -抗压能力强,适应弹性工作时间,能出差; --- 三、岗位职责** 1.**渠道开发** -负责区域内烟酒店等终端客户的开发与维护; -执行新品进店、陈列优化、促销活动落地。 2.**销售达成** -完成月度回款目标,跟踪库存及动销数据; -收集竞品信息(价格、促销策略),反馈市场动态。 3.**客户服务** -组织品鉴会、培训会,提升终端店员葡萄酒知识; -处理客诉,建立长期合作关系。 --- 四、薪酬福利 -**底薪+提成**:底薪(4K-6K)+销售提成(3%-8%)+超额奖金; -**福利**:五险一金、节日礼品、免费葡萄酒培训、业绩达标海外酒庄游。