• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 70k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、进行销售目标由制定分解到实际完成阶段的全流程管理,设置计算逻辑,进行绩效管理,跟进结果进度; 2、对汽车业务、平台线索业务的核心数据进行分析,定期向业务需求部门提供数据分析报告,参与部门经营分析,从业务数据中发现关键问题,提出建议以支持决策; 3、负责客开规则制定及日常优化迭代; 4、负责部门风控体系搭建及优化,不断提升业务风险预防、感知、治理能力; 5、针对平台业务发展,与产品对接数据产品化相应需求,提出数据产品化建议; 6、管理销售运营团队,负责团队能力提升及梯队建设,确保团队对业务形成有力支撑。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉汽车行业、尤其是经销商4S店的运营模式,熟悉业内产品动态,能够独立思考并有独特观点; 3、对数据有较强的敏感度,善于根据数据发现问题并且付诸到日常业务的优化中; 4、具备一定数据分析方法论,对于分析需求可以进行关键指标的相应拆解并提出解决方案; 5、善于沟通,具备良好的工作态度和跨团队合作精神; 6、具备成熟的团队管理和项目管理能力,协调各方资源达成目标,富有激情和创造性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整体抖音电商全球购时尚奢品类目的商家运营及招募工作; 2、商家运营:了解平台整体玩法、节奏及运营方向,对商家进行分层管理,从数据分析出发,提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议,为不同层级的商家制定针对性的运营策略,与商家保持良好的沟通和合作,赋能商家成长;并联合协同部门推动业务不断完善,引领行业健康发展,完成销售任务并输出运营方法论; 3、商家招募:根据行业趋势把控和预测,建立商家招募管理体系,针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行,为重点商家类型的数量及能力负责; 4、行业引领:熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态,具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力,根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源,整合多方资源,提出招商运营调整规划,引领行业趋势,建立行业影响力。 职位要求: 1、5年及以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先,2年以上团队管理经验; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先; 6、主动性强,致力于行业深耕,能同时进行多任务管理,做事高效; 7、具备英语能力者优先。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责B站平台头部UP主商业化指标提升,从数据指标,分层策略,落地执行到策略迭代,建立完整的体系 2. 结合上游商机,对潜力UP主给出整体的商业规划 3. 推动UP主商业化的产品化,规模化运营,提升运营人效 4. 定期输出UP主商业化手册文档,增加方法论积累 工作要求: 1. 本科及以上学历,3年以上平台运营相关经验,熟悉达人内容生态,有平台商业化经验优先 2. 逻辑清晰,具备商业明锐度和优秀的数据分析能力,能高效总结并解决问题 3. 出色的沟通能力和跨团队协作能力 4. 优秀的团队领导力,有成熟团队经验优先
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责汽车行业的商业化产品运营工作,根据业务核心目标,拆解产品运营目标,制定相应的产品运营策略,并推动消耗目标达成; 2、跟踪行业动态以及发展趋势,洞察客户投放需求,输出行业投放策略建议以及相对应的营销解决方案,推动产品功能及策略的不断优化和迭代; 3、基于产品运营方案,协调公司内外部资源,与业务、策略,算法等团队深入合作,跨团队推动和落实各阶段的方案执行和落地,并进行结果追踪以及动作校准; 4、对产品全流程进行支持,监控和管理,负责产品上线后的推广和迭代管理; 5、及时了解商业化市场动态,能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路。 任职要求 1、本科以上学历,五年以上商业化产品运营经验; 2、对线索广告行业有较深的了解,包括但不限于汽车,金融,教育,旅游,家居,生活服务等,关注行业动态以及产品发展,有线索行业产品运营经验优先; 3、优秀的沟通和协调能力,具有合作意识,能协调跨部门合作实现共赢; 4、具有清晰的逻辑,能够适应挑战,有高度的责任心,抗压能力强; 5、具有数据敏感度和数据处理能力,能通过数据挖掘用户需求。
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    直播运营 岗位职责 1、负责本地生活行业抖音直播带货生态运营; 2、负责直播间的整体规划和运营,直播团队的搭建和理,对直播数据负责,能独立进行直播复盘并不断优化提升直播直播技巧; 3、熟悉直播业务,深刻了解抖音平台规则,能够深度挖掘分析渠道用户喜好,持续优化链路,通过数据分析与运营策略,有效推动业务增长; 4、基于公司业务发展需求,及时掌握行业动态,灵活调整直播策略,不断推陈出新,适应抖音渠道特性。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上直播运营团队操盘管理经验,熟悉抖音平台运营模式,对直播行业有高敏感度与判断力; 2、有成功的电商直播操盘经验,对于直播经营模型、主播管理等核心模块有沉淀与认知; 3、数据分析能力与沟通表达能力、协调能力强,适应多变环境,抗压能力强; 4、熟悉行业动态,具备较强的全局统筹和把控能力,能够进行独立决策; 5、有10人以上团队管理经验,有本地生活类和品牌直播间运营经验优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,1年以上社区运营或推广投放经验; - 热爱游戏、了解二次元文化,懂得当下流行的热点话题者优先; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责互联网渠道运营活动设计、banner设计、介绍页设计、H5专题设计等,以及相关物料的设计制作及把控; 2、电商设计以及ui设计有多品类多类型的实践经验,制定视觉方案,且能针对不同平台,灵活地调整设计方案: 3、拥有宽广的视野和出色视觉表达能力,提供有竞争力的产品视觉风格设定及设计方案: 4、具备体验设计思维和创新能力,结合视觉设计进行体验突破: 5、优化并推动设计规范应用,制定机制确保视觉品质和统一性: 6、了解数据分析和用户研究知识,并用于辅助设计提升; 7、具备优秀的沟通交流能力,与团队上下游顺畅沟通,传递设计价值; 任职要求 1、本科及以上学历,视觉传达设计、艺术设计等设计学类专业优先; 2、有三年以上互联网页面设计,电商行业跟UI设计经验; 3、了解当下流行设计趋势,以及行业动向; 4、有负责大型设计项目经验,并有成功案例;5、勤于思考和总结,具备深厚的设计策略沉淀; 6、具备优秀的项目管理能力和推动能力;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外部洞察和专项分析:通过行业和市场洞察,客户变化和竞品情况的跟踪和了解,找到潜在业务机会,设立专题分析,产出有价值的分析报告指导业务找到新的突破点; 2、销售团队任务拆解:根据内外部市场环境,结合行业发展现状,预估业务增长,搭建合理的拆解模型,分解销售团队业绩任务; 3、精细化运营和风险判断:负责日常数据监控和解读,预警业务异常,并联动政策方推动业务改善,保证销售体系的业务管理正常运转; 4、销售业绩核算:负责业绩核算,解读核算政策,完成业绩核算工作; 5、业绩管理相关数据&流程治理:完善数据口径和数据字典,并推动数据治理,提升数据可用性,总结业绩管理工作,梳理和改善工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先; 2、5年以上业绩管理或商业数据分析相关工作经验,有大型互联网商业化业绩管理经验优先; 3、熟悉互联网广告业务模式; 4、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用数据分析工具; 5、积极乐观,具备良好的沟通协调能力;抗压能力强,能够接受高强度、高压力工作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    岗位: 1、主责群接龙私有大语言模型知识库的构建和专业化运营,对行业、产品、业务、用户等各类型知识库进行科学搭建,提升大语言模型对意图识别准确性和应答有效性; 2、制定知识库填充计划,提供专业的知识库建设方法论和工具,组织和指引相应的部门按计划推进知识库建设; 3、定期与其他团队沟通在知识库信息填充和检索过程中遇到的问题,解决问题,提升知识库的能力。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,计算机、软件工程、信息与计算科学、语言学、统计学、工业设计等相关专业优先; 2、1年以上大语言模型知识库构建经验或智能客服知识体系产品运营经验,对智能客服相关类型产品有较全面认知,熟悉知识库分类和应答运营提升方法; 3、逻辑性强,具备独立分析能力,优秀的沟通能力和内容生产能力; 4、有NLU、AIGC相关经验优先,熟悉私域电商行业更佳。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营管理,包括商品上架、价格调整、促销活动策划等工作; 2. 负责电商平台数据分析,对销售数据进行监控和分析,提出改进建议; 3. 负责与供应商、物流等合作伙伴进行沟通协调,保障订单配送和售后服务顺畅进行; 4. 参与电商平台推广活动的策划和执行,提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求: 1. 在校大学生,电子商务、市场营销、管理类等相关专业,大三及以上年级优先; 2. 对电商行业有浓厚兴趣,了解电商平台操作流程和常用工具; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 4. 有实习经验者优先,有电商运营相关经验者更佳; 5. 对新事物有好奇心,能够承受一定的工作压力,有创新意识和学习能力。
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是玩转“橙语堂”,一个30+W金融人营销学习平台,提高学员的体验度、参与感,为学员创造更多价值。 需要你做的事: 1、平台运营,橙语堂的微信公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵的日常内容更新维护; 2、社群建设,让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍; 3、创新升级,策划橙语堂的新版块、新服务、新产品,开启更多新玩法。 我们希望你: 1、超有爱,而且爱读书、爱读书、爱读书; 2、文字能力不错,喜欢用平实简单的语音; 3、互联网***,对新媒体和社群有自己的见解; 4、有沉迷级别的癖好,乐于发现各种有趣的东西。 其他说明: 1、还在财富管理岗位工作过,那就太好了; 2、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。那就先从新媒体运营助理开始吧; 3、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    需要你做的事: 1、负责所辖范围的合作教学资源的开发、维护与经营,包含但不限于培训讲师、培训助教、团建拓展、游学参访等经纪公司资源或个人资源; 2、负责所辖范围的教学资源匹配需求的流转处理,包括但不限于培训项目执行、售前技术支持、品牌市场活动等场景,及时响应和处理讲师、顾问、助教等相关资源的匹配、对接、议价、异议处理与费用结算; 3、负责所辖范围的师资数据库的持续完善与动态更新,确保资源管理的完整性和可靠性; 4、协助部门负责人持续优化资源管理制度、流程、机制等,确保资源管理的规范性和透亮度; 5、负责内部师资课程打磨安排,协助内部讲师打磨课程并做好讲师的运营管理工作。 我们希望你: 1、两年以上培训行业资源管理或师资开发相关经验,如有企业培训机构师资管理同岗位经验者优先; 2、自驱力、责任感、原则性强,能够主动发现并优化问题,有较强的数据驱动思维; 3、良好的跨部门沟通能力、对外谈判能力; 4、目标意识明确,工作主动积极,拥有较强的执行力。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!