• 5k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 150-500人
    一、岗位描述: 1.调研员通过各类行业相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘全国各地工程项目进展情况; 2.根据公司要求对搜集到的信息进行编辑和整理,并经过审核后转录到公司信息系统中; 3.对公司信息系统中的已有数据进行回访、跟进,并将获取到的最新项目进展编辑录入到信息系统中。 二、任职资格: 1.大专以上学历,专业不限,普通话标准、流利; 2.良好的团队合作意识,有上进心、学习能力强; 3.勤奋吃苦,踏实、有韧性,具有百折不挠的精神; 4. 熟练操作电脑及各种办公软件,熟悉互联网的使用。 三、福利待遇: 1.公司作为互联网高科技公司,深知人才是公司的核心竞争力。公司为员工提供了广阔的个人发展空间和富有竞争力的薪酬待遇; 2.薪资结构=底薪+项目奖金+排名奖金等,综合月薪6k-11k,上不封顶; 3.其他福利:五险一金、带薪病假、带薪年假、节日福利、团队经费、员工关怀、生日会等 四、职业发展通道 调研员--调研主管-调研经理-调研总监 我们主张:能者上,平者让,庸者下,拥有与国际接轨的晋升模式,完全凭自己能力说话。 完善的培训体系和职场导师,为你提供适应全新业务模式的系统培训,提供一切资源助你成长进步,希望这不仅仅是你的一份工作,更是一份事业! 五、公司简介 公司所处的行业是“互联网+工程”发展前景广阔的领域,我们是一家to B型互联网企业,国内互联网领域下一个发展风口就是产业互联网的快速崛起,我们将乘风破浪,迎来巨大的行业发展机会。 公司专业从事建筑行业和工业行业全国及海外最新的工程项目资讯发布与市场研究报告服务。依托与国家各级项目审批主管部门建立的长期、稳定的合作关系,以及公司内部实力强大的产品专家团队,为各类施工企业、设备/原材料供应商、设计/咨询公司、监理/招标代理、业主/投资方等提供全行业最新的工程项目资讯;帮助客户快速、高效地把握瞬息万变的市场机会,赢在起跑线。 公司总部位于深圳,目前已在上海、北京、广州、重庆、杭州、天津等一、二线中心城市成立了分公司,公司发展迅速,已成为行业领军企业。作为一家互联网高科技公司,公司始终将人才队伍建设放在**位,聚集了一批具有丰富行业经验的产品专家,资深销售客服,海归技术骨干,也欢迎更多精气神佳的奋斗精英加入我们的团队,一起互相成就,共创辉煌。
  • 13k-16k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据公司战略规划及发展,负责搭建公司信息资产管理体系和制度建设; 2.根据公司布局制定不同阶段的信息资产整体规划,并不断进行优化; 3.对信息设备进行市场调研,对公司信息化项目相关需求进行设备选型; 4.保证采购业务按公司制度要求执行,检查合同执行和落实情况,编制年度、季度、月度采购计划及预算,执行采购策略,确保费用合理; 5.负责公司信息资产全生命周期及管理(入库、申领、调拨、盘点、维修、报废等),确保资产合理利用; 6.负责公司信息设备供应商管理的选定、考评、审核、淘汰等,建立相应质量标准,维护合作关系,确保供应商能力能满足公司业务需求; 7.负责公司信息资产部门的团队管理。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、5年以上企业信息资产管理部门工作经验,其中至少3年信息资产主管工作经验; 3、具备丰富的信息资产管理知识,熟悉资产盘点系统; 4、具有独立工作及领导组织能力,较强的沟通及组织协调能力、团队建设能力。
  • 17k-25k 经验10年以上 / 硕士
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、统筹规划公司的技术发展路线,负责产品技术储备,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现技术创新目标; 2、负责技术研发体系搭建和技术中心部门管理,监督及指导工作; 3、负责核心技术问题的攻关、系统优化,协助业务部门解决技术研发过程中的技术难题,持续提升公司整体的产研能力; 4、负责核心产品开发工作,完善公司产品开发体系和流程,协助业务部门产品市场化推进; 5、负责行业领域政策研究,及时支持部委、政府的政策咨询服务;统筹行业标准法规支撑工作;牵头组织国际交流合作、行业相关会议,扩大公司行业影响力; 6、负责行业前瞻技术研究,推进前瞻技术的创新和孵化; 7、有效带领技术团队,组织并实施研发立项评审和产研计划排期管理,培养技术人才梯队,提高公司技术专业技能。 任职要求: 1、***硕士以上学历、计算机、软件相关专业,10年以上技术开发工作经验,5年以上技术团队管理经验,45周岁以下; 2、互联网产品等领域开发经验; 3、具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力,能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维; 4、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力;良好的技术规划和管理能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过海外主流媒体日常交流,负责海外社交账号运营,筛选了解并确认客户基本信息 2.及时有效妥善的处理客户问题并完成有效转接 3.不打电话不地推不面销,没有任何销售性质,纯线上沟通模式 岗位要求: 1.喜欢互联网行业,可接受无经验或跨行业就业者,公司统一岗前培训 2.能够熟练电脑基本操作,打字速度不低于30字/分 3.吃苦耐劳,头脑灵活,有较强的沟通表达及协调能力 4.具备良好的职场素养以及良好的服务意识,工作严谨、踏实、有耐心、责任心,性格开朗抗压能力强。
  • 9k-14k 经验5-10年 / 本科
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责编制信息化项目可行性研究报告; 2、协同公司业务部门梳理信息化项目建设方案,主要负责编制项目概预结算等, 形成有形成果报审,并对接审核部门或单位; 3、负责公司自研项目成本管理,包括自研项目成本造价核算、控制、分析和考核; 4. 制定公司项目成本控制措施,并监督执行;向管理层报告项目成本控制情况和分析结果,为决策提供数据支持。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机、信息管理、通信工程、电子专业; 2、良好的问题表达能力、组织协调能力; 3、良好的文字功底,能熟练使用office工具; 4、具有一定的管理经验者优先; 5、有智能化、信息化项目经验者优先; 6、具有软件及工程造价评估师证书优先。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    售后接单,材料管理,派发售后人员任务,管理售后系统
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据市场深度挖掘新关键词需求,监控、分析、评估优化效果; 负责竞品ASO策略调研与分析,及时掌握竞品的推广方式和动向; 2、负责公司产品在各大媒体信息流投放广告,实现用户增长; 3、熟练操作主流媒体及监控后台操作投放系统,熟悉运用各项投放方式跟进广告执行及效果,自主优化或与媒体沟通改进措施; 4、每日统计广告投放报表,每周复盘,每月总结,对投放数据进行监测统计并分析,优化调整投放方案,降低投放成本; 5、收集并整理分析竞争对手及行业投放策略/媒体投放技巧。 任职要求: 1、有2年以上信息流经验,包括不限于【巨量引擎(如:抖音/抖音火山版、头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等)、快手】; 2、较强责任心和抗压能力,跨部门沟通协调能力。 【工作时间及福利】 1、5-9月,9:00-6:30,午休1.5h; 10-4月,9:00-6:00,午休1h; 周末双休、节假日休; 2、基础薪资参考主页区间,另加月度绩效、季度奖金、餐补; 3、五险一金、年度体检、年假、、旅游、节日福利、生日福利等。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    土建专业算量熟手; 对13清单和18定额有一定掌握认识; 公司实行单休,接受单休。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责公司业务的安全规划和实施、网络攻击处置,入侵检测系统的完善和运营,应急响应等。 2. 负责系统环境的漏洞扫描,对网络、系统、数据库、业务系统的安全风险评估和加固以及各种入侵、渗透的防范。 3. 负责定期对服务器、操作系统、网络设备、应用程序、公司网站、APP等进行安全漏洞扫描和安全配置检查。 4. 跟踪安全攻防技术及安全漏洞,建立健全安全知识库、案例库,不断提高公司整体的安全水平。 任职要求: 1. 计算机相关专业,甲方互联网行业安全运维经验; 2. 熟悉Python、PHP、Shell或Go等至少一门语言; 3. 熟悉Linux操作系统,有相关管理或开发经验。熟悉网络、操作系统原理; 4. 熟悉TCP/IP协议工作原理、DNS原理、HTTP协议等常见网络协议; 5. 熟悉主流安全技术及防范手段,如防火墙、IDS、WAF、漏洞管理、安全审计、SOC、安全加固等; 6. 熟悉常见的Web漏洞原理、防范方法和审计方法,包括SQL注入、XSS、CSRF等安全风险; 7. 熟悉渗透测试的各类技术及方法,熟练掌握各种渗透测试工具; 8. 熟悉Nginx、Mysql、Php、ELK等服务的维护和安全配置。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / 未融资 / 少于15人
    1、根据市场深度挖掘新关键词需求,监控、分析、评估优化效果; 负责竞品ASO策略调研与分析,及时掌握竞品的推广方式和动向;  2、负责公司APP产品在各大媒体信息流投放广告,实现用户增长; 3、熟练操作主流媒体及监控后台操作投放系统,熟悉运用各项投放方式跟进广告执行及效果,自主优化或与媒体沟通改进措施; 4、每日统计广告投放报表,每周复盘,每月总结,对投放数据进行监测统计并分析,优化调整投放方案,降低投放成本; 5、收集并整理分析竞争对手及行业投放策略/媒体投放技巧。 任职要求: 1、有2年以上信息流经验,包括不限于【巨量引擎(如:抖音/抖音火山版、头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等)、快手】;  2、较强责任心和抗压能力,跨部门沟通协调能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    一、工作描述: 1、主推产品:院前120急救信息化系统;负责部门院前120急救信息化方案销售; 2、负责急救信息化领域客户开发及维护工作; 3、协调相关部门做好售前技术支撑与售后服务跟进。 4、根据公司产品、价格及市场策略,处置问价、报价、方案、合同条款的协商及合同签订等事宜; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上医疗或软件行业工作经验; 2、善于表达,抗压力强,善于分析客户需求,并能够形成解决方案; 3、熟悉办公软件操作。
  • 10k-15k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    变电站含设计,设备采购,设备安装。有变电站epc项目经验优先
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 基本薪资+项目提成奖金,年综合收入20--40W以上, 岗位职责: 1、熟悉医疗、教育、政务信息化相关的业务模式,负责公司产品的销售推广及服务; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标,开展创新服务的销售,并跟踪提供相应的服务; 3、管理维护客户关系,负责医院、卫健委、疾控等客户开发; 4、负责区域内招投标工作,完成招投标任务,达成业绩目标; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上销售行业工作经验,熟悉医疗、教育、政信息化行业销售经验优先; 3、有与运营商、云厂商、银行有业务合作及相关工作经历者优先; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 25k-45k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成地区GMV及市占率任务目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效KA销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的大客户销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2、3-5年相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类经验的优先; 3、具备餐饮客户开拓经验或有相关资源积累的优先; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。